Новая жизнь. 1968 г. (г. Усмань)
ОПЫ Т -ДОСТОЯНИ Е ВСЕОБЩ ЕЕ Решение задач нынешнего пе риода в сельском хозяйстве во многом зависит от повышения производительности труда , роста урожайности сельскохозяйствен ных культур и продуктивности животноводства, уровня механиза ции, внедрения в производство достижений науки и передового опыта. Широкое распространение и внедрение в производство пере дового опыта имеет первостепен ное значение и является неис черпаемым резервом роста про изводительности труда . Передо вики сельскохозяйственного про изводства —это наши маяки, ука зывающие путь к образцовому ведению сельского хозяйства, к высшей производительности тру да. Условия, в которых рабо тают передовики, практически ничем не отличаются от условий, в которых трудятся работники других соседних бригад и ферм. Нередко « получается, что один человек из года в год добивает ся выдающихся результатов, а колхоз в целом отстает. Почин одного человека — это хорошее дело, но нельзя забывать, что успех дела решают массы. Ра спространение передового опыта и широкое его применение поз воляет без дополнительных ма- терильных затрат значительно по высить производительность труда. Именно поэтому в центре вни мания нашей партийной организа ции и правления колхоза стоит вопрос внедрения в производст во достижений новаторов и пе редовиков. Для широкого внедрения в производство передового опыта партийная организация нашего колхоза использует разнообраз ные формы сельскохозяйствен ной пропаганды. Это обучение на агрозоотехнических курсах, показ сельскохозяйственных ки нофильмов, изучение опыта ра боты передовых хозяйств, бригад, звеньев. Опыт работы лучших доярок, свинарок, механизаторов обобщается и делается достояни ем всех колхозников. Широко практикуется у нас обмен опытом работы с выступлением передови ков на регулярно проводимых производственных совещаниях животноводов, механизаторов. Так, звеньевой механизирован ного звена В. Ф . Тарлыков, ко торый выращивает сахарную свеклу уже 6 -й год, регулярно посещает агротехнические курсы, несколько раз за это время по бывал на Липецкой опытной стан ции, был на курсах в Рамоньском институте сахарной свеклы. Он регулярно поддерживает связь с передовыми звеньями нашей Ли пецкой области, интересуется их результатами, перенимает у них все новое, передовое. И нужно сказать, что сейчас он в совер шенстве изучил технологию вы ращивания сахарной свеклы. позволило ему добиться хороших производственных показателей, из года в год повышать урожай ность этой важной технической культуры. В 1966 году урожай ность сахарной свеклы на его участке составила 180 центнеров с гектара, а в среднем по кол хозу собрано только 134 центне ра. В 1967 году он собрал с каж дого из 70 гектаров по 280 цент неров, тогда как в среднем по колхозу урожайность составила 260 центнеров, или на 20 центне ров ниже, чем в его звене. В 1968 году взял обязательство получить не менее 300 центнеров сахарной свеклы с 1 гектара и нужно сказать, что свое слово он подкрепляет делом. Его участок самый лучший в колхозе и по густоте и по развитию растений. Своим большим опытом по выращиванию вь^оких урожаев Он охотно делится с товарищами по работе. Придавая большое значение механизированным звеньям в во просе повышения производитель ности труда, партийная организа ция и правление колхоза орга низовали в 1968 году 9 механи зированных звеньев по выращи ванию пропашных и технических культур. Во главе этих звеньев поставлены самые опытные ме ханизаторы, такие как Мызников Н. Д ., Мызников Н. В., Жданов С . В., Пехов ^ А. Т. За этими звеньями закреплена необходи мая техника и участки пропашных культур. В настоящее время, когда пе редовыми хозяйствами и новато рами колхозного и совхозного производства проложены пути к достижению высокого уровня производства и высокой произво дительности труда, главным яв ляется обучение людей на луч ших примерах и образцах труда, постоянное повышение их куль турного уровня, профессиональ ной подготовки и политической сознательности. Квалификация работника, его умение, навы ки играют важную роль в повы шении производительности труда. Квалификация приобретается ра ботниками как на практической ра боте, по мере накопления опы та, так и специальной подготов кой. Лучшие результаты дости гаются тогда, когда сочетаются между собой практический опыт и специальная подготовка. Поэтому партийная организация и правление колхоза «Великий Октябрь» проводят постоянную работу по повышению культур но-технического уровня кадров, придают большое значение их постоянству, создают необходи мое условие для повышения их квалификации. В настоящее время без отрыва от производства за очно в институтах и техникумах обучается 10 человек, в их числе механизаторы, шоферы, доярки. Многие из них умело применяют полученные знания на практике. В колхозе сложились и выросли замечательные кадры массовой С ^ В " ^ 1 ^ ■ т я м \ -с, \ ......^ ^ - шлшш шш и Р. %:!№ II . . _ _ П П ш Я И квалификации — механизаторы, свекловичницы, животноводы. Большинство механизаторов, шо феров, комбайнеров имеет про должительный стаж работы, вы сокую квалификацию. Так, 50 про центов наших механизаторов ра ботают больше 15 лет. В живот новодстве из 70 доярок, свина рок, телятниц работают без пе рерыва 10 — 15 лет более 35 че ловек, а такие передовые дояр ки, как Мишанина М. С., Терно вых Е. А., Коровина В. А,, Жда нова П. А., по 20 — 25 лет. Большое значение у нас при дается системе агрозоотехниче ского обучения и изучения пере дового опыта. В 1967 — 1968 г. регулярно работали агрозоотех нические курсы, которые посеща ли 80 человек. Это в основном доярки, свинарки, телятницы. 9 наших лучших механизаторов, возглавляющих механизирован ные звенья по выращиванию са харной свеклы, подсолнечника, кукурузы, прошли обучение при Липецкой опытной станции. Имея большой практический опыт работы и высокую квалифи кацию, они производительно ис пользуют технику и значительно перевыполняют производствен ные задания. Многие механизато ры занимаются вопросами внед рения в производство передовых приемов совершенствования тех ники и механизации трудоемких работ. Так, у нас из года в год из-за недостатка людей не име лось возможности своевременно убирать сено. Обычно сеноубор ка затягивалась и качество сена ыло плохое. Механизаторы из готовили в своих условиях два подборщика. Это позволило рез ко увеличить производительность труда на копнении сена, значи тельно сократить сроки уборки, повысить качество заготовляемого корма. И сейчас мы не испыты ваем недостатка людей в этой работе. Творческая инициатива и высо кая сознательность механизато ров и колхозников,, обмен опы том работы и широкий размах социалистического соревнования являются ведущей силой неуклон ного роста производительности труда. Исходя из этого, партий- организация нашего колхоза придает большое значение орга низации действенного социалисти ческого соревнования, поднятию более высокий уровень массо- -политической работы среди <!VVVV^^ЛXЧ\»XV^ЛVЛ.VЧXXVVVЧVVVVЧV^^XVV^ 1 и п п 1 1 1 т .тш 1 т т т 1 1 ш л ш 1 1 1 % т тружеников колхоза. В социали- 2 стическом соревновании участ-^ вуют более двухсот человек. — Большинство доярок, свинарок, ; телятниц, механизаторов и ком- 2 байнеров взяло индивидуальные : повышенные обязательства. Раз- ^ работань^ и доведены до КажДо- 2 го человека условия социалисти- ~ ческого соревнования. Ходу со- 5 циалистического соревнования “ придается широкая гласность. До- — стижения передовиков широко 2 освещаются через стенную газе- — ту, боевые листки, «молнии», 2 районную газету, в выступлениях 5 по радио, через доски показате- ~ лей и эстафеты. Среди работни- Е ков животноводства регулярно по Е декадам и месяцам подводятся 2 итоги соцсоревнования. Партий- ^ ное бюро и правление колхоза П всемерно поощряют передови- — ков производства, они награжда- ~ ются Почетными грамотами, за- ^ носятся на колхозную и район- ^ ную Доски почета, им вручаются Е в торжественной обстановке цен- 2 ные подарки и денежные пре- мии. 2 В 1967 году на поощрения де “ редовиков производства было и:. 2 расходовано 5.300 рублей. Все г это способствует развитию ак- 2 тивности и инициативы колхозни 2 ков, позволяет подтянуть отстаю- - щих до уровня передовых, и в 2 итоге повышать производитель а ность труда. Поощряя передови- - ков производства за высокие 2 трудовые показатели, мы ста- - раемся правильно сочетать мо- 2 ральные и материальные стиму- ~ лы. Они неотделимы друг от дру- 2 га. За последние два года в на- а шем колхозе внедряются про- 2 грессивные формь! дополни- 2 тельной оплаты за успехи в по- 2 Еышении урожайнос+и культур и 2 продуктивности скота. Это допол- 2 нительная оплата за центнер са- 2 харной свеклы в зависимости от “ урожайности, за центнер подсол- 2 нечника, за качественную заготов- 2 ку кормов (сена, силоса), за ^ сверхплановый центнер молока и т. д. Широкое распространение и внедрение опыта передовиков, организованная политическая ра бота с людьми, правильное при менение принципа морального по ощрения и материальной заинте ресованности позволяют подни мать производительность труда в ~ нашем хозяйстве, положительно 2 сказываются на производственных ж показателях. 2 А. КАРПОВ. ы секретарь парторганизации 2 колхоза «Великий Октябрь». р 2 2 2 Е 1 -«^'Ь»ВшгЖИЗНЬЛ „ ш и р о н о в н и сс СЕЛШОХОШСТВЕНШ ШК О Л А 'Т' РЕТИЙ год возделывается ^ в нашем отделении озимая пшеница сорта «миронов- ская-808». В этом году уборочная площадь ее составила 442 гекта ра. Уборка давно закончена, и теперь уже можно сказать, что сорт этот в наших условиях да ет высокие урожаи. С каждого гектара собрано по 45 центнеров отменного зерна. Что п говорить, богатые гектары. Нынешний год по сложившим ся погодным условиям нельзя считать благоприятным. Запоз далая II холодная весна здорово затормозила рост и развитие озимых зерновых культур. Одна ко благодаря применению целого комплекса агромероприятий, по вышению культуры зем.леделия, труд хлеборобов окупился с лих вой. За один центнер «мпронов- кп» вместе с сортовой надбавкой опытная станция получает 20 рублей 40 копеек. Следовательно, о,дин гектар дает более 900 руб лей дохода. Щедрая отдача! Чис тая прибыль с гектара 230 руб лей. Что позволило нам получить такой урожай? Это ведь не про- стая случайность, не милость природы. Пшеницу мы посеяли в прош лом году по хорошо обработан ным п удобренным парам. Перед пахотой занятых паров с по мощью механизмов разбросали на каждом гектаре по 5 центне ров фосфорных, 1 — 2 центнера азотных и 1 — 1,5 центнера ка- .тийных удобрений. Начали се ять 27 августа, а 4 сентября за кончили сев на всех 442 гекта рах. Одновременно на каждый гектар внесли в рядки по 50 ки.лограммов гранулированого суперфосфата. Сеяли узкорядной сеялкой, норму высева определя.чи с уче том хозяйственной годности се мян, т. е. чтобы на каждо.м гек таре былр 5,5 — 6 миллионов растений. Осенью подкормили посевы с помощью самолета фосфорными н калийными удоб рениями, весной — аммиачной селитрой. Ранней весной прово дили боронование, применяли видовую прополку. Убирали пшеницу раздельным способом и напрямую — в зави симости от состояния посевов. Полеглые участки убирали пря мым комбайнпрованием. Наши механизаторы на уборке урожая трудились на редкость организованно. В страдную по ру часто выпадали дожди, и ма шинисты жаток, комбайнеры пс- по.чьзова.чи каждый погожий час, чтобы убрать хлеб в сжатые сроки н без потерь. Машинисты ЖРС-4,9 коммунист Иван Тихо нович Клюев и Серафим Василь- евпч Косых спстематическн вы рабатывали ио полторы нормы и более. Комбайнеры Александр Петрович Золотухин и Федор Алексеевич Сундеев намолотили за сезон цо 4,5—5 тысяч центне ров зерна каждый. Уборочные заботы позади. Сейчас отделение ведет сев ози мой пшеницы, доводит семена яровых зерновых культур до 1 класса посевных кондиций. Бо.чьшая работа проводится по окультуриванию полей. Запахи ваем полевые дороги. За счет этого площадь каждого поля расширятся на 2 — 3 гектара. Распахали более 50 гектаров не удобий. До 20 сентября произве дем новую нарезку полей с та ким расчетом, чтобы каждое по ле хорошо просматривалось со всех четырех сторон. В этом году мы производили сжигание соломы и других пож нивных остатков. Этим мы унич тожаем сорную растительность и сельскохозяйственных вредите лей, создаем условия для более производительной и качествен ной работы тракторов. В проекте Закона о новом зем- -чеустройстве уделяется большое внимание хозяйскому использо ванию земли, а она, как извест но, является основным источни ком всех богатств. В нашем от делении уже практически осуще ствляются мероприятия по повы шению плодородия полей. Да иначе и нельзя. Настало время со всей серьезностью браться за приумножение силы гектара. * * * Я не назвал урожайности дру гих культур в нашем отделении. Хотелось показать мироновскую пшеницу, гектары которой на иболее богаты. Сорт этот перс пективный, так как при соблю дении всех требований агротех ники дает высокие и устойчивые урожаи. Но неправиль но было бы умалять роль других культур в укреплении экономи ки опытной станции. Хорошие урожаи дали у нас н яровые зерновые коло совые и крупяные культуры. Мы собрали по 23 центнера ячменя с каждого из 228 гекта ров, по 24 центнера овса, 22 центнера гречпхи (урожайность гречихи дана в бункерном весе). Урожайность зерновых без кру пяных по отделению — 30 цент неров с гектара. Соберем по 30 — 35 центнеров проса, а его у нас 110 гектаров. Приступили к уборке кукурузы. Каждый гек тар ее дает по 300 центнеров зе леной массы. Так что силоса для скота будет заготовлено вдоволь. Полеводы нашего отделения вложили немало умения и тру да в выращивание высоких уро жаев зерновых, технических и кормовых культур. И теперь уже безошибочно можно сказать, что наши земли, если к ним прило жить руку хозяина, щедры на отдачу. Причем в сельскохозяй ственном производстве очень важно применять весь комплекс агромероприятий, выработанный на основе достижений науки и передового опыта. Нарушишь его — уже не достигнешь наме ченной цели. Хорошего урожая не получишь, если посеешь доб ротными семенами, по не вовре мя или по плохо подготовленной II не удобренной почве. И нао борот, посеешь вовремя, с удоб рениями, по раннему пару, но плохими семенами, — желаемого результата не добьешься. Поэто му, проводя любое агромероприя тие, надо помнить замечатель ные слова великого ученого-се- лекционера И. В. Мичурина о том, что мы не можем ждать милости от природы, взять их у гее — наша задача. И. м и тч и н , управляющий Центральиым отделением Дрязгинской опытной станции. М. РОГОВА, агроном отделеввя.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz