Новая жизнь. 1968 г. (г. Усмань)

Новая жизнь. 1968 г. (г. Усмань)

I с пленума райкома КПСС рГОЛЬШ ИЕ • и мно гообра зны е ^ задачи комм унистическо го строи'^ельства, поставленные XXIII съездом КПСС перед партией и всем советским народом , требу ­ ют от партийных органов , пер ­ вичных парторганизаций постоян ­ ного совершенствования стиля и методов партийной работы . О к ­ тябрьский (1964 года) и последу- кхцие Пленумы ЦК КПСС поста­ вили в центр внимания партий­ ных организаций задачу подлин­ но научного подхода к осуш,еств- пению проблем строительства комм унизм а , осудили субъектив­ ные, волюнтаристические мето ­ ды ее решения, укрепили ленин­ ские принципы партийного р у к о ­ водства и определили пути даль­ нейшего усиления партийного влияния на массы трудящихся. ХХШ съезд КПСС поставил ‘за­ дачу изо дня в день крепить бое ­ способность партийных рядов, выше поднимать звание ком м у ­ ниста, его ответственность за ра ­ боту* своей организации и пар­ тии в целом . Смысл партийного руководства , говорил товарищ Брежнев Л. И. в докладе «50 лет великих побед социализма», со ­ стоит в том, чтобы обеспечить неруш им ое идейно -политическое единство всего общества, обе ­ спечить целенаправленное, с к о р ­ ре ктированное развитие всех со ­ ставных частей общественного организма . Совершенствование партийной и хозяйственной практики , разви ­ тие новых форм ор гани зацион ­ ной, политической и хозяйствен­ ной деятельности м о гу т успешно идти только при том условии, ес­ ли ленинские нормы партийной жизни , ленинский стиль работы гл убо ко войдут в пра кти ку дея ­ тельности каж д о го партийного и хозяйственного руководителя . От того, ка к владеют методами партийной работы секретари пар­ тийных организаций , работники аппарата райкома , какие при этом использую т формы , ка к строят они свои взаимоотношения с тр у ­ дящимися, зависит успех решения политических и хозяйственных за­ дач. И не случайно на обсуждение IV пленума райкома КПСС, со­ стоявшегося 18 июня с. г., был по ­ ставлен вопрос «О совершенст­ вовании стиля и методов работы первичных партийных ор гани за ­ ций в свете требований XXIII съезда КПСС». С д окладом по этому вопросу , ка к уж е сообща ­ лось в «Новой жизни», выступил первый секретарь райкома КПСС В. С. Гуров. ___Г> ЫПОЛНЯЯ решения ХХИ1 ^ с ъ е з д а КПСС, последующ их Пленумов и постановления Цент­ рального Комитета партии о по ­ вышении роли партийных о р га ­ низаций, — говорит докладчик , — рай ком партии стремится к у к ­ реплению кадров всех звеньев, и п реж д е всего кадров секрета ­ рей парторганизаций , грамотны ­ ми, опытными и добросовестны ­ ми работниками . В настоящее время из 97 секретарей партий­ ных ор ганизаций 36 имею т высшее и незаконченное высшее и 51 среднее образование. Райком партии проводит сей­ час меньше заседаний и совеща­ ний, что способствует развитию творческой инициативы и актив­ ности первичных парторганиза ­ ций. На пленумах и заседаниях бю р о райкома систематически рассматриваются вопросы партий­ ной работы, э кономичес кой дея­ тельности промышленны х пред ­ приятий, колхо зов и совхозов. Так, на заседаниях бю р о о б с уж ­ дались вопросы «О работе парт­ организации колхоза имени К иро ­ ва с кадрами средне го звена», «О мерах партийной ор ганиза ­ ции колхоза «Ленинский путь» по усилению воспитательной работы среди механизаторов» , «О состо ­ янии экон ом иче с кой работы в кол хо зе «Путь к ком м ун и зм у» и другие . О РАБОТЕ самих партийных ^ организаций появилось м но ­ го ново го , в большинстве из них стали строже соблюдаться ленин­ ские нормы партийной ж и зни и требования Устава КПСС, повы ­ силась дисциплина и личная от­ ветственность комм унистов за порученное дело. Усиление ор га ­ низаторской и политической ра­ боты партийных орга н и з а ц и й оказывает решающее воздейст­ вие на выполнение производст ­ венных планов и социалистиче­ ских обязательств. Пятимесячный план прои звод ­ ства промышленной продукции район выполнил на 105 п р оцен ­ тов, а по реализации — на 111 процентов . По сравнению с со ­ ответствующим периодом п р о ­ шлого года выпуск промышлен ­ ной продукции увеличился на 8 процентов . И в сельском хозяйстве планы выполняются успешно. По состо­ янию на 15 июня полугодовой план продажи мяса государству район выполнил на 123 процен ­ и ку кур у зы . Хозяйство первым в районе завершило п р о р ыв к у свеклы на всей площади посева и ремонт уборочной техники. О КАЧЕСТВЕ положительного примера по стилю и мето ­ дам работы т. Гуров показывает в докладе партийную организа ­ цию Д р яз гин с кой опытной стан­ ции, где секретарем парткома В. Ф . Недомолкин . Партийный комитет опытной станции, под ­ черкнул докладчик , отрешился от мелочной опеки хозяйствен­ ных руководителей , все свое вни­ мание сосредоточил на ор ганиза ­ торской и политической работе по мобилизации коммунистов и всего коллектива на успешное решение задач хозяйственного и культурного строительства. сор тировку семян к 1 января 1968 года; По 3-му вопросу : Провести снегозадержание на полях в трех­ дневный срок. Спрашивается, м ож е т ли такое собрание оказать действенное влияние на дела в бригаде, ко ­ му и зачем нужны такие ни ко го и ни к чему не обязывающие по­ становления? М но го изъянов в стиле и мето ­ дах работы имеют парткомы кол ­ хозов «Красное знамя» (секре ­ тарь Н. М. Булычев), имени Ле­ нина (секретарь В. И. Антипов), партбюро махорочной фабрики (секретарь Г. М. Иванов). ^ ЕРЬЕЗНЫМ недостатком в ^ работе многих партийных организаций, говорит далее д о к ­ ладчик, является неумение вы­ бирать главное из всей суммы вопросов, сосредоточивать на нем усилия коммунистов и всего коллектива, используя для этого Совершенствоватьстильи методыпартийнорйаботы та, м оло ка — на 89 процентов , шерсти — на 107 процентов . План продажи молока будет выполнен 26 июня. В основном благоприятная об ­ становка складывается и в поле­ водстве. В большинстве хозяйств виды на урожай неплохие, что создает уверенность в том, что намеченные планы производст ­ ва и продажи государству про ­ д уктов полеводства будут успеш ­ но выполнены. В районе немало колхо зов и совхозов, промышленных ор га ­ низаций, где хозяйственные и партийные руководители дейст­ вуют коллегиально, к решению всех вопросов подходят проду ­ манно, объективно, с глубо ким знанием дела. Во мно гих партий­ ных организациях содержательнее стала внутрипартийная жизнь . Парторганизации более настойчи­ во развивают инициативу к о м м у ­ нистов во всех сферах прои звод ­ ственной и общественной жизни . О А п о с л е д н е е в р е м я п р о и з о ­ шли зам е тны е ул у чш е н и я в стиле и м е т о д а х ра б о ты п а р ти й ­ н ой о р га н и з а ц и и и пр а вл е ни я к о л х о з а «В ели кий О к т я б р ь». П а р то р га н и з а ц и я стала б о л е е к о н к р е т н о и ц е л е н а п р а в л е н н о р у ­ к о в о д и т ь р а з в и ти е м всех о т р а с ­ лей к о л х о з н о г о п р о и зв о д с т в а , п р оя в л я ть п о с т о я н н ую з а б о т у о р о с те э к о н о м и к и ; б о л е е д е й с т ­ в ен н ой стала о р га н и з а ц и о н н а я и м а с с о в о -п о л и ти ч е с к а я рабо та . Из 45 коммунистов двадцать шесть работают механизаторами и в животноводстве. М но гие из них показываю т образцы ком м у ­ нистического отношения к труду. Партийное бю р о не подменяет и не вмешивается в функции прав­ ления колхоза , а стремится через коммунистов активно влиять на производство . Партийное бю р о и правление колхоза придаю т большое значе­ ние социалистическому соревно ­ ванию, ре гулярно подводят ито­ ги работы животноводческих ферм , ежемесячно об суж даю т их на совещаниях животноводов . НОГО положительно го в ра- боте партийной организации колхоза «Путь Ленина» (секре ­ тарь парткома А. Е. Полухин). Она объединяет 79 коммунистов , 63 из них занято непосредственно в производстве . О собое значение партийный комитет придает проведению соб ­ раний, ка к важнейшему средст­ ву повышения активности к о м м у ­ нистов. Они проводятся ре гуляр ­ но, на об суж дени е их вьрносятся наиболее актуальные вопросы , ко торы е заранее и тщательно го ­ товятся. Принимаемые решения носят кон кре тны й целенаправ- ленньрй характер . Партийный комитет работает в тесном контакте с правлением колхоза . И это приносит полож и ­ тельные результаты . Колхоз ус­ пешно справился с задачами в период весеннего сева, ор гани ­ зованно ведет уход за посевами сахарной свеклы , подсолнечника С ) СТИЛЕ и методах многих пар- тийных организаций и хозяй ­ ственных руководителей , говорит далее докладчик, немало хоро ­ шего, заслуживающ е го одобре ­ ния и распространения. Однако нельзя закрывать глаза на то, что не которые партийные ор га ­ низации, хозяйственные р у ко во ­ дители в своей практической ра­ боте допускаю т серьезные недо ­ статки, несовместимые со стилем и методами нашего времени, не­ правильно подходят к р уковод ст ­ ву экономи кой , не всегда крити ­ чески оценивают результаты своей деятельности, мирятся с фактами бесхозяйственности и отставания отдельных участков производства, недостаточно ве­ дут политическую работу с лю дь ­ ми, плохо ор гани зую т выполнение принятых решений . В ряде пер ­ вичных организаций на партий­ ных собраниях р ед ко об суж даю т ­ ся вопросы улучшения ор ганиза ­ ционной и идеологической рабо ­ ты, соблюдения коммунистами требований Устава КПСС, внед­ рения в производство достижений науки и передово го опыта, э к о ­ номии и бережливости , повы ­ шения качества выпускаемой про ­ дукции , рационального использо­ вания материальных и моральных стимулов. Эти недостатки отно ­ сятся в первую очередь к пар­ тийным ор ганизациям колхозов «1 Мая», «Красное знамя», сов­ хозов «Ударник», «Анненский» и другим . О ПАРТИЙНОЙ организации колхоза «1 Мая» (секретарь М. Ф . Злобин) собрания и заседа­ ния комитета проводятся нере гу ­ лярно, на обсуж дение их выно­ сятся однообразны е вопросы, ко ­ торые к тому ж е плохо готовятся. Поэтому обсуждение их проходит вяло, активность коммунистов низка, принимаемые постановле­ ния носят общий характер и по существу ничем не отличаются от решений правления колхоза. Партийный комитет слабо опи ­ рается на бригадные партийные организации . Собрания в них про ­ водятся от случая к случаю, при неполной явке коммунистов . Толку от таких собраний очень мало, ни ка ко го влияния на улуч ­ шение производственной деятель­ ности бри гад они не оказывают. Это положение д окладчи к иллю ­ стрирует яр ким примером . 10 декабря прош ло го года на партийном собрании в бригаде № 1 (секретарем здесь главный зоотехник колхоза А. Ф . Колес­ ни кова ) обсуждалось сразу три вопроса : 1. О вы возке навоза на поля; 2. О сор тировке семян ; 3 .0 снегозадержании . К а к шло обсуждение этих вопросов, по про то кол у трудно судить. Уста­ новлено только , что по всем трем вопросам выступило 4 к о м ­ муниста и принято такое поста­ новление (приводится дословно): По 1-му вопросу : Приступить к вывозке навоза на поля 15 де­ кабря ; По 2 -м у вопросу : Закончить все формы организаторской и массово - политической работь:. | Г ОЛЬШОЕ место в докладе -г. Гурова занимает вопрос о работе с кадрами . Стиль и мето- дь: в работе партийных организа ­ ций, подчеркнул докладчик, пре ­ ж д е всего зависят от того, на­ с колько правильно подобраны и расставлены кадрь:, от уровня работы с ними. Глубоко веря в разум и творческие силы масс, великий Ленин, как никто д р у ­ гой, умел находить в гуще на­ рода талантливых людей, смело выдвигал их, заботливо растил и поддерживал , воспить]вал из них государственнь:х деятелей. Це­ нить кадры — это значит пра­ вильно использовать их на рабо ­ те, систематически вскрь]вать не­ достатки в деятельности работни­ ков, изучать причины, их по р о ­ дившие, подсказывать пути уст­ ранения этих недостатков. Высо­ кая требовательность является одним из важнейших средств правильного обучения и воспита­ ния кадров . Далее т. Гуров дает общ ую ха­ рактеристику работы с кадрами в районе и приводит в качестве положительных примеров пар­ тийные организации совхоза «Коммунар» , колхоза «Путь Ле­ нина», ко торые постоянно и об ­ стоятельно занимаются вопроса­ ми подбора , расстановки и вос­ питания кадров , остановился на недостатках в работе с кадрами партийных организаций завода литейного оборудования , к о ж е ­ венного завода, совхоза -технику ­ ма, колхозов «Маяк коммунизма» , «Красный бор», имени Ф р ун з е и других . В. С. Гуров остановился на не­ достатках в стиле и методах ра­ боты бю ро райкома КПСС, отде ­ лов райкома , райисполкома, рай­ онных организаций и уч р еж д е ­ ний. Работники аппарата райкома партии, подчеркнул он, бывая на местах, недостаточно гл убо ко вни­ каю т в э кон ом и к у и производство предприятий и колхозов , в со­ держание и методы партийной работы на местах, недостаточно оказываю т помощи секретарям партийных организаций. В заключение т. Гуров поставил задачи по совершенствованию стиля и методов партийной ра­ боты. Г1 ОСЛЕ доклада первь]м взял * * слово секретарь парткома колхоза «Путь Ленина» т. Полу­ хин А . Е. — К решению любых хозяйст­ венных и культурных задач, — говорит он, — партком нашего колхоза подходит с политических позиций . Мы коллективно ре ­ шаем все вопросы и устанавли­ ваем персональную ответствен­ ность за порученное дело. Во всех делах руководствуем ся ре ­ шениями XX III съезда КПСС. Партийная организация нашего колхоза насчитывает в своих ря ­ дах 80 членов и кандидатов в члены КПСС. О собенно выросла парторганизация за последние два года. В партию принято 20 человек. Это в основном механи- заторь!, животноводы и рядовые колхозники . С каж дым днем ра­ стет авторитет партийной ор гани ­ зации. Очень важно в новых условиях работы вести правильный подбор и расстановку кадров . И мы в этом направлении провели боль­ шую работу. Если до 1965 года в колхо зе на руководящ их д олж н о ­ стях работало 5 человек со сред ­ ним образованием , 7 человек с неполным средним и 12 человек с начальнь:м, то сейчас — 5 чело­ век с высшим, 16 — со средним специальным образованием . М н о ­ гие учатся заочно в ВУЗах и тех­ никумах. Наличие тайих кадров позволяет нам успешно решать все стоящие перед колхозом за­ дачи. Руководители среднего звена и специалисты решают не толь­ ко производственные вопро ­ сы, но и ведут политическую ра ­ боту с людьми. Особенно хоро ­ шо зарекомендовали себя как агитаторы и политинформаторы начальник комплекса Черешнев М. А., зоотехник Хрипушина 3. М. и другие . Хорошо поставленная воспитательная и глассово-полити- ческая работа хорошо влияет на произво^^ительность труда на всех участках производства. ЦЕНТРЕ внимания нашего ^ парткома , — говорит сек­ ретарь парткома совхоза «Ком ­ мунар» т. Путинцев И. П., — постоянно находятся вопросы обеспечения авангардной роли коммунистов на производстве, внедрения передовых приемов и методов труда. Коммунисты воз­ главляют самые ответственнь:е участки производства. Они тр у ­ дятся во всех отраслях хозяйст­ ва. Партийный комитет и дирекция совхоза подбору и воспитанию кадров придаю т особое значение. В настоящее время в совхозе работают 35 специалистов с выс­ шим и средним образованием . 12 человек из них возглавляют бригады , фермы, отделения. Но, несмотря на это, мы счи­ таем, что число специалистов хо­ зяйства ежегодно долж но попол ­ няться. Поэтому за последние че­ тыре года совхоз направил за счет средств хозяйства на учебу в Воронежский СХИ 7 человек — выпускников средней школы . Они учатся на факультетах механиза­ ции, а грономическом , зооветери ­ нарном . К ром е того, 9 человек учатся заочно в высших и сред ­ них учебных заведениях. Партийный комитет и впредь будет м но гое предпринимать,^ чтобы Б нашем хозяйстве было ка к м ож но больше специалистов. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ колхоза «Про- * * гресс» тов. Зубков В. С. в своем выступлении остановился на вопросах развития живо тно ­ водства. В частности, он отметил, что хозяйство досрочно выполни­ ло полугодовой план продажи молока и мяса государству и годовой план продажи шерсти. В то ж е время он говорит о недо ­ статках в работе правления и партийного бю ро в вопросах о р ­ ганизации ухода за посевами тех­ нических культур. и АЧАЛЬНИК районного про - * * изводственного управления сельского хозяйства т. Але­ хин АА. И. свое выступление по ­ святил роли специалистов в сель­ скохозяйственном производстве, назвал фамилии лучших а гроно ­ мов, зоотехников , инженеров , к о ­ торые хорош о ор гани зую т рабо ­ ту, из года в год добиваются по ­ ложительных результатов в пр о ­ изводстве продукции сельского хозяйства. Он говорил также о стиле ра­ боты специалистов, критиковал отдельных специалистов; а также отдельных руководителей хо­ зяйств за то, что они не совету­ ются со специалистами, подчас и гнорирую т их. О А ПЛЕНУМЕ выступили так- ■ * ж е тт. Боев В. Г. — секре­ тарь парторганизации кожзавода , Казакевич 3. АЛ. — секретарь парторганизации швейной фабри­ ки и Тонких Д. М. — секретарь парторганизации колхоза «Боль­ шевик». Пленум райкома КПСС прошел под зна ком нетерпимости к недо­ статкам в стиле и методах пар­ тийной работы. По об суж денном у вопросу принято кон кре тн ое по ­ становление.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz