Новая жизнь. 1968 г. (г. Усмань)

Кадры передового цеха в текущем году коллект 11 в ли- рублен, получив премпкх в раз- цпалистом. Его советы, помощь тейного цеха Усманского завода мере 2 процентов от фонда зара- охотно принимаются каждым литейного ооорудованпя успеш но справился с поставленными потной платы. рабочим. Почти 30 лет работает С августа прошлого года на в цехе стерженщица Н. М. Бор- перед ним задачами. Годовой заводе действует «Положение о зунова. Она удостоена звания план по выпускучугунного премпровании рабочих-сдельщп- ударника коммунистического литья составляет 600 тонн, по ков». При выполненпп плана на труда. Стерженщица К. Е. Теле- 1(Ю процентов рабочие получают гина работает на .заводе с 1943 денежную премию в размере 10 года и тоже ударник коммуни- процентов, а за каждый допол­ нительный процент начисляется полпроцента от заработка. В со- алтоминиевому — 100 тонн. За четыре месяца произведено 218,6 тонны чугунных п 30,9 тонны алюминиевых отливок. Апрель­ ский план выполнен ко дню рождения Ленина, а всего в стического труда. Формовщицы М. И. Иевлева п Т. Д. Кузнецо­ ва пришли в цех в начале соро- ответствип с этим положеш 1 ем новых годов, работают не .за страх, а за совесть. В нашем цехе очень важную прошлом месяце цех дал 125,8 при выполнении цехом плана в процента плана. В феврале и феврале на 120 процентов и в ^\Iарте литейщшкам прпсуягда- марте на 102 процента премия роль нг 1 )ают вагранщики. 16 лет. жет брать пример любой рабо­ чий завода. К тому же он заоч­ ник — учится во Всесоюзном станкостроительном техникуме в Москве. Почти каждый рабочий цеха имеет смежную специальность. Заготовщик шихты А. П. Пожи­ даев может заменить вагранщи­ ка, кокильщик В. М. Деженин владеет специальностью формов­ щика, формовщики А. К. Литви­ нов, В. И. Трофимов — специ­ альностью заливщика, обрубщи­ ка и т. д. Большую роль играет социа­ листическое соревнование. За звание бригад коммунистическо­ го труда борются бригады ко­ кильщиков, модельщиков, заго­ товщиков, а бригада стерженщи­ ков носит это почетное звание с 1965 года. Коллектив цеха взял На себя ответственное обяза­ тельство — к 100 -летию со дня рождения Владимира Ильича Ленина добиться звания цеха коммунистического труда. Коллектив цеха и в дальней­ шем будет работать по-боевому, с полным сознанпем важности своего дела, без которого не­ возможна работа всего заво­ да. И мы уверены, сто так же успешно справимся со всеми задачами, которые будут перед памп поставлены. В. БАШКАТОВ, старший мастер цеха. лось красное зна.мя завода. Успешной работе цеха спо­ собствует хозрасчет, необходи­ мыми элементами которого яв ляются производство наиболь шего количества продукции при цехового ко.ллектива, в первую наименьших затратах, экономия очередь ветеранов, в большом и малом, строгий учет затра’шваемых средств. Это в цехе научились делать п только в марте сэкономили 1.116 назад Н. П. Терновых был уче- ^ ником формовщика, освоил про- = фессию, а потом ^тал вагран- Е 1 ГЦ 1 КОМ, мастером этого нелегкого = нова Б- М- — также ударника коммунистического труда — мо- кономикй и оргйнизйцнй составила соответственно 20 И процентов. Особо хочу подчеркнуть про фесспональное умение и влюб - ленность в свое дело членов дела. Е,\[у присвоено звание = ударника коммунистического = труда. Он депутат Липецкого = Мастер цеха К. В. Иванов областного Совета депутатов тру- = пришел на завод еще в 1933 дящпхся. С коммуниста Борзу году учеником, а вскоре стал “ высококвалифицированным спе- т 1т 11т п т т т п 11т 1т т т 11111т 111т 11т 11т т т 1т т 11Н11т т т п т | 111и т т п 1т ' 1т т т 11т п 1П1П111т 111т т , ____ стер В, С . Гречкин, например, ............... ...... предложил более технологич- “ ную схему расстановки обору­ дования в подготовительном участке, что исключило встреч­ ные потоки, улучшило организа­ цию и повысило производитель- нос-ь труда. Годовой экономи­ ческий эффект От внедрения этого предложения — 800 руб­ лей. Годовой экономический эффект от внедрения предложения зав­ хоза Пальчикова А, С. по поводу модернизации одного из котлов составляет 1.100 рублей. Группой специалистов фабрики разрабо-ан и внедрен новый вид обработки воротников и бортов сорочек, что привело к улучше­ нию качества изделий. И пред­ ложения продолжают поступать. Заменой с 1 января показате­ лей, по ко'орым фабрика от- чить1валась перед вышестоящими организациями и по которым су­ дили, как работал коллектив, за­ менили другими, что также при­ близило фабрику к новому по­ рядку работы. Сейчас мь^ имеем следующие показатели: а) выпол­ нение плана по реализации го­ товой продукции в оплаченных счетах, 2) выполнение плана в установленной сортности, 3) вы­ полнение плана по валовой про­ дукции по нормативной стоимо­ сти обработки. На участках внедряются эле­ менты хозрасчета. Это относится к плану по валовой продукции, ассортименту, плановой сортно­ сти, натуральному выражению, розничным ценам, фонду рабо­ чего времени и заработной пла­ те. По всем этим показателям каждый участок оперативно учи- тывае-ся, а итоги работы за день доводятся до сведения работаю­ щих. Это очень дисциплижирует производственную дея тельно с 'ь : коллектива. Прошедшие четыре месяца те-: кущего года показали, что нам по плечу работа по-новому и взятые обязательства: все плано­ вые показатели к 1 мая были выполнены с превышением. Однако фабрика имеет боль­ шие затруднения, которые собст­ венными силами ликвидировать нельзя. Но эти трудности уже не мо­ гут задержать проведения эконо­ мической реформы по всем ее направлениям. , Ю. ПАЛИЛОВ, главный инженер. 1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111^ На швейной фабрике подго­ товка к переходу на новый по­ рядок планирования и экономи­ ческого стимулирования нача­ лась со второй пйЛоьины про­ шлого года. Стоимость сырья — различных 1каней, из которых на фабрике шьются мужские сброч- ки, — составляет в себестоимо­ сти изделия в среднем 88 про­ центов. Отсюда вытекала необ­ ходимость прежде всего эконо­ мить ткани, чтобы повысить рен­ табельность производства. При работе в новых условиях предполагается изъятие из при­ были в пользу государства 6—8 процен'ов От суммы основных и оборотных средств, имеющихся на первое число каждого меся­ ца. Поэтому держать на фаб­ рике излишнее количество обо­ рудования, сырья, незавершен­ ного остатка невыгодно. Была создана комиссия, вь:явившая из­ лишки оборудования, которые были реализованы, а частью пе­ реданы другим предприятиям :на общую сумму 8 тысяч рублей. Был снижен запас ткани с сум ­ мы в 730 тысяч рублей на 1 ию­ ля 1967 года до 496 тысяч руб­ лей на 1 агфеля текущего года. За долгие годы на складе ско­ пилось так называемого лоскута на сумму 20 тысяч рублей. С целью его использования и из- влечения дополнительной при- были организована группа по по­ шиву ширпотреба — детских брючек и трусиков. За первый квартал таких изделий было сшито на сумму 3,8 тысячи руб­ лей. С целью экономии сырья от­ дел труда и зарпла-ы совместно с фабкомом разработали новое положение о премировании опыт­ ных раскладчиков - обмеловщи-. ков в зависимости от снижения межлекальных выпадов. И ре­ зультаты не замедлили сказаться: уже во второй половине про­ шлого года раскладчики снизи­ ли средний процент межлекаль­ ных выпадов с 18 до 15 процен­ тов, что дало экономию 31 тыся­ чи метров ткани на сумму 55 ты­ сяч рублей. Более тесные связи установи­ ли мы с предприятиями торговли. Наши специалисты выезжали в магазины Липецка для изучения спроса покупателей, провели сов­ местно с универмагами и круп­ ными специализированными мага­ зинами несколько выставок-про­ даж сорочек и встреч с покупа­ телями, на которых последние внесли предложения, в частно- сж , по поводу ассортимента из­ делий и расцветок тканей. Эти предложения мы, как правило, выполняем. Специалисты фабрики постоян­ но ищут резервы повышения про­ изводительности труда . Это осу­ ществляется преимущественно за счет внедрения новой техники, механизации ручного труда и совершенствования технологии. Так, в декабре 1967 года было установлено 16 более совершен­ ных швейно-обмоточных машин, что привело к росту производи­ тельности труда на изделие в целом на 8 процентов, экономи­ ческий эффект — 8,2 тысячи руб­ лей. Общая сумма экономического эффекта от внедрения рациона­ лизаторских предложений соста­ вила 17 тысяч рублей. РЕФОРМАВ ДЕЙСТВИИ Перечисленные мероприятия дали возможность фабрике зна- чи'ельно увеличить выпуск швей­ ных изделий по сравнению с предыдущим периодом. Подготовительная работа по­ казала, Что переход на новую систему планирования и эконо­ мического стимулирования за­ ставляет каждого специалиста, ру­ ководителя участка, каждого ра­ бочего думать экономически, и что плановый отдел нужно ук­ репить кадрами со специальным образованием. Начиная с января, на фабрике организованы две группы по 30 человек, в которых инженерно- технические работники, служа­ щие и передовые рабочие полу­ чают основы экономических зна­ ний. Для выявления дополнительных внутренних резервов и привле­ чения к участию в этом всех членов коллектива в марте был объявлен конкурс на лучшее предложение. Было распростра­ нено около 500 листков с вопро­ сами, касающимися деятельности предприятия, повышения произ­ водительности труда, улучшения качества, экономии сырья, топ­ лива, электроэнергии и т. д. Во время конкурса рабочие и служащие подали свыше 200 предложений, которые можно будет внедрить на фабрике. Ма­ Ежееменно г Ь'онвейера швейной фа 1 орики сходят сотниЕ мужских и школьных сорочек. Рабочие предприятия настойчпвсЕ борются за честь фабричной марки, стараются производить про-; дукцию только высокого качества. На фабрике немало швей-: мотористок, которые сдают из 10 товленные заказы с первого предъ-Е явления. Среди них ударник ко.ммунпстического труда четвертого: участка Таисия Косых, которую вы видите на снимке. = Фото А. Тарабршюй. : 1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 ? „НОВОЙ ЖИЗНИ" ОТВЕЧАЮТ Учительница восьмил е т н е й школы из Сторожевских Хуто­ ров М. И. Рыжкова сообщила в редакцию, что в их селе негде купить необходимые хозяйствен­ ные товары. Как нам сообщили из Усман- I ского райпотребсоюза, письмо ; М. И. Рыжковой обсуждалось I на правлении Грачевского сель- : по. Приняты меры для улучше- : ния торговли в Сторожевских^ : Хуторах. : Правление райпотребсоюза да- : ло указание правлению Грачев- ПЕРЕДОВИКАМ СОРЕВНОВАНИЯ-СЛАВА Коллектив райпотребсоюза ус­ пешно заверши.т выполнениэ всех основных планов хозяйст­ венно - финансовой деятельно­ сти и социалистических обяза­ тельств I квартала. План това­ рооборота выполнен на 100,9 процента, в том числе: оборот общественного питания — на 120,9 процента, оборот собствен­ ной продукции — на 100,5 про­ цента. Квартальный план про­ дажи книг выгнолнен на 112,5 процента. Правление облпотребсоюза и президиум обкома профсоюза, рассмотрев представленпые мате­ риалы, признали победителями в социалистическом еоревнова- шш в первом квартале этого года Усманский райпотребсоюз. Ему присуждены переходящ-зе Красное знамя облпотребсоюза и обкома профсоюза и вторая де­ нежная премия в сумме 3.400 рублей. Одновременно райпот­ ребсоюз и чайная Октябрьского оэльпо занесены на областную Доску передовиков социалисти­ ческого соревнования. Этим же постановлением за­ несены на областную Доску по­ чета: КОЛЯГПНА Людмила Иванов­ на — заведующая чайной Ок­ тябрьского сельпо; ЛЕСНЫХ Вера Алексеевна — заведующая автолавкой Ок­ тябрьского сельпо; КРЕТОВА Лидия Никифоровна — заведующая автолавкой Ок­ тябрьского сельпо; КАПУСТИНА Анна Аверьянов- на — заведующая сельмагом Пригородного сельпо. ского сельпо немедленно поды­ скать продавца и открыть хо­ зяйственный магазин в Сторо- жевскпх Хуторах. * « * Жители улиц Интернациональ­ ной и Свободной города Усмани обратились в редакцию с жало­ бой на плохую работу город­ ского водопровода. «Новой жизни» ответил началь­ ник комбината коммунальных предприятий и благоустройства т. Хвостиков. Факты; изложен­ ные в жалобе горожан, пол­ ностью подтвердились. Приняты меры по улучшению работы во­ допровода. Водоразборная колон­ ка на перекрестке улиц Интер­ национальной II Свободной от­ ремонтирована и действует. ♦ * • Читательница нашей газеты А. П. Светличная сообщила, что в период весенней распутицы и после дождей автобусы выходят на линию немытыми. Как сообщили из Усмансиэго автопредприятия, факты пол­ ностью подтвердились. В на­ стоящее время принимаются меры по устранению указанных в письме недостатков. Оборудо­ ван пост мойки. Перед выходом на .ЛИВИЮ автобус моют.