Новая жизнь. 1968 г. (г. Усмань)

Чтобы работать по-новому ^ ■ 0 1 0 Ш 0 1 0 1 0 Ш 0 1 0 1 0 1 0 Ш 0 Ш С ) Ю 1 0 В На днях в клубе махорочной фаб­ ри ки проходил -пеоретический семи ­ нар по вопросам ново го планирова­ ния и э кон ом ич е с ко го стимулирова ­ ния. Его участниками бьрли д и р е к то ­ ра, главные инженеры , экономисты и бухгалтерь! промышленны х пред ­ приятий нашего района. Семинар состоялся своевременно ; ведь к к о н ­ цу нынешнего года д олж ен пол ­ ностью осуществиться переход на новую э кон ом и ч е с кую реф орму . С интересной лекцией выступил д и р е кто р Л ипец ко го тр убно го заво ­ да А. С. К у р гу з ки н . Он рассказал об опыте работы р у ко в о д им о го им предприятия в новых условиях пла­ нирования и э кон ом ич е с ко го сти­ мулирования . В последние годы завод работал ритмично , с вы сокими производ ст ­ венными и экон ом иче с ким и по ка за ­ телями. Все это дало во зм ожность ему у ж е с 1 апреля 1966 года пе­ рейти на работу по -новом у . Высокая производственная дис ­ циплина, личная ответственность ка ж д о го руководителя , под крепл ен ­ ные материальными во знагражде ­ ниями позволили завод у работать ( злее производительно , еж ем есяч ­ но выполняя и перевыполняя п р о ­ изводственную про грамм у . В связи с переход ом на новые условия р е з к о во зросло прои звод ­ ство и те хни ко -э кономические пока-_ затели. Только за последние два го ­ да объем реализуемой пр о д у кц и и увеличился с 14.737 тысяч рублей до 18.278 тысяч рублей. Выработка валовой п р о д у кц и и на о д н о го работника промыш ленно ­ производственного персонала за эти годы возросла с 7.251 рубля до 8.330 рублей , или на 14 процентов , а заработная плата (включая выплаты из фонда материального поощ рения ) с 1.270 рублей д о 1.411 рублей, или на 11 процентов . Завод постоянно выполняет пла­ ны производства по всей номенкла ­ туре , включая товары народно го потребления. Л ипецкий трубный завод имеет самые низкие затраты на рубль то ­ варной пр о д у кц и и среди родствен ­ ных предприятий . Этот показатель в 1967 год у составил 78,8 копейки . Коллектив завода освоил выпуск на э кспор т 43 видов новых изделий. Сделал большой шаг в совершенст­ вовании производства , механизации и автоматизации производственных процессов , повышения фондоотдачи. Ф о н д развития производства дает во зм ожность завод у без значитель­ но го увеличения основных фондов наращивать мощность, м еханизиро ­ вать и автоматизировать п р ои звод ­ ство, внедрять мероприятия по ка ­ честву и расширять у зки е места в производстве . Теперь кажды й член коллектива тр убно го завода выступает в роли расчетливого и э кон ом но го хозяи ­ на. В б е р еж н ом отношении к о б о ­ рудованию , оснастке, инструменту. Семинар по вопросам нового планирования й экономического стимулирования э кон ом ном расходовании материа­ лов проявляются ростки ' ново го комм унис тичес ко го отношения к труду . Начальник планового отдела заво ­ да «Свободный Сокол» 3. Н. Я ку ­ шева прочитала ле кцию «Внедрение хозрасчета в цехах и отделах за­ вода». Она подробн о рассказала о переходе предприятия на новые ус ­ ловия работы . За последние годы на заводе вве­ ден в строй радиаторный цех и цех отливки водопроводны х труб цен тробежным способом . Проведе ­ на р е кон с тр у кция доменной печи, освоена выплавка чугуна с прим е ­ нением при р о дн о го газа, автомати­ зированы и механизированы все участки дом енно го цеха. Завод . имеет прямые связи со м но гими поставщиками сырьевых материалов и топлива. На начало 1968 года прямыми связями с по ­ ставщиками охвачено 64 процента всех поставок, сейчас ведется е ж е ­ дневный контроль наличия сырья, топлива и основных материалов. С целью снижения остатков готовой пр о д у кц и и на складе введено опера ­ тивное планирование и учет выпу­ ска и о т гр у з к и прод у кции по зака ­ зам. Комиссия по совершенствованию организации производства провела больш ую работу по уточнению ф ун к ­ ций отделов и сл уж б и ра зрабо тке должностных инструкций для всех кате горий рабочих завода. Производительность труда повыси­ лась на 8 процентов , себестоимость пр о д у кц и и снизилась на 2 процента. Затраты на 1 рубль товарной п р о ­ д у кци и составили в минувш ем год у 88 копее к . Улучшилась фондоотдача „НОВОЙ ЖИЗНИ„ ОТВЕЧАЮТ В одном из номеров газеты «Но­ вая жизнь» было помещено фото- обвиненне «Без хозяина товар си­ рота» о хозяйственном магазине № 4. Как сообщили нам из смеш- торга, факты подтвердились! В настоящее время зал магазина освобожден от загромождавших его товаров. Товары перевезены на склады. Тара убрана. Все недостат­ ки устранены. основных производственных фондов. На новый год заводу утверждены плановые показатели с учетом ра ­ боты по -новому . Л ипецкий химлесхоз в числе пер ­ вых усманских промышленных пред ­ приятий перешел на новую реф ор ­ му . О работе е го коллетива в новых условиях рассказал старший бух ­ галтер И. Ф . Подпоринов . Он оста­ новился на основных вопросах пе­ рехода предприятия на новые ус­ ловия планирования и экономиче ­ с ко го стимулирования. Этот переход химлесхоза осущ е ­ ствлялся таким образом . После ре ­ ализации ненужны х хозяйству цен ­ ностей отпала необходимость в пользовании кред и том Госбанка под сверхнормативные ценности, так как за пользование кредитом уплачи­ ваются проценты , ко торы е покрыва ­ ются за счет прибыли , а за им ею ­ щиеся в наличии основные и оборо т ­ ные фонды вносится плата в бю д ­ жет . Разработана система премирова ­ ния инженерно -технических работни­ ков , служащих и рабочих. Взят д о ­ полнительный план по вы пуску пр о ­ д у кци и на 20 тысяч рублей, чтобы иметь во зм ожность образования поощрительных фондов. В минувш ем год у по результатам работы каж д ом у работнику выпла­ чен десятидневный заработок . В этом году запланированы отчисле­ ния о 1 прибыли и амортизации в поощрительные фонды на сумму 28 тысяч рублей . Они будут израсходо ­ ваны для поощрения лучших работ­ ни ков и передовых участков. За счет фонда социально -культур ­ ных мероприятий и жилищ но го стро ­ ительства в Б орском участке наме­ чено строительство четырехквартир - но го ж ил о го дома . Ф о н д развития производства позволит там же р е ­ конструировать котельную установку на с умм у 4 тысячи рублей и на 4 тысячи рублей приобрести о бо р уд о ­ вание. В ближайшее время Усманская махорочная фабрика должна перей ­ ти на новое планирование и э кон о ­ мическое стимулирование. О п о д го ­ товке к этом у важ ном у м ероприя ­ тию рассказал начальник планового отдела предприятия П. С. Краскин . Он коснулся хозрасчета, который действует на всех участках прои з ­ водства, но оказался не гибким . Пришлось ввести графики ежеднев ­ ной работы. О дним из важных мероприятий стало выявление потерь сырья. Э ко ­ номия сырья позволит предприятию получить больш ую сумм у прибыли. Материальное поощ рение при новой системе планирования и э ко ­ ном ическо го стимулирования значи­ тельно возрастет. На это будет на­ правляться ' денег на 7 процентов больше , чем сейчас. Семинар по новом у планированию и э кон ом иче с ком у стимулированию прошел на вы соком уровне . О ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ш о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ш о ■ о новинки СЕЛЬХОЗТЕХНИКИ Запорожье. Автомобиль-разбрасыватель пыле* видных удобрений АРУП-8 разработан коллекти* вом конструкторского бюро министерства трак­ торного и сельскохозяйственного машинострое­ ния. Предназначен он для транспортировки и пневматического рассева пылевидных материа­ лов при известковании кислых почв. Машина создана на ба.зе автоцементовоза С-927. Рассев удобрений осуществляется пово­ ротным распыливающим устройством под дейст­ вием сжатого воздуха, нагнетаемого в цистерну компрессором. Управление процессом загрузки и рассева полностью механизировано и проводится из кабины водителя. Грузоподъемность машины 7— 8 тонн. На снимке сверху — опытный образец авто­ мобиля - разбрасывателя пылевидных удобре­ ний. Серийное производство его начнется в ны­ нешнем году. I пример родителей *Ф Известно, как глубоко влияет на ных прогулок мальчик попал в ^ детей родительский пример — и лужицу, промочил ноги и заболел. Фхороший, и дурной. Самое губи- «Сердобольные» родители, «спа- ^ тельное влияние на детей оказы- сая» своего ребенка от простуды, УВ1ЮТ родители-пьяницы. Еще в древ- дают ему пить виноградное вино { ности было замечена, что «веселя- или водку и даже самогон. Фщий напиток» — страшное ело для Нередко это приводит к пагуб- ) человека. В дальнейшем наука рбо- Фсновала этот вывод неопровержи- фмыми доказательствами. Исследова- ФНИН показали, что доза 7—8 граммов фчистого алкоголя на 1 килограмм Фвеса человека является для него фсмертельной. Но и меньшие дозы Фприводят к тяжелым психическим фи физическим травмам. Еще более ^ страшны последствия алкоголя ро- Фдителей на детей. Известно, что ^ физически крепкие родители дают Ффизически крепкое потомство. Дети ^ алкоголиков очень часто бывают Фслабоумными, страдают эпилеп- Фсией, различными нервными рас- Подобные «веселые минуты» пре­ вращаются для детей и их роди­ телей в долгие годы рубцевания ду­ ховных ран. Необходимо самым категориче­ ским образом запрещать потребле- Фстройствами, отстают в физическом ние алкоголя (пива, вина, водки) на фразвитии. Алкоголь — яд, поража- детских торжествах. На них обяза- Ф. ющпй все живые г^етки. В первую тельно присутствие взрослого. Надо Фочередь страдают клетки нервной всегда помнить; спиртные напитки Фсистемы. будят низменные чувства, резко ф Но вот ребенок родился. Окреп, снижают самоконтроль над своим Фповзрослел, стал бегать по улице, поведением, разрушают нравст- фВо время одной из самостоятель- венные границы. Алкоголь сокра- щает человеческую жизнь, порож- Ф дает преступления, приводит к сни- { жению производительности труда, Ф к несчастным случаям, расшатывает { устои семейной жизни. { Приведу примеры. Житель нашего ф села Порядин В. Е. систематиче- Ф. ски пьянствует, пропивает зарпла-^ ту. Дома постоянно устраивает ^ скандалы, избивает жену, детей, ф Вследствие этого его сын растет ^ нервным, часто обманывает роди-р теяей и учителей. ^ ^ _ Житель Новоуглянки Чикунов Ф 8 НА ТЕМЫ ВОСПИТАНИЯ ° ^ ежедневно появляется} I и д 11Ш1Ш и и х ш и г д п и м ^ поздней ночью и «под граду-? ВоооооооооооооооооооооооооооооооооосмоооооснЯ сами)^. Он начинает буянить, дети ^ шают детей посидеть со взрослой вскакивают с постели испуганными. Ф компанией за праздничным столом, ® случайно его дочь учится х где не обходится без выпивки. ^ ным последствияМг Часто приходи лось видеть, к а к родители пригла- ^оооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооо^ одном классе. ф Руководители организаций и Ф предприятий, где работают указан-} ные выше горе-родители, знают о } недостойных поступках в семье ф своих работников, но мер к ним { никаких не принимают. 'ф Дети — наше будущее. Воспитать Ф из них сознательных граждан — } святая обязанность. Лучшее вое- Ф питание — это личный пример са- } мих родителей. 3. АЛТУХОВА, « учительница. Ф с. Новоуглянка. } О ■ о ■ о ■ о ш о ■ о щ о ■ о ■ о ■ о ■ п ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ш о ■ о ■ о Эстонская ССР. На Тартунском заводе сель­ скохозяйственных машин «Выйт» начали изго­ товлять новый универсальный транспортер-за­ грузчик «ТЗК-30», предназначенный для меха­ низации работ в крупных картофелехранилищах. Производительность его 30 тонн в час. Новая машина имеет рабочую стрелу длиною 8 метров и может самостоятельно передвигаться на длину питающего кабеля — 50 метров. В текущем году завод выпустит сотни «ТЗЕ-30». На снимке в центре — универса.чьные транс-, портеры-загрузчики «ТЗЕ-30» на заводском дворе перед отправкой потребителям. Рубцовск. В экспериментальном цехе Алтай­ ского тракторного завода изготовлены опытные образцы гусеничного трактора «Т-4М». Он мощ­ нее своих предшественников, удобнее в эксплу­ атации. Специальные приспособления предохраняют кабину от Т 0 .ЧЧК 0 В и вибрация. Вентиляция, шумоизоляция и солнцезащитные устройства — все это улучшает условия работы механиза­ тора. На снимке внизу — слесари-сборщики В. Де­ нисов и И. Белощадко готовят трактор «Т-4М» для контрольных государственных испытаний. О ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ш о ■ о ш о ■ о ■ о ■ о ш и 2 о ■ о ■ о ■ о ■ о ш о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ш о ■ /1 ■I о ■ о о 5 о ■ о ■ о ■ о о ■ о ш о ■ о ■ о ■ о с ш о ■ о ■ о о о о ш о ■ о ■ о ■ о м о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о ■ о Фотохроника ТАСС. 2 рСЭМСЭ*СЭ1СЭ*СЭ1СЭШОШСЭ1СЭШ Ш О Ш О Ш О ^ С Л