Новая жизнь. 1968 г. (г. Усмань)

Нафермы-высокуюкультурутруда Листаешь бухгалтерский отчет, сплошь заполненный цифрами, и за каждой из них незольно ви­ дишь людей, их труд, воплощен­ ный в центнеры зерна, мяса, мо­ лока, в гектары мягкой пахоты. В графах отчета, словно в зерка­ ле, отражается путь, пройденный коллективом отделения за ми­ нувший хозяйственный год. Особенно радуют итоги рабо­ ты животноводов молочнотовар­ ной фермы . Благодаря их усили­ ям отделение досрочно по всем показателям выполнило годовое производственное задание и в соревновании за повь]шение про­ дуктивности дойного стада вновь завоевало первое место. На ф ер ­ ме значительно увеличилось по­ головье коров, повысилась их продуктивность. Если за 1966 год от каждой ко­ ровы было надоено по 2.686 ки­ лограммов молока, то за прош­ лый — по 2.706 — на 372 ки­ лограмма больше, чем в среднем по совхозу. Только с нашей фермы на сливной пункт посту­ пило 3.477 центнеров молока, в том числе 19 центнеров сверх годового плана. Себестоимость центнера продукции — на 46 копеек ниже плановой. За увеличение производства и продажи молока государству животноводам отделения вручено переходящее Красное знамя РК КПСС и исполкома районного Со­ вета депутатов трудящихся. В настоящее время на молоч­ нотоварной ферме содержится 218 коров. Среднесуточный надой от каждой из них составляет 5,5 килограмма. Ежедневно на слив­ ной пункт мы сдаем 9— 10 цент­ неров молока. День ото дня на­ дои повышаются. В этом — за­ слуга всех работников молочно­ товарной фермы и прежде все- оплате начислять дополнитель­ ную. За минувихий год у доярки Анны Савельевны Пономаревой, например, надоившей по 3.007 ки­ лограммов молока от коровы, дополнительная оплата составила 189 рублей, а у скотника Михаи­ ла Александровича Шпакова — 160 рублей. ЦИФРЫ РАД УЮ Т го наших передовиков — доярок депутата районного Совета Анны Савельевны Пономаревой, На­ тальи Васильевны Ярославцевой, Анны Васильевны Остапенко, скотников Михаила Александро­ вича Шпакова и Иллариона Сер­ геевича Фомина, которые твор­ чески относятся к работе, посто­ янно идут вперед и увлекают за собой остальных. Это они высту­ пили инициаторами соревнова­ ния за высокую санитарную куль­ туру в животноводстве и пробу­ дили у животноводов чувство, хозяина. Почин передовиков подхватил коллектив. Вскоре люди убеди­ лись, что эта новинка сулит им большие выгоды. От тех же ко­ ров доярки стали надаивать зна­ чительно больше молока. У жи­ вотноводов фермы появилась за­ интересованность в работе. Ведь за производство сверхплановой продукции им стали к основной К тому же, наряду с увеличе­ нием производства молока, улуч­ шилось и его качество. Теперь животноводы фермы борются не только за рост продуктивности скота, а 44 за улучшение санитар­ ного состояния, дорожат почет­ ным званием коллектива комму­ нистического труда. Несмотря на накопленный опыт, работники фермы охотно учатся. Еженедельно, по средам, ветврач Ефим Михайлович Коз- банов проводит с ними зоовет- занятия. Совершенствуя свое ма­ стерство, доярки, уходчики за скотом успешнее решают стоя­ щие перед ними задачи. Однако не секрет, что стрем­ ления, энергии, квалифицирован­ ных кадров и санитарной культу­ ры для подъема продуктивности дойного стада недостаточно. Ре­ шающая роль в животноводстве принадлежит кормам. Поэтому особое внимание в своей работе |1111111т111Н111т11т1111т1т111т1тт|1т1111т111111ш ттт1пт11тт111т |11П1ттт1т11П111111тт1т111П1111111 .‘ мы уделяем вопросу обеспече­ ния с(гота необходимыми корма­ ми. В эти дни на каждую корову в сутки расходуем 1 кило­ грамм концентратов, 2 ки­ лограмма сена, 3 килограмма яровой соломы, 8 килограммов кормовой свеклы и 23 килограм­ ма кукурузного силоса. Рацион нормальный. Сочные корма у нас складированы близ ферм, .грубые — регулярно подвозим с поля. Дойное стадо и молодняк круп­ ного рогатого скота размещены в хорошо подготовленных к зим­ ним условиям помещениях, обо­ рудованных автопоилками. Так что зимний стойловый период содержания скота не страшит животноводов отделения. Хочется отметить и другое. У каждого работника молочното­ варной фермы свой круг обязан­ ностей, своя трудовая биография, свой почерк в работе, а стрем­ ление общее — не успокаиваться на достигнутом. Вступив в пять­ десят первый год Советской влас­ ти, они приняли на себя новые, повышенные социалистические обязательства; поддерживать на ферме образцовый порядок, эко­ номно расходовать корма, бе­ режно относиться к товаро-ма­ териальным ценностям, произве­ сти за год 5.700 центнеров мо­ лока, продать его государству 3.800 центнеров и вызвали на со­ ревнование животноводов молоч­ нотоварной фермы первого отде- . Надои растут X ления. и. ЖУРОВ, На снимках (сверху вниз).- управляющий вторым отделением доярка А. С. Пономарева и совхоза «Усманский». скотник М, А. Шпаков. В Дрязгинской опыт­ ной станции в эти дни отдельные доярки на­ даивают более пяти ки­ лограммов молока от коровы. Первенство в социалистическом со­ ревновании удерживают животноводы Централь­ ного отде.чення. ' Среди доярок здесь можно встретить уже немолодую, но провор­ ную женщину. Группа закрепленных за ней животных выделяется среди других: коровы сытые, чистые, в стой­ лах надлежащий поря­ док. Восьмой год тру­ дится на молочното­ варной ферме комму­ нист Мария Григорьев­ на Шафоростова. В юбилейном году она получила от каждой закрепленной за ней |;оровы по 3.144 ки.чо- грамма молока, заняв третье место в сорев­ новании среди животно­ водов хозяйства. В третьем году пяти­ летки Мария Григорьев­ на обязалась надоить по 3.500 килограммов молока от коровы. На снилЕке: . Мария Григорьевна ШАФОРО­ СТОВА. ___________________________ .1 В поход за знаниями Главный путь подъема сельского хозяйства — всесто­ ронняя его механизация и последовательная интенсифи­ кация. Для решения этих важнейших задач необходимо, чтобы все колхозники и ра­ бочие совхозов непрерывно повышали свою деловую ква­ лификацию, усваивали основы сельскохозяйственной науки и экономических званий, овла­ девали передовыми методами работы. С этой целью партийная ор­ ганизация и правление кол­ хоза «Большевик» с наступ­ лением зимы организовали обучение животноводов без отрыва от производства ос­ новным правилам зоотехнии, основ экономики сельско­ го хозяйства, передовых ме­ тодов и приемов труда, на­ учно обоснованных рекомен­ даций по животноводству. Программа обучения на агрозоотехнических курсах по животноводству рассчитана на 120 часов. Занимаемся мы 3 дня в неделю. Обучение производится в (Помещениях трех красный уголков живот­ новодческих ферм, занятиями охвачено 37 работников МТФ и СТФ. С лекциями в 1 . 1 ступа- 1 ЦТ старший зоотехник, меха­ ник колхоза Тимофей 'Павло­ вич Гусев, старший агроном Павел Иванович Ишевских, экономист, председатель кол­ хоза, секретарь парторгани­ зации. На уроках обмена опы­ том выступают передовые животноводы артели доярки Анна Егоровна и Екатерина Ивановна Поповы, зав. МТФ Николай Семенович Артемов, свинарки Анна Федоровна и Анна Тимофеевна Борзых. Программа для агрозоотех­ нической школы пп животно­ водству состоит из двух раз- Д С .Л 0 В . Первый — основы -эко­ номики социалистического сельского хозяйства и второй основы зоотехнии. На первую часть програм.мы от­ ведено 10 учебных часов, на вторую и изучение передового опыта — ПО часов. На заня­ тиях широко используются наглядные пособия — таб­ лицы, схемы, коллекции, об­ разцы кормов. Лекторы своп материал тесно увязывают с жизнью района и родного колхоза. Темы второго раздела раз­ биты на подтемы: «Основы анатомии и физиологии нси- вотных», «КорЕиЛеняе и содер­ жание», «Породы I I основы разведения животных», «Вы­ ращивание молодняка», «Мо­ лочная продуктивность круп­ ного рогатого скота и раздой коров», «Получение, хранение I I переработка молока», «Ла­ герно-пастбищное содержа­ ние», «Откорм свиней» 1 ф дру­ гие. Слушатели школы" так­ же будут ознакомлены с ор­ ганизацией и оплатой труда животноводов. Полученные в процессе обу­ чения знания помогут живот­ новодам колхоза с честью выполнить свои социалисти­ ческие обязательства, приня­ тые на третий год пятилетки. П. ЧЕРНИКОВА, ет. зоотехник. Успешно проходят занятия в школе агрозоотехнической учебы в колхозе «Ве.чикий Октябрь». Ею охвачено 93 работника животноводства. Программа занятий рассчита­ на на 200 часов. САНИТАРИЯ Трудовой день у животноводов всегда заполнен до отказа. Осо­ бенно много хлопот бывает у них зимой. Нередко случается так, что на ферме приходится бывать целый день с ут­ ра до вечера. Ухаживая за жи­ вотными, работники ферм стре­ мятся содержать их сытыми, в тепле и чистоте. О животноводстве неослабную заботу проявляют партийные ор­ ганизации, правления колхозов, местные Советы депутатов трудя­ щихся. Достаточно сказать, что из 73 молочнотоварных ферм района 68 размещены в типовых помещениях. В большинстве ферм имеется жижесборники, комнаты для сли­ ва молока, комнаты для мойки молочной посуды. Для санитарной обработки последней исполь^ет- ся горячая вода, хлорная из­ весть. Есть на фермах и комна­ ты отдыха животноводов. Это чистые помещения, они отаплива­ ются, в них есть простейшая ме­ бель. Все доярки обеспечены ха­ латами, однако белые халаты для производства дойки коров име­ ются на фермах в единичных случаях. Но на многих МТФ района на­ рушаются санитарные правила. Содержание животных на молоч­ нотоварной ферме колхоза «На­ ша победа» оставляет желать много лучшего. Здесь , например, имеются полотенца для вытира­ ния вымени животных. Тем не менее это не делается, чистка животных производится небреж­ но, многие коровы грязные, дой­ ка производится в оцинкованные ведра, отдельных ведер, служа­ щих для подмывания коров, на МТФ нет, доярки медицинского МЕЛОЧЬ осмотра не проходили. Еще хуже обстоит дело на чет­ вертой молочнотоварной ферме колхоза сШенинский путь», кото­ рой заведует Черников Иван Максимович. Имеющийся крас­ ный уголок является и комнатой отдыха. Он не отапливается, са­ нитарное состояние фермы низ­ кое, полы не исправны, молочной посудой, полотенцами, металли­ ческими цедилками ферма не обеспечена. Мытье посуды про­ изводится на улице, холодной во­ дой. На МТФ второй производст­ венной бригады колхоза «Совет­ ская Россия» нет рукомойников, не оборудована молокослианая комната, нет белых халатов, не имеется аптечки первой помощи. Неудовлетворительное санитар­ ное состояние ферм приводит к ощутимым убыткам. Только за 9 месяцев прошлого года за повы­ шенную кислотность сданного государству молока с хозяйств района удержано 15.371 рубль. Руководители хозяйств и ферм должны проявлять повседневную заботу о неукоснительном выпол­ нении простейших санитарных требований к содержанию поме­ щений, к условиям работы живот­ новодов, к производству молока высокого санитарного качества. Все стадо дойных коров должно находиться под постоянным над­ зором ветперсонала. Для прие­ ма и хранения молока на терри­ тории фермы нужно иметь изо­ лированное помещение. На каж­ дой МТФ необходимо также иметь комнату отдыха доярок. Необходимо систематически бла­ гоустраивать и озеленять терри­ торию вокруг ферм. Для обеспечения чистоты моло­ ка и недопущения его бактери­ альной загрязненности на каждой ферме обязательно строгое соб­ людение мер по содержанию в чистоте молочной посуды, до­ ильных аппаратов, их тщательная повседневная обработка, а так­ же правильное хранение. Все доярки обязаны строго выполнять санитарные правила доения коров, соблюдать чисто­ ту в доильных помещениях, по­ стоянно следить за состоянием вымени у коров. Первичную об­ работку молока, включающую его очистку, охлаждение, а так­ же хранение надо проводить в молочной. Работники ферм , не­ посредственно соприкасающиеся с молочными продуктами, допус­ каются к работе только после предварительного медицинского освидетельствования и в даль­ нейшем должны проходить мед­ осмотр не реже одного раза в В. БЕЛЯЕВ, пом. санитарного врача районной саннтарно-элидемнче- ской станции.