Новая жизнь. 1968 г. (г. Усмань)

При^ известковании кислых почв работники Ленинского район­ ного ооъединения «Сельхозтехники» (Московская область) приме­ няют цистерны марки С-853, которые обычно используются для перевозки цемента. Привычный шланг замепяется рожками, через которые распыляется известь мелкого помола. Если расстояние от цементного завода до поля составляет 40-50 километров, такой це­ ментовоз может за смену обработать 4-5 гектаров при норме рас­ сеивания 4 тонны извести на гектар. Когда автомобиль не в состоянии пройти через заснеженное поле, используется бульдозер. Оп идет впереди н расчищает до- рог>'. Ка 1 ; показывает практика, зимой целесообразно применять цистерну С-853 и на прицепе к трактору С-100. Обелуиагвать та­ кой агрегат должны 3-4 автоцементовоза. Механизаторы используют опытный образец распыливающего уст] 10 Йства, при котором направление и норма «высева» регулп- р>ются непосредственно из кабггаы водителя. Затраты труда на обработку одного гектара по новой техноло­ гии сокращаются в два-три раза по сравнению с той, когда из­ весть разбрасывают применяемые ныне агрегаты типа РПТМ-2 пли 1‘УП-За. { В прошлод! году районное объединение провело известкование на 8880 гектарах вместо 6500 по плану. НА СНИМКАХ: внизу—трактор С-100 с цистерной; вверху — известь распыляет [щментовоз. Шофер, не выходя из кабины, ре­ гулирует направление и норму «высева». Фотохроника ТАСС. 4 4 4 4 4 4 5 4 ; 4 4 4 4 4 4 4 ■ 4 . 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ОО БЩ АЮ Т ОПЛАТА ТРУДА СВЕКЛОВОДОВ Оп.яата различается в завпео- мости от способов возделывания (по обычной технологии или с минимальными затратами ручно­ го труда) и от категории .хо­ зяйств (колхозы пли совхозы). Оплата труда при обычной тех­ нологии в совхозах. Она произ­ водится но аккордно-премиаль­ ной системе. Расценки свеклово­ дам в звене устанавливаются, исходя из фонда заработной пла­ ты, согласно технологической Карте, с увеличением на 25 про­ центов за продукцию, (1)Онда звеньевой за руководство и пла­ нового валового сбира корней с площади, закрепленной за зве­ ном. За свекловодческим звено.\г, на­ при ^^ер, закреплено 50' гемаров, плановая урожайность — 145 , центнеров с гектара, планов!,|й валовой сбор — 7250 центнеров. Тарифный фонд заработной пла­ ты согласно техно.логической карте — 4500 руб., с увеличени­ ем на 25 процентов’ — 5625 руб., фонд звеньевой — 33 рубля. Все­ го — 5658 рублей. В данном при­ мере расценка за центнер сахар­ ной свеклы составит 18 коп. (5658 руб.;7250 ц). По утвержденны.м расценкам за центнер корней расчет произ­ водится в конце года, а во вре- .мя ухода за посевами и убор 1 {п — за выполненные работы в со­ ответствии с действующими нор­ мами выработки и расценками. Нормы применяются в завиенмо- сти от конкретпы.х условий. Так, норма на доочистке корней зави­ сит от размера и процента доочи­ стки после комбайновой уборки. Если нужно доочищать до 15 ^тродентов корней от. общего сбо- а — дневная норма — 25 ц, свыше 15 процентов при весе корней более 600 граммов — 18 и 400 — 600 граммов — 12 цент­ неров. Кроме основной оплаты, рабо­ чим, занятым на важнейших ра­ ботах по выращиванию свекл!.!, установ. 1 гена дополнительная оп­ лата в процентах к сдельнох 1 у за­ работку. За высокое качество се­ ва, прямолинейность рядков — 40 процентов, за проведение междурядных обработок в луч­ шие агротехнические сроки при высоком качестве и сохраненнп установленного ко.яичества расте­ ний на гектаре — 30 процентов. За качественное внесение мине­ ральных и органических удобре­ ний под основную вспашку и во время подкормок, а также за об­ работку посевов гербицидами — 40 процентов. Прп разборке букетов (про­ рывке) свеклы за 8 дней прп ус­ ловии обеспечения густоты на­ саждений не менее 90 тысяч ра- стенпй на гекта])е—30 процентов. Качество, сроки и объем выпол­ нения работы определяются ко- мпссией в составе директора илп управ.ляющего отделением, агро­ нома II представптеля- рабочего комитета. на сумму 200 рублей. Эта сум.ча увеличивается на 25 процентов и составит 250 рублей. Из заработ­ ной платы, начисленной звену за продукцию, она вычитается. Учи­ тывая, что в течение года звену выплачено 4400 рублей, доп.тата за продукцию составит 2750 руб. (71^50 руб.—4400 руб.), нлп на рубль заработной платы 62,5 кои. (2750:4400 руб.). В том случае,' если звено ш, 1 - полнило дополнительные работ!,I, /\ / \ЛЛ / \ / \Л /Х Л / \Л Л ЛЛ Л /« “Л В газете «Ленинское знамя» опубликована статья на- чальника отдела труда и зарплаты областного управления сельского хозяйства А. Вахмистровой на тему об оплате ’^'РУДй рабочих совхозов и колхозников на возделывания са­ харной свеклы. По просьбе читателей «Новой жизни» мы перепечаты­ ваем эту статью. Дополнительная оплата произ­ водится но окончании каждого вида работ. Общая сумма ее не должна превынтать полутораме­ сячный сдельный заработок. В целях проведения уборки урожая в сжатые сроки и без потерь механизаторам предусмот­ рена повышенная оя-чата с нача­ ла массовой уборки сахарной свеклы в течение 20 дней. В пер­ вые 10 дней при условии выпол­ нения сменных норм оплата уве­ личивается на 30 процентов и в остальные 10 дней — на 15 про­ центов. Свекловичницам в тече­ ние 20 дней — на 15 процентов. После уборки и сдачи корней государству свекловичницам Н механизаторам выдается разни­ ца между заработной платой, на­ численной за продукцию (но рас­ ценкам, утвержденныл! в начале года), и заработной платой, вы­ плаченной по сдельным расцен­ кам в течение года. В тех слу­ чаях, когда в звене не были вы­ полнены некоторые работы, пре­ дусмотренные технологической картой, из суммы заработной платы, начисленной по установ­ ленным расценкам, вычитается сумма зарплаты е увеличением на 25 процентов на эти невыпол­ ненные работы. Допустим, что согласно рас­ ценкам звену начислено за вы­ ращенную и сданную свеклу 74(Ю рублей7 В течение года по сдель­ ным расценкам выплачено 4400 руб.лей. По согласно фактической технологии не было произведено, скажем, дробление .минеральных удобрений вручную, предусмот­ ренное технологической картой, щХотя письмо и не опублиновано Читательница нашей газеты С. Д . Шахмаметьева сообщила в реда кцию , что в то р го в ую сеть города с У см ан ско го маслозаво ­ да поступает м ол о ко н и з ко го ка ­ чества. Зачастую оно при кипяче ­ нии свертывается. Как сообщила редакции испол­ няющая обязанности главного врача Усманской санэпидстанции т. Летова, факты , изложенны е в письме Ш ахмаметьевой , подтвер ­ дились. При о тборе 18 проб м о ­ лока и молочны х проду ктов за 4 дня в 2 пробах п род у кц ия о ка за ­ лась нестандартной, ввиду плохо ­ го качества ее пастеризации. Санитарная служба потребовала от администрации Усманско го маслозавода установить строгий контроль за качеством пастериза­ ции молока . (в коп.) 4 5 6 7 8 Свекловпч- ишцам не предусмотренные технологиче­ ской картой, к зара б о т н о й плате прибавляется сумма опла­ ты за эти работы. Подобная корректировка фонда за продук­ цию производится также при ин­ дивидуальном закреплении уча­ стков за каждой свекловичницей. Помимо доплаты за продукцию, свекловичницам и механизато­ рам выплачиваются премии. За перевыпо.тнение плана получе­ ния валовой продукции — до 30 процентов от стоимости сверх­ плановой продукции. Конкретный размер премии устанавливает ад­ министрация совхоза по согласо­ ванию с рабочкомом. За сокращение прямых затрат на единицу продукции или сни­ жение ее себестоимости но сравнению с планом — в разме­ ре 25 процентов от суммы полу­ ченной экономии. Оплата труда при обычной тех­ нологии в колхозах. В течение года за объем выполненных ра­ бот оплата труда свекловичниц и механизаторов производится по нормам выработки и сдель­ ным расценкам, действующим по аналогичным работам в сов­ хозах. Кроме того, после сдачи уро­ жая государству выдается допол­ нительная оплата за каждый сданный центнер в зачетном ве- сё: При сдаче Свеклович- Механи- с 1 гектара ницам заторам (вкоп.) До 100 ц 30 От 101 до 120 ц 35 От 121 до 150 ц 40 От 151 до 250 ц 50 Свыше 200 ц ГЮ Свекловичницам на разборке букетов (прорывке) в первые 8 дней установлена дополнитель­ ная оплата в размере .30 процен­ тов к их основному заработку на этой работе. Причем необхо­ димыми условня.ми являются вы­ сокое качество и сохранение гу ­ стоты насаждений не менее 90 тысяч растений на гектаре. Ука ­ занная дополнительная оплата при расчетах в конце года удер­ жанию не подлежит. (в коп.) 25 55 26 56 27 57 28 58 29 59 30 60 31 61 32 62 33 63 34 64 35 65 36 06 37 67 ,38 68 Трактористы и машинисты по­ лучают повышенную оплату в первые 10 дней массовой уборки в размере 30 процентов к сдель­ ному заработку при условии вы­ полнения сменной нормы выра­ ботки. Оплата труда в механизирован­ ных звеньях в колхозах и совхо­ зах. Оплату труда в механи:шро ванных звеньях реко.мендовано производить по аккордно-преми­ альной системе. На основании примерной технологии в 1967 го­ ду были установлены с.чедующие расценки за центнер выращен­ ной и сданной в зачетном весе сахарной свеклы: При сдаче Механи- с 1 га заторам центнеров (в коп.) До 130 ц 131-140 ц 141-150 ц 151-160 ц 161-170 ц 171-180 ц 181-190 ц 191-200 ц 201-210 ц 211-220 ц 221-230 ц 231-240 ц 241-2.50 ц свыше 2.50 ц По этим расценкам расчет производится в конце года. До окончате.тьяого расчета за про дукцию механизатора.м в поряд ке аванса выдается 100 рублей ежемесячно, а звеньевому на 15 процентов больше. Свекловичницам рекомендова­ но также выплачивать аванс за время работы на прорывке—про­ верке в размере 20 рублей за гектар. Выплаченная в порядке аТзанса сумма при окончательном расчете удерживается. Кроме того, предусмотрены премии. &а перевыполнение пла­ на получения свеклы премия вы дается в размере до 20 процен­ тов от стоимости сверхплановой про,дукции. При сокращении пря, мых затрат на единицу продук ции или снижение ее себестон люстн по сравнению с плановой — на 25 процентов от суммы по лученной экономии. Эти премии между свек.ловнчниц8ми и меха низаторамп распределяются про порцпонально основной оплате. Если в механизированное зве­ но для выполнения некоторых работ привлекались механпзато ры — не члены данного звена, то причитающиеся механизиро ванному звену доплаты за про дукцпю п премия распространя ются на привлеченных механиза торов, пропорционально и.х :!ар плате, начисленной в :)вене. При несоб.тюденип техно.логии предусмотренной на выращива НИИ сахарной свеклы в .чехапи зироваиных звеньях, расчеты за продукцию I I премии в конце года производятся с учетом фак тичесш! выполненной техноло ГИИ. ДОЯРКА УХОДИТ НА ПЕНСИЮ Сегодня Анисье Алексеевне Го­ стевой немно го грустно . Идет она на м олочнотоварную ф ерм у в по ­ следний раз. Настала пора уйти на пенсию. Позади остались двадцать пять лет работы дояркой . Особенно зрим о встает в воображении прошлое ; зимние сумерки , нет ни огонька. Село уснуло. И она, уставшая, медленно идет по глубо ком у снегу. Идет с одной бабьей гор ь кой думой : «С коро ли она кончится, проклятая вой­ на? С коро ли?». А метель все метет... С тех пор прошло м но го лет. И вот уже она, Анисья Алексеев ­ на, взволнованная сидит в кр у гу односельчан, слушает приветствия товарищей по работе и на глазах навертываются непрошенные сле­ зы. Ей очень жалко , что так быстро пролетели годы, да и уходить с фермы не хочется. Но пусть уж будет так. На смену идут молодые . А она, Анисья Гостева, всегда помож е т им д об ­ рым советом , раскроет секреты мастерства. Под д руж ны е аплодисменты присутствующих начальник Изле- гощ инско го отделения связи Нина Ивановна Трибунских вручила Анисье Алексеевне первую пе ! 1 - сию. Правление сельхозартели «Наша победа» за м но голетнюю работу животноводстве премировало старейшую д ояр ку Гостеву теле­ визором . Р. КИТАЕВА, зав. Излегощинской сельской библиотекой. СЕЛЬСКИЕ ВЕЧЕРА Зимними вечерами в домах бе- резня говских колхо зни ков за гора ­ ются голубые экраны . У телевизо­ ров всегда тесновато. Н ередко приходят гости. Ведь куда прият­ нее посидеть вечерок у соседей, вспомнить ж ар кие полевые рабо ­ ты летом, поговорить о будущ ем урожае , обсудить интересный фильм или телевизионную пере ­ дачу. Ну, а те, кто не желает сидеть дома, идут в сельский клуб. Здесь проводится вечер отдыха. Зрительный зал клуба выгля­ дит празднично. На стенах рисун ­ ки, плакаты с крылатыми словами великих писателей. Вечер открывается лекцией о молодежи . Ее прочитала д и р е к ­ тор местной школы Евгения Яков­ левна Проняева. Затем начались игры. Быстро были организованы две команды . Соревнования начались с зага­ док . Потом команды перешли к исполнению песен, чтению шуточ­ ных стихов. Такие вечера в Березняговском сельском клубе проводятся часто. Н. ПАНКИНА. ИНТЕРЕСНО И ПОУЧИТЕЛЬНО Встречи с интересными людьми стали традиционными в нашей Предтеченской восьмилетней ш ко ­ ле. На последнюю из них пришли заведующий почтой Иван Ф илип ­ пович Федосеев и пенсионерка Вера Васильевна Болотина. Бывший фронтовик Федосеев рассказал о солдатской д руж бе людей разных национальностей. Все они боролись плечом к плечу с заклятым врагом . М ногих уже нет в живых, но их имена навеч­ но вписаны в историю Великой Отечественной войны. Вера Васильевна поделилась воспоминаниями о суровых днях войны, ко гда под ураганным о г ­ нем противника она делала ране­ ным перевязки и доставляла их на медицинский пункт с корой по ­ мощи. Вечер прошел интересно и по­ учительно. В. ДУРМАНОВ. с. Никольское.