Новая жизнь. 1967 г. (г. Усмань)

, V*-—-■ XX III съезд КПСС наметил за­ дачи партии на ближайшие годы, утвердил основные направления ее внутренней и внешней поли­ тики. Борьба за претворение в жизнь решений съезда составля­ ет основу основ всей политиче­ ской работы партийнь^x органи­ заций. Подготовка к славному юби­ лею Великого Октября проходи­ ла в обстановке огромного по­ литического и трудового подъ­ ема, направленного вы­ полнение решений XX III съез­ да партии, на достойную встречу исторического праздника. Огром­ ные трудовые успехи, достигну­ тые на всех фронтах коммуни­ стического строительства совет­ скими людьми во втором году пятилетки, стали возможными благодаря всенародному социа­ листическому соревнованию в честь полувекового юбилея на­ шего государства. А этому со­ ревнованию предшествовала ко­ лоссальная идеологическая рабо­ та, проведенная партийными ор­ ганизациями среди трудящихся города и деревни. Ведь главная задача массово - политической работы и состоит в том, чтобы своевременно и систематически разъяснять массам политику КПСС , доводить ее до сознания трудящихся и поднимать их- на осуществление поставленных пар­ тией задач. Больших успехов в юбилейном соревновании добились трудя­ щиеся нашего города. Этому способствовала массово - полити­ ческая работа, в которой актив­ ное участие принимала и наша парторганизация, направившая почти всех своих коммунистов и лучших беспартийных товарищей работать политинформаторами на различные промышленные предприятия города. Решив создать группу полит­ информаторов, мы начали с под­ бора людей. В нее привлекли преподавателей, воспитателей и других работников педагогиче­ ского училища и школы-интер­ ната. Это люди с высшим или незаконченным высшим образо­ ванием, коммунисты, комсомоль­ цы, беспартийные. При подборе политинформаторов исходили из того, что эту ответственную роль может успешно выполнить толь­ ко человек с доста ’'очной под- ловек, который направит разго­ вор на определенную тему, что- то прокомментирует, сообщит новое. Особое внимание наши инфор­ маторы уделили изучению с трудящимися Тезисов ЦК КПСС «50 лет Великой Октябрьской со­ циалистической революции». На некоторые политинформации при изучении Тезисов приглашали свидетелей исторических со­ бытий — участников Октябрь­ ской революции, гражданской и Великой Отечественной войн, первых комсомольцев, членов- ПОЛИТИНФОРМАТОРЫ ИДУТ к людям теоретической помощи политин­ форматорам партийной организа­ цией выделено 11 лекторов-кон- сультантов. Консультации прово­ дятся как индивидуальные, так и групповые по всем интересу­ ющим их вопросам. В библиоте­ ке педучилища для политинфор­ маторов оформлены книжные выставки необходимой для рабо­ ты политической, методической и художественной литературы, папки по обмену опытом. Кроме того, партийная органи­ зация к пропагандистской работе широко привлекает учащихся. Мы стремимся, чтобы каждый уча­ щийся прошел через школу ак­ тива: политинформаторов, культ- организаторов, корреспондентов стенной печати, профоргов, что- года 217 учащихся из ^18 успе­ вают по всем предметам. Однако в нашей работе есть еще и недостатки. Слабо нала­ жена связь с партийными орга­ низациями тех промышленных предприятий города, где работа­ ют наши политинформаторы. Недостаточно контролируем мы работу информаторов, не обоб­ щаем их опыт. Сейчас усилия коммунистов на­ правлены на изжитие имеющих­ ся недостатков. Долг же полит­ информаторов — всю идейно­ политическую работу тесно увя­ зывать с жизнью, коммунистического ва, подчинить ее задач, поставленных с практикой строительст- выполнению XX III съеэ- готовкои, опытный, умеющий увлечь аудиторию, понять ее ин­ тересы и запросы. В состав группы были зачисле­ ны 26 человек. Среди них — учительница - комсомолка Ма­ рия Михайловна Ивакина, препо­ даватель училища член КПСС Таисия Ивановна Сычева, воспи­ тательница Лариса Павловна Ка- кушкина и другие. Группами по 2 — 4 человека информаторы были закреплены за заво­ дом литейного оборудования, прорабским участком, мебельной фабрикой, кожзаводом, кирпич­ ным заводом, хлебокомбинатом, махорочной и швейной фабрика­ ми и другими предприятиями города. С информаторами провели се­ минар, во главе каждой группы поставили ответственного това­ рища. Для бесед не устанавли­ вали единого дня или часа. Тот, кто ведет беседы, не подсчиты­ вает, сколько собралось — мно­ го или мало. Опытный информа­ тор знает; прислушаются к нему пять — десять человек, подойдут и другие , поинтересуются *о чем идет речь. Чаще всего это быва­ ет за 10—15 минут до смены или в обеденный перерыв, когда у людей возникает потребность обменяться мнениями, поделить­ ся новостями. Тут-то и нужен че- комбедов и других ветеранов. В своей практической работе политинформаторы используют разнообразные формы работы; информации в виде обзора печа­ ти за неделю, тематические по­ литинформации и вечера, вечера вопросов и ответов, диспуты. При проведении своей работы информаторы широко использу­ ют наглядные пособия: карты, диаграммы, проекционную, зву­ козаписывающую и воспроизво­ дящую аппаратуру и другие тех­ нические наглядные средства. Для оказания методической и бы молодежь сама находила ин­ тересные формы политической работы и темы выступлений. В этих целях парторганизация, ди­ рекция совместно с классными руководителями организовали по классам еженедельные политин­ формации, проводимые самими учащимися. Использование та­ ких методов положительно ска­ зывается на учебном процессе. Так, школа - интернат 1966 — 67 учебный год закончила с успева­ емостью 99,4 процента, а педу­ чилище — 99,5 процента. В пер­ вой четверти текущего учебного дом КПСС и последующими пле­ нумами Центрального Комитета партии. Необходимо пропаганди­ ровать юбилейное обращение ЦК КПСС, Президиума Верховно­ го Совета СССР и Совета Мини­ стров СССР к советскому народу, доклад генерального секретаря ЦК КПСС Л. И. Брежнева и вы­ ступления руководителей комму­ нистических и рабочих партий на совместном торжественном засе­ дании в честь юбилея Советской власти. Глубокое разъяснение этих до­ кументов будет способствовать росту политической сознательно­ сти и активности трудящихся, ус­ пешному выполнению пятилетне­ го плана. М. ЛОБОВА, секретарь парторганизации педучилища. На повестке дня-воспитание и - ТАДЖИКСКАЯ ССР. Работы на многочислен­ ных объектах Байпазннского гидроузла—одной из крупнейших в стране ирригационных строец ведутся с опережением графика. В каньоне хребтов Вахша и Каратау почти на проектную отметку поднялась бетонная плотина, идет монтаж оборудования. Строители готовятся к перекрытию Вахша. Тогда вода по семикило­ метровому тоннелю пойдет на просторы Яван­ ской Долины, где решено возделывать наиболее Партпя п правительство уде- , ляют огромное внимание кол 1 ыу- нпстпческому. воспитанию по,д- растающего поколения. Однако в этом важном дело у пас ость еще большие недостатки. Вот об этих недостатках н мерах по их устранению шел большой разговор па открытом партийном собрании в колхозе «Маяк ком­ мунизма» при широком участии актива и родителей учащихся. ♦ Док.чады завуча средней шко- >лы М. П. Пустоваяовой и дирок- ^тора восьмилетней школы А. П. ' Якорева дали понять присутст- I вугощим, что долг вос- 1 питания детей лежит не только [ на плечах школы, а и родите- I лей. Семья и шко,ча должны на- ♦ходпться в тесном сотрудинче- I стве в решении этой важной за- ? дачи. ^ Отрадно было слышать о та- I ки.х родителях, как Иван Ивано- Т ВИЧ Сезрядин, Варвара Констан- ♦тиновна Дурманова, Иван Иики- I форович Киселев, и многих дру- I гих, которые совместно со шко- I лой уделяют большое внимание ценный тонковолокнистый хлопчатник. На снимке; передовики участка земляных работ ем у Л'”3 (слева направо) компрессорпцге Хайдаркул Мадалиев, бригадир плотников Ана­ толий Савицкий, плотник Рахим Исмаилов, изо- ляторщик Сангали Шамсов, бригадир бетонщи­ ков Афанд Шадыев, бригадир плотников Про­ кофий Тугай и бригадир изоляторщиков Мирзо Рахимов. Фотохроника ТАСС. воспитанию. Их дети первую четверть учебного года :шкончп- ЛП только с ХОрОПШ.МЦ 11 ОТЛИЧ­ НЫМИ оценками. Да н сами ро­ дители являются при.мером во всем. Но в то же время в зале раз­ давались гневные голоса высту­ пающих о тех родителях, дотп которых плохо учатся, не уме­ ют вести себя на улице и в об­ щественных местах, хулиганят, выражаются нецензурными с.чо- вами, куря^. К числу таких ро­ дителей относятся Василий Пав­ лович Зайцев,- Мария Семеновна Киреева, Михаил Д.митриевпч Лукашев и некоторые другие. Причиной всему этому служит недостойное поведение са.мих родителей. Зайцев Василий Пав­ лович, например, сам очень часто бывает в нетрезвом со­ стоянии. Не отстает от него и жена. Спрашивается, какое вос­ питание детям могут дать такие родители? Ведь дети смотрят на них, не находят в их поведении хорошего, порой сами заража­ ются тем, чем не положено. Тут, о е з у г л о в п о , о т с у т с т в у е т в с я к и й к '1Ш троль с о с т о р о н ы р о д и т е .ч е и :!а п о в е д е н и е м с в о и х д е т е й . 'Гяже.дое иоложение сложилось в семье Поповой Раисы Сергеев­ ны. У нее сын Анатолий нахо­ дится в беспризорном состоянии. Попова систе.матпческп упот­ ребляет спиртные напитки, ве­ дет себя непристойно. При та­ ких услових Анатолий не полу­ чает правильного воспитания. Справедливым было требо­ вание выступающих лишить лга- теринства Ионову, а ее сына определить в интернат. Разговор об этом идет давно, но почему- то местная власть не может при­ нять конкретных мер к Поповой. Вопрос воспитания подрастаю- ,щего поколения очень важный, п его нужно решать всеми. Наши дети должны быть гра­ мотными, веншпвымп, культур­ ными. Этого требует сама жизнь — жизнь, которую мы сами строим. В. ЖЕЛУДЕВ. „ Из г о т о в л е н о в к о л х о з е Там, где делаются валенки Когда в комбинате бытового обслуживания заходит разговор о .лучшем цехе, то все в один голос называют валяльный. ...Два года назад на окраине нашего города появилось новое здание производственного типа. С большими окнами, с высокой трубой. В этом помещении раз­ местилась валяльная мастерская. Еще недавно валяльщики ра­ ботали почти исключительно вручную. Их труд был очень тяжелым, неблагодарным. Сов­ сем другое представление ск.ла- дывается о труде валяльщиков, когда пос-мотришъ на их работу в новой мастерской КБО. По своему технологическому ос­ нащению, условиям труда эта мастерская мало отличается от современных промыщлениых предприятий. В светлом и про­ сторном помещении установлены чесальные, катальные машины, растяжные, пемзовочные стан­ ки, рубчатки для обработки влажных валенок, молотковая машина, сушильная ка.мера. Ма­ шины приводятся в движенпе электромоторами. Действует вен­ тиляция. К услугам рабочих ин­ дивидуальные шкафы для хране­ ния одежды. После работы каж­ дый может принять дупг. Но как бы предприятие ни было оснащено техникой, успех дела решают люди. А люди тут трудолюбивые, дружные, высо­ коквалифицированные. Всего их 31 человек. Руководит ими ма­ стер Полина Васильевна Лебе­ дева. Эта женщина отлично вла­ деет мастерством, чуткая и вни­ мательная к рабочим, умеет ув­ лечь их на трудовые дела, охотно передает свой опыт дру­ гим. А опыт у нее больщой. Она приобрела его за 29 лет работы в мастерских промысловых арте­ лей. И теперь у нее есть чему поучиться молодежи. Коллектив мастерской систе­ матически перевыполняет про­ изводственный план, выпускает продукцию только высокого ка­ чества. Недаром ему присвоено почетное звание коммунистиче­ ского. Рабочие мастерской ус­ пешно оправляются с заданием. Они ежедневно выпускают 54 пары валенок вместо 48 пар по плану. Особенно старательно и высо­ копроизводительно трудятся за­ готовщица В. П. Исаева, ва- ■чялыцики М. В. Рыжкова, Я. И. Бугаков, В. Н. Коробова, С. С. Шишкин. Месячные планы они выполняют на 120—150 процен­ тов. Отличных успехов доби­ вается М. В. Рыжкова. 26 лет своей жизни она посвятила ва- .чяльному делу. Опыт плюс тру­ долюбие помогают ей добиваться самой высокой выработки — 9 пар валенок вместо 6 за сме­ ну. В мастерской ведется борьба за повышение производительно­ сти труда, за экономию сырья, электроэнергий в топлива. Три месяца назад было внедрено ра- Такая марка стоит на банках многих пищевых продуктов, вы­ пущенных сельскими заводами Эстонии. А поставляют они в торговую сеть республики крах­ мал, консервы, соки... В этом году хозяйства попол­ нились новыми производствами. В Раквереском районе колхоз- ционализаторское предложение, внесенное слесарем - наладчиком Н. Н. Ирибытковым, по ускорен­ ной сушке валенок. В сушиль­ ной камере установлено допол­ нительно 6 ребристых радиато­ ров, благодаря чему сушка ва­ ленок сократилась на 8 часов. От внедрения только одного это­ го предложения сэкономлено 50 тонн угля, ошала необходимость работать второй смене, следящей за сушкой. По сравнению с 1966 годом в мастерской повысилась произво­ дительность труда рабочих на 2 процента. За три квартала те­ кущего года валяльный цех дал комбинату прибыли 21 тысячу рублей. Рабочие валяльной мастерской горячо поддерживают почин москвичей о досрочном выпол­ нении п'ятилетного плана. Здесь ширится социалистическое со­ ревнование за то, чтобы произ­ водственное задание текущего года выполнить к 20 декабря, а план пятилетки — к 7 ноября 1970 года. И. ХАРЬКИН, нешт. корр. «Новой жизни». ныв ’ и межколхозные заводы те* перь в каждой пятой сельхозар^г^ тели. Колхоз «Хальяла», напри­ мер, производит за сезон 1.000 тонн картофельного крахмала. А стимулятора роста молодняка животных — террамицина он вы­ пускает столько, что его хватает для удовлетворения потребности соседних районов. Все перерабатывающие колхоз­ ные заводы Эстонии рентабельны. На качество продукции жалоб не было. Часть ее экспортируется в зарубежные страны. (ТАСС ) . Взрыв служит у р о ж а ю ...Самосвал сбрасывает на поле ( удобрения — рядами через 20 метров. В каждую кучу заклады­ вают взрывчатку, соединяют «за­ ряды» сетью шнуров. Затем под­ жигают шнур... Взрыв! Удобрения ^ рассеиваются по полю ровным ^ слоем, будто бы рассыпала их хорошая машина. Новый способ эффективен. Один подрывник за день рассеи­ вает удобрения на 10 гектарах. Стоимость обработки каждого гектара — около 10 рублей — гораздо дешевле, чем машиной. Взрывом можно рассеять лю­ бое удобрение, кроме аммиач­ ной селитры. Способ этот освоен саратовским прорабским участ­ ком треста «Союзвзрывпром». (ТАСС ) .