Новая жизнь. 1967 г. (г. Усмань)

Новая жизнь. 1967 г. (г. Усмань)

ДНИОКМВАС, ТОВАРИЩИ ЖЕЛЕЗНОДОРОШНИНИ! На нашей станции За последние годы неузнавае­ мо изменилась наша ж еле зн одо - ром<ная станция Усмань. Она имеет 12 подъездных путей. Над ними выросли бетонные опоры с контактной сетью. Все р а з гр у зо ч ­ н о -по гр у зо ч ны е работы выполня- ются механизмами . К своем у празднику , Д ню ж е ­ ле знод орож ни ка , колле к т и в станции пришел с хорош ими производственными показате ­ лями. П олугодовой план вы гр у з ­ ки выполнен на 106 процентов , а п о гр у з ки на 131 процент . Бла­ годаря ш и ро ко развернувшейся борьбе за э кон ом ное использо ­ вание вагонов, нам удалось д о ­ биться сокращ ения их простоев на 18 минут против нормы . В эти дни у нас ш и ро ко р а з ­ вернулось социалистическое со ­ ревнование в честь славного 50- летия Советской власти. Первен ­ ство в нем занимает смена д е ­ ж у р н о го по станции коммуниста Петра Антоновича Зверева. Ра­ ботает она ритмично , с перевы ­ полнением графика. Высоких производственных по ­ казателей в этой смене д о б и ­ вается составитель поездов Са­ велий Семенович Малый. Его имя хорош о зна ком о усманцам . Он депутат районно го Совета. Портрет Савелия Семеновича помещ ен в галерее лучших лю ­ дей Усм ан ско го района на пло ­ щади имени Ленина. , Есть у нас и замечательные работницы . Это Александра Ва­ сильевна Терентьева и Елена М аксимовна Безрядина. О н и добросовестно выполняют лю - У них дело спорится Коллектив станции Д р я з ги подготовил хорошие подарки к Д ню ж еле зн о до р ож н и ка . Он успешно перевыполнил июльский план п о гр у з ки и вы гр у з ки вагонов, значительно сократил их простои . Высоких производственных показателей добились смены де ­ ж ур ны х по станции Гри гория Владимировича Ляхова и Валентины Митрофановны Л ипчен ковой . О собо следует сказать о смене Ля ­ хова. Здесь трудится слаженный коллектив . Это в пер вую оче ­ редь весовщ ики Иван Мефодьевич Беликов и Алексей А н и сим о ­ вич Тонких, рабочий Михаил Петрович Высоких и работница Екате­ рина Алексеевна М арчукова . Работа у них всегда спорится. Смена д еж у р н о го по станции Ляхова добивается сокращения простоев вагонов за счет вы сокоэфф ективно го проведения манев­ ровых работ. Их выполняю т машинисты мотовОза Валентин Ивано­ вич Ермаков и Анатолий Николаевич Еливенских. К. КОСТЕРЕВ, начальник станции Дрязги. бое задание и пользую тся ува­ ж ением всего коллектива. М но гое в нашей работе зави­ сит от гру зов о го цеха. Им р у к о ­ водит Мария Ивановна Щ е р би ­ нина. Это благодаря ее энергии цех работает ритмично. За нашей станцией закреплен маневровый тепловоз. Его о б ­ служивают четыре машиниста. Среди них особо следует о тм е ­ тить Виктора Ивановича Апанасо- вича. М аневровые работы он вы­ полняет безукоризненно , требо ­ вателен не только к себе, но и к своим товарищам . Коллектив станции Усмань при ­ ложи т все силы, чтобы добиться еще более высоких производст ­ венных показателей к 50-летию Великого О ктября . А. ВАРАВИН, начальник станции Усмань. Достижениями в тр,уде встречают свои празд­ ник советские железнодорожники. Больших ус­ пехов добился коллектив коммунистического труда локомотивного депо Моенва-пассажир- ская-Курская. Перевыполнен план перевозок. Благодаря умелому вождению машинистами по­ ездов сэкономлено много электроэнергии. В чи­ сле лучших здесь машинисты (на снимке слева направо] — П. Е. Соловьев, Н. А. Петров, М. П. Храмцов. Фотохроника ТАСС. В ТРУДЕ И УЧЕБЕ С лож ную аппаратуру ж еле зн о ­ д о р ож н о го узла связи обслуж и ­ вает небольшой сплоченный кол ­ лектив электромехаников . Недавно ем у было присвоено высокое звание коллектива коммунистиче ­ с ко го труда. Хи ЭКОНОМИНД ■ Г О Р Г А н и з д и и я П Р О И З В О Д С Т В ^ Ы л УСМАНСКОП табачно- фери1ентациоиной фабрике уделяется повседнешюе внимание совершенствованию процессов производства. Проводимые ме­ роприятия по внедрению новой техники, передовой технологии, у.лучшению использования рабо­ чего времени, механизация тру­ доемких процессов обеспечили рост производительности труда, снижение себестоимости произ- В 0 ДИМ 011 продукции, успех выпол­ нения производственного плана. Научная организация труда на фабрике пробивает себе широ­ кую дорогу. Совет НОТ на пред­ приятии состоит из 18 человек. Председателем его является главный инженер фабрики, чле­ нами — передовики производст­ ва, рациона.лизаторы и изобре­ татели. Создано две инициатив­ ных бригады НОТ, во главе ко­ торых стоят старший мастер Александр Николаевич Канин п заведующая производством Алек­ сандра Васильевна Брату.хина. Вся работа организации прово­ дится строго по месячным п квартальным планам. Составлению и внедрению пла­ нов НОТ предшествует тщатель- 22222222Хг222222222222гг22ггг222ггггг2г2гг22222222% г22222^ ный технико - оконо.мическпй держивать надлежащие сани- анализ раооты на том или ином производственном участке. Там изучаются такие вопросы, как загрузка рабочих гг оборудова­ ния, внутрисменные иотери вре­ мени, определяются возможности повышения производительности труда. Анализируется, кроме того, выЦолнёЦй^с^'-действующих норы вг.фаботки, уровень мсха- пизацип труда п квалпфикацпп табачников, ритмичность работы, санитарно - гигиенические усло­ вия. тарно - гигиенические условия в цехе, большую экономию средств по ремонту. Работы эти уже в стадии завершения. В этом же цехе были проло­ жены металлические воздухово­ ды. Металл подвергался корро­ зии, воздуховоды ВЫХОДИ.ЛИ из строя, их часто приходилось ме­ нять. По решению совета НОТ воздуховоды теперь изготовля­ ются из бетона. Они прочны и долговечны. В целях экономии топлива в Как правило наш коллектив долж ен заниматься только экс­ плуатацией аппаратуры . Но мы не ж дем приезда монтажной бригады и сами производим уста­ новку сложно го оборудования . Так, например, наш коллектив ш 1960 году произвел своими си­ лами монтаж аппаратуры . Повседневное изучение аппа­ ратуры и основ электрорадио ­ техники позволило эле ктром он ­ тажникам 1 совершенстве овла­ деть своим делом . Первокласс­ ными мастерами, хорош о знаю ­ щими свое дело, стали старший электромеханик Владимир А л е к ­ сандрович Малинин и эле ктром е ­ ханики Виктор Александрович Хорошилов и Анатолий Яковлевич Путилин. Для того, чтобы аппаратура работала безотказно , все время необходимо повышать свои тео­ ретические знания, следить за новинками, радиотехнической ли­ тературы . Вот почему трое на­ ших электромехаников совмеща­ ют свою работу с учебой в выс­ ших и средних специальных учебг ных заведениях. Часто с кни гой в руках м ож но увидеть В. А. Малинина. Он сту­ дент второго курса Всесоюзного заочного института инженеров ж еле зн о до р ож н о го транспорта. А. Я. Путилин учится в Воронеже в ж еле зн о до р ож н ом техникуме на четвертом курсе . С коро будет защищать диплом В. Н. Ретюн- ских. И. н о в о л о ки н , вышению производительности труда. Указанные мероприятия, толь­ ко за один год работы фабрики позволили сэкономить более НОТ пришел в цеха После изучения этих вопросов инициативная, бригада, члены совета НОТ н отдельных це­ хов собираются вместе и на­ мечают конкретные мероприя­ тия по научной организации труда. Несколько фактов о конкрет­ ной работе НОТ. Ферментаци­ онный цех в силу своих специ­ фических условий работы всегда подвергается действиям паров. В цехе часто валилась штука­ турка, на ремонт затрачивались огромные средства. Член совета НОТ Николай Иванович Масли- гсов внес рацпредложение обить цех плоским шифером. Это даст возможность исключить действие паров на стены и потолки, под­ ферментационном цехе были перемещены конденсаторы, пере­ носка их произведена в левую сторону, дальше от дверей. Бригадир инициативной груп­ пы НОТ А. В. Братухина внесла предложение об установке транс­ портера для разгрузки сырья с автомашин и подачи его в цех. Предложение уже внедрено в производство. Оно высвободило немало рабочих рук, дало воз­ можность ускорить процесс раз­ грузочных работ, а в зимние месяцы в значительной степе­ ни сохранить тепло в фермцехе. В папиросном цехе введена в строй поточная линия, которая высвободила тридцать рабочих, способствует значительному по­ старшии инженер связи. рист Путилин к трактору «Т-40» подвесил бульдозер и приспосо­ бил навесной ковш. В повышении эффективности труда немаловажное аначенив, имеет правильное использование рабочего времени. Своевремен­ ная явка на работу, точное ис­ пользование времени обеденного перерыва, ликвидация случаев раннего ухода с работы дали свои положительные результаты. Подсчитано, что только повы­ шение трудовой дисциплины и ликвидация потерь времени по вине рабочих обеспечили повы­ шение производительности тру­ да на один процент. Советом запланированы на этот год ряд тем по научной организации труда. На очереди— более широкое внедрение НОТ, предусматривающее рациональ­ ную специализацию, использова­ ние каждогст работника по его способностям и квалификации. В. АСТАШОВ, инструктор РК КПСС. Е. АГЕЕВ. тридцати тысяч рублей. Много предложений по улуч­ шению условий и организации труда поступает от рядовых ра­ бочих. За первое полугодие те­ кущего года поступило 18 ра­ ционализаторских предложений. 12 из них уже внедрены в про­ изводство. Лучшими рационализатора.уп предприятия являются слесарь Федор Борпсович Бочкин, рабо­ чий Лев Сергеевич Смольянинов, тракторист Борис Андреевнч Путилин и многие другие. Бла­ годаря рационализаторской мыс­ ли Бочкинн и Смольянинова па­ пиросный цех на три дня рань­ ше срока был отремонтирован и сдан в эксплуатацию. А тракто- БЙВЛЙОТЕКА, й ЧЙТАТЁЛЬ в улучшении идеоло гической работы на селе, особенно в связи с п о д го то в кой к 50-летию Советской власти, больш ую роль призваны сыграть сельские библио ­ теки — ш кольные , проф сою зны е , массо ­ вые. Они пропа ганд ир ую т кни гу , про во ­ дят массовые библиотечные мероприятия , п ом о гаю т сельсоветам и партийным о р га ­ низациям в политической агитации. А сей­ час речь идет о ш и ро ком о знакомлении тр уж ен и ко в сел с Тезисами ЦК КПСС «50 лет Великой О ктябр ьс кой социалисти­ ческой революции» . И библиотеки не м о ­ гут оставаться в стороне от та ко го важ ­ но го дела. Н уж н о пр ям о сказать, что в этом смысле у нас есть и положительные , и отрицательные примеры . Вот Демш инская сельская библиотека. Заведует ею Мария Ивановна Ускова . Д а ­ ж е беглый взгляд на помещ ение говорит, что здесь работает добросовестный чело­ век. Очень чисто. В по р яд ке кни ги в ш ка ­ фах и на полках. Разнообразная и хорош о подобранная наглядная агитация. Здесь ую тно , и хочется задержаться подольше. 550 постоянных читателей в библиотеке . Среди них — механизаторы—35 человек , животноводы , специалисты сельско го хо ­ зяйства, учителя, учащиеся. Каждый со своим вз глядом на жизнь , книж ны м в к у ­ сом, кр у го з о р о м . И каж д ом у М ария Ива­ новна — добрый советчик. Кажется на первый взгляд странным, что библиотека , ка к и всякая другая , имеет цифровые ' планы. Но они есть и говорят о хорошей работе. Так, план кни говыдач на текущий год 7.000, а к 1 июля было сделано уж е более 5.000 выдач. Есть 70 процентов годово го плана! По числу чита­ телей задание выполнено уж е на 92 про ­ цента. М ария Ивановна идет с кни гой и газе ­ той непосредственно в семьи, проводит беседы, не забывая о задачах дня. Мария Ивановна создала у го л о к пере ­ д ово го опыта. Здесь всегда свежие мате­ риалы о работе д ояро к , механизаторов. Для них ж е подбирается специальная ли­ тература, проводятся беседы, ка к гов о ­ рят, по профилю . Есть и у го л о к атеиста, а та кж е и по пропаганде произведений В. И. Ленина. Библиотека располагает краеведческим материалом , в ко то р ом отражена история села, е го успехи за годы Советской влас­ ти. Этот материал служит подспорьем для агитаторов. В библиотеке проводятся ли- •тературные утренники , читательские ко н ­ ференции по тематике «К 50-летию О к ­ тября». Х орош о поставлена работа с детьми. Имеются списки ре комендованной лите­ ратуры по классам и возрастам . Мария Ивановна ор ганизует викторины , о б с уж ­ дения детских кни г. Положительное м ож н о найти и в работе Предтеченской библиотеки (заведующая М. Побежимова ), П од дубро в с кой (В. И. Попова ) и дру гих . Здесь стараются посто­ янно улучшать работу, понимаю т задачи по разъяснению Тезисов ЦК КПСС. Но иначе обстоит дело в Грачевской и Березняговской библиотеках. Здесь рабо ­ та вообще запущена, а к пропаганде Те­ зисов толь ко -только приступили. Д а и то не все во зм ожн ое применяется. Заведующий Никольской библиотекой Н. И. Попов, имея м но го самых ра знооб ­ разных поручений , практически п р е кр а ­ тил работу в библиотеке. Не все благопо ­ лучно и в работе библиотеки П р и город ­ но го сельско го Совета. Ее заведующей А. Г. Бугаковой нуж но м н о го поработать, чтобы библиотека оправдывала свое на­ значение, чтобы она стала настоящим оча­ гом культуры , центром пропаганды книги. Величайшим завоеванием О ктябрьской революции является грамотность, образо ­ ванность населения нашей страны, высо­ кий уровень духовной культуры . В пред ­ дверии юбилея земледельцы хорош о тр у ­ дятся, готовят подар ки Родине, и долг каж д о го библиотечного работника идти с ними в ногу) помогать им в формирова ­ нии коммунистической идеологии . В, ФРОЛОВА.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz