Новая жизнь. 1967 г. (г. Усмань)

НА ПАРТИЙНЫЕ ТЕМЫ вернулось соревнование за быст­ рейшее проведение весеннего сева. Результат работы оцени - Заботаобурожао—заботапартиннаа Партийная ор ганизация кол хо ­ за... Светло^, просторное здание правления. В нем допоздна го ­ рит свет, привлекая к себе лю ­ дей. Сюда идут все кол хо зни ки со своими думами и чаяниями. Здесь решается судьба ко л хо з ­ но го производства , здесь штаб кр у п н о го хозяйства — сельхоз­ артели «Россия». Партийная организация колхоза проводи т бол ьш ую работу по обеспечению государственных планов производства зерна, м о ­ лока, мяса. И вот прошел сев... — Весенний день — год к о р ­ мит, — говорят сельчане. Это — народная мудрость . А бри гадир ком пл е ксной бри гады Иван М и ­ хайлович Кривенцов рассказы , вает: — Всю зим у готовились , тр у ­ дились напряженн о , ’ чтобы за ка ­ кие -нибудь пять-шесть дней п р о ­ вести сев. Но заботы на этом не конча ­ ются. Все лето у хлебороба д о ­ статочно хлопот. Так и настраи­ вает людей партийная ор ганиза ­ ция колхоза — ни ко гда не успо ­ каиваться. Подошел сев — парт­ ор ганизация провела откры тое партийное собрание , где под ­ р о б но разобрали все вопросы , связанные с проведением поле­ вых работ. Были приглашены механизаторы , сеяльщики , все те, кто обеспечивает получение стрикову , учительницу Нину А л е к ­ сандровну Колаеву, завед ующ ую библиотекой Анну Ивановну По­ пову, учителей З ою Кирилловну Халабуда и А н ну Ивановну Л е ­ вину. А гитаторы провели с м е ­ ханизаторами беседы, рассказали об обязательствах, ко торы е взяли тр уж ен и ки района на нынешний год, взвесили местные в о зм ож н о ­ сти. В весенне - полевых работах участвовали 32 коммуниста . Это большая сила. Они были на са­ мых ответственных участках. Ни один а грегат не выходил из поля зрения партийной организации . За качество сева отвечали к о м ­ мунисты Анатолий Михайлович Чернышов , Клавдия Дмитриевна Кош еленко , Иван Николаевич Пожидаев , Николай Григорьевич Ш иш кин . Основное внимание было на­ правлено на стро гое соблюдение всех агротехнических м е роприя ­ тий. В каж д ом поле были отве­ дены поворотны е полосы, конт ­ рольные боро зды , прямолиней ­ ность сева выполнялась не у к ­ лонно . Коммунисты приняли м е ­ ры к тому , чтобы не было по ­ терь зерна. На подво зке семян работали члены партии. Они контролировали нормы высева, правильный расход семян. Партийный комитет совместно с правлением колхоза позаботил - урож ая . Кол хо зни ки обсудили ра-~ ся о создании хороших бытовых бочий план, об говорили ор гани за - условий для механизаторов на ционные вопросы . Д о каж д о го севе. Бригадные дом и ки радио ­ человека было доведено зада- фицированы , в один из них про - ние, все агрегаты у ком пл е кто за - веден электрический свет. Были ли кадрами . подобраны библиотечки , на по- Главное в лю бом м е р о п р и я - левые станы ре гулярно доставля- тии — это мобилизация людей на лись газеты и журналы . Закуп - выполнение поставленных задач, лены настольные игры . После Партор ганизация при крепила к работы люди могли культурно механизаторам на период весен- провести свой досуг, не -полевых работ опытных а ги - В доми ках оборудованы доски таторов — за вед ующ ую библио - показателей . Итоги работы под - те кой М ар ию Ивановну У с кову , водились ежедневно , за в клубом А н н у Дм итриевну Во- М еж д у механизаторами раз- Октябрьские чтения в этом год у активизировала еласти». Присутствовавшие в клу - свою работу первичная ор гани - 6е кол хо зни ки внимательно слу- зация общества «Знание» колхоза шали простую и обра зн ую речь «Советская Россия». В нее вхо- Михаила Афанасьевича, а потом дит 12 ле кторов — преподавате - задали ему м н о го вопросов , ли 8-летней ш колы и специали- Слушатели дали самые полож и ­ тельные отзывы о лекции. Д ля коллектива молочнотовар ­ ной фермы № 1 завбиблиотекой В. А. Ряжских прочитана лекция таются непосредственно на ра - «Разгром фашизма в Великой бочих местах — на фермах, в Отечественной войне — за ко н о ­ тра кторны х отрядах, а та кж е в м ерное следствие победы О к - клубе . И всегда находятся ж е - тябрьской революции и построе - лающие послушать ж и во е слово „и я социализма в СССР». С лек- сты сельского хозяйства. П ериодически составляется план чтения лекций , которы й всегда выполняется. Л е кции чи- лактора , с каж ем , о м еж д у н а ро д ­ ных событиях, задать вопрос , вы­ сказать свое мнение по теме д о к ­ лада. Сейчас читаются лекции из цикла «О ктябрьские чтения». М . А . Иванов в кл убе выступил с цией «Великий О ктябрь и м и р о ­ вой революционный процесс» на этой ж е ф ерме выступила , учи­ тельница М. В. Ряжских. С лекцией «Великий О ктябрь и культурная революция» выступает член общества «Знание» В. Г. 1.^ ж ^ I^г | Ч У I о ч 1 ъ У п о лекцией на тем у «Борьба тр уд я - панкова . Учительница М . Н. И г щихся нашего края за установ- ление и упро чен ие Советской „новой жизни“ ОТВЕЧАЮТ в газете «Новая жизнь» М 55 был напечатан фельетон «Скумб­ рия в нагрузку». В нем говори­ лось о том, что в магазине 6 по улице Ленина, где работали супруги Лапцай, нарушались правила советскйй торговли. Усманский райпотребсоюз со­ общил редакции, что фельетон «Скумбрия в нагрузку» обсуж-- дался в коллективе горкооптор- га, отмеченные в нем факты признаны правильными. За грубое нарушение правил торговли приказом по горкооп- торгу за № 12 от 15 мая 1967 года заведующий магазином № 6 Г. Д. Лапцай освобожден от работы. ринева подготовила для кол хо з ­ ни ков л е кцию «Победа кол хо з ­ но го строя — величайшее завое­ вание О ктября» . С. ШМЕЛЕВ, иешт. корр. «Новой жизни». вался по качеству всходов. Для бригады - победительницы в со ­ ревновании установлены д енеж ­ ная премия в ра змере 200 р уб ­ лей, переходящий красный вым­ пел. За второе место — премия в ра змере 100 рублей . У чреж д е ­ ны награды механизаторам и за индивидуальные показатели. Закончен весенний сев. Партий­ ная организация колхоза «Рос­ сия» провела посевную кампа­ нию организованно , сумела м о ­ билизовать людей на выполнение поставленной задачи. Всходы зе р ­ новых и технических культур хо ­ рошие. Началась междурядная ) Этот снимок сделан в ф ормо - } вочном цехе кирпичного завода. } Полуавтомат пресса обслуживает обработка пропашных культур . } мастер смены Мария Дмитриева, Борьба за урож ай продолжается . | которую вы видите на снимке. За работой глиномеса следит О б этом постоянно помнят ком ­ мунисты колхоза и своим по ­ вседневным тр уд ом способствуют подъему родной артели. С. СТРЫГИН. ' слесарь коммунист Василий Чи­ кунов. Четко ' работают все ме­ ханизмы агрегата. На съемочный стол непрерывны.м потоком идет сформованный кирпич-сырец, ко­ торый люлечным конвейером пе­ реносится в сушильные сараи. За семь рабочих часов коллек­ тив смены, возглавляемой Марией Дмитриевой, выпускает свыше 30 тысяч штук кирпича-сырца при норме 23 тысячи. Кирпич на потоке ■■ ^ОГЛАСНО плану, в нынеш- тат четкой организации труда, ^ н е м юбилейном году рабо- умелой расстановки людей, пра- чим Усманского кирпичного за- вильной эксплуатации и бесие- вода предстоит сформовать, об- ребойной работы , оборудования жечь и поставить стройкам рай- формовочного цеха, она пять миллионов штук крас- Набирает темпы смена по вы- ного кирпича. работке кирпича-сырца, возглав- Много это или мало? ляемая мастером Марией Дмит- Цифры лучше всего познаются риевой. в сравнении. Из выпущенного — А как же иначе? Работая заводом кирпича можно будет в одном коллективе, нельзя не построить 250 добротных одно- подражать передовикам произ- ква^тирных домов. Это же це- водства. Так, перенимая опыт лый поселок! работы новаторов, мы добиваом- Рабочие, инженерно - техни- ся общего успеха, — говорит ческие. работники и служащие Мария Дмитриева, завода хорошо понимают, что В эти дни две смены формо- потребности в строительных ма- вочного цеха за четырнадцать териалах опережают возможно- рабочих часов выпускают в сти предприятия. Глубоко про- среднем 50—52 тысячи штук анализировав резервы производ- кирпича-сырца — на 6—8 тысяч ства, коллектив в честь полу- штук больше, чем предусмотрено векового юбилея страны решил нормой. выпустить сверх плана 500 ты- Несмотря на то, что в нынеш- сяч штук кирпича, изготовить нем сезоне завод . использует (в переводе на условный кир- только туннельную печь, обжиг пич) 210 тысяч штук шлако- кирпича ведется с опережением блоков, значительно улучшить графика. Смена мастера Вален- качество выпускаемой продук- тины Арбузовой, например, за ции и снизить ее себестоимость, семь часов успевает обжечь 24— — Рост производства строп- 25 тысяч штук кирпича-сырца тельных материалов будет до- при норме 21 тысяча, стигнут главным образом за Успешное выполнение произ- счет дальнейшей механизации водственных заданий этими уча- трудоемких процессов, пересмот- стками предприятия во многом ра норм выработки, повышения зависит от того, как организо- материальной заинтересованио- ван труд людей, занятых на раз- сти рабочих, совершенствования работке карьера и транспорти- технологии и разработки нового, ровке глины к приемному бун- богатого запасами глины карье- керу формовочного цеха. Образ- ра, — пояснил директор завода но выражаясь, карьер является Серафим Константинович Где- наиболее важным звеном в об- бов. щей цепи. С начала текущего сезона На заводе с похвалой отзыва- прошло месяц и десять дней, ются о работе экскаваторщиков Срок сравнительно небольшой, Владимира Асташова, Владимира а сделано многое. Сформовано Луценко, шофера Михаила Ар- один миллион 280 тысяч штук хипова, которые, как и многие кирпича-сырца — на 120 тысяч другие рабочие завода, стремят- штук больше, шем за тот же ся к тому, чтобы с честью вы- период прошлого года. полнить принятые; годовые обя- Славно несут юбилейную вах- зательства. Доверенная им тех- ту рабочие смены, которой ру- вика не простаивает в рабочее ководит мастер коммунист Клав- время. Неисправности устраня- ция Чибисова. На днях они до- ются на ходу. Не случайно они вели выработку сырца до 35 добиваются высоких показателей тысяч штук при норме 23 ты- в социалистическом соревнова­ нии и увлекают за собой дру- резуль- гих. Шофер Михаил Архипов, на- |||||и|;: пример, за смену доставляет к формовочному цеху около 00 | | кубометров сырья. I Залогом хорошего задела яви- |; лась тщательная подготовка к ]! производственному сезону. Зна- сячи. Достигнутый успех В недалеком прошлом разра­ ботка глиняного карьера велась вручную, при помощи лопаты. Теперь этот трудоемкий процесс механизирован. Разработка карье­ ра ведется высокопроизводитель­ ным многоковшовым экскавато­ ром. Управляют этой машиной Владимир Асташов и Владимир Луценко. За смену каждый из них добывает свыше 60 кубометров глины. На снимке: механизированная разработка глиняного карьера. чительно раньше прошлогодного был начат и надежно проведен ремонт оборудования, сушильны.ч сараев и туннельной печи. В этом — немалая заслуга слесаря- коммуниста Василия Чикунова, слесаря - наладчика Виктора Страхова и многих других. На рост производительности труда положительно влияет и повышение зарплаты рабочим. В начале текущего сезона бы­ ли пересмотрены нормы выра-; ботки и увеличены расценки всем категориям рабочих, заня­ тых на производстве строитель­ ных материалов. Если в про­ шлом году слесарю-наладчику оборудования за каждую тыся­ чу штук кирпича начислялось по 12,95 копехши, то теперь — 15,04 копейки. Месячный зарабо­ ток рабочего увеличился с 77 до 90 рублей. К тому же часть оборудования заменена новым. В текущел! го­ ду завод получил высокопроиз­ водительный многоковшовый экскаватор для разработки карь­ ера. Это так же не может не сказаться на увеличении произ­ водства кирпича. Отрадно и другое. На днях предприятие приступает к раз­ работке нового, богатого запасами глины карьера. На месте будущего карьера ужо проведена реконструкция элект­ ролинии протяженностью более одного километра. Подсчитано, что если даже за сезон завод будет производить 10 миллионов штук кирпича, то на выработ­ ку нового карьера потребуется не менее пятнадцати лет. Начата работа над тем, чтобы продли1'ь период формовки кир­ пича, то есть вести эту опера­ цию при минусовой температуре за счет обогащения глины спе­ циальным химикатом. Возможности увеличения про­ изводства кирпича на заводе есть. Однако есть п недостатки. Нет своего транспорта для пе­ ревозки глины из карьера к формовочному цеху. Автомаши­ ны заводу приходится брать из других районных организаций. Это обходится предприятию в копеечку. Перевозка глины для произ­ водства одной тысячи штук кир­ пича машиной завода обходится в 70 копеек, а прикомандиро­ ванным автотранспортом — 1 рубль 30 копеек. — Не удовлетворяет нас п су­ шильная площадь. Ее нам тре­ буется около шести тысяч квад­ ратных метров, а мы имеем лишь 4.100, — говорит технолог производства Юлия Иосифовна Палилова. Несмотря на недостатки, кол­ лектив завода успешно справ­ ляется с производственным зада­ нием. С начала сезона строй­ кам района уже поставлено 600 тысяч штук красного кирпича. В . николов, Борр, «Новой жизни».