Новая жизнь. 1967 г. (г. Усмань)

Резервы роста неисчерпаемы Анали зируя работу совхоза за 1966 год , мы видим новый ска ­ ч о к вперед во всех отраслях сельскохозяйственно го п рои звод ­ ства. Возьмем животноводство . Восемь лет назад, в период ор ганизации совхоза, на фермах имелось 154 коровы . За истек­ ший год дойное стадо увеличи­ лось на 69 ко ро в и теперь со ­ ставляет 784 головы. С ро с том поголовья дойно го стада возросла и е го п р од у ктив ­ ность. Если в год организации совхо з произвел 2.878 центнеров м оло ка , то в прош л ом году на­ ши ж иво тноводы продали госу ­ дарству 15.919 центнеров м ол о ­ ка — на 2.379 центнеров боль ­ ше, чем предусматривалось пла­ ном . От каж дой ко ро вы надоено по 2.483 кило грамм а м оло ка — на 26 кило грамм о в больше, чем в 1965 году . В пер вом квартале прош ло го года наши ж иво тноводы рапор ­ товали о д о сро ч ном выполнении по л у го д о во го плана продаж и м я ­ са государству . А за двенадцать месяцев е го было отправлено на заготовительный пункт 2.176 центнеров при плане 1.900. На 100 гектаров сельскохо зяй ­ ственных у годий произведено 294 центнера м ол о ка и 44,4 цент­ нера мяса. За одиннадцать м е ­ сяцев центнер м ол о ка обошелся хозяйству в 12 рублей 82 ко пе й ­ ки т р и плане 13 рублей , цент­ нер мяса кр уп н о го ро гато го с ко - М. А. Ш паков , В. Я.- Семенихин та — 85 рублей 46 ко пе е к при и многие , мно гие другие , плаке 90 рублей ,а себэстои - Люди решаю т успех дела, мость свинины составила 75 Поэтому партийное бю ро , рабо - рублей 23 копей ки — на 32р уб -чий комитет, администрация сов- У СП Е Х Д Е Л А РЕШАЮТ ЛЮДИ ля 77 ко пе е к ниже плановой. Увеличение производства мяса, снижение себестоимости центне­ ра живо тноводческой проду кции дости гнуто за счет хорошей о р ­ ганизации труда на фермах, улуч ­ шения ко рм ов о й базы, примене ­ ния передовы х методов в уходе, корм лении и содержании скота. На фермах большинство ж и ­ вотноводов работает со дня о р ­ ганизации совхоза. Это люди больш о го тр уд ово го порыва, на­ стоящие мастера свое го дела. М ож н о назвать десятки ж иво т ­ новодов, ко торы е из года в год добиваются высоких показателей в работе и увлекаю т за собой других . Это д ояр ки А. П. Теле­ гина, А. В. Астапенко , А. И. По ­ лухина, телятницы П. И. Четвер­ так, О. Ф. Зезюлина , скотни ки хоза уделяют большое внимание работе с кадрами . В начале года до каж д о го от­ деления, рабоче го фермы дово ­ дятся конкретнь [е задания. Емемесячно с животноводами отделений проводим прои звод ­ ственные совещания, на которы х анализируем итоги. На успешное выполнение пла­ нов -заказов положительно сказы ­ ваются моральные и материаль­ ные стимулы, применяемые в нашем совхозе . Ежемесячно пе­ редовым ж ивотноводам вручаем переходящ ие красные вымпелы и денежны е премии . Отделению , добивш ем уся наиболее высоких показателей в соревновании, вру ­ чается совхозное переходящее Красное знамя. М ож н о назвать многих работ­ ников животноводства, ко торым ежеквартально выплачивается до ­ полнительная оплата за п р о и з ­ водство сверхплановой п р о д у к ­ ции. В четвертом квартале пр о ­ шлого года за сверхплановую п р о д у кц ию д ояр ка второ го от ­ деления Анна Васильевна Аста ­ пен ко получила дополнительно к основной зарплате 110 р уб ­ лей, а с ко тни к Михаил А л е к ­ сандрович Ш паков — 87 рублей. Достигнутые успехи не успо ­ каивают наших животноводов . О знакомивш ись с постановле­ нием ЦК КПСС о под го товке к 50-летию Советской власти, наши животноводы приняли на себя новые повышенные обязательст­ ва; произвести 17.700 центнеров молока , 2.400 центнеров мяса и досрочно выполнить планы-заказы государства по продаже п р о д у к ­ тов животноводства. Чтобы успешно претворить в жизнь намеченные планы, пар­ тийное бю ро , рабочий комитет и администрация совхоза ищут но ­ вые формы и методы работы с людьми , продолж аю т творчески подходить к руковод ству социа­ листическим соревнованием , ста­ раются доходить до сердца каж ­ д о го тр уж ен и ка совхоза. В. ТАРАНИН, секретарь партбюро совхоза «Усманский». На достигнутом не о ста н о в имс я I в эти дни молодая доярка 1 5 Мария Зимина надаивает по 9 } { килограммов молока от коро- { ___ 5 Мне, как управляющему, ра­ достно сознавать, что доярки на­ шею отделения ознаменовали минувший хозяйственный год зна­ чительным перевыполнением при­ нятых обязательств и в социали­ стическом соревновании животно­ водов совхоза вновь завоевали первое место. За лактационный период на­ дой молока от каждой кор 1 )вы в нашем отделении составил 2.686 килограммов — на 203 килограм­ ма больше, чем в среднем по сов­ хозу. С более высокими показателя­ ми завершила год Анна Савель­ евна Пономарева. От каждой из 17 закрепленных за ней коров она надоила по 3.007 килотфамг.юв молока п среди доярок совхоза заняла первое место. Третье и четвертое места по совхозу поде­ лили между собой ее подруги по работе —Анна Васильевна Аста­ пенко и Анастасия Сергеевна Тюрина. На нашей ферме есть много примеров, когда молодые живот­ новоды настойчиво стремятся шагать в ногу с ветеранами тру­ да и достигают намеченной цели. Сравнительно недавно пришла работать на ферму скромная, но любознательная девушка Мария Зимина. Закрепили за ней группу коров. С огоньком взялась Ма­ рия за дело. Прошел год. Подвели итоги. Они оказались неплохими у мо­ лодой доярки. От каждой коро­ вы своей группы Зимина надоила Давайте соревноваться, Анастасия Павловна Четыре года назад пришла я работать дояр­ кой на молочнотоварную ферму второго отделе­ ния совхоза -г-Усманский». Не скрою; поначалу испытывала робость. Помещение приспособлен­ ное, механизации — никакой, коровы беспород­ ные. Признаться, и о работе доярки я знала тогда только понаслышке. Но вскоре сомнения мои рассеялись. По душе пришлась я дояркам фермы. Бывало, до тех пор не уйду с фермы, пока не наведу полный поря­ док в группе закрепленных за мной коров. Порою здорово устанешь. А дома у каждой из нас свои хлопоты. Но как только подходит время очередной дойки, усталость словно рукой снимает. Уж кто-кто, а доярка хорошо пони­ мает, что нарушение распорядка дня ведет к снижению продуктивности животных. Скажу от­ кровенно; пристрастилась я к своей работе, и теперь считаю профессию доярки самой почет­ ной в сельскохозяйственном производстве. Не буду вдаваться в подробности о том, как преодолевала трудности первых дней, училась правильно раздаивать коров после отела, уха­ живать за животными. Думаю, что эти истины хорошо знакомы каждой доярке. А если нашей работой интересуется молодежь, прямо скажу, что не так она страшна, как некоторые ее пред­ ставляют. Выражая мнение подруг по работе, хочется поговорить о другом. В конце прошлого года в районной газете «Новая жизнь» появилась статья передовой доярки Дрязгинской опытной станции Александры Алексеевны Чекалиной «Наш труд — в литрах молока», в которой она подробно и доходчиво рассказала о своей ра­ боте, о достигнутых успехах, о подругах. Но особенно по душе нам, работникам молочното­ варной фермы, пришлось ее заявление — в юби­ лейном году соревноваться с одной из передо­ вых доярок Усмансхого совхоза-техникума Алек­ сандрой Герасимовной Нартовой. Не менее тро­ нула нас ответная статья Александры Гераси­ мовны «Вызов твой принимаю». На молочнотоварных фермах нашего совхоза тоже есть передовые животноводы. Многие дояр­ ки за прошлый год надоили по 2.700—2.800 ки­ лограммов молока от коровы и значительно пе­ ревыполнили принятые социалистические обяза­ тельства. Это — А. П. Телегина, В. Е. Саблина, А. И. Полухина и другие. На 407 килограммов перевыполнила принятое обязательство и я. А в юбилейном году решила довести надой от каждой коровы своей группы до 3.100 килограммов. Нельзя же стоять на месте. Настрой у наших доярок боевой. Стремление каждой сводится к тому, чтобы не успокаи­ ваться на .достигнутых рубежах, а находить пути к новым успехам, идти вперед. Мы мате­ риально заинтересованы в этом, так как наш труд хорошо оплачивается. В любой работе успех рождает соревнование. Вот и решила я в честь приближающегося 50- летия Советской власти помериться силами в работе с подругой, передовой дояркой первоео отделения нашего совхоза Анастасией Павлов­ ной Телегиной. Ее показатель за минувший год чуть ниже моего. От каждой коровы она надои­ ла по 2.898 килограммов молока. Но условия у нас одинаковые. Так посоревнуемся, Анастасия Павловна? А. ПОНОМАРЕВА, доярка второго отделения совхоза «Усманский». по 2.604 килограмма молока при годовом обязательстве 2.500. Достигнутый успех окрылил ее. В эти дни она замечательно тру­ дится наравне со всеми животно­ водами фермы: надаивает по 9 килограммов молока от коровы в сутки. Успех доярок зависит и от то­ го, как трудятся скотники. Что можно сказать о работе Михаи­ ла Александровича Шпакоза и Василия Яковлевича Семеиихпна? Кроме хорошего — ничего. За время дежурства они своевре­ менно обеспечивают животных кормами, постоянно очищают по­ мещение от навоза и вывозят его к месту складирования. В эти дни наши животноводы надаивают по 9,1 килограмма молока от коровы в сутки — на 3,7 килограмма больше, че.м в среднем по совхозу. А ве.дь ус­ ловия на всех фермах нашею хозяйства одинаковые. На каждую корову мы расхо­ дуем по 1,5 килограмма концент­ ратов, 3 килограмма сена, 5 ки­ лограммов кормовой свеклы, 7 килограммов яровой соломы и 20 килограммов кукурузного си­ лоса. Аналогичные рационы кормле­ ния скота й на других фермах. А результаты разные. Оплата труда работников ферм тоже единая. Поработали на славу — получай сполна. Средне­ месячный заработок нашей пере­ довой доярки Анны Савельевны Пономаревой за минувший год составил 140 рублей. Таким он мог быть у каждой сов.чознон доярки. Повседневная работа с людь­ ми — один Из важных факторов повышения . производительности труда. Ежемесячно в отделении Животноводы молочнотовар­ ной фермы второго отделения на деле доказывают, что и зи­ мой можно получать высокие надои. |В настоящее время от К 8 ЖД 0 Й коровы они надаива­ ют по 9,1 килограмма молока. На вопрос, кто из доярок идет в ЧИСЛ9 передовых, ру­ ководители отделения, не за­ думываясь, называют имя Ан­ ны |Васильевны Астапенко, ко­ торая почти на 500 килограм­ мов перевыполнила головое обязательство по надою мо­ лока от коровы. На снимке; А. В. Астапенко. достатки, намечаются пути их устранения. Ветераны труда здесь делятся опытом своей работы, вносят предложения, направлен­ ные па повышение продуктивно­ сти скота, снижение себестоимо­ сти производимой продукции. З а ­ тем передовой доярке вручаем переходящий красный вымпел и денежную премию. Такие совещания не проходят бесследно. Они мобилизуют всех работников животноводства на успешное выполнение стоящих за­ дач, подтягивают отстающих до уровня передовых. Работникам животноводства, перевыполняющим квартальные задания, регулярно начисляем до­ полнительную оплату за сверх­ плановую продукцию. Моральное и материальное сти­ мулирование дисциплинирует лю­ дей, развивает у них живой ин­ терес к труду, повышает чувство ответственности за порученное дело. Еженедельно, по четвергам, проводим с животноводами зо­ отехническую учебу. Аналогичная работа с людьми проводится во всех отделениях совхоза. Невольно возникает во­ прос, в чем же секрет, почему животноводы нашего отделения прочно удерживают первенство по надоям молока? Только за про­ шлый год его произведено сверх плана 822 центнера. Себестои­ мость молока — ниже плановой. «Секрет» в том, что на фермах нашего отделения отел коров наступает рано и проходит друж­ но. В прошлом году получили 190 телят при плане 180. Центральный Комитет КПСС в своем постановлении о подготовке к 50-летию Великой Октябрьской социалистической революции при­ мы проводим производственные зывает трудящихся нашей страны работни- ознаменовать славный юбилеи совещания с участием ков фермы, бригадиров, членов партийного бюро, рабочего ко­ митета и зооветспециалистов. Главный зоотехник совхоза Зоя Ивановна Калинина докладывает о результатах работы животно­ водов за месяц, делает глубокий анализ. Отмечаются положнтель- своими успехами в труде. Животноводы нашего отделения полны решимости практическими делами ответить па призыв род­ ной партии. И. ЖУРОВ, управляющий вторым отделением совхоза «Усманский». кые стороны, вскрываются пе- Животноводы совхоза «Усманский», встав на трудовую вахту в честь 50-летия Советской власти, добиваются хороших результатов в производстве молока. На этой странице рассказывается, как начали трудиться в юбилейном году доярки второго от­ деления совхоза, какие у них планы, обязатель­ ства.