Новая жизнь. 1966 г. (г. Усмань)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ЖИЗНЬ Орган Усманского районного комитета КПСС и районного Совета депутатов трудящихся Липецкой области { Год издания 36-й | № 12 (5674) I ПЯТНИЦА I 28 I ЯНВАРЯ I 1966 года I -----^------------------- 5 ЦЕНА 2 КОП. I Г Е с т ь к в а р т а л ь н ы й план1 Животноводы колхозов и совхозов района одержали большую победу. Досрочно, 26 января, район выполнил квартальный план-заказ продажи мяса государству. Стране сдано 6.150 центнеров мяса при плане 6.130 центнеров. Наибольший вклад в досрочное выполнение квартального плана продажи мяса государству внесли совхозы «Усман- ский», «Коммунар», колхозы имени Кирова, «Красный бор» и «Красное знамя». Совхоз «Усманский» сдал государству 550 центнеров мяса, что составило 183 процента кварталь­ ного плана. Социалистические обязательства коллективов предприятий промышленности, транспорта, строек, связи, торговли бытового обслуживания Усманского района на 1966 год Советский народ вступил в первый год новой пятилетки. Претворяя в жизнь решения мартовского'И сентябрьского Пле­ нумов ЦК КПСС, трудящиеся на­ шей страны добились определен­ ных успехов в выполнении пла­ нов последнего года семилетки. Промышленные предприятия на­ шего района план производства валовой и товарной продукции выполнили на 105,2 процента — дали сверхплановой продукции т 800 тысяч рублей. Перевы­ полнен план прибылей на 14 проценто'в, а производительность труда составила 105 процентов. Небывалый трудовой и твор- чесжий подъем у трудящихся про­ мышленных предприятий, строек и транспорта вызвал сентябрь­ ский Пленум ЦК КПСС. Отрасле­ вой принцип руководства про­ мышленностью при широком раз­ витии хозяйственной инициативы поболит в дальнейшем каждому промышленному предприятию на­ ходить и приводить в действие все резервы производства, рабо­ тать ритмично, увеличивать вы­ пуск продукции, снижать ее се­ бестоимость и улучшать каче­ ство. Осуществление экономичеовой реформы, которую проводит пар- < тия в промышленности, немыс­ лимо без широкого участия в этом общенародном деле каждого рабочего, служащего, инженера и техника. На многих предприя- • тиях страны, в том числе и на­ шего района, находит широкую поддержку почин московских и ленииградеких предприятий по резкому улучшению качества вы­ пускаемой продукции и экономии металла, материалов, топлива, электроэнергии, по дальнейшему повышению эффективности в ис­ пользовании средств производ­ ства. Успешно начал свой трудовой старт первый год новой пятилет­ ки. Все шире развертывается со­ циалистическое соревнование за достойную встречу ХХШ съезда КПСС. Отвечая на решения сен­ тябрьского Пленума ЦК КПСС и постоянную заботу партии и пра­ вительства о дальнейшем повы- шении благосостояния нашего народа, коллективы предприятий промышленности, транспорта, строек, торговли, бытового обслу­ живания и связи Усманского района в 1966 году берут на себя обязательства; I. ПО ПРОМЫШЛЕННОСТИ: 1. План производства валовой и товарной продукции выпол­ нить к 20 декабря 1966 года. До конца года дать продукции сверх плана на сумму не менее 600 тысяч рублей. 2. Обеспечить выпо.тнение пла­ на выпуска важнейших видов из- де,тий всеми предприятиями не менее чем на 102 процента. 3. Производительность труда повысить на 3 процента, механи­ зацию трудоемких процессов производства — на 20 процентов. 4. План получения прибылей выполнить на 105 процентов, за счет снижения себестоимости вы­ пускаемой продукции получить не менее 150 тысяч рублей при­ были. 5. Резко улучшить состояние учета и отчетности, широко внед­ рять на предприятиях метод ежедневного учета и анализа се- бесгоимости продукции и произ­ водительности труда. 6. Развернуть широкое социа­ листическое соревнование за эко­ номное , рзеходовалце летэлла, материалов, топлива и электро­ энергии и за счет этого вьшу'- стить дополнительно к годовому плану продукции не менее чем на 100 тысяч рублей. 7. Добиться резкого улучшения качества выпускаемой щодукции и через 2— 3 года обеспечить вьшуск продукции, соответствую­ щей лучши.м мировым образцам. Широко внедрять в производство .метод бездефектного изготовления продукции и сдачи ее с первого предъявления. 8. На всех промышленных предприятиях района повести ши­ рокую борьбу за повышение культ 5 фы производства, у.тучше- ние охраны труда и техники бе­ зопасности, лромьинленной са­ нитарии и противопожарной бе­ зопасности. II. ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ: 1. Годовой план строите.тъно- монтажных работ выполнить к 15 декабря 1966 года. 2. Капитальный ремонт жилых коммунальных домов закончить к 20 декабря 1966 года. 3. Снизить себестоимость стро­ ительных и ремонтных работ на 1 процент, а производительность тр|>'да повысить на 3 процента. 4. В целях улучшения каче­ ства строительных работ счи^ тать обязательным сдачу и при­ емку работ смежниками. III. ПО ТРАНСПОРТУ: 1. Обеспечить 100-процентное проследование и отправление поездов. 2. Обеспечить безопасность движения поездов и маневровой работы. Годовой план ■погрузки и выгрузки выполнить к 10 декаб­ ря. 3. Годовой план по автотранс­ порту выполнить: а) по грузовому автопарку — к 25 декабря; б) по пассажирскому автопар­ ку — к 15 декабря; в) по грузо'вому автопарку ча- ,совой оплаты — к 5 декабря; г) повысить производитель- нюсть труда на 1 процент; д) довести коэффициент вы­ пуска на линии автомашин в период перевозки массовых гру­ зов до 0,70; е) добиться экономии горюче­ смазочных материале?, на 0,5 процента против установленных норм; ж) снизить себестримость пе­ ревозки грузов на 0,5 процента; з) добиться уве.тичения сверх­ плановой прибыли на 0,3 про­ цента. IV. ПО ТОРГОВЛЕ И КУЛЬТУРНО- БЫТОВОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ НАСЕЛЕНИЯ: 1. Годовой план товарооборота выполнить к 25 декабря. 2. Не иметь непланируемых потерь. 3. Внедрить и совершенство­ вать новые формы торговли и обслуживания населения, доби­ ваться наиболее полного удовле- творетгая запросов трудящихся. V. ПО ШЕФСКОЙ ПОМОЩИ: 1. Всемерно оказывать шеф­ скую помощь колхозам и совхо­ зам района в полном соответст­ вии с разработанными меро'прия- тиями. Трудящиеся промышленности Усманского района вызывают на соревнование работников про­ мышленности Грязинского района. (Социалистические обязательства обсуждены и едино­ душно приняты на собраниях трудящихся промышленных предприятий, строительства, транспорта, торговли и куль­ турно-бытовых организаций). к -. V^ а. VV Мерило труда—центнер привеса Откорм-совхоз «Анненший» — сравнительно молодое специали- звровани'ое хозяйство на|Шего района. Молодняк крутаного ро­ гатого скота и свиней поступает сюда непосредственно из сов.хозов «Октябрьский», «Коммунар», кол­ хозов имени Кирова, имени Ка­ линина, «Путь к коммунизму», «Советская Россия», «Путь Ле­ нина» и других. Эти хозяйства содержат у себя молодняк свиней, например, весом от сорока пяти до семидесяти килограммов, а зате.м сдают в откорм-совхоз. Здесь срок откорма длится в зависимости от веса и упитанно­ сти скота и делится на три пе­ риода: подготовительный, откор­ мочный и заключительный. Для каждого периода откорма жи­ вотных составляется рацион. Итога мннув 1 шего года со всей очевидностью евэдетельству- ют о том, что коллектив специа­ лизированного хозяйства у’слешно оправляется с производственными заданиями. Как рассказал ди­ ректор откор-ч-совхоза Иван Ми- хай.юв'ич Тонких, работники жи­ вотноводческих ферм за истек­ ший год откор.мили и отправили государству 6.130 свиней живым весом около ста килограммов каждая и 2.671 голову крупного рогатого скота общим весом 6.121 центнер. Сверхплановый привес Ж 1 ИВОТНЫХ, на.ходившихся на откор.ме, составил 1.955 цент­ неров. На килограмм привеса свинины израсходовано немногим более семи кормовых единиц. Себестоимость центнера ее — на 1 рубль 81 копейку ниже плано­ вой. По предварительному под­ счету за минувший год прибыль составит не менее 200 тысяч рублей. Итога отрадные. 'Как был до­ стигнут успех? — Перевыпол 1 нен 1 ие производ­ ственного плана по всем показа­ телям было достигнуто главным образом за счет совершенствова­ ния формы оплаты труда, а также за счет четкой технологии откорма Ж1ив:отных, творческой инициативы и добросовестного труда скотников, умелого приго­ товления кормов и правильното ухода за животными, — рассказы­ вает эко.чами 1 Ст откорм-совхоза Владимир Николаевич Рыжих. Оплата труда в хозяйстве по­ ставлена в прямую зависимость от произведеиной продукции. За центнер привеса уходчик получает 5 рублей 16 копеек. За сверх­ плановые привесы устатовлена премиальная доплата. Так что каждый скотш|к хорошо пони­ мает: если он больше даст про­ дукции, то и оплата будет выше. Поэтому животноводы трудятся старатетьно, увлеченно, с твор­ ческим огоньком. У животных, закрепленных за уходчиками Федором Иван 01 ви- чем Бартеневым и Дмитрием Алексеевичем Бизяевьгм, средне­ суточные привесы достигают 600 граммов, а на свинотоварной ферме, где заведующим Василий Иванович Бартенев, — 550 грам­ мов при плане 450. За хороший труд — щедрая оплата. За третий квартал ми­ нувшего года свинарь Дмитрий Алексеевич Бизяев получил по­ мимо основной заработной платы 215 руб.лей премиальных. Ето среднемесячный заработок, без учета премиальных, составил 93 рубля. То, что достигнуто коллективом откорм-совхоза, —только начало большого пути. Низкий уровень механизации, недостаток в по 1 ме- щениях пока сковывают широкие возможности хозяйства. Но ди­ рекция, партийная организация, рабочие специализироваиного хо­ зяйства, несмотря на временные трудности, приняли на текущий .хозяйственный год новые, более высокие обязательства: значи­ тельно снизить расход кормовых единиц на кило’грамм привеса животных, снизить себестоимость центнера .производимой продук­ ции, механизировать ряд трудо­ емких процессов на фермах и успешно выполнить годовое за­ дание. Встав на трудовую вахту в честь приближающегося XXIII съезда КПСС, животноводы сви­ нотоварных ферм дали слово до 29 марта откормить и отправить государству 1.000 свиней со среднесдаточным весом каждой из них 100 килограммов. В. николов, корр. «Новой жизни». На снимке (слева направо): заведующий СТФ В. И. Бартенев, главный агроном М. Я. Скрипчен- ко и ЭКОНШ 1 ИОТ откорм-совхоза в. Н. Рыжих анализируют итога хозяйственной деятельности за ’минтеший год. Фото автора.