Новая жизнь. 1966 г. (г. Усмань)

ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА Экономическая реформа, осу­ ществляемая в нашей стране, создала многосторонние эконо­ мические предпосылки для более широкого участия трудящихся в руководстве производством, даль­ нейшей демократизации управле­ ния социалистическим предприя­ тием. Одной из самых доступных и действенных форм такого уча­ стия в руководстве и организа­ ции деятельности предприятий являются постоянно действую­ щие производственные совещания. На заводе литейного оборудо­ вания производственное совеща­ ние проводится не реже одного раза в квартал, а президиум со­ вещания (он состоит из 15 чело­ век) собирается на заседания в соответствии со своим планом не­ сколько раз в течение кварта­ ла. В случае необходимости мо­ жет проводиться й дополнитель­ ное совещание. Многие вопросы обсуждаются президиумом в ра­ бочем порядке, чем достигается .большая оперативность. Президи­ ум готовит вопросы, которые вносятся «а рассмотреиие рас­ ширенных производственных со­ вещаний. Полноправные участники про­ изводственного совещания — ра­ бочие, мастера, техники, инжене- . ры, члены партийного бюро, члены заводского ко.митета, ак­ тивисты народного контроля, комсомольцы. Задачи производственного со­ вещания очень широки: спо­ собствовать выполнению и пере­ выполнению производственного плана по всем показателям, вы­ являть скрытые резервы, пред­ лагать проведение конкретных мер и изменений по улучшению качества продукции, по ее уде­ шевлению, по улучшению орга­ низации труда, по распростране­ нию передового опыта как свое­ го, так и других предприятий. На совещании обсуждаются вопросы, требуюпдае и немедлен­ ного разрешения, и такие, кото­ рые разрешаются в течение дли- Производственные совещания и борьба за технический пргорес тельного вре.мени, проис од т оверка мнений инженерно-техни­ ческих работников, а.дминистра- ЦИ'И с мнением рабочих, собст­ венно, с .миением всего коллекти­ ва. Здесь всегда много кр:ггнки адрес разных отделов и цехов. отдельных работникогв, вносится много дельных предложений. Приведу «еоколько примеров. В апреле текущего года производ­ ственное совещание обсуж.тало итоги выпо,Т1не'Н.ия плана I квар­ тала. В осиов'ном завод справил­ ся с плановы.ми заданиями, но участники производственного сове­ щания остаиов'ились на недо­ статках. В частиости, справедли­ вой критике подверг.тись отделы главного .механика и главного те.хнолога. Именно эти отде.'.ы не выполнили некоторые пункты ор- ган'н3ац1Ю№но-технически.х меро- прнят'ий. Известно, что использование оборудования по назначению, за­ мена ручного труда мехаиизмами резко эконо.мит время, дает уде­ шевление продукции. Отдел глав­ ного .механика задержал уста­ новку и пуск транспортера для погрузочно-разгрузочных работ. Это и вызвало критику им со­ вещании. Другой пример — задерживал­ ся пуск вальцев для вальцовки резины. Крепко досталось в«- новникам и этой задержки. Предметом обсуждения па про­ изводственном оовещании стал вопрос о ч'ислепносгп рабопшков завода. Численность была завы­ шена по отношению к производ­ ственному плану и ирзизБодст- венной .мощности завода. Критическое за.мечанпе .ча со­ вещании обычно приводит к вы­ правлению дел в короткий срок. Так било и с пуском' транспор­ тера. Через несколько дней он был введен в действие. Числен­ ность работников также была приведена в соответствие с пла­ ном и мощисютью завота. В связи с некоторы.ми пре.тло- жания-ми, |Высказанными на про­ изводственном совещании, дирек- торо.м завода издаются приказы, которые направлены на ликвида­ цию выявленных на совешанин недочетов, по поводу отдельных работников завода, допускаю­ щих неоперативность или брак в работе. Такая постановка вопроса повышает акти-впость участни­ ков производственного совещания, повышает их ответствен1Н01сть за те предложения, «а осуществ- леяин которых они настаивают, за­ ставляет каждого участника сове­ щания хорошо праду'мы'вать свои выступления на совещании. Ведется протокол произЕодст- веныого совещания, в аем записы­ ваются выступления, пред.чоже- 'ния, указываются мероприятия, за проведение которых ответсг- веины те или другие члены пре­ зидиума совещания, которые должны способствовать проведе­ нию в жизнь предложенин, вне­ сенных на совещании. Работа производственного сове­ щания на нашем заводе далеко не исчерпывает всех возможно­ стей, заключенных в этой демо­ кратической форме. В частности, проведению призводственно! о со­ вещания должна предшестп.авать хорошая подготовка, чтобы пред- мето.м обсуждения на совеща­ нии стали не случайныг, .мелкие вопросы, чтобы внимание коллек­ тива было сосредоточено на за­ дачах борьбы за технический прогресс, дальнейшее развитие и совершенствование производства, ,ка быстрейшем освоении и вы­ пуске новых изделий и иа" других кардинальных вопросах производ­ ства. У нас же подготовка со- НИКТО НЕ ДОЛЖЕН БЫТЬ В СТОРОНЕ С У/П сессии городского Совета XXIII съезд КПСС наметил грандиозные задачи по разви­ тию экономики, культуры нашей страны, по дальнейшему повы­ шению материального бла.-осо- стоя«ия трудящихся. Выполнение их требует большого нап.ояже- ния сил и высокой сознательно­ сти каждого советского челове­ ка, строжайшего соблюдения социалистической законности, полнейшего искоренения гре- стугжых проявлений, когзрые мешают нормально жить, рабо­ тать и отдыхать людям. Вот почему с такой взволно­ ванностью шло на восьмой сес­ сии горюдского Совета депута­ тов трудящихся, состоявшейся 25 мая, обсуждение вопроса о роли общественности в борьбе с преступностью и правонаруше­ ниями в городе. Докладчик — райпрок/рор В. Н. Пятаков и выступающие отмечали, что в городе еще не­ редко встречаются факты мелко­ го хулиганства, имеют место слу­ чаи и тяжких преступлений, кото­ рые волнуют и беспокоят не только административные органы, но и общественные организации, всех жителей города. Что же порождает этч право­ нарушения? Ослабление зоспи- твтельной работы на предприя­ тиях, отсутствие решительной борьбы с таким злом, как пьян­ ство. Особенно резкой критике под­ вергались на сессии руксевсдите- ли завода литейного оборудова­ ния, которые не только не пресе­ кают это зло, а иногда берут под свою защиту грубейших граво- нарушителей. Не удивительно по­ этому, что бывшие рабочие этого завода Стреков, Семенов, Торо­ пов привлечены к уголовной от- ветственн' 01 сти за совершеннь^е преступления. Борьба с пьянствО'М — это не только задача административных органов, но и руководителей . предприятий, учреждений, всей общественности. Особенно вели­ ка роль в борьбе с этим злом торгующих организаций. — Отдельные торговые работ­ ники просто распоясались, — оказала на сесссии председатель районного суда тов. Патока. — Они продают спиртные напитки несовершеннолетним, отпускают их нетрезвым людям, нарушают часы торговли. При проверке, например, было установлено, что продавцы смешторга А. С. Тер­ новых, Т. А. Самодурова прода­ вали водку с 9 часов утра на разлив. Нарушают правила тор­ говли спиртным продавцы рай­ потребсоюза М. П. Тимофеева, А. В. Асташова и Р. И. Понома­ рева. Резко критиковали торговых работников за грубейшие нару­ шения правил торговли спиртны­ ми напитками депутаты тов. Кос­ тиков, Холодкова и друие . Председатель домкома тов. Светличный, инспектор детской комнаты тов. Грибкова особенно подчеркнули важность усиления контроля со стороны родителей за поведением детей. Сейчас, когда нэстугтают летние канику­ лы, надо создать площадк;-! во дворах коммунальных домов, как можно лучше организовать оздо­ ровительные мероприятия и от­ дых школьников. На сессии затрагивались и дру­ гие важные вопросы, связанные с повышением роли обществен­ ности в борьбе за социалистиче­ ский правопорядок в городе. Депутаты предлагали улучшить работу административной комис­ сии при исполкоме городского Совета, детской комнаты при райотделе милиции, активизиро­ вать работу товарищеских судов и народных дружин, наладить по- настоящему культурное обслу­ живание молодежи^ в городском саду, в учреждениях к/льтуры. Выступающие требовали, что­ бы административные оргэнь. по­ кончили с либерализмом, стро­ жайшим образом (безусловно, по заслугам) наказывали дебоши­ ров, хулиганов и других право­ нарушителей, отравляющих сво­ им недостойным поведением жизнь честных тружеников горо­ да. В прениях по докладу райпро- курора выступили также дирек­ тор мельуправлення тов. Шафа- ростов, начальник комбината коммунальных предприятий тов. Каширских, председатель испол. кома горсовета тов. Чернышов М. Т. В заключение выступил секретарь райкома партии тов. Кузнецов И. Ф. По обсуждаемому вопросу сессия приняла соответствующее решение. Депутаты приняли к сведению информацию 'пред|седателя ис­ полкома городского Совета тов. Чернышова о выполнении реше­ ния сессии от 24 марта с. г. «О состоянии и мерах улучшения торговли и бытового обслужива­ ния городского населения». вещания пока не на должном уровне. . Вышеоказаиное относится и' к составлению плана работы про­ изводственного оовещзния. При состав.тени'и плана мы стараем­ ся избегать щаблона, чтобы во­ просы, обсуждаемые на совеща­ нии, вызвали интерес участников, а это бывает тогда, когда в план включаются серьезные воп­ росы, основные на данном Э':'апе, конкретные темы. Если '■на сове­ щании поставлена тема, близкая и понятная всем, то и обсун'.денне ее будет живым и п.юдотвор- •ньгм. Производственное совещание работает под непосредственным руководством заводского ко.мите­ та профсоюза .и, конечно, партий­ ной организации. В на'стоящ1ее время про:1звод- ствеиное совещание — совеща­ тельный и рекомендательный ор­ ган, но мы в своей работе встре­ чаем поддержку и внимание со стороны администрации завода. Сейчас речь идет о предостав­ лении более широк'И.ч прав это­ му представительному обществен­ ному органу. В частности, з По­ ложении о производственном со­ вещании будут предусм.згрепы вопросы, по которым решения совещания будут юридически обя­ зательными для администрации предприятия. Но и в той форме, в которой совещание сейчас практикуется, оно может стать инструментом улучшения всей производственной деятельности предприятия, методом широкого привлечения всех членов коллек­ тива к управлению предприяти­ ем. В заключение хочу сказать о том, что в составе призидиу.ма производственного совеш.ания много ком'муиистов. Члены КПСС В. Р1. Мызников — инженер-кон­ структор 1 категории, Б. И. По­ лянских — мастер инструмеиталь- ного цеха, А. М. Мордовкпн — технолог .титейного цеха, Н. К. Ларин — старший мастер заго­ товительного цеха, Г. И. Рома­ новский — начальник бюро 1'лав- иого механика и другие заслужи­ ли в коллективе уважение хо­ рошим знанием производственных вопросов, которые и входя г в круг обязанностей производст­ венного совещания. Вое коммунисты считают сво­ им партийным долгом на про­ изводственном совещания вно­ сить конкретные предлоясення по осв'оавию фондов, топлива, сырья, трудовых и финансовых ресур­ сов, по сокращению всех затрат на производство единицы продук­ ции, по улучшению ее качества. В. Б ЕР ЕЗНЮ К , председатель производственного совещания, член КПСС. Последний звонок На редкость теплым, безоб­ лачным выдалось ЭТО утр-.. К школе, группами и в одиночку, спешат празднично одетые .тети — наше будущее. В руках у школьников яркие букеты весен­ них цветов. В семь часов сорок пять минут учащиеся выстраива­ ются на торжественную лисенку, посвященную окончанию учебного года. Открывает ее директор школы Д. П. Золотарев. Он по­ здравляет выпуокн'Н'Ков, учаецпхея десятых и одиннадцатых классов, желает им успешной сдачи экза­ менов и успехов в дальнейшей учебе и трудовой деятельности. Тепло поздравили выпускников ученики начальных классов Вик­ тор Шамро и Ольга Касимова. С ответным словом выступают ■наши выпускники Галищт Ивано­ ва и Галина Яньшнна. Они благо­ дарят учителей за полученные знания и призывают учеников младших классов учиться только на хорошо и отлично, продол­ жать традицию старшеклассни­ ков. Затем ученица 11«а» класса Лидия Лукашова вручает перво­ классникам вы.мпелы с символом учиться только на отлично, В ответ ученица 1«б» класса Ольга Курдюкова зав-ерила вы­ пускников, что они сохранят вым­ пелы до окончания школы и бу­ дут учиться только на отлично. ...Школьное знамя передается в руки девятиклассников. Учени­ ца 9 класса Татьяна Говорова заверяет, чтб девятиклассники бу- ,дут стойко продолжать традиции выпускников как в учебе, пове- деН’ИИ, так и в труде. Под волнующие звуки духово­ го оркестра и дробь барабанов ученики начальных классов и старшеклассники обменялись бу­ кетами цветов и сувенирами. Затем в торжественной тиши­ не пионеры исполняют трога­ тельную песенку «После.дний звонок».- Большая честь выпала на долю Саши Демихова. Он да­ ет прощальный звонок. И. ПОПОВ, учитель Усманской средней школы № 1. Одесская область. В придунайских степях Украины идет со­ оружение Татарбунарскоп оросительной системы. Свыше 26 тысяч гектаров колхозных земель юга республики станут зоион высо­ ких гарантированных урожаев. Одшавремвнно в хозяйствах ведутся строительные работы си­ стем малого орошения. В колхозе «Дружба» Чилийского района в «ьшешнем году площат,ь орошаемых земель уве-дичивается бо- лее чем на 250 гектаров. На снимке: гид|рютехш1.к ке.пхоза Иван Гуров и мастер СМУ-16 треста «Дунайводстрой» комсомолка Ольга Ро.манюк на участке строительства.