Новая жизнь. 1966 г. (г. Усмань)

ж и э По 2.470 килограммов молока от коровы на­ доили за прошлый год доярки молочнотовар­ ной фермы Усманского совхоза-техникума. Бо­ лее высоких показателей добилась Мария Анд­ реевна Шафоростова, которую вы видите на снимке. В эти дни рабочие фермы соревнуются за достойную встречу XXIII съезда №СС. В числе передовых доярок идет н Мария Андреевна Шафоростова. Фото в. Николова. Концерт для животноводов Комсомольцы средней школы № 3 шефствуют над вторым отаелением совхоза «Усманский». Они красиво оформили красный утолок на ферме. А на днях выступили перед животновода.ми с концертом. В красный уголок собрались доярки, свинарки, кормо- возы, скотники. Собравшиеся с удовольствием прослушали концертную про­ грамму. Комсомольцы школы решили выступать с концертами перед животноводами ежемесячно. 1. ЯКОВЛЕВА, секретарь комсомольской организации средней школы № 3. Мастер своего дела 31 год бессменно работает кузнецом в ко.тхозе «Советская Россия» Митрофан Евдокимович Казюлин. Сколько нужных дета­ лей и вещей изготовил он за это время! В колхозе имеются десятки тракторов, автомобилей, комбай­ нов, сеялок, плугов и другой сельскохозяйственной техники. К каждой машине требуются детали и части, каких не найдешь на складе. И тут механизаторов выручает колхозный кузнец. Дадут ему образец или эскиз, и через некоторое время деталь готова. .Мастерство кузнеца, его старательность и трудолюбие во многом способствуют бесперебойной работе колхозной техники. И чгс особенно ценно — откованная .Митрофаном Евдокимовичем деталь слул^ит надежно и долго. В настэя1цее время он уже закончил вынолление всех заказов механизаторов по зимнему ремонту сельхозтехники, даже зубья у’ всех борон оттянул. За добросовестную работу колхозный кузнец награжден По­ четной грамотой и деньгами. Все односельчане уважают этого мастерового человека. С. ШМЕЛЕВ, нештат. корр. «Новой жизни». Рабочая честь Редко кто нс знает в наше.ч городе Ольгу Васильевну Тол­ стых. А если спросите любого работника ко.мбината бытового обслуживания, знает ли он 0. В. То.тстых, вам ответят — это лучшая наша ..загсройщца. Комбинат, швейный цех д.ля Ольга Васильевны давно стали втары.м домом. Здесь она нау'чилась любить и уважать труд, приобрела люби.мую про- фесситозакройщицы, поняла что такое рабочая честь и все эти годы высоко с'^гордостью песет это звание. Уже. не молодая, но энергич­ ная, неутомтгмая, Ольга Василь­ евна всегда стремится к новому, прогрессивному и передовому. Она первая в комбинате органи­ зовала бригаду но пошиву лег­ кого женского платья. Мнгоо труда и энергии отдала для того, ^побы добиться лучших показа­ телей. И теперь при входе в цех висит табличка: «Здесь рабо­ тает бригада коммунистического труда». Производственный план ежемесячно выполняется на 1 2 0 - 130 процентов при хорошем ка­ честве выпускаемой продукции. Сама Ольга Васильевна рас­ сказывает: — Успехи, достигнутые нашей бригадой, — это результат упор­ ного и длительного труда. Каж­ дый рабочий цеха теперь свое рабочее время рассчитывает по минутад!, нет лишних, ненужных хождений и разговоров. И эта высокая дисциплиниро­ ванность работах достигнута бла­ годаря организаторской работе 0. В. Толстых. О б с у ж д е н ие п р о е к т а СЕКРЕТАРЯ ПЕРВИЧНОЙ ПАРТОРГАНИЗАЦИИ Д и р е к т и в Специалиста-на свое место в проекте Дн р е к т и в ХХШ съезда К ПС С по пятилетием у плану преду- ....... сматривается крутой подъем всех отраслей сельскохозяйственного производства. С каждым годом колхозы и совхозы будут полу­ чать все больше различных ма­ шин и механизмов, удобрений и химических средств борьбы с вре­ дителями, болезнями растений и сорняками. Чтобы все это пра­ вильно использовать, умело при- гленять достижения науки, тре­ буется высокая образованность н культура работников сельскохо­ зяйственного производства. В этом велика роль специалистов. Известно, что в последние го­ ды не всегда правильно относи­ лись к специалистам сельского хозяйства, часто игнорировали их опыт и знания, а в ряде случаев они были фактически отстранены от выполнения своих обязанно­ стей. Это было н в нашем совхо­ зе. Мартовский Пленум ЦК КПСС потребовал решительно изменить отношение, к специалистам сель­ ского хозяйства, оказывать им помощь и поддержку, поощрять инициативу, окружать их заботой и вниманне.ч, добиваться, чтобы все агрономы, зоотехники, инже­ неры, экономисты стали подлин­ ными организаторами производст­ ва, проводниками всего нового, передового. В нашем совхозе трудятся 39 специалистов сельского хо­ зяйства, Б том числе с высшим образованием — восемь. Многие с честью выполняют свой долг, являются настоящими технолога­ ми — организаторами производ­ ства. Хорошо зарекомендовали себя главный агроном т. Оста­ пенко Г. Т., управляющий Цент­ ральным отделением т. Митчин И. Д., агроном-бригадир т. Зай­ цева М. Ф., бригадир МТФ тоБ. Борисов Н. В., бригадиры махо­ рочных бригад тт. Захарова Н. И., Иванова П. В., веттехник Душ­ кин А. П. и др. В сов.хозе проводится большая работа по повышению роли н ответственности специалистов, упорядочению оплаты нх труда, улучшению бытовых условий. Мы не стали загружать специалистов работой, не имеющей отношения к их обязанностям. Наши инже­ нерно-технические работники ста­ ли больше заниматься организа­ цией ремонта техники, усиливают внимание к вопросам улучшения эксплуатации машин, обучения механизаторских кадров. В совхозе много молодых спе­ циалистов, которые нуждаются в помощи и поддержке. Партком н администрация совхоза постоянно уде.чяют внимание повышению их профессиональных знаний. Один раз в неделю со специалистами проводятся семинары, на которых их знакомят с планнрование.м производства, организацией н оп­ латой труда, экономической эф­ фективностью производства в совхозе. Партийный н рабочий комите­ ты, администрация уделяют боль­ шое внимание экономической уче­ бе кадров. С этой целью сов­ местно со специалистами и пере­ довиками производства прово­ дятся экономические конферен­ ции. На днях, например, провели конфергадяю на тему: «Произ­ водство центнера ма.чорки и пути снижения ее себестоимости». В совхозе установлен такой порядок, при котором все указа­ ния специалистов сельского хо­ зяйства по технологии производ­ ства обязательны для работни­ ков и руководителей любых ран­ гов. Эти указания могут быть отменены лишь по распоряжению главных специалистов. В а ж н о й задачей ,мы счнтае.м-ук- ре п л е н н е ■ кадров сре- — — — —— —— днего звена — бригадиров, ПО.ЧОЩННКОВ бри­ гадиров по технике, мастеров- наладчнков. Их у нас 32. Среди них нет ни одного человека с высшим образованием, а со сред­ ним только девять. 23 человека-— практики с начальным н непол­ ным средним образованием. Кадры среднего звена, особенно по механизации, необходимо го­ товить на годичных курсах в масштабе района, А самое глав­ ное — подготовить механизато­ ров к поступлению на заочные отделения техникумов. Наши специалисты смело внед­ ряют новое, передовое в произ­ водство. Внедрена, например, но­ вая форма обслуживания трак­ торного парка на период весенне- полевых работ: создана специ­ альная бригада наладчиков, с членами которой сейчас главный инженер т. Карпенко проводит занятия. Зооветспецналисты улучшили работу по разъяснению зоотех­ нии и ветеринарии среди живот­ новодов. Повысили спрос к себе н подчиненным. Центром воспн- зательной работы стали красные уголки ферм. Проект Директив ХХП! съезда КПСС по пятилетнему плану встречен в совхозе с горячим одобрением. Партийный, рабочий комитеты, администрация и впредь будут повышать роль и ответственность специалистов в осуществлении за­ дач первого года пятилетки. н. КОРОВИН, 4 секретарь парткома г#* совхоза «Октябрьский». Заменитель ЦЕЛЬНОГО МОЛОКА Полноценное кормление живот­ ных играет первостепенную роль в повышении н.к продуктивности. Как показывает практика, чаще всего зимой н ранней весной кормовой рацион животных силь­ но обедняется витаминами и минеральными вещестЬамн. Недо­ статок нх в организме приводит к глубокому расстройству обмена веществ, к резкому снижению продуктивности, увеличению за­ болеваемости, а иногда и гибели животных. Особенно пагубно минерально- витаминная недостаточность ска­ зывается на здоровье и развитие молодняка. Поросята, ягнята, телята при недостатке в кормах витаминов и минеральных солей часто подвергаются таким забо­ левания, как рахит, диспепсия, авитаминозы, лизуха и другие. За последнее время во многих хозяйствах района недостаток витаминов и минеральных ве­ ществ в корлгах стали восполнять за счет заменителя молока, гид­ ропонной зелени, минеральной подкормки. С .лечебно-профилак­ тической целью шире стали при­ меняться новейшие антибиотики, же.тулочнын сок и другие препа­ раты. Редакция попросила главного ветврача райдша В. Пешкова рас­ сказать на страницах газеты о том, что и как делается в колхо­ зах н совхозах по обогащению кормов витаминами и минераль­ ными веществами. Сегодня пуб­ ликуется его первая статья «За­ менитель целнного молока». В последующих номерах он расска­ жет о гидропонной зелени, о применекнн _ минеральных ве- НесЕо. 1 ько .тет тому назад. в це.хе работало всего 3 человека, и занимались они только поши­ вом легкого платья, а теперь здесь работают 18 мастеров, кроме пошива, они выполняют ВЫШИВКУ’, плиссе, гофре. Авторитет и увалсение Ольга Васильевна завоевала стремле­ нием как можно больше хороше­ го сделать людям. Она старается не только хорошо обслуживать заказчиков в комбинате, но и на дому. Изучает вкусы посетите­ лей, рассказывает им о новых фасонах одежды. Все делает для того, чтобы люди поверили, убе­ дились, что в комбинате умеют шить хорошо и быстро. Во многих домах побывала за­ кройщица, со многими познако­ милась. И они теперь чаще за­ ходят в мастерскую. Заказов столько, что успевай только шить. у закройщицы 0. В. Толстых новые думы, новые заботы: как сделать, чтобы сшитые вещи были еще лучше, красивее. И вот Ольга Васильевна вместе со всеми мастерами пошивочной мастерской в Воронеже. Они там знакомились с новыми фасонами, с прогрессивными методами труда. А не так давно закройщица побывала в Липецке на областной выставке образцов одежды. Вер­ нулась к себе в комбинат, рас­ сказала, чему она научилась, и все лучшее стали применять у себя в мастерской. Еще больше вдохновил рабочих цеха на новые трудовые дела проект Директив ХХШ съезда КПСС по новому пя'гилетнеч. у плану развития народного хозяй­ ства СССР. Они дали слово тру­ диться еще .лучше,неустанно не­ сти красоту в быт советских людей. И. ХАРЬКИН, нешт. корр. «Новой жизни». ществ, витаминов н желудочного сока. Заменитель цельного молока, или, как не совсем правильно его называют, искусственное молоко представ.чяет собой жидкую кор­ мовую смесь, приближающуюся по своему питательному составу к цельному молоку. Технология приготовления такого заменителя проста и доступна для каждой животноводческой фермы. Чаше всего эта кормовая смесь готовится в кормопригото­ вительных цехах, где имеются парообразователи или кормоза­ парники. Для приготовления 1 центнера заменителя молока требуется следующий набор компонентов; 58 литров воды, 28 литров све­ жего обрата, 6 килограммов го­ роховой, 4 килограмма ячменной муки, 2 килограмма жмыха, 250 граммов рыбьего жира, 400 граммов поваренной соли, 500 граммов молотого мела, 12 грам-