Новая жизнь. 1966 г. (г. Усмань)
Решения сентябрьского Пленума ЦК КПСС — в жизнь! " ' — В е р жл ж г л р л ж т ж я у в е л жж е жж я ж р ж б ы л ж в решениях сентябрьского Пле нума ЦК КПСС конкретно и яс но определены задачи, которые призваны решить в короткий срок коллективы промышленнь{х предприятий. Главная из них — обеспечение высоких темпов развития и повышения эффек тивности промышленного произ водства, всемерный рост произ водительности труда, наилучшее использование имеющихся произ водственных фондов. Особое внимание Пленум об ратил на улучшение качества продукции. Необходимо добить ся, чтобы все изделия, выпускае мые нашими предприятиями, бы ли добротными, красивыми, не уступали лучшим зарубежным образцам. Важность этой сторо ны дела трудно переоценить, ибо в качестве продукции, как в зеркале, отражается организа ция, технология и культура про изводства. Надо учитывать и то, что качество продукции оказы вает большое, определяющее влияние на экономические пока затели каждого производствен ного коллектива. Решения Пленума ЦК значи тельно расширяют демократиче ский принцип в управлении про изводством, предоставляют ши рокую возможность всем рабо чим воздействовать на деятель ность предприятия. После сентябрьского Пленума ЦК КПСС стало ясно, что рабо тать так, как мы работали рань ше, теперь нельзя. Отныне за вод будет получать конкретное задание по реализации продук ции. А если учесть, что плохую продукцию реализовать невоз можно, то выходит, что каждый рабочий в ответе за дела произ водства. С чего мы начали практическое осуществление решений сен тябрьского Пленума ЦК? Каждый член коллектива дол жен ясно представлять задачи предприятия, цеха, бригады. По этому мы решили детально изу чить материалы Пленума. С этой" целью создали специаль ные кружки. Слушателями их яв ляются инженерно-технические работники и рядовые рабочие. При изучении программного ма териала особое внимание уде ляется повышению экономиче ских знаний. Многие труженики завода со всей серьезностью относятся к учебе, проявляют большой инте рес к изучаемому материалу, на занятиях активно участвуют в собеседованиях. Хорошо знать экономику про изводства важно и нужно. Осо бенно нашему коллективу. Ведь продукция нашего завода отправ ляется во все концы Советского Союза, экспортируется в 24 за рубежных страны. При существовавшем ранее пла нировании завод нередко оказы вался в затруднительном финан совом положении. Почему? По тому что планом предусматри валось изготовление таких изде лий, которые некуда было сбы вать. Изделия эти залеживались на складах, затраченные сред ства заводу никто не возмещал. По этому поводу в газете «Но вая жизнь» наш механический завод справедливо подвергался критике. По новой системе планирова ния основным показателем будет количество реализованной про дукции. Это, несомненно, укре пит финансовое состояние заво да. Устраняются также многие барьеры, которыми ранее 6ылк|^ скованы промышленные пред приятия. Приведу такой пример. Вы полнение плана производства продукции у нас ежемесячно сопряжено с большими трудно стями. Чем это объясняется? На заводе не хватает токарей. Со слесарями дело обстоит значи тельно лучше, ибо каждый из них зарабатывает больше тока ря. Администрация же не могла самостоятельно урегулировать оплату труда рабочих. Теперь этот вопрос можно решить в рамках завода, потому, что ад министрация будет распоряжать ся всеми денежными средствами, которые будут создаваться в процессе производства и реа лизации продукции. В материалах Пленума уделено большое внимание хозяйственно му расчету. Это значит, что пред приятие или отдельный его уча сток должны так организовать работу, чтобы доходы покрыва ли расходы. На наедем заводе на хозяйст венный расчет переведен пока один литейный цех. В скором времени будет переведен заго товительный цех. Достойную встречу. XXIII съезду КПСС готовит коллектив завода «Мосжабель». Завершив свой семилетний план досрочно, он дал стране продукции на 172 миллиона рублей больше, чем это предусматривалось в контрольных цифрах семилетнего плана. В дни предсъездовокой трудовой вахты вое бригады, участ ки и цеха завода работают ритмично, по суточному графику. На снимке: бригадир - преосовщиков цеха силовых кабелей Николай Косыгин. Его бригада, одной из первых освоившая мас совый выпуск кабеля в пластмаюсовой оболочке, систематически выполняет сменные задания на 130-140 процентов. На опыте литейного цеха мы убедились в эффективности хозрасчетного планирования, в том, как повышает оно от ветственность не только руко водителей, но и рабочих за ре зультаты работь]. Старший ма стер этого цеха Н. П. Терновых теперь строго подсчитывает все рубли и копейки. И не только он. Все рабочие цеха стараются экономно, по-хозяйски расходо вать материаль] и средства. До перевода цеха на хозрас чет на ремонт вагранки почти всегда использовался только це лый шамотный (огнеупорный) кирпич. Теперь по предложению вагранщика Б. В. Гоева стали использовать бой шамотного кирпича. Ремонт вагранок обхо дится намного дешевле. Более расчетливо стал подходить к за валке шихты В. В. Несмелое. В результате бережливости резко сократились затраты мате риалов и за неполнь]й год в ли тейном цехе сэкономлено около 3,5 тонны литейного чугуна и 7.400 рублей денежных средств, повысился выход готового литья почти на 2 процента, на 2 рубля снизилась себестоимость тонны чугунного литья. Хозяйственный расчет дал оп ределенные выгоды и рабочим. Рабочие литейного цеха в 1965 году в порядке поощрения по лучили 560 рублей премиаль ных. Наш завод от реализации своей продукции ежегодно получает 300—400 тысяч рублей прибыли. По ранее установленному поло жению более 90 процентов при были отчислялось в государст венный бюджет. По новой си стеме планирования большая доля прибыли будет оставаться на заводе и распоряжаться ею будет не только администрация, но и весь коллектив. Участвуя в распределении прибыли, рабо чие будут сами решать, сколько средств направить на новое строительство, сколько на расши рение существующих производ ственных участков, сколько на материальное поощрение пере довиков производства и т. д. Нет сомнения, что все это поло жительно скажется на улучше нии всех экономических пока зателей предприятия. Такая структура организации произво.дства дает возможность заводу выпускать качественную продукцию. Руководствуясь решениями сен тябрьского Пленума ЦК КПСС, каш коллектив добьется новых успехов в труде, что будет луч шим подарком предстоящему XXIII съезду партии. В. СОЛОВЬЕВА, начальник планового отдела механического завода. |_ | ЕТВЕРТЫЙ год по- * шел с тех пор, как на партийном собрании колхоза «Великий Ок тябрь» состоялся разго вор о том, как лучше связать пропаганду и алитацию с жизнью, с повседневной практикой коммуни- стичеокого строительства, каким образом организовать пом10щь пропагандистам и агитаторам, чтобы они быстрее овладевали исмубсгвом пропаганды, научились говорить с людьми просто, ясно, доступно. •—Нашим пропагандистам и аги таторам, —‘ говорил коммунист Ф. Г. Каширских, — нужна по- зседневная квалифицированная методическая и теоретическая по- .\шщь на месте. Его поддержали другие комму нисты. Многие предлагали при партийной организации создать кабинет политического просвеще ния. ■— Кто же кабинетом занимать- -я будет? — возражали другие. — Нет ведь штатных единиц. Коммунисты пришли к едино му мнению: создать кабинет по литического просвещения на об- ществе.чных началах. Но тут зстали и такие вопросы; где взять литературу? На какие средства приобретать наглядные пособия? — Раз мы решили создать ка бинет, — говорил в своем вы ступлении председатель колхоза, —правление окажет ему необхо димую помощь и средствами, и оборудованием, и помещение вы делит. Надо только, чтобы воз главили работу кабинета хоро шие организаторы, опытные про пагандисты. Так в колхозе «Великий Ок тябрь» был создан кабинет по литического просвещения на об щественных началах. Райком партии одобрил инициативу ком мунистов. Кабинет возглавил учитель Сторожевской средней школы Н. Г. Коровин. Затем при кабинете был создан методиче ский совет, в состав которого, кроме заведующего, вошли дирек- юр местной школы Н. К. Шу- ленИ|Н, секретарь парторганиза ции колхоза Фг Г.' Каш'ирсмих, ветврач В. Н. Артамонов, агро ном А. Е. Карпов, учитель А. Н. Ракитин, заведующая сельской библиотекой Т. Ф. Терновых. Правление колхоза, как и обе щал председатель, выделило про сторное и светлое помещение, на первых порах нашлось и некото рое оборудование. А сейчас ка бинет располагает прекрасными наглядными пособиями и техни ческими средствами пропаганды: есть карты, плакаты, диаграммы, лозунги. Книга трудовой славы. Доска почета, телевизор, эпидиа окоп, фильмоскоп и много раз нообразной политической и худо жественной литературы. Вся работа кабинета ведется планово. Установлены дни кон сультаций для пропагандистов, агитаторов, лекторов. Кабинет политического просве щения строит пропагандистскую и агитационно^маюссквую работу с учетом запросов тружевиков села. Каждый агитатор или лек ПОИНИЦИАТИВЕ КОММУНИСТОВ тор, проводя очередную беседу, чутко прислушивается к запро сам масс и при следующей встре че обязательно ответит на вопро сы, волнующие колхозников. Вот пример. Н. К. Шуленин в сельском клу бе читал лекцию о международ ном положении. После лекции к нему поступило несколько запи сок, в которых присутствующие просили в следующий раз прочи тать лекцию о дальнейших плат нах освоения космического про странства. На следующий день были созваны члены методиче ского совета. Н. К. Шуленин до ложил нм о поступивших запро сах, и совет поручил преподава телю физики В. К. Крылову под готовиться и выступить с лекцией на эту тему. Запросы колхозни ков были удовлетворены.' _Особое внимание кабинет по литического просвещения уделяет работе агитаторов, а их немало, более тридцати человек. С ними два раза в месяц проводятся со вещания, на которых агитаторы информируются о важнейших со бытиях 8 стране и за рубежом, о районных новостях. Как пра вило, агитаторы увязывают свои беседы с местными фактами. Кроме того, в распоряжения кабинета политического просве щения на общественных началах есть люди, которые не являются ни членами методического совета, ни консультантами или лекторами, но они достойные активисты, не утомимые труженики по.литичес- кого просвещения. Нет такого человека в селе, кто бы не знал старейшую учи тельницу Клавдию Алексеевну Какушкину. На протяжении мно гих лет она ведет большую по литико-воспитательную работу с населением, умело использует различные формы и методы. Клав дия Алексеевна принимает ак тивное участие в выпуске «бое вых листков» на животноводчес ких фермах, стенгазеты «Для ро дителей», которая вывешивается в правлении колхоза на самом видном месте. В ней рассказы вается об успеваемости и дис циплине детей колхозников, ука зываются фамилии тех родителей, которые плохо занимаются вос питанием детей. Число таких людей —энтузиа стов все время увеличивается. Это люди, которые просто не мо гут жить без общественного де ла. Игг} обязательно надо отда вать другим все свои знания, способности. весь жар души. Именно такие энтузиасты обес печивают успех любого дела. Идя навстречу XXIII съезду КПСС, коллектив агитаторов, лекторов и пропагандистов взял на себя ответственные зада чи по воопитанию населения и в первую очередь молодежи в ком- мунистичеоко-м духе. В. ВОРОТНИКОВ. Недавно состоялась седьмая сеооия Верховного Совета СССР. На ней утверждены Го'сударст- веиный план развития народного хозяйства и Государственный бюджет СССР на новый, 1966 10.Д, проекты которых были едобрены декабрьским Пленумом ЦК КПСС. Если представить себе размах работ, который заключен Б скупых цифрах этих докумен тов, . — откроется величествен ная картина движения вперед нашей промышленности и сель ского хозяйства, науки и культу ры, картина роста народного бла госостояния. Депутаты народа подвели ито ги того, что сделано в минувшем году. А сделано было немало. Труженики города и деревни с большим подъемом выполняют решения мартовского и сентябрь- 'Ского Пленумов Центрального Комитета партии. Основные за дания 1965 года выполнены ус пешно. Сделан крупный шаг впе ред в области промышленности. Ушедший год был весьма. ПОДНЯТЬ у р о ж а й н о с т ь Беседа с заместителем министра сельского хозяйства СССР к. с. НАЗАРЕНКО. слоЖ(Ным в сельском хозяйстве. Из-за сильной засухи, которая охватила Казахстан, Западную Сибирь, Поволжье, Урал, план закупок зерна недовыполнен. Од нако гречихи и риса заготовлено в полтора раза больше, чем в 1964 году. Перевыполнен план закупок хлопка-сырца. Значи тельно превзойден план-заказ по закупкам мяса, молока, яиц, шер сти. Партия и правительство при няли все меры к тому, чтобы в яовО'М году не было перебоев в снабжении населения хлебом и другими продуктами. Несмотря' на трудные условия, земледельцы страны неплохо про вели сев озимых культур, засы пали для весеннего сева 1966 года достаточное количество се мян основных культур. Районы, пострадавшие от засухи, получат недостающие семена из госу дарственных ресурсов. Наше государство проявляет неустанную заботу об укрепле нии материально - технической базы сельского хозяйства. В но вом году предусматривается из расходовать на эти цели 13,2 миллиарда рублей, из них почти половину — из государственного бюджета. Колхозам и совхозам будет значительно больше, чем в 1965 году, поставлено тракторов, комбайнов, грузовых автомоби лей и минеральных удобрений. Причем с 1 января 1966 года снижены оптовые цены на .тракторы, сельскохозяйственные машины, автомобили и за пасные части к ним, электрообо рудование и шины, продаваемые колхозам и совхозам. Большие работы развернутся по дальней шему развитию орошаемого зем леделия, по осушению земель в районах избыточного увлажне ния. На эту заботу партии и пра вительства труженики сельского хозяйства призваны ответить са- моотверженньгм, творческим тру дом. Государство наметило заку пить в новом год^ (в миллио нах тонн): хлеба — 55,7, карто феля —- 10,1, сахарной свеклы — 75,4, мяса в живом весе — 8,9, молока — 34,6, яиц — 10 милли ардов штук и т. д. Колхозам и совхозам по плечу эти задачи. Нужно только вести дело ра зумно, проявлять хозяйскую де-
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz