Новая жизнь. 1965 г. (г. Усмань)

почп Москва. Ленинградский проспект. На втором плане слева — здание института «Гндроцроект», сооружаемого на развилке Ле­ нинградского и Волокола^кого шоссе. ' Фотохроника ТАСС. е~-------- -— 7 '" ... -------- -- ----- а Первое з а н я т и е Первичная партяйкая ергалш- дация колх< 1 за «Сове'Гй(ая Рос- ш я» насчитывает сйьиве 30 ч л е т е и канйвдатов в Члены Ш1(^. Более половины Жз них репами учяй| 1 ся в дауш»дйчиой начальной иодшшколе, сшданяой в селе Третья Дмитриевка. 16 окгайря комзкуяисты соб­ рались в здавш Ш-Дштриевской 8-летней школы аа первое эаия- тяе. Изучались маггериалы 'сен­ тябрьского Плеяума ЦК КПСС. Руководать рабочий ^ЦБ 0 Iаы по­ ручено Михаилу Афаиасьевичу Цваябву'. Он — опытный пропа­ гандист.’ Изучать в пшоле материалы Плен^^ма пожелали иевоторые беспартийные, напршер, завхоз П. С. Шурвв, кладовщик М. А. Петрухин и другие. А вот та­ кие кошуиисты, как В. И. Каш- лев, Н. Е. Панков, Н. А. Яркин, пренебреяштеш^ еткеслясь Ж повышению свс№го иде&ю-полшя- ческшю уровня и не явились на занятие. С. ШМЕЛЕВ, наштат. но |Ф. «Новой жизни». в ч е С т ь п р а з д н и к а Воодушевленные решениями севгябрьского • Пленума ЦК КПСС, рабочие Усманской мебельной фабрики добиваются новых успехов в социалиегачеоиом соревиовам® в честь 48-й годовщи­ ны Великого Октября, К 20 октября досрочно выпоййен план по отгрузке мебели. В районы Лшещкой, Воронежской, К'урской и Белгородской областей отправлено 50 вагонов добротной мебе^ш на сумму 100 тысяч рублей. До конца месяца будет сверх плана отправлено ме­ бели на 30 тысяч рублей. Высокую производительность труда показали рабочие по отгрузке Б. Д. Шгцм 1 по«в, В. Г. Дрютов, В. И. Никольский, а тачеже шоферы М. В. Логвинюв, И. М. Иаввасин и другие. В. РУКИНОВ, рабочий фабрики. Выполнен план продажи махорки 18 октября колхозы и совхозы района выполнили план заготов­ ка махорки. Государству продано 26.580 центнеров махорочного « ^арья при плане 26.550. I Первое место по продаже махорки занял коллектив Дрязгин- ».ской сшыгной станции, который выполнил установленный план на 132 Процента. Сверх задания он отправил на Заготовительный пункт 950 центнеров махорочного сырья. Н. КИРЕЕВА. САМОЕ ГЛАВНОЕ д л я победы коммунизма наш народ готовит достойную встречу ХХШ съезду Коммунистической партии Совет­ ского Союза. На предприятиях н стройках, в кол­ хозах и совхозах ширится социалистическое со­ ревнование, миллионы тружеников промышленно­ сти и сельского хозяйства становятся в эти дни на фарную вахту в честь 48-й годовщины Великого Октября и предстоящего XXIII съезда КПСС. Вот одна из хороших вестей последних дней. Сталевары пятого мартена «Запорожстали» за сутки сварили десять плавок, дали 2.500 тонн добротной стали — на 1.083 тонны больше чем предусматривалось заданием. Все плавки велись с опережением графика. За сутки съем стали с каждого квадратного метра пода печи составил о/,о тонны. Такой высокой производительности варения^^*^°* знала практика стале- В чем секрет успехов запорожских сталеваров? Прежде всего в умелой организации труда в точном соблюдении технологии производственного процесса, в использовании достижений науки и техники. ^ Огромный подъем творческой активности вы- решения сентябрьского Пленума Ц1Ч В поле зрения каждого советского человека главная цель: повышение эффектив­ ности производства, рост производительности общественного труда. Это коренной вопрос стро­ ительства коммунизма, непременное условие подъема благосостояния народа. В. И. Ленин не раз напоминал советским лю­ дям, что после завоевания власти основной за­ дачей является создание более высокой, чем при капитализме, производительности труда. «Произ­ водительность труда, — писал Ленин, —это, в последнем счете, самое важное, самое главное для победы нового общественного строя». Повышение производительности труда — один из важнейших источников развития нашей эконо­ мики. За послевоенный период, например, две трети прироста продукции в промышленности СССР были достигнуты на основе роста произ­ водительности труда. В Опубликованном на днях сообщедии ЦСУ СССР указывается, что девятимесячный план ро­ ста производительности труда в промышленно­ сти перевыполнен -*• она возросла по сравне­ нию с соответствующим периодом прошлого года на 5 -процентов. Вмеете -с тем необходимо отме­ тить, что за последние годы темпы роста'произ­ водительности труда в промышленности несколь­ ко замедлились. Они были бы значительно вы­ ше, если бы в полной мере использовались пре­ имущества и возможности социалистической плановой системы. Важнейшим фактором роста производительно­ сти труда является технический прогресс. Техни­ ческий уровень советской промышленности не­ прерывно поднимается, увеличивается энерго­ вооруженность труда, осваиваются новые отрас­ ли производства. Тем не менее механизация и автоматизация в ряде отраслей промышленности еще недостаточны. На промышленных предприя­ тиях более половины общего числа рабочих до сего времени трудится вручную. Бывает и другое. Затрачиваются большие средства на механизацию каких-то определенных участков. А рядом, по соседству, остаются участ­ ки, где преобладает ручной труд. В результате то, что выиграно на одних участках, теряется на других. Поэтому должный эффект может дать не просто механизация, а комплексная механиза­ ция, основывающаяся на точном экономическом расчете. Растут и обновляются основйые производствен­ ные фонды нашей индустрии. Однако нспользу- ются они еще не всегда эффективно. Необходимо повысить долю средств, расходуемых на наибо­ лее активную часть*, производственных фондов, — машины, оборудование и другие технические средства, от использования которых зависит рост производительности труда. Недостаточно обновляется и используется парк производствен­ ного оборудования на действующих предприя­ тиях. Этим в значительной мере объясняется снижение в последние годы фондоотдачи в про­ мышленности в целом и в таких важнейших ее отраслях, как химическая, черная металлургия. Новая система планирования открывает перед предприятиями большие возможности для поис­ ков экономически обоснованных путей повыше­ ния эффективности производства. Плодотворность этих поисков будет отражаться в сумме полу­ ченной прибыли, в рентабельности. По мере роста технической вооруженности труда все большее значение приобретают куль­ турно-технический уровень и квалификация ра­ ботников промышленности. Подготовка и повы­ шение квалификации рабочих, инженеров, тех­ ников — дело большой государственной важ­ ности, оно всегда должно быть предметом за­ боты хозяйственных и партийных организаций. Уровень производительности труда во многом зависит от организации производства. Хорошую инициативу проявил коллектив Уралхиммашза- вода, где начали составлять планы научной орга­ низации труда на каждом рабочем месте. У инициаторов уже нашлись последователи. На­ пример, на Нижне-Тагильском заводе пластмасс, где уже первые шаги в этом направлении по­ могут повысить производительность труда на 8,1 процента. Не может быть высокой производительности труда там, где допускаются штурмовщина в ра­ боте, простои, просчеты в планирований произ­ водства, нарушаются сроки поставок сырья, ма­ териалов, деталей, узлов. На ряде предприятий низка культура производства. Наведение по­ рядка, строгое соблюдение технологической я трудовой дисциплины, настойчивое повышение качества продукции неразрывно связаны с борьбой за неуклонный рост производительности общественного труда. Большое значение имеет совершенствование форм и систем оплаты труда и премирования. Сложившиеся формы оплаты не всегда направля­ ли в одно русло интересы каждого труженика, производственного коллектива и общества. Ре­ шения сентябрьского Пленума ЦК КПСС ориен­ тируют работников промышленности на примене­ ние таких форм оплаты, при которых заработок рабочего чпрямо и непосредственно связан не только с его личным трудовым вкладом, но и с результатами деятельности всего коллектива. Разработанные сентябрьским Пленумом ЦК КПСС меры по улучшению управления промыш­ ленностью, совершенствованию планирования я усилению экономического стимулирования откры­ вают новые возможности для роста производи­ тельности общественного труда. Рабочий класс, колхозное крестьянство, советская интеллигенция, вся партия, весь советский народ своей твор­ ческой инициативой, самоотверженным трудом претв'орят эти возможности в действительность! (Передовая «Правды» от 20 октября). I О ЛЮДЯХ I ХОРОШИХ Ветераны от дел не уходят в январе этого года односель­ чане провожали на пенсию заве­ дующую молочнотоварной фер­ мой колхоза «Красный бор» Клав­ дию Ивановну Беляеву. 35 лет своей жизни отдала она колхозу. Все они были до отказа заполне­ ны нелегким крестьянским тру­ дом, .заботой об общественном хозяйстве. Членом сельхозартели Клавдия Ивановна стала в начале 1930 года. С тех пор не было дня, что­ бы она не отдала часть своего труда колхозному производству. Первые 15 лет была на разных работах — чаще всего в поле. В те времена в хозяйстве было мало машин. Все работы выполнялись в основном вручную. Приходи­ лось и пахать, и сеять, и косить, н молотить. Никакой работы не чуралась Беляева, все делала по сеЭести, по-хозяйски, хорошо ^выполняла любое задание. Особенно 'досталось женщинам •р время войны, когда мужчины на фронте. Но выдержали. справились: бесперебойно снаб­ жали армию и рабочих хлебом и другими продуктами. Среди тех, кто особенно отличился а годы ВОЙНЫ на работе, была и Клав­ дия Ивановна. После войны, когда в колхоз стали возвращаться мужчины, Клавдию Ивановну послали рабо­ тать на молочнотоварную ферму. Она стала дояркой. — Нелегко пришлось и на ф^рме, — рассказывает К. И. Беляева. — Помещение было вет­ хое, плетневое. В дойном стаде насчитывалось 60 коров, вер­ нее, коровенок — скот был бес­ породный, молока давал мало. — О механизации на ферме и понятия не имели. Лопаты, вед­ ра, вилы вот наши орудия труда тогдашнего времени, — продолжает Клавдия Ивановна.— Кормов, как правило, не хватало, воду издалека приходилось но­ сить ведрами. Работало нас че­ тыре доярки. Часто на ферлле приходийось быть ДО 11 часов ночи, а результаты невелики — молока надаивали мало. В труде прошли, 10 лет. Прав­ ление и партбюро колхоза не оставили без внимания старатель­ ность и трудолюбие доярки. В 1955 году ее назначили заведую­ щей фермой. И не ошиблись: бывшая доярка стала хорошим, инициативным организатором и руководителем. Ныне неузнаваемой стала мо­ лочнотоварная ферма колхоза. Построен хороший типовой коровник, организовано беспере­ бойное водоснабжение—установ­ лены автопоилки, имеется кормо­ запарник. Дойное стадо выросло до 134 голов. Но дело не в коли­ честве, а в качестве скота. Заведующая фермой заботит­ ся о том, чтобы постоянно улучшалась породность ско­ та, росла удойность коров. Животные, дающие мало молока. Выбраковываются и заменяются лучшими. Неуклонно растут на­ дои: если за весь прошлый год в среднем от коровы было на­ доено 1.788 килограммов молока, то за 9 месяцев и 10 дней этого года — 1.900 килограммов. Надо отметить и тот положительный факт, что в молочном стаде до минимума сведен прохолост жи­ вотных. Год назад для фермы был приобретен доильный аппарат и все необходимые для него при­ способления. Но тут правление колхоза допускает ошибку: аппа­ рат до сего времени лежит в бездействии. Говорят: нет мото­ риста, в этом все дело. Но это же просто смехотворная причина! Во .всех успехах молочнотовар­ ной фермы немалая заслуга Клавдии Ивановны Беляевой. Недаром за прошедшие 20 лет она свыше 10 раз была награж­ дена почетньгми грамотами, по­ лучила много ценных премий: часы, два дорогих отреза на платья, 2 раза получала по 100 рублей. А*ув 7 влят и т. д. ...Не ушла Клавдия Ивановна с фермы, хоть и стала пенсионер­ кой. Да и как расстаться с лю­ бимым делом, с коллективом жи­ вотноводов, с которым сродни­ лась душой? И посейчас трудится она на своем посту. — Клавдия Ивановна для нас как мать, — говорят доярки. — Она и научит, и подскажет, - и поможет- в чем нужно. Мы бу­ дем просить ее, чтобы она как можно дольше оставалась с нами. Плодотворно трудится пенсио­ нерка Беляева и в этом году. Недаром ферма уже в начале октября выполнила годовой план продажи молока государству. Душой болеет Беляева за рабо­ ту, за увеличение производства молока. — В наших условиях мы могли .бы производить больше молока и мяса, — говорит она. — Для этого нужно только одно — что­ бы полеводы лучше обеспечива­ ли животноводство кормами. В. РОДИН.