Новая жизнь. 1965 г. (г. Усмань)
...Решение покинуть родной го род не сразу пришло в семью Чуприных. И Павел Семенович, и жена его — коренные горожане. Здесь, в Армавире, прошли их детские и юношеские годы. Здесь Павел начал работать, учился в вечерней школе. Отсюда ушел на фронт. Сюда же вернулся, когда отгремели залпы войны. Начав трудовую жизнь учебником пекаря, дошел до поста директора хлебо завода. Казалось бы, чего еще надо человеку: и уважением у добрых людей пользуется, и ин тересную работу имеет. Говорят же в народе: от добра добра не ищут. Но кроме личных интересов, личного благополу'чия, есть инте ресы общественные, есть обще ственный долг. А он обязывает быть там, где ты нужнее Родине. Что было бы, если бы каждый думал только о себе? Не имели бы мы тогда того, чем обладаем сегодня. Павел это хорошо пони мал. Он рано потерял родителей и «вышел в люди», благодаря тому, что всю жизнь чувствовал * локоть товарищей, всегда готовых прийти на помощь. Значит, те перь настал его черед помогать другим... Колхоз имени Калинина Ново- Великая созидательная сила Покровского района на Кубани, который он возглавил, находится в селе Горькая Балка. Село, правда, так называется и по сей день, но это, пожалуй, един ственное, что осталось от тех вре мен, когда сюда приехал Чуп рин. Сегодня колхоз имени Ка линина — высокопродуктивное, многоотраслевое хозяйство. Уро жаи его из года в год растут. Идет в гору и животноводство. Повышается благосостояние лю дей. Человеку, выросшему в капита- ,'шстическом обществе,, для кото рого чистоган прежде всего, ^ такому человеку никогда не по нять людей, подобных Чуприну. Разве может там человек без вы годы для себя оставить высоко оплачиваемую работу, благоуст роенное жилище и уехать в не обжитые места, чтобы поднимать новые земли, строить канал или электростанцию? Конечно, нет! Да, собственно, с какдй. стати он должен это делать? Не для того ли, чтобы какой-нибудь Рок феллер или Морган пополнил свои сейфы? «Единственное, что доставляет мне удовольствие, — любил повторять один из пред ставителей семьи Рокфеллеров, — это видеть, как растет мое бо гатство». Да, в буржуазном мире каждый думает только о себе, о своем благополучии. При социализме изменился не только характер труда, но и от ношение к нему людей. Здесь человек впервые получил воз можность работать на себя, на свое общестео, состоящее из та ких же тружеников, как и он сам. В новом обществе возникли такие стимулы к труду, каких не может быть в условиях эксплуа таторского строя. Речь идет о моральных стиму лах. Для нас, советских людей, расцвет Родины, в которой каж дый из нас не только производи тель материальных ценностей, но и их хозяин, — высший стимул к труду. Ведь мы строим дом, в котором сами живем. И нам хо чется, чтобы в нем был достаток, чтобы все было красиво и удоб но. Поэтому советские люди, как правило, трудятся от души, само отверженно. Это вынуждены признать даже наши недруги. «Я уверен, — пи шет, например, бывший президент одной из крупнейших американ ских акционерных компаний Кла ренс Рэндол, — что мы серьезно ошибались в оценке мотивов по ведения советского народа. Он не только не похож на народ, принуждаемый силой, но, наобо рот, уверенно шагает навстречу своей цели, в достижении которой он не сомневается...» Да, каждый советский человек, где бы он ни трудился — на за воде или в поле, на стройке или ферме — сознает, что участвует в общенародном деле, что от его труда зависит рост производства, строительство будущего. В то же время при социализме важнейшую роль играет матери альная заинтересованность людей в результатах своего труда. Как известно, принцип социализма гласит: «От каждого по способ ностям — каждому по труду». В. И. Ленин указывал, что для успешного стройтельства' социа лизма моральные стимулы нужно широко сочетать со стимулами материальными. Такой курс и проводит наша партия. Правильное сочетание ма териальных и моральных стиму лов к труду названо в Програм ме КПСС великой созидательной силой в борьбе за коммунизм. Это подтверждается всем опытом социалистического строительства и у нас, и в братских социалисти ческих странах. Большим шагом на пути повы шения материальной заинтересо ванности сельских тружеников в результатах своего труда явились меры, разработанные мартовским Пленумом ЦК партии. Снимая урожай, колхозы сейчас продают хлеб по новым закупочным ценам, получая значительные доходы. Те же, кто продает государству зер но сверх плана, имеют еще 50- процентную надбавку. Это своего рода премиальные за перевыпол нение государственного плана заготовок. Строгое соблюдение принципа: за лучший труд — более высо кую оплату — верный путь до стижения наилучших успехов. М. МЕЛКОНЯН. После критики в г а з е т е ^ в нашей газете № 89 от 30 июля с. г. была помещена замет ка «Распоясавшиеся браконье ры». В ней говорилось, что бух галтер колхоза «Маяк коммуниз ма» С. А. Репин, бригадир пер вой бригады этого же колхоза Ф. Ф. Калинин и шофер И. Ф. Баскаков занялись варварским методом ловли рыбы. Как сообщили в редакцию из отдела милиции, факты, указан ные в заметке, полностью под твердились. С. А. Репин, Ф. Ф. Калинин и И. Ф. Баскаков признали себя ви новными. На этих браконьеров составлен материал и передан на рассмотрение товарищеского суда. ПОЧЕМУНЕДОХОДЯТ Г А З Е ТЫ? Уборщица станции Беляево Матрена Андреевна Семенихина живет в селе Песковатке. Там у почтальона она забирала газеты и доставляла их своим сослужив- цам, в том числе и работникам ^ .тесннчества. Матрена Андреевна —замечательный че.товек: она даже сама не подозревает, какое добро делает людям. А как только ей пришлось уйти в отпуск, подписчики лишились газет. Правда, песковатский поч тальон как-то приезжала по сво им делам на станцию Беляево. Попутно прихватила с собой пач ку залежавшихся изданий. При передаче сказала, что доставлять их она не будет. Далеко. На этом круг замкнулся. И если бы работникам узла связи довелось присут ствовать на партийном собрании местных железнодорожников, они услышали бы в свой адрес много горькой правды. В самом деле, как выполняется долг перед подписчиками? Поче- ^ му не доходят до них газеты во- ^ время? Наступает четвертый квартал, надо продлить подписку, а кому сдавать ее? Почтовые ра ботники тут не бывают. Кто дол жен находить метод доставки выписанных изданий? Начальник станции Беляево подсказывает, что надо доставлять их через почтовое отделение вокзала стан ции Усмань с поездом № 86. .Догда люди их поселка не тер- пели бы таких неприятностей, как до снх пор. Л . НИКИТИН . р р I 1_| А МОЛОЧНОТОВАРНОЙ • ' ферме третьего отделе ния совхоза «Усмансмий» клю чом бьет жиз 1 нь. Доярки и па стухи активно соревнуются за увеличение производства мо лока. Усилил животноводов дают хорошие результаты. Плановым заданием преду смотрено надоить за 8 меся цев от каждой коровы 1.642 килограмма молока. Фактиче ски его получено по 1.890 килограммов. План вьтолнен на 145 прюцентов. Годовой плен продажи молока госу дарству, по ферме установлен в количестве 4.535 центнеров. На 1 сентября уже сдано 4.007 центнеров. Сейчас еже дневно отправляется на мас лозавод 17—'18 центнеров мо лока. ' Замечательные люди тру дятся на ферме этого отделе ния. Уже 12 лет работает здесь дояркой Александра Исаевна Лолухина. Как и в прошлые годы, 01 на нынче в числе пере довых. При плановом задании на 8 месяцев — надоить от коровы 1.740 килограммов молока, надоила 2.207 кило граммов. Свой план выполни ла на 127 процентов. В авгу сте надаивала от коровы по 11 килограммов в день. Не меньших успехов доби лась Зинаида ВасильеВ'На Афа насьева. За август она полу чила от каждой коровы по 352 килограмма молока, а с начала года — 'ПО 2.144 кило грамма. Самые низкие надои — в группе Нины Ивановны Сне- гур — 1.541 килограмм с на чала года. Но и она перевы полнила свое плановое зада ние. ' Лостойна всяческой похвалы работа пастухов Николая Ни колаевича Пешкова, Николая Иванов 1 Ича Котлярова и других. При довольно ограниченных возможностях они умеют до сыта накормить животных, всегда проявляют о молочном стаде большую заботу. О Ъ1 Т П П Л Ю С • Сейчас скот пасется на от веденной для этой цели куку рузе. Во время обеденной дойки и на ночь коровам в качестве подкормки дается зеленый клевер из расчета 40—50 килограммов на голову. Возможности для получе ния больших надоев на ферме ничуть не лучше, чем в дру гих хозяйствах. А молока больше. Почему? Дело в том, что здесь лю ди работают не формально — лишь бы день прошел, а отдают делу все силы, все старание, как говорится, ду шой болеют за совхозное про изводство, не останавливаются перед трудностями, а пре одолевают их. Что за люди на ферме, как они работают, можно ясно представить на примере 3. В. Афанасьевой. Дояркой в от делении она стала 3 года назад. — Дали мне группу в 16 голов, — рассказывает Зинаи да Васильевна, — все первотел ки. Ох, и трудно же было! Пер вотелки неспокойны, каприз ны. Надо приучить их к себе, раздоить как следует сразу — иначе М 1 НОГО молока недополу чишь. Ни днем, ни ночью не знала я отдыха. Особенно тяжело было зимой. Коровник холодный. Нальешь в корыта воды, а через полчаса рна превращается в лед. Механи зации никакой: подноска во ды, кормов, уборка навоза — все вручную. Но перенесла доярка все трудности. Постепенно дело наладилось. На ферме практикуется ран- мо- 'Ний отел. В этом году все коровы группы Афа насьевой отелились еще зимой — в январе — марте. — Ранний отел очень выгоден, — говорит до ярка. — При нем мы надаиваем гораздо больше молока, чем при позднем. Как настоящая, рачи тельная хозяйка, Зинаи да Васильевна строго следит за тем, чтобы все коровы группы бы ли своевременно случе ны. — В некоторых груп пах коровы поздно те лятся, а то и совсем остаются в передое, поэтому они дают мало лока, — продолжает Зинаида Васильевна. — Я считаю, что тут большое упущение доя рок. Они должны следить за случкой животных. За добрюсовестный труд 3. В. Афанасьева получает щедрое вознаграждение. Ее месячный заработок — 80—90 'Рублей. Кроме того, она по квартально получает по 200 и более рублей за перевып 10 лне- иие планов по надою молока, а также денежные премии за высокие показатели в социа листическом сорев.новании. Несколько месяцев назад на ферме стало применяться ме ханическое доение. Доярки рассказывают, что, хотя в связи с этим группы численно увеличились, работать стало легче. Но это только в лет ний период. Зимой же в не утепленном помещении доиль ныи аппарат действовать не будет. По.нятна озабоченность доя рок. Вновь переходить на руч ную работу — кого это может обрадовать? Теперь ведь все убедились в преимуществах механизации. При ней и труд людей облегчается, и молока производится больше. Доярки ждут от админист рации совхоза, чтобы' она уделила больше внимания ме ханизации фермы. Тогда они сумеют поднять производство молока на еще более высокий уровень. В. РОДИН. На снимке; передовая дояр ка совхоза «Усманский» Алек сандра Исаевна Полухина. Фото А. Полухина. I ........ . ........................ . ................ колхозный ДЕТСКИЙ в горячее время полевых работ многим женщинам приходилось сидеть дома — не с кем было оставить малолетних детей. В колхозе имени Кирова не было детских яслей. А нехватка рабо чих рук отрицательно сказыва лась на сроках и качестве поле вых работ. На собрании колхозники решили построить в центре села детский сад. Летом начались работы. За ложили фундамент, уже сложены стены. В помещении будет полез- Л 7Г площади око- ло 500 квадратных ' ' метров. — В одной половине здания, — рассказывает секретарь парткома колхоза К. Г. Хрипунов. — раз местятся детские ясли и детский гад. Во второй — колхозная сто ловая, комната для приезжих, медпункт и мастерская комбина та бытового обслуживания. Строительство в полном разга ре. Высокопроизводительно тру дятся члены строительной брига ды Анатолий Кутищев, Николай Демидов, Михаил Попов и дру гие. Они дали слово закончить все работы к весне будущего года. В ОТ УЖЕ три года в Крас нодаре издается зональный ежемесячник «Сельскохозяйствен ное производство Северного Кав каза и ЦЧО». Этот научно-произ водственный журнал рассчитан на широкие круги сельских чита телей. На его страницах регуляр но печатаются статьи об интенси фикации земледелия, животновод- ства, новейших достижениях науки и передового опыта, пла нировании и организации произ водства, комплексной механиза ции во всех отраслях сельского хозяйства. В каждом номере зонального журнала широко представлены материалы, посвященные делам и ЛЮДЯМ н а ш е й о б л а с т и . С е л ь с к и й в е с т н и к Хотелось бы, чтобы зональный журнал стал постоянным и доб рым советчиком земледельцев и животноводов, чтобы его выпи сывали и читали в каждом кол хозе и совхозе, в каждой брига де, на каждой ферме, в каждой сельской семье. Было бы также очень хорошо, если бы тружени ки Центрального Черноземья ча ще писали в журнал о своей ра боте и жизни, помогали сделать этот сельский вестник еще более популярным и содержательным.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz