Новая жизнь. 1964 г. (г. Усмань)

Славно лотрудилмсь номсО' мольцы н молодежь колхозов и совхозов |района а нынешнем году. Молодые животноводы брали обязательство своими си­ лами откормить и сдать госу­ дарству 9.000 свиней весом 80— 90 килограммов каждая, получить и передать в группы доращива­ ния 18.000 поросят, вырастить 6.000 телят, получить от каждой коровы по 2.200 килограммов молока. Молодежь взялась вы­ ращивать кукурузу на 9.000 гек­ тарах и сахарную свеклу на 3.500 гектарах, махорку на пло­ щади 1.500 гектаров. По зову партии, по велению молодых сердец большую ношу взвалили на свои плечи юноши и девушки. Но не о трудностях думали они, принимая на себя столь высокие обязательства, а о славе и процветании своей любимой Родины. И не для красного словца, не ради па­ радной шумихи принимались эти обязательства. Стремления мо­ лодежи с самого начала года были нагтрэвлены на гтрактиче- ское осуществление принятых со­ циалистических обязательств. Комсомольцы и молодежь сов­ хоза «Коммунар» решили в теку­ щем году откормить 2.000 сви­ ней общим весом не менее 1.600 центнеров, получить и вырастить до отъема 3.000 поросят. Обяза­ тельство высокое, и молодые коммунаровцы выполнили его с честью. Замечательных успехов в соревновании добились комсо­ молки Нина Кустова и член об- В с е г д а б ы т ь в п о и с к е кома ВЛКСМ Александра Нарто- ва. Они получили и сохранили от каждой основной свиноматки по 21 поросенку. Молодая дояр­ ка Анастасия Зизевских надоила от каждой закрепленной за ней коровы по 2.596 килограммов молока. Значит, слова у них не разошлись с деламж Это говорит о /ВЫСОКОМ сознании своего долга перед партией, Родиной и на­ родом. Но неправильно думать, что успех добыт только на основе энтузиазма молодежи. Он, ко­ нечно, сыграл большую, опре­ деляющую роль. Но нельзя ума­ лять значения организаторской работы, проводимой комитетом ВЛКСМ совхоза. Высокие обязательства роди­ лись не стихийно. Комсомольским комитетом проведена большая подготовительная работа. А ког­ да обязательства были приняты, комитет комсомола, первичные комсомольские органи'заци'и от­ делений всю свою оргэнизатор- окую и политическую работу подчинили выполнению этих обя­ зательств. Комитет комсомола разработал условия социалистического со­ ревнования и меры материаль­ ного и морального поощрений за выполнение и перевыполнение производственных плаиов и за- дан/ий, согласовал их с партий- Е ф И л\ Ы ч ( РАССКЛЗ - ЬЫ А Ь) Давно Федор Ефимович на заслужеинам отдыхе. Ему пере­ валило за семьдесят. Влюблен­ ный в свою профессию ветари- нарного врача, он и сейчас ча­ стенько заходит на молонното- варную ферму. Ефнмыч не посидит дома. Тя­ нет его к животным. Уж такой у старика беспокойный характер. Уходчнки смотрят «а него с обидой. Да и как не обижаться? Заметит Ефимыч в коро 1 вн,ике не­ порядок и натает стыдить уход- Ч 1 ИК 0 В. А еще хуже, когда возь­ мет вилы в руки да со вздохом скажет: — Эх, горе-работнички... Однажды в полдень пришел Ефимыч на молоч 1 нотовар»ую фер­ му, а там никого нет. Заглянул он в стойло и видит — корова отелилась. Рядом с ней телено­ чек лежит и дрожит от холода на голом полу. Снял Ефнмыч свою стега 1 нку, завернул в нее теленка и отнес его в сторожку. В сторожке холодно. Ефимыч принес сатомы в угол и на нее па'гож!ил теленка. Затем затопил печь, а когда стало совсем тепло, вышел на улицу. Только успел закурить папиросу, как из-за угла коровника/ выскочила легко­ вая автамаши 1 на. Из нее вышли двое молодых людей, познако­ мились с Ефимьгчем. Это были корреспонденты областной газе­ ты. Они спросили его: — Вы кем работаете на ферме? —Я просто так ... Я на пен/сии — начал сконфуженно Ефимыч. — Не могу дома... Покой — для меня самая тяжелая болезнь. На работу все тянет. Вот и сегодня пришел на ферму, а здесь нико­ го нет. Корогва того... отели­ лась... Ефимыч неожиданно замолчал. Корреспонденты стали его рас­ спрашивать о делах в совхозе. Оки заговорили о высоких на­ доях молока в соседнем районе, — Откровенно признаться, с кормами у нас в совхозе плохо­ вато, — продатжал Ефимыч на­ чатый разговор. — Особенно часто меняются уп­ равляющие. Неделю тому назад я видел одного, а вчера появился уже другой. Не успел еще хозяй­ ство оглядеть, как собирается уезжать обратно. Не уживаются они у нас. — Почему? — Все они люди случайные. Не любят свою работу. Вот взять хотя бы Петра Алексее­ вича Корнева. Парня государство учило. Получил он высшее агро- намическое образоваиие, попал к нам управляющим, а через месяц сбежал в райцентр. Там сейчас в .магазине детскими! шариками тор­ гует... Корреспонденты виимательно слушали Ефимыча и смотрели туда, где за коровником видне­ лось двухэтажное здание цент­ ральной конторы совхоза, а за ним — березо 1 вая роща и большой сад. Смотрели оии и думали... — Земля у наю хорошая, да вот беда — не заботимся мы о ней. На одном и том же поле пять лет подряд кукур.узу сеем, а удобрений мало вносим. С хи­ мией не дружим. Животно/водство у нас убыточное. Еще недавно на,ше отделение шло впереди в совхозе, да и в районном центре хлеборобы на Доске почета были. Теперь не то. ...Шли недели. Ефимыч уже забыл о беседе с корреспонден­ тами на молочнотоварной ферме. В этот день он, как обычно, спе­ шил помочь уходчикам. Дорогой его встретил упра 1 вляющий. Он горячо пожал руку пенсионера и от дуШ'И сказал: ^ Спасибо, Федор Ефилювич! — За что?! Управляющий показал Ефимы- чу областную газету, где была напечатана большая статья «Ду­ мы пенси 01 нвра». — Спасибо вам, Федор Ефи­ мович, — еще раз поблагода­ рил упра/вляющий. —- Если бы не статья в газете... Стыдно даже вопомиить сейчас о своих по­ пытках уйти с работы. Останусь здесь на 1 всег,да. Ефимыч крепко пожал руку управляющего. И. БУРКОВ. с. Сошки. /ным и ра6очи1м ко/литетами. Администрация узаконила усло­ вия соревнования и меры материального поощрения. После этого т о т соревнования на фермах подводились ежеднев­ но, а в каждую пятидневку — в целом по совхозу. Победителям соревнования /В/ручались перехо­ дящие краснь!в флажки — сим­ вол одержанной победы в со­ ревновании за пятидневку — и денежные премии. Большое значение придает ко­ митет комсомола совхоза «Ком­ мунар» популяризации лучших доярок, свинарок из числа мо­ лодежи. Имена молодых пере­ довиков часто появляются на страницах районной газеты «Но­ вая жизнь», а стенной печати, о них рассказывают а своих бе­ седах агитаторы, А кому не приятно, особенно в молодые годы, когда о тебе говорят, превозносят твои ус­ пехи! Многие испытали это ч/уа- ство и знают, как оно -поднимает бодрость, настроение, приумно­ жает силы для достижения но­ вых трудовых побед. Члены комитета комсомола, секретарь Рэя Черникова оказы­ вают большую помощь комсо­ мольцам в организации их быта и учебы. Не забывают также и об отдыхе молодежи. Иными словами; комсомольская органи­ зация совхоза «Коммунар» живет полнокровной жизнью. Отсюда и результаты. В каждом хозяйстве на лю­ бом участке Производства мож­ но встретить комсомольцев, за­ мечательных парней и девчат. В совхозе «Прибытковсний» низка продуктивность дойного стада. Но молодая доярка Дуся По­ пова уже надЬила около 2.400 килограммов молока от каждой коровы закре/пленной за ней группы. Дояр колхоза «Красное знамя» Николай Ларюшкин на­ доил по 2.3В8 килограммов мо­ лока от коровы. Хороших ре­ зультатов в работе добились мо­ лодые свекловоды, кукурузоводы и махорководы колхозов имени Ленина, имени Калинина, совхо­ за «Октябрьский». Хорошо это или плохо? Хоро­ шо, даже очень хорошо. Хоро­ шо и то, что комсомольцы и молодежь производственного уп­ равления выполнили свои обяза­ тельства по получению поросят и выращиванию телят. Однако комсомольцев и моло­ дежь не может не. волновать тот факт, что производственное управление в целом не выпол­ нило планов продажи мяса и молока государству, что в ряде колхозов и совхозов низки уро­ жаи зерновых и технических культур, потому что при возде- ЛЫ1ВЭНИИ их не соблюдаются эле- мента/рные требования агротех­ ники. Колхоз «Большевик» в нынеш­ нем году получил очень низкий урожай зерновых культур, са­ харной свеклы и картофеля. Так, зерновых собрано по 10,7 цент­ нера с гектара. Для бреславцев это очень низкий урожай, у них хорошие черноземы. А ведь сек-' ретарем комитета ВЛКСМ в этом колхозе —Павел Ишевских—глав­ ный агроном по должности. Здесь большая армия комсо­ мольцев и молодежи. Почему же они беспринципно относятся к бесхозяйственному отношению к зе;мле? Или взять совхоз «Сошкин- ский», который на протяжении всего года отстает по всем пока­ зателям в соревновании, в том числе и по надоям молока. А разве там нет комсомольской организации? Есть, и довольно многочисленная. Но почему-то комсомольцы смирились с от­ ставанием совхоза, свыклись с тем, что совхоз «Сошкимский» подвергается критике чуть ли ни на каждом областном и рай­ онном совещании. Районная комсомольская орга­ низация насчитывает в своих рядах свыше 6.000 человек. Око­ ло 1.700 комсомольцев трудятся на полях и фермах колхозов и совхозов — 300 трактористов и комбайнеров, 320 доярок, 165 свинарок, 198 телятниц, 18 птич­ ниц. Сила очень внушительная. Особенно если каждый комсо­ молец, каждая комсомолка про­ никнутся чувством высокой от­ ветственности за порученное депо. Комсомолец, где бы он ни работал, какую бы должность ни занимал, должен смело выступать за все новое, передовое, непри­ миримо бороться против затхло­ сти и застоя, косности и рутины. Нас, комсомольцев, прозвали в народе беспокойными сердца­ ми. Надо быть достойными этой образной высокой оценки. Сры­ вается график ремонта тракто­ ров — выясни и разберись в чем дело. Не измельчается со­ лома на ферме — выясни поче­ му. Не состоялись занятия в агрокружке — узнай из-за чего или из-за кого произошел срыв. Установил причину — добейся, чтобы были приняты меры к устранению беспорядка. Комитет комсомола бессилен — обратись за помощью в партком, правле­ ние колхоза, администрацию сов­ хоза. Только не останавливайся на полпути. Большие задачи предстоит ре­ шить нам, комсомольцам и мо­ лодежи района, в завершающем году семилетки. И хочется, что­ бы нам везде и во всем сопут­ ствовал пытливый поиск, непри­ миримость в борьбе со всякого рода недостатками, Б. ГОРЕВАЛОВ, секретарь производст­ венного комитета ВЛКСМ. ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В 1965 году заработная плата рабочих и служащих в СССР повышается в среднем на 4,5 процента. Для сравнения сооб­ щим, что за последние шесть лет рост заработной платы в среднем составил 2,4 процента в год. С 1956 года государственными организациями и профессио­ нальными союзами ведется боль­ шая работа по упорядочению заработной платы в /различных отраслях народного хозяйства. Упорядочение это направлено на то, чтобы ликвидировать суще­ ствовавший разнобой в оплате труда, при котором некоторые категории работников несправед­ ливо получали меньшую оплату, чем другие. Сначала, до 1961 года, была упорядочена заработная плата лицам, занятым в сфере произ­ водства. Это коснулось 50 милли­ онов человек. Их зарплата была увеличена от 13 до 25 процен­ тов. В пересчете на год прибав­ ка составила 4,5 миллиарда руб­ лей. С 1964 года началось повыше­ ние заработной платы трудящим­ ся, зэнять(м в сфере обслужива­ ния. В истекшем году более чем 9 миллионов работников про­ свещения и здравоохранения ста­ ли получать заработную плату, Комментарий дня увеличившуюся на 23—25 про­ центов. В 1965 году повышение заработной платы коснется еще 9 с лишним миллионов человек, работающих в торговле и обще­ ственном питании (рост на 18 процентов), а также в жилищно- коммунальном хозяйства (на 15 процентов). Прежде такое повы­ шение предполагалось произве­ сти во второй половине года, но V сессия Верховного Совета СССР решила приблизить его «а полгода и завершить к 1 мая 1965 года. На повышение зара­ ботной платы работающим в сфере обслуживания ассигнуется из средств государственного бюджета большая сумма — 2 М'илиэрда 900 миллионов руб­ лей. Но это еще не все. На пол­ года приближается и увели­ чение минимальной заработ­ ной платы в тех областях, где она еще не была повышена. С января 1957 года минимальная зарплата устанавливалась до 30— 35 рублей в месяц. С 1 января 1965 года она повышается по- все/местно до 40—45 рублей. Происходит процесс выравни­ вания зарплаты. Оплата труда в ПРОДУКЦИЯ только отличного КАЧЕСТВА Успешно завершают годовой про- изводстванвый пла;Н рабочие Усман- ского маслозавода. Предприятием выпущены десятки тонн сыра, сли­ вочного масла. Много лег трудятся здесь Ольга Аидр,бевна Воропаева и Галина Яковлев;на Долгополова. Они в со- вершанстве освоили технологический процесс производства сыра и выпу­ скают продукцию только отличного качества. На снимке (слева направо): О. А. Воропаева и Г . Я . Долгополова. Фото в. Николова. сфере обслуживания подтяги­ вается до оплаты в сфере про­ изводства. Так минимальная став­ ка врача и учителя установлена на уровне минимального оклада инженера легкой промышленно­ сти, а ставка среднего медпер­ сонала и учителя со средним специальным образованием — на уровне оклада техника. После введения повышенного миниму­ ма снизится в 2—3 раза числен­ ность низкооплачиваемых работ­ ников в различных отраслях на­ родного хозяйства. Процессу выравнивайия реаль­ ных доходов, получаемых различ­ ными категориями трудящихся, помогает также система распре­ деления общественных фондов потребления. Кроме заработной платы, каждый трудящийся в СССР получает дополнительный реальный доход в виде различ­ ного рода выплат и льгот. Он получает по льготной цене (15— 20 процентов фактической сто­ имости) путев/ку на содержание своего ребенка в дет­ ском саду или яслях, путевку по льготной цене для себя в санато­ рий, ряд льгот при оплате за кварти/р/у. По данным Всесоюз­ ного научно-исследовательского института труда, у низкооплачи­ ваемых слоев населения сумма всех льгот составляет надбавку в размере около 40 процентов их зарплаты, у среднеоплачива­ емых — 15—30, у высокооплачи­ ваемых — 10—15 процентов. Но если заработная плата ин­ женера и рабочего, квалифици­ рованного и подсобного работ­ ника в какой-то степени вырав­ нивается, не означает ли это, что ослабляется сила материального поощрения, стимул, который за­ ставляет стремиться к учению, к тому, чтобы повысить свою квалификацию? Нет, ликвидиру­ ются только крайности. Непрерывное повышение зара­ ботной платы, реальных доходов населения — неизменный прин­ цип Советской власти. Илья АГРАНОВСКИЙ.