Новая жизнь. 1963 г. (г. Усмань)

Новая жизнь. 1963 г. (г. Усмань)

Рабо чие межколхозной строи-» тельной организации, развернув* социалистическое соревнование в> честь 46 годовщины Великой^ Октябрьской социалистической : революции, поставили перед со -| бои цель выполнить годовой» вертая сессия горсовета обсудила план досрочно, за одиннадцать! месяцев. Для достижения наме-1 вопросы о готовности Большой разговор о работе школ Состоявшаяся на днях чет- С с е с с и и г о р с о в е т а школ к новном, ремонт закончился, уже: новому учебному году и развитии И все-таки ,на сессия зашла речь о еще нерешенных вопросах, ко- ных начал в деятельности гор- ченнои цели многое они сделали Общий объем строи- 1 и совершенствовании обществен- тельных работ выполнен на 801 процентов Среди рабочих вы-1 росло много передовиков произ-! совета. водства. Мария Павловна Дуди-: Педагогические коллективы го­ на, например, — рабочая черс-| родских школ ведут большую и личною цеха — из месяца в ме-» творчесКуЮ работу по воспитанию сяц выполняет производственные! „ задания на 120—125 процентов. | и обучению подрастающего по- Бригада, в которой трудится !Ла-:\ коления. В результате рия Павловна, за смену выраба­ тывает 4,5—5 тысяч штук чере­ пицы На снимке: М. П. Дудина. Фото В. Николова. ■ повыси­ лась успеваемость учащихся, растет число мастеров педагогиче­ ского труда, укрепляется мате­ риально-техническая база. Во всех школьных зданиях, в ос- торые должны волновать не только коллективы учителей, но и общественность. Тревожное положение созда­ лось во второй средней школе. Строительный сезон подходит к концу, а здесь еще не закончена кладка стен первого этажд. В вечерней школе рабочей мо­ лодежи классы неукомплектова- ны учащимися’ хотя через не­ сколько дней здесь начнутся за­ нятия. И это в то время, когда на предприятиях, в учреждениях работают.десятки юношей и де­ вушек, не имеющих среднего об­ разования. И тем не менее ни партийные, ни комсомольские организации' не помогают при­ влечь их к учебе. В неприспособленном помеще­ нии работает автошкола. Во вновь открываемой спецшколе- интернате не завезено еще топли­ во. Не упорядочено снабжение школ строительными ми. — Вместо того, чтобы вести контроль и помогать учителям,— говорил директор средней шко­ лы № 3 т. Пыльнев, — дирек­ торам приходится целыми днями обивать пороги районных и об­ ластных организаций, добиваясь необходимых материалов. В трудных условиях работает коллектив детского сада № 1. и Калюжная. Они говорили о по­ вышении уровня воспитательной работы, об ответственности ро­ дителей за поведение детей, о личном примере родителей. Председатель исполкома гор- материала- совета т. Порядин в своем _вы- ступлении признал, что испол­ ком недостаточно помогал шко­ лам, а самое главное, мало тре­ бовал с их руководителей. С большим интересом выслу­ шали участники сессии доклад заведующего нештатным оргин- структорским отделом исполкома горсовета т. Соловьева «О разви­ тии и совершенствовании обще­ ственных начал в деятельности — Главное, что нас- беспо- исполкома горсовета», коит, — говорит заведующая В принятых решениях сессия детским садом т. Смольянино- наметила практические меры по ва, — это теснота. Помещение - устранению недостатков в под- рассчитано на 87 детей, а их у готовке школ к новому учебному нас насчитывается в два раза году и дальнейшему развитию больше. . общественных начал в деятельно- Важные вопросы затронули в сти исполкома горсовета. ' своих выступлениях тт. Азовцев Н. КИРЕЕВА. - й Н А Ш И М Н Я К И ВПЕРЕДИ СОРЕВНУЮЩИХСЯ Р,аиса Федоровна Алту- ратов на килограмм надо- хова, доярка учебно-произ- енного молока. На ферме водственного хозяйства применяется механическое сельхозтехникума, держит доение коров, первенство в соревновании В числе лучших животно- среди своих подруг по про­ фессии. За с емь месяцев она надоила от каждой из 27 коров своей группы по 2.501 килограмму молока при годовом обязательстве 3.200. Сейчас надаивает в сутки по 13 килограммов от коровы. В целом по фер­ ме за семь месяцев от каж­ дой коровы получено 1.729 килограммов. Помимо пастьбы на хо­ роших пастбищах, живот­ ные получают в качестве подкормки по 20 килограм­ мов зеленой массы кукуру­ зы и 200 граммов концент- водов хозяйства идет и те­ лятница -Анна Грйгорьевна Нартова. Она приняла от доярок 70 телят в возрасте 20 дней и всех, сохранила. Сказывается хороший уход. Рано выгоняет молодняк на пастбище, подбирает для этой цели лучшие участки. На каждого теленка отпу­ скается в день полкияо- грама концентратов. Еже­ суточный привес телят со­ ставляет 750 граммов. Л . Н И К О Л А Е В . Ив опыта СИЛОС В „КАМЕННОМ МЕШКЕ1 Груженая автомашина, матуженно урча, взбирается на скирду измельченной зеленой массы, разгружается и, не разворачиваясь, уезжает. Скирду, растущую между двух каменных стен, беспре­ рывно утюжат два гусеничных трактора. Такой способ закладки силоса сельхозартель «Семилетка» переняла в колхозе имени Ленина Тираспольского района Молдавской ССР. Боковые стены высотой в три метра выложены из каменных блоков и с наруж­ ной стороны укреплены откосами. Полы сооружения зацементи­ рованы. Емкость его рассчитана на три тысячи тонн зеленой массы. Закладка силоса производится исключительно машинами. Ручной труд потребуется лишь для того, чтобы закрыть скирду слоем измельченной соломы, в которую после окончания процесса бро­ жения массы высевают семена ржи. Проросшая рожь образует непроницаемую для воды дерновую корку. (ТАСС). Д О Б Р В романе П. Павленко «Счастье» рас­ сказывается о таком партийном руково­ дителе, который все старался делать сам. «Если бы он был дирижером оркестра, — замечает автор, — то вместо того, чтобы управлять музыкантами, он, наверно, стал бы бросаться от одного инструмента к дру­ гому, поочередно играя на них». Секретарь партийной организации, в том числе и первичной, не должен упо­ добляться такому горе-дирижеру. Вместе с активом, возглавляя его, он призван неустанно повышать авангардную роль всех коммунистов, добиваться, чтобы каж ­ дый из них был организатором и воспита­ телем масс. Это особенно важно сейчас, когда значение первичных парторганиза­ ций, составляющих основу нашей партии, резко возросло Помочь партийному активу в успешном решении этих злободневных проблем и предназначена «Библиотечка секретаря первичной партийной организации», кото­ рая подготовлена и вып>щена в свет Госполитиздатом. «Библиотечку» открывают две настоль­ ные книги каждого партийного работника' «Программа Коммунистической партии Советского Союза» и «Устав Коммунисти­ ческой партии Советского Союза» Остальные одиннадцать брошюр этой серин посвящены' отдельным наиболее важным сторонам деятельности первичной парторганизации и ее секретаря. Напи­ саны они партийными работниками и жур­ налистами, занимающимися вопросами партийного строительства Ценность «Библиотечки секретаря» ^ в том, что в ней, в свете решений XXII съезда партии, требований Программы и ЫЕ С О К выходу в свет «Библиотечки секретаря первичной парторганизации» Устава КПСС, обобщается опыт организа­ ционной и идеологической работы пер­ вичных парторганизаций, а те или иные рекомендации и предложения даются, как учил В И Ленин, исходя из указаний самой жизни Можно смело утверждать, что каждый секретарь найдет в «Библио-- течке» действительно.добрые советы, твор­ ческое применение которых с учетом конк­ ретных условий, места и времени, несом­ ненно даст положительные результаты. Партийным организациям приходится ре­ шать множество самых разнообразных во­ просов хозяйственной, партийно-организа­ ционной работы, коммунистического вос­ питания трудящихся. Для этого требует­ ся квалифицированное и оперативное ру­ ководство. А таким , может быть только коллективное руководство. Поэтому для ведения текущей работы первичная организация избирает бюро или партком Важно, чтобы все члены бюро -активно, работали и чувствовали свою ответствен­ ность за состояние партийных дел. А это во многом зависит от секретаре С чего же начать ему свою деятель­ ность, как организовать работу бюро, распределить обязанности между его чле­ нами, составить план, добиться его выпол­ нения 5 Как поднять активность коммунис­ тов, руководить массовыми организация­ ми трудящихся, кому подотчетно бюро 5 На эти и многие другие вопросы, интересующие секретарей первичных Б Е Т Ы партийных организаций, даются ответы в брошюре «Бюро первичной парторгани­ зации». И надо сказать — ответы обстоя­ тельные, аргументированные. К рассмотренной выше брошюре по Содержанию прямо примыкает брошюра «Партийный вожак». В ней разбираются вопросы о том, какими качествами необхо­ димо обладать секретарю первичной парторганизации и как эти качества должны проявляться в его повседневной работе, в его стиле, приемах и методах. При этом за основу своих рассуждений автор берет очень важное положение, высказанное в Отчетном докладе ЦК КПСС .XXII съезду партии «укрепление связей с массами, ленинская общительность, стремление быть среди людей, жить их жизнью и заботами, партийная страстность в борьбе за новое — вот что должно определять облик партийного руководите­ ля». Привлекает внимание брошюра Р Бори­ совой «Свидетельсв-зо нашей силы», по­ священная вопросам критики и самркрнти- ки. Она написана живо, интересно и до­ вольно остро. Основываясь на личных наблюдениях и фактах, взятых из цент­ ральных журналов й газет, автор раскры­ вает основные черты критики и самокрити­ ки, ярко показывает, какой вред прино­ сит неправильное к ним отношение Перестройка партийных органов по производственному принципу, осуществлен­ ная в соответствии с решениями ноябрь­ ского Пленума ЦК КПСС 1962 г., позво­ ляет сделать партийное руководство эко­ номикой конкретным, целеустремленным, действенным. Как же первичные парторганизации, которые и раньше строились по произ­ водственному принципу, работают в но­ вых условиях, насколько повысилась их роль в решении экономических задач? Об этом подробно говорится в брошюре Г. Менчинова «Умело, со знанием, дела ру­ ководить хозяйством». Автор брошюры совершенно правильно ставит вопрос о том, что к производствен­ ным успехам надо идти через работу с людьми, через их воспитание. При этом большую роль играет личный пример коммунистов на производстве. Активность коммуниста в производственных делах, участие в создании материально — техни­ ческой базы коммунизма — сегодня выс­ ший критерий его партийности. Большое место в партийной работе зани­ мают вопросы политического просвеще­ ния коммунистов и беспартийных, воспита­ ния трудящихся. И это совершенно ясно. Успех любого дела решают люди, их добросовестное отношение к выполнению своего общественного долга. Вот почему, как оказано в Программе КПСС, «...партия считает главным в идеологической работе на современном, этапе — воспитание всех трудящихся в духе высокой идейности и преданности коммунизму, коммунисти­ ческого отношения к труду и обществен­ ному хозяйству , 1 полное преодоление пере­ житков буржуазных взглядов и нравов, всестороннее, гармоническое развитие лич­ ности, создание подлинного богатства духовной культуры». Проблемам идеологической деятельности первичных парторганизаций в «Библиотеч­ ке» специально посвящены брошюры В. Степанова «Марксистско — ленинское образование коммунистов и беспартий­ ных» и В Снегирева «Коммунистическое воспитание масс». Пресс-бюро Политиздата.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz