Народное слово. 2024 г. (п. Лев-Толстой)

Народное слово. 2024 г. (п. Лев-Толстой)

Карта новостей 4 Народное слово № 45 (11427) 14 ноября 2024 г. Ваше кредо жизни – спокойствие в Отчизне Встреча именинников и официаль- ных лиц прошла в тёплой обста- новке. Коллектив районной поли- ции получил искренние поздрав- ления ко Дню сотрудника орга- нов внутренних дел, пожелания Коллектив районной полиции принял поздравления с профессиональным праздником от главы муниципалитета Эдуарда Брагина и прокурора района Алексея Козлова Фото Полины Самолововой В Центре переговоров принимают участие известные торговые сети и оптовые компании – «Магнит», «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Лента», «O’key», «Самокат», «ЖизньМарт», «Елисей», «Ягод- ка», «Светофор», «Мегамарт» и прочие. Для посетителей ключевого мероприятия единственное пи- щевое предприятие района пред- ставило широкий ассортимент мо- лочной продукции, включая кре- мы-десерты с фруктово-ягодны- ми наполнителями, творожный продукт с разной степенью жир- ности, сладкую массу с начинка- ми различных вкусов, сметанный продукт и майонезы. Новинками ЛТМЗ стали «КРЕМЧИЗ» – про- Лев-толстовская молочка – на Урале Лев-Толстовский молочный завод принял участие в выставке продуктов питания и напитков InterFood Ural в Екатеринбурге Уральская выставка является эффективной площадкой для поис - ка поставщиков для своей продукции среди посетителей-профес - сионалов. Фото с сайта vk.com МРОТ повысится С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда составит 22 400 рублей, что на 3 198 рублей больше действующего показате - ля – 19 242 рубля. Размер МРОТ устанавливает Фе- деральный закон от 29 октября 2024 г. № 365-ФЗ, подписанный Президентом Российской Феде- рации Владимиром Путиным. Для его соблюдения работодатель дол- жен проверить штатное расписа- ние максимум до середины дека- бря, чтобы успеть повысить зар- плату сотрудников и ознакомить их с этим за положенные законом две недели. Необходимо проанализи- ровать размер оклада, тарифа или сдельной расценки, а также пре- мии, доплаты и прочие выплаты. Если заработок сотрудника не до- тягивает до нового МРОТ, необхо- димо проводить повышение: уве- личить оклад, ставку или расцен- ку; ввести ежемесячную премию или другую надбавку; ввести до- плату до МРОТ; провести индекса- цию. Если выбор пал на премиаль- ный способ, важно учесть, что пре- мия должна выплачиваться еже- Терпение подошло к концу С ЗАСЕДАНИЙ Пьяные скандалы и скотские условия проживания детей вновь стали темами обсуждения комиссии по делам несовершенно - летних и защите их прав. Рабочая группа на этот раз рассмотрела пять административных материалов, которые приоткрывают картину воспитания некоторых лев-толстовских детей. Пожалуй, самым простым правонарушением стало очередное курение 17-летним подростком. Парень уже попа- дался с дешёвой сигаркой известной среди молодёжи марки. Комис- сия выписала за курение штраф в 600 рублей. В другом случае мамаша сотворила комбинацию, которая зам- кнулась на ней самой. По известным только ей мотивам женщина обратилась в полицию по факту неисполнения родительских прав её знакомой. Факт подтвердился – дети оказались у соседки, а их мама была по делам в Липецке. Однако наказание получила инициатор разборок, которая явилась помогать полицейским в нетрезвом виде, набравшись градусов в присутствии собственного несовершенно- летнего ребёнка. Комиссия вынесла женщине предупреждение с по- следующим усиленным контролем ситуации в семье. Остальные дела касались двух семей, дети которых проживают в антисанитарных и вообще античеловеческих условиях. Фото прове- рок продемонстрировали угольную грязь на полу и столе, неубран- ные постели у стен с обвисшими обоями, посуду рядом с разбро- санным наполнителем лотка домашнего животного. В обоих случа- ях имеет место рецидив – родители неоднократно становятся прото- кольными «героями». Удручает, что в одной квартире, больше похо- жей на хлев нерадивого фермера, живут сразу три женщины, не уме- ющие и/или не желающие навести порядок. И во всём этом находят- ся два ребёнка! Обсудив сложившуюся ситуацию, комиссия решила обойтись двумя штрафами по 500 рублей с последующей проверкой улучшения условий проживания детей. Если обстановка в двух се- мьях не поменяется, детей временно определят в реабилитацион- ный центр «Большая Медведица». Надежда Гордюшина, главный специалист-эксперт по труду отдела экономики администрации района дукт со сливочным вкусом, изго- товленный по технологии творож- ного сыра, а также понятные по названию бренды «СГУЩЕНКА» и «ВАРЕНКА». Представительство выставки с каждым годом растёт, в Екатерин- бург приезжают десятки компаний из множества российских регионов. Участие в InterFood Ural даёт пра- во нашим производителям молоч- ки надеяться на расширение своего рынка сбыта в частности и деятель- ности предприятия в целом. Презентация продукции Лев-Толстовского молзавода гостям выставки тодатель получит требование по- яснить ситуацию. Если его проиг- норировать, инспекторы могут за- подозрить уклонение от взносов и включить компанию в план выезд- ных проверок. Если при такой про- верке нарушения обнаружат, обя- жут доплатить зарплату, доначис- лят налоги и оштрафуют. Эти све- дения попадут и в Трудовую ин- спекцию, которая оштрафует ещё раз за серую зарплату. месячно и её размер не должен за- висеть от трудовых показателей. В противном случае работник может её не получить, если не достигнет плановых показателей. УФНС отслеживает размеры зарплат по отчётам 6-НДФЛ и РСВ, которые ежеквартально сдаёт ра- ботодатель. Если налоговая выя- вит, что нарушены контрольные со- отношения по зарплате и средний заработок ниже МРОТ или ниже среднеотраслевых значений, рабо- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ Штрафы за выплату зарплаты меньше МРОТ предусмотре - ны ст. 5.27 КоАП РФ. Вместе с предприятием штрафовать будут его руководителя. Сумма взыскания зависит от оче - рёдности нарушения. Первое: для ИП – 1 – 5 тыс. руб., для организации – 30 – 50 тыс. руб., для руководителя – 10 – 20 тыс. руб. Повторное: для ИП – 10 – 30 тыс. руб., для организации – 50 – 100 тыс. руб., для руководителя – 20 – 30 тыс. руб. или дисква - лификация до трёх лет. Руководитель муниципалитета Эдуард Брагин и прокурор района Алексей Козлов поздравили с профессиональным праздником со - трудников районного отделения полиции. успехов в работе и личной жизни, а двое сотрудников удостоились официальных поощрений. За добросовестный труд и в связи с профессиональным празд- ником почётную грамоту админи- страции Лев-Толстовского района и райсовета депутатов получил до- знаватель группы дознания отде- ления полиции Лев-Толстовское МО МВД России «Данковский» ка- питан полиции Надежда Лыкова. Благодарственное письмо вру- чили помощнику оперативного де- журного дежурной части сержанту полиции Даниилу Алпашкину. С праздником, уважаемые со - трудники полиции!

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz