Народное слово. 2023 г. (п. Лев-Толстой)
В курсе дела Народное слово № 2 (11333) 19 января 2023 г. 4 Лере Бывшевой в «Лесной сказке» очень понравилось Первая смена В пору школьных каникул и даже в учебное время юным левтол- стовцам доступен отдых в нескольких областных детских лагерях. С 2023 года возможностей для такого времяпрепровождения стало больше. ВАЖНО О фактах нарушений трудовых отношений можно сообщать по телефонам горячей линии: 8(4742)27-34-27 (прокуратура), 8(4742)36-02-25, 34-66-23, 36-03-00 (госинспекция по труду в Липецкой области), 2-11-72, 2-16-59, 2-15-73 (администрация района). Среди муниципалитетов наибо- лее высокая номинальная начис- ленная зарплата в январе - сен- тябре 2022 года сложилась в Гря- зинском районе (51382 рубля), са- мая низкая - в Воловском районе (36744 рубля). В Лев-Толстовском районе за- работная плата составила 43425 рублей, по сравнению с анало- гичным периодом 2021 года уве- личилась на 16,4%. Район зани- мает 9 ранговое место среди рай- онов области и 2 место по тем- пу роста среднемесячной зарпла- ты. Рост заработной платы отме- чается в таких отраслях экономи- ки, как сельское хозяйство - 132% (57729 руб.), промышленность - 131% (41900 руб.), транспорт - 141% (42000 руб.), строительство - 117% (25781 руб.), здравоохране- ние - 113% (30770 руб.), образова- ние - 109% (31771 руб.), культура - 109% (36540 руб.), торговля - 103% (20540 руб.), коммунальное хозяй- ство - 103% (22160 руб.). В районе осуществляют свою деятельность предприятия, на которых зарпла- та выплачивается ниже средней по отрасли экономики. Для выясне- ния причин их руководителей при- глашают в налоговые и админи- стративные органы. В районе продолжает работу комиссия по легализации заработ- ной платы и трудовых договоров. Администрация района совмест- но с контролирующими органа- ми отслеживает выплату зарпла- ты своевременно и в полном объ- ёме, доведение её уровня не толь- ко до минимального размера опла- ты труда, но и до порогового зна- чения по соответствующей отрас- ли экономики. С начала года проведено 18 заседаний межведомственной ко- миссии, заслушано 73 работода- теля. Доля предприятий, повысив- Зарплата выросла Надежда Гордюшина, главный специалист-эксперт по труду отдела экономики администрации района По данным государственной статистики, в Липецком регионе сред- немесячная зарплата за январь - сентябрь 2022 года на 16,4% ста- ла выше, чем за тот же период 2021 года, и составила 50635 рублей. ших заработную плату, составила 76%, это 10 ранговое место сре- ди районов области, и доля ра- ботников предприятий, повысив- ших заработную плату, составила 91%. Важным вопросом остаётся выплата заработной платы в кон- вертах, так как отдельные руково- дители базируются именно на «те- невых» схемах выплаты. По экс- пертным оценкам, такая ситуация характерна для субъектов малого и среднего предпринимательства. Это подтверждают и проверки об- ластной инспекции труда в Липец- кой области. Работодатель, вы- плачивающий зарплату в конвер- те, лишает сотрудников достой- ной пенсии в будущем, возможно- сти получать в полном объёме по- собия по временной нетрудоспо- собности, по безработице, по ухо- ду за ребёнком до достижения им 3-летнего возраста, выходные по- собия при увольнении. Граждане, получающие серую зарплату, не могут в полном объёме восполь- зоваться предоставленным госу- дарством правом и заявить нало- говые вычеты по налогу на дохо- ды физических лиц при приобре- тении квартиры, получении плат- ного образования и медицинских услуг, лишены возможности полу- чения банковских кредитов из рас- чёта всей суммы дохода. Недо- плаченные налоги отражаются на качестве дорог, состоянии школ, детских садов, больниц, благо- устройстве территорий. В соответствии с Федеральным законом от 19.12.2022 № 522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О мини- мальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия её отдельных положений» установлен МРОТ с 1 января 2023 года в раз- мере 16 242 рубля в месяц. Возвращение легенды В январские каникулы впервые за долгое время свои двери открыл «Прометей». Возрождение флаг- мана детского отдыха в нашей об- ласти состоялось после его пере- хода в собственность региона. К первой смене была расчищена территория лагеря и сделан косме- тический ремонт корпусов. Далее на очереди у строителей ремонт двух десятков зданий, стадион, но- вый бассейн, лазертаг, верёвочный городок. Планируются оранжерея и глэмпинг - мобильный отдель- ный отдых на природе. Все рабо- ты должны быть завершены к 2024 году. В результате обновления он станет самым крупным детским лагерем в Центральной России и приобретёт всероссийский статус. В перспективе «Прометей» сможет принять более тысячи детей. В новогоднюю смену возрож- дённый лагерь посетили 7 лев- толстовских детей. Среди ново- сёлов оказалась Алёна. Она уже неоднократно посещала детские лагеря. Первый раз она поехала отды- хать в 8 лет в санаторий «Восход». Уже два года старается не пропу- скать ни один заезд, побывав в са- наториях «Мечта» и «Лесная сказ- ка». И вот теперь - «Прометей»! - Я решила поехать зимой по совету мамы, чтобы классно про- вести каникулы, - рассказала Алё- на. - О поездке не жалею ни капли! Хочу передать привет отличным вожатым Андрею и Марине, кото- рые во всём нам помогали, весе- лились с нами, дарили интересные легенды и лучшие воспоминания. Из множества проведённых ме- роприятий девушке особенно за- помнились презентация отрядов, гала-концерт, дискотеки, кружки робототехники и музыки. Несмо- тря на то что лагерь не принимал гостей долгое время, для детей были созданы хорошие условия для проживания, создающие ощу- щение уюта. Лагерные путешествия По словам специалистов учреж- дения социальной защиты, в про- шлом году основной поток детей направлялся в «Лесную сказку» и «Звёздный». Всего было органи- зовано 16 заездов, образователь- но-оздоровительные комплексы посетили 86 детей льготных кате- горий. Путёвки предоставлялись многодетным, малоимущим се- мьям, приёмным детям и инвали- дам, а также живущим в семьях, находящихся в трудной жизнен- ной ситуации. Обычно лагерные путешествия подростков ассоциируются с лет- ним сезоном. В это время лагеря предлагают четыре смены по три недели. Однако дети могут отлич- но провести время на коротких ве- сенних и осенних сменах в период календарных каникул. Более того, есть возможность отправиться на смену после Нового года на три недели с полноценной возможно- стью получать школьные знания. Родители часто стоят перед выбо- ром места, где их чадо на короткий срок вдохнёт воздух свободы. Вы- бирать есть из чего, ведь каждый детский лагерь в области имеет свою изюминку. «Лесная сказка» Лагерь у Сухоборья является пол- ноценным реабилитационно-оздо- ровительным центром. Кроме раз- влекательной программы детей ждут медицинские процедуры для улучшения иммунитета. К их ус- лугам бассейн, тренажёрный зал, прогулки по лесу. Центр включает в себя не- сколько отделений. «Отрядные дети», «Мать и дитя» и «Дети-ин- валиды». В последних двух пребы- вают дети с трёхлетнего возраста в сопровождении родителей. «Лесная сказка» - единствен- ный лагерь с круглогодичным ци- клом работы, в котором дети мо- гут выбрать зимнюю большую сме- ну, если лето не подходит. В этом случае их ожидают уроки по основ- ным предметам в консультацион- ном центре, где обучают русскому и иностранному языкам, литерату- ре и математике. Летом оценить условия лаге- ря довелось Валерии. Это был её второй опыт посещения мест от- Александр Демченко дыха для детей. В прошлом году она побывала в «Клёне». - Мне понра- вилось в «Лес- ной сказке», - по- делилась своими впечатлениями об отдыхе Лера. - Там хорошие воспитатели, ко- торые не давали нам заскучать. Особенно Ва- лерии пришёл- ся по душе спор- тивный час. В это время дети могли по-разному себя занять. Кто-то играл в футбол и баскетбол, кто- то всецело по- гружался в нена- глядные телефо- ны, а другие дети просто «туси- ли» на лавочках. Лера же это вре- мя уделяла езде на велосипеде. А ещё она купалась в бассейне, уча- ствовала в конкурсах пения и, ко- нечно, ходила на дискотеки. «Звёздный» Отличное место детского отдыха на берегу реки Воронеж в Добро- вском районе. «Фишкой» комплек- са является иппотерапия - лечеб- ная верховая езда на лошадях. Её суть в работе всех мышц ребёнка, когда он пытается удержаться на животном. Таким комплексным и запоминающимся принципом дей- ствия не может похвастаться ни один обычный тренажёр. А ещё в «Звёздном» уделяется много вни- мания спортивному и творческому развитию детей. Подвижные и ак- тивные подростки чувствуют себя в этом лагере, как рыба в воде. На- пример, Анастасия, которая побы- вала почти во всех детских лагерях области. В «Звёздном» она прове- ла летнюю и новогоднюю смены. Там Насте довелось кататься на лошадях, стрелять из лука, танце- вать, посещать различные кружки: музыкальный и «Умелые ручки». - Мне больше понравилась лет- няя смена, - призналась девочка. - Но и под Рождество было интерес- но. Я участвовала в колядках, вме- сте с друзьями ходила по отрядам, где пели, танцевали, рассказывали стихи, а в награду получали сладо- сти. Но больше всего мне нрави- лись дискотеки, которые проводи- лись три раза. Хотя «Звёздный» и приглянул- ся Насте, на лето у неё другие пла- ны. По словам Ольги, мамы девоч- ки, семья надеется получить пу- тёвку в лагерь, который стал при- нимать детей только с нового года. Фото из архива Валерии КСТАТИ В этом году уже отдохнул 21 юный левтолстовец. Помимо «Прометея», 10 детей отправились в «Звёздный», ещё 4 пу- тёвки были выданы в «Лесную сказку». В учреждении соц- защиты напоминают, что в течение календарного года дети льготных категорий могут получить две путёвки. А ещё они советуют побывать в разных лагерях, чтобы в дальнейшем выбрать для себя лучшее место. По вопросам, связанным с путёвками в детские лагеря, жители могут обратиться в соци- альную защиту по адресу: ул. Слонского, д. 10 и по телефону: 8(47464)2-60-57. ИНФОРМИРУЕМ Ушедший год оставил за со- бой недобрую статистику ДТП в районе. Госавтоинспекция района пре- доставила информацию о до- рожно-транспортных проис- шествиях в 2022 году. Дорож- ная полиция зафиксировала 16 аварийных случаев, в которых участвовало 24 транспортных средства. Происшествия рас- пределились следующим обра- зом: шесть наездов (пять раз пострадали пешеходы, один раз - велосипедист), четыре съезда с проезжей части, пять столк- новений автомобилей и одно опрокидывание. Половина всех ДТП закономерно приходит- ся на пос. Лев Толстой. Среди районных дорог самыми опас- ными стали направления в сто- рону Гагарино и трассы Липецк - Данков, собравшие за год по три ДТП. Самым печальным итогом уходящего года стали три смер- ти на дороге. Кроме того, 17 че- ловек получили ранения, 22 левтолстовца обратились за медицинской помощью. Год на дорогах ВОПРОС – ОТВЕТ - Во время отпуска я сдавала кровь как донор, есть справ - ка. Слышала, что работода - тель обязан мне предоста - вить дополнительный вы - ходной день? Так ли это? Мария Пахомова Как сообщили в Управлении Минюста России по Липецкой области, гарантии и компенса- ции работникам в случае сда- чи ими крови и её компонентов установлены статьёй 186 Тру- дового кодекса Российской Фе- дерации. В случае сдачи крови и её компонентов в период ежегод- ного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий празд- ничный день работнику по его желанию предоставляется дру- гой день отдыха. Этот перечень случаев яв- ляется исчерпывающим. Сда- ча крови в дни освобождения от работы по иным основаниям не даёт права на другой день отдыха. Например, выполне- ние донорской функции в пери- од отпуска без сохранения за- работной платы не порождает обязанности работодателя пре- доставить день отдыха взамен дня сдачи крови. Кроме того, после каждо- го дня сдачи крови и её компо- нентов работнику предоставля- ется дополнительный день от- дыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединён к ежегодно- му оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года. Таким образом, Вы как ра- ботник, сдавший кровь в период ежегодного оплачиваемого от- пуска, имеете право на два дня отдыха (с учётом дополнитель- ного дня отдыха), которые под- лежат оплате в размере сред- него заработка. Отпуск за сдачу крови
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz