Народное слово. 2022 г. (п. Лев-Толстой)

может организовать работу в две смены и набрать ещё около полу- сотни человек. Заказы на такой объём продукции есть. Но пока все меры по решению кадрового вопроса результата не приносят. Из десятка присланных службой занятости безработных женщин на фабрике осталась только одна. - Объёмы производства аму- ниции необходимо наращивать, - считает глава администрации Лев- Толстовского района Эдуард Бра- гин. - К сожалению, так сложилось, что престиж профессии швеи не- высок. Мы понимаем, что сегодня стране нужны не только юристы, экономисты и работники торговли, но и труженики производственной сферы. Пора объединить силы для подготовки швей на базе технику- ма, который расположен недалеко от нашего райцентра. Действительно, сегодня швей- ные производства есть ещё в двух соседних с Лев-Толстовским райо- нах: Чаплыгинском и Данковском. А вот учебных заведений, где гото- вят такие кадры, нет. Во Льве Тол- стом было СПТУ, где ежегодно вы- пускали более 20 швей. Оно было закрыто почти двадцать лет назад. Но сегодня можно открыть такую группу в Данковском агропромыш- ленном техникуме. Руководство швейной фабрики «Форсаж» гото- во ежедневно возить студентов в соседний город, лишь бы оконча- тельно решить кадровую пробле- му. Наша армия нуждается в ка- чественной отечественной форме, и удовлетворить эту потребность нужно как можно быстрее. («Липецкая газета», №129 от 26.10.2022 г.) С ЗАСЕДАНИЙ Народное слово № 43 (11323) 3 ноября 2022 г. 3 В курсе дела По заказу десантников и спецназовцев В указе президента Владимира Путина о наделении глав регио - нов РФ дополнительными пол - номочиями сказано и о расши - рении выпуска продукции, не - обходимой для специальной военной операции. Лишь один пример на этот счёт. Швейники из Льва Толстого готовы значи - тельно нарастить выпуск каче - ственной амуниции для фронта. На защите прав трудящихся Заседание возглавил замести- тель главы администрации Лев- Толстовского района Олег Тру- хачёв. На повестку дня были вы- несены вопросы о выплатах за- работной платы работникам не ниже порогового значения и за- ключении трудовых договоров согласно Трудовому кодексу РФ. На совещании заслушали до- клады руководителей: ИП Гвоз- децкий В.В., ИП Моисеенко О.У., ИП Фукс С.В., ИП Ромашин Н.А., ООО «Строительная компа- ния СМУ-1» и ООО «Стройком- плект». Члены комиссии провели разъяснительную беседу с рабо- тодателями относительно полно- ты и правильности выплаты за- работной платы, уплаты налога и обязательных платежей в соот- ветствующие фонды. Также на- помнили руководителям об от- ветственности перед работника- ми за их социальную защищён- ность, о необходимости неукос- нительного выполнения трудо- вого законодательства. Пореко- мендовали рассмотреть вопрос поэтапного повышения заработ- ной платы до средней по соот- ветствующей отрасли экономики. Межведомственная комис- сия продолжит свою деятель- ность в плановом режиме. В ад- министрации Лев-Толстовского района, как и прежде, работа- ет специализированная горячая линия: 2-11-72, 2-16-59, 2-15-73. Граждане, получающие не - своевременно или серую за - работную плату, работаю - щие без заключения трудо - вых договоров, могут сооб - щить о данных фактах на го - рячую линию районной адми - нистрации. А также по теле - фонам: 8(47466) 5-27-34, 5-20- 01 (Межрайонная ИФНС Рос - сии №4 по Липецкой обла - сти), 8(4742)27-34-27 (прокура - тура), 8(4742)36-02-25, 34-66- 23, 36-03-00 (Госинспекция по труду в Липецкой области). Фото Ольги Беляковой От Арктики до космоса Швейная фабрика «Форсаж» в по- сёлке Лев Толстой без малого де- сять лет работает по заказам Ми- нистерства обороны, Роскосмо- са, ФСБ, ФСО, Российского флота, МВД и других силовых ведомств. Это один из немногих поставщи- ков спецодежды для космонавтов. О многом говорит и тот факт, что мастерицы из «Форсажа» делают воздухонепроницаемую и сохра- няющую тепло форму для тех, кто работает в экстремальных услови- ях Арктики. При этом ни одного нарека- ния за все годы работы на лев- толстовскую продукцию не посту- пило. Контролёры на выходе вни- мательно осматривают каждое из- делие. Строгую госприёмку по обо- ронному заказу ведёт представи- тель военторга. Именно такие проверенные временем и самыми тяжёлыми ус- ловиями эксплуатации, долговеч- ные и комфортные изделия сегод- ня особенно нужны в зоне специ- альной военной операции нашим воинам. - Наша фабрика в срок и ка- чественно выполняет все ежегод- ные планы Министерства обороны и других ведомств, - рассказывает руководитель обособленного под- разделения ООО «Форсаж» Юрий Пахомов. - Этим летом мы сделали ещё и дополнительный спецзаказ по пошиву двух тысяч маскхалатов для десантников, задействован- ных в районах специальной воен- ной операции. Сейчас будем шить утеплённые куртки и брюки и для спецназовцев. Мы можем значи- тельно увеличить выпуск подобной продукции, в которой нуждаются наши войска. Но у нас не хватает швей. Проблема с кадрами сильно сдерживает наше развитие. По передовым стандартам Действительно, предприятие об- ладает большими возможностями для роста. Есть необходимые про- изводственные мощности, обору- дование, материалы, портфель заказов. В 2013 году сюда пришёл из- вестный московский инвестор - компания «Фарадей». В короткий срок она довела старую фабри- ку до самого современного уровня производства. Здание советской постройки давно требовало ремон- та. Достаточно сказать, что туале- ты до этого были на улице, облез- - Когда я слышу, что наша профессия непре - стижна, то это меня просто возмущает, - го - ворит Светлана Гаври - лина. - Мы одеваем ар - мию и флот, спецслужбы и космонавтов. А сейчас ещё вносим свой вклад в победу. √ ла краска на стенах, котельная то- пилась углём. Всего за полгода по- мещения фабрики преобразились. Была запущена современная газо- вая котельная, установлено новей- шее оборудование. Сегодня фабрика производит совсем другое впечатление: свет- лые и просторные помещения, удобные раздевалки, оборудо- ванная всем необходимым комна- та для приёма пищи. Изменились не только условия труда. Всего за два года средняя зарплата швей на предприятии выросла в полто- ра раза и сейчас составляет около 36 тысяч рублей, что для района вполне достойно. Молодым – дорога, опытным – почёт Ещё одна особенность - удиви- тельно дружный и радушный ми- кроклимат. Заведующая производ- ством Елена Денисова гордится своим коллективом. Она сама на- чинала работать швеёй и хорошо знает все нюансы профессии. А мастер первой бригады Светлана Гаврилина получила образо- вание швеи в Липецке. И не жалеет, что вернулась на малую родину, так как именно здесь доби- лась почёта и уваже- ния. Сейчас Гаврили- на сама с материнской заботой готовит но- вое поколение молодых швей. - Когда я слышу, что наша профессия непрестижна, то это меня просто возмущает, - говорит Светлана. - Мы одеваем армию и флот, спецслужбы и космонавтов. А сейчас ещё вносим свой вклад в победу. В нашей идеологии прои- зошёл перекос, если у молодёжи более престижным считается за- рабатывать в Интернете, ничего не производя для людей и не принося никакой пользы стране. Одна из её учениц - Светлана Дьякова - трудится на фабрике с 17 лет. За три месяца успела осво- ить практически все основные опе- рации. Сегодня для неё нет секре- тов в профессии. Светлана счита- ет, что очень интересно работать в большом дружном коллективе и постоянно осваивать новые виды материалов и моделей. У неё ни разу не возникло желание найти другое место, хотя половина из её одноклассников уже перебрались в город. Евгения Фирсанова на фабри- ке пока всего полгода. Она получи- ла в Липецке высшее экономиче- ское образование, но жить в горо- де не захотела. Вернувшись в Лев Толстой, Евгения нашла истинное счастье. Здесь вышла замуж. Су- пруги купили по сельской ипоте- ке дом, воспитывают двоих детей. Для Евгении очень важно, что на фабрике рабочий день закан- чивается довольно рано, и она успевает забрать дочь из сада и поделать уроки с сыном. Готовы работать в две смены На втором этаже фа- брики два ряда швейных маши- нок простаивают. Руководство На прошлой неделе состоя - лось очередное заседание межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов о легализации зарплаты, тру - довых отношений, снижению уровня теневой занятости. Специальная военная операция потребовала мобилизации не только армии, но и всего общества. Пришло время поставить на новые рельсы и лёгкую промышленность, отношение к которой было слишком лёгким. В Липецкой области для этого есть большой потенциал Игорь Сизов Ни одного нарекания за все годы работы на лев- толстовскую продукцию не поступило. Строгую госприёмку по оборон - ному заказу ведёт пред - ставитель военторга. √ Швеи фабрики свою работу выполняют с душой, ведь от них зависит служба наших воинов Контролёр Надежда Макушкина отвечает за качество и товарный вид сшитого обмундирования ИНФОРМИРУЕМ Стартовал осенний призыв В этом году президентом было принято решение сдвинуть нача- ло осеннего призыва на месяц, чтобы не допустить трудностей и спешки при наборе солдат сроч- ников. Молодые люди сохранили за собой право на прохождение полноценной медицинской ко- миссии. Им будет предоставле- но необходимое время для до- обследования и сбора всех доку- ментов, освобождающих от сроч- ной службы. Призывников не бу- дут отправлять в зону СВО. Так- же следует отметить, что в Рос- сии не рассматривается вопрос продления срока службы, он по- прежнему составляет один год. Число людей, которых призо- вут на военную службу в рамках осенней кампании, будет мень- ше, чем осенью 2021-го: 120 тыс. человек. В ходе весеннего при- зыва 2022 года эта цифра соста- вила 134,5 тыс. 1 ноября стартовал осенний призыв в ряды Вооружённых сил России. Это ежегодное ме - роприятие, оно никак не связа - но с проведением СВО.