Народное слово. 2022 г. (п. Лев-Толстой)

С ЗАСЕДАНИЙ Народное слово № 39 (11319) 6 октября 2022 г. 3 Карта новостей Кто на ярмарку пришёл, что хотел – всё нашёл Фото с сайта vk.com 1 октября Лев-Толстовский рай- он принял участие в универ- сальной ярмарке, которая про- шла в г. Липецке. Торговые ряды развернулись на площадке возле Областного цен- тра культуры. Все желающие смог- ли приобрести продукты питания и саженцы от местных товаропроиз- водителей, фермерских хозяйств, кооперативов, личных подворий и предпринимателей. Также на ярмарке прошла те- матическая выставка от районов области «Город мастеров». Спе- циалисты Лев-Толстовского МЦКД вместе с заместителем главы ад- министрации района Олегом Тру- хачёвым и директором ЦКР Окса- ной Кузовлевой представили суве- нирную продукцию, гастрономиче- скую выставку и экспозицию деко- ративно-прикладного творчества. Мастер-класс по изготовлению традиционной куклы провела На- дежда Колыхалова. Гостям и жителям Липецкой области понравилась экспозиция Лев-Толстовского района. Липча- не с удовольствием дегустировали наши традиционные блюда. Надежда Колыхалова, Светлана Пажетных, Олег Трухачёв, Оксана Кузовлева В конце сентября в районной администрации состоялось очередное заседание меж- ведомственной комиссии по профилактике правонаруше- ний в Лев-Толстовском муни- ципалитете. Чтобы не хватало времени на глупости НАЗНАЧЕНИЕ Мария Алексеевна родилась в 1981 году. Окончила Воронеж- ский университет имени Петра I , факультет - бухгалтерский учёт, анализ и аудит. Имеет классифи- кацию экономиста. Последнее место работы - МАУ «Редакция районной газе- ты «Народное слово». В этом учреждении Мария Алексеевна отработала 6 лет в должности главного бухгалтера. Замужем, воспитывает двух дочерей. 27 сентября на должность на- чальника отдела экономи- ки, прогнозирования и инве- стиционной политики адми- нистрации Лев-Толстовского района назначена Мария Май- орова. Начальник отдела экономики История его мастерства началась в детстве, когда парень с увле- чением помогал с авторемонтом отцу. Возня с железяками стала любимым занятием для мужчины, ставшего со временем виртуозом своего дела. Неслучайно возле его мастерской всегда множество ав- томобилей. Скорая автосервисная помощь недостатка в пациентах не знает - всегда есть очередь лев- толстовцев со своими «приболев- шими лошадками». «Лечить» автомашины приходи- лось в различных условиях. Рань- ше вместо автосервиса был гараж, а года три назад ремонт проводил- ся под открытым небом. Недавно «Подъёмный» соцконтракт В каждом деле для успеха в первую очередь нужен талант. У Нико- лая он есть. ремонтное помещение преобрази- лось, вместив в себя новый авто- подъёмник, приобретённый благо- даря оформленному социальному контракту для самозанятых. - Ради него пришлось сделать перепланировку, подняв потолок, - замечает Николай, - но оно того стоило. Красавец российского произ- водства, двухстоечный электроги- дравлический подъёмник «Сивик» ПГА-4000-НС, занял заслуженное центральное место в помещении. Безопасная и надёжная модель специально предусмотрена для использования в небольших поме- щениях. Вообще, подъёмники счи- таются азами автобизнеса, позво- ляющие своей универсальностью комфортно выполнить многочис- ленные операции: от замены тех- нических жидкостей до слесарного ремонта. Мастеровитый Петров до поры обходился без этого оборудо- вания, но сейчас облегчение труда окажется весьма кстати. - Раньше приходилось рабо- тать по старинке, на коленках, те- перь всё делается гораздо проще и быстрее. Хорошая вещь всё-таки - этот соцконтракт, - довольно за- мечает автослесарь. - Без него эту штуку не взял бы. «Штука» обошлась в двести тысяч рублей вместе с установкой специалистами. Такую сумму труд- но изыскать даже преуспевающим умельцам. Именно для таких слу- чаев и существует государствен- ная поддержка, когда есть жела- ние, но нет возможности в разви- тии своего дела. Кроме «Сивика» на деньги соц- контракта мастерская пополни- лась стендом для промывки фор- сунок «Лаунч». Он позволяет те- стировать и очищать ультразвуком электромагнитные и механические форсунки, очищает топливную си- стему, впускные клапаны и камеру сгорания автомобиля. До государ- ственной субсидии рукастый Ни- колай пользовался самодельным стендом. Помимо самостоятельных изо- бретений, умелец отлично разби- рается в микросхемах и безупреч- но выполняет их пайку, ловко нахо- дит и исправляет неисправности в сложнейшем устройстве иномарок. Такой широкий инструментарий стал возможен благодаря горам прочитанной литературы, посвя- щённой автослесарному ремес- лу. И потому он одинаково успеш- но восстанавливает работоспособ- ность как старичков советского ав- топрома, так и новейшие модели иностранных производителей. ГОСПОДДЕРЖКА. Двести пятьдесят тысяч рублей в рамках социального контракта стали весомым подспорьем в автосервисе Николая Петрова Александр Демченко Фото Александра Демченко Николай Петров демонстрирует электрогидравлический подъёмник НАПОСЛЕДОК В очередной раз социальный контракт пришёлся по адресу. Государственная субсидия нашла не только талантливого ма- стера, но и его клиентов, ведь расширившиеся возможности в автомастерской влияют на оперативность обслуживания. Возможно, пришла пора и тебе, читатель, развить своё дело с помощью соцконтракта для самозанятых. На заседание были приглашены руководители ООО «ИСТОК», «Но- вочемодановское», «ФЕРРУМ», ИП в сфере торговли. С ними про- вели беседу по вопросам выплаты заработной платы работникам не ниже порогового значения и заклю- чения трудовых договоров соглас- но Трудовому кодексу. Так, индивидуальный пред- приниматель, работающий в сфе- ре торговли, рассказал, что у него трудоустроено 6 человек. Пяте- ро оформлены на полную став- ку, один на 0,5. Зарплата соответ- ственно - 15300 и 8000 рублей. ИП даны рекомендации в течение ме- сяца рассмотреть возможность увеличить её до 16000 рублей. Компетентный сотрудник ООО «Исток» пояснил, что в их стомато- логии работают 6 человек, средне- Заработная плата – не ниже нормы В конце сентября в администрации Лев-Толстовского района состо- ялось очередное заседание межведомственной комиссии по вопро- сам легализации заработной платы, трудовых договоров и Совета по координации деятельности контролирующих органов. месячная зарплата с августа уве- личена до 19700 рублей. Так как фирма относится к сфере здраво- охранения, зарплату порекомендо- вали увеличить до 22000 рублей. ООО «Новочемодановское» пред- ставило документы о повышении зарплаты до порогового значения. Вопросов к ним не возникло. Члены комиссии провели целе- направленную разъяснительную работу с работодателями относи- тельно полноты и правильности выплаты зарплаты, уплаты нало- га и обязательных платежей в со- ответствующие фонды. Также чле- ны комиссии напомнили об ответ- ственности перед работниками за их социальную защищённость, о необходимости неукоснительного выполнения трудового законода- тельства. Рекомендовали рассмо- треть вопрос поэтапного повыше- ния зарплаты до средней по соот- ветствующей отрасли экономики. Межведомственная комиссия продолжит свою деятельность в плановом режиме. В администрации района работает специализированная горячая линия: 2-11-72, 2-16-59, 2-15-73. Граждане, получающие несвоевременно или серую зарплату, работающие без заклю - чения трудовых договоров, могут сообщить о данных фактах по телефонам: 8(47466)5-27-34, 5-20-01 (Межрайонная ИФНС Рос - сии № 4 по Липецкой области), 8(4742)27-34-27 (прокуратура), 8(4742)36-02-25, 34-66-23, 36-03-00 (Госинспекция по труду в Ли - пецкой области). На совещании были рассмотре- ны вопросы организации рабо- ты с несовершеннолетними, со- стоящими на учёте в органах си- стемы профилактики, по их за- нятости во внеурочное время. Особое внимание было уделе- но жителям сельских поселе- ний района. Кроме того, обсуди- ли вопрос о состоянии профи- лактики безнадзорности, анти- общественного поведения несо- вершеннолетних обучающихся, а также принимаемых мерах по предупреждению правонаруше- ний в образовательных учреж- дениях района. В заключение заседания был представлен анализ работы ор- ганов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершенно- летних по итогам первого полуго- дия 2022 года. Мария Майорова на рабочем месте Фото Ирины Ворм