Народное слово. 2022 г. (п. Лев-Толстой)

Народное слово № 9 (11289) 10 марта 2022 г. 5 В курсе дела ПРОКУРОРСКИЙ НАДЗОР Фото из архива Ольги Анисовой Дети во время занятия Надежда Гордюшина, главный специалист-эксперт по труду отдела экономики администрации района Среди муниципальных районов наиболее высокая номинальная начисленная заработная плата в прошлом году сложилась в Грязин- ском районе (46210 рублей), самая низкая - в Воловском (33443 рубля). В Лев-Толстовском муниципа- литете зарплата составила 38569 рублей, по сравнению с аналогич- ным периодом 2020 года увеличи- лась на 13,5%. Её рост отмечает- ся в таких отраслях экономики, как сельское хозяйство - 122% (46400 руб.), здравоохранение - 105% (28322 руб.), образование - 105% (29620 руб.), промышленность - 104% (32700 руб.), культура - 103% (32539 руб.). Ниже 20 тыс. руб. - в водоснабжении, связи, торговле. В районе осуществляют свою де- ятельность предприятия, на кото- рых зарплата выплачивается ниже средней по отрасли экономики. Для выяснения причин и положе- ния на предприятии руководители По данным государственной статистики по Липецкой области, среднемесячная зарплата в регионе за январь - декабрь 2021 года на 7,8% выше, чем за тот же период 2020 года и составила 44808 рублей. КСТАТИ О фактах нарушений трудовых отношений можно сообщать по телефонам горячей линии: 8(47466)5-27-34, 5-20-01 (Меж - районная ИФНС России № 4 по Липецкой области), 8(4742)27- 34-27 (прокуратура), 8(4742)36-02-25, 34-66-23, 36-03-00 (госин - спекция по труду в Липецкой области), 2-16-59, 2-15-73 (адми - нистрация района). Вступившие в законную силу приговор, определение, постановле- ние суда обязательны для всех органов государственной власти и местного самоуправления, общественных объединений, должност- ных и других физических, юридических лиц. Они подлежат неукосни- тельному исполнению на всей территории Российской Федерации. 16 февраля 2022 г. представитель прокуратуры Лев–Толстовско- го района принял участие в рассмотрении судом представления на- чальника уголовно-исполнительной инспекции об отмене осуждён- ному по приговору суда наказания в виде условного лишения сво- боды. В ходе судебного разбирательства было установлено, что граж- данин В. был осуждён судом по ст.157 ч.1 УК РФ (неуплата средств на содержание детей) к наказанию в виде 6 месяцев лишения сво- боды с применением ст. 73 УК РФ (условно) с испытательным сро- ком на 1 год. В период испытательного срока на условно осуждённого В. были возложены обязанности: не менять место жительства без уведом- ления должностных лиц уголовно-исполнительной инспекции и яв- ляться 1 раз в месяц на регистрацию в уголовно-исполнительную инспекцию. После вступления в законную силу приговор был принят к испол- нению уголовно-исполнительной инспекцией. Однако установлен- ные судом обязанности в виде явки на регистрацию осуждённый В. неоднократно не исполнял без наличия уважительных причин. В статье 190 Уголовно-исполнительного кодекса РФ предусмо- трен ряд оснований, при наличии которых условно осуждённый мо- жет быть привлечён к ответственности за нарушения порядка отбы- тия уголовного наказания. Так, в настоящем случае за систематическое неисполнение воз- ложенных судом обязанностей осуждённому В. отменили условное осуждение и направили его в исправительную колонию общего ре- жима сроком на 6 месяцев. При рассмотрении настоящего ходатайства суд согласился с по- зицией уголовно-исполнительной инспекции и заключением проку- рора. В настоящее время постановление суда вступило в законную силу. Отменили условное осуждение и направили в колонию Алексей Козлов, прокурор района Уголовное наказание за совершённое преступление применяет - ся в целях восстановления социальной справедливости, а так - же исправления осуждённого и предупреждения совершения новых преступлений. В ходе проверки в магазине «Магнит» АО «Тандер» было установле- но, что в реализации находятся сайра тихоокеанская, условия хра- нения от 0 до 15 ° С; печень трески «Морской котик», условия хране- ния от 0 до 20 ° С; говядина тушёная «Богатырская», условия хра- нения от 0 до 20 ° С. Между тем, на момент проверки температура в торговом зале составляла 24 ° С. Складское помещение для хранения сыпучих продуктов магази- на «Магнит» не было оснащено средствами измерения температу- ры и влажности. В связи с выявленными нарушениями в отношении директора магазина «Магнит» возбуждено дело об административном право- нарушении по ч. 1 ст. 6.3 КоАП РФ и дело об административном пра- вонарушении по ч. 1 ст. 14.43 КоАП РФ, а на имя директора Липецко- го филиала АО «Тандер» внесено представление. Аналогичные нарушения в части оснащения помещения для хранения сыпучих продуктов были выявлены при проверке универ- сама «Пятёрочка» АО «Торговый Дом «Перекрёсток». Кроме того, при проверке в универсаме «Пятёрочка» было уста- новлено, что в реализации находился хлеб тостовый классический с нарушением целостности упаковки. В связи с выявленными нарушениями в отношении директора универсама «Пятёрочка» АО «Торговый Дом «Перекрёсток» воз- буждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 6.3 КоАП РФ, а также внесено представление. В настоящее время акты прокурорского реагирования рассмо- трены и удовлетворены, нарушения законодательства устранены, виновные должностные лица привлечены к административной и дисциплинарной ответственности. Наказали за нарушение сроков хранения пищевых продуктов Сергей Садилин, помощник прокурора района юрист 1 класса В 4 квартале 2021 года прокуратура района с привлечением специалистов ТО Управления Роспотребнадзора в Данковском, Лев–Толстовском и Чаплыгинском районах провела проверку исполнения законодательства в области обеспечения качества и безопасности пищевых продуктов в магазине «Магнит» и уни - версаме «Пятёрочка». Но его сроки разные и зависят от дичи и методов охоты. На селез- ней с использованием живых подсадных уток и ворон можно охо- титься с 19 марта по 23 апреля. На селезней с чучелами и манком – с 19 по 28 марта. На гусей и вальдшнепов – со 2 по 11 апреля. Установлены нормы добычи дичи: селезни и гуси – три особи в день и 30 за весь сезон, вальдшнепы – четыре особи в день и 40 за сезон. Ворон можно стрелять без ограничений. Весенняя охота на дичь Сезон весенней любительской и спортивной охоты на боро - вую и водоплавающую дичь, а также на серых ворон начнёт - ся в Липецкой области в этом году 19 марта. Педагог дополнительного образо- вания Ольга Анисова продемон- стрировала ребятам интересный обучающий мультфильм «Вол- шебная книга МЧС. Зимний водо- ём», где в занимательной форме школьникам напомнили, что лёд может таить в себе большую опас- ность, а кататься на коньках или санках нужно только в специально отведённых местах. Учащиеся узнали, что наиболь- шую угрозу представляют водоё- мы в весенний период. Солнце и туман задолго до вскрытия льда, даже если он выглядит крепким, делают его пористым и рыхлым. Скреплённый ночным холодом ле- дяной покров ещё способен вы- держивать небольшую нагрузку, но днём он быстро начинает таять. Его нельзя использовать для ката- Опасность зимнего водоёма Под таким названием на базе школы им. Л.Н. Толстого прошло заня - тие в творческом объединении «Робототехника». ния и переходов. Ольга Сергеев- на обратила внимание ребят на то, что весенний лёд не трещит, пред- упреждая об опасности, а прова- ливается и превращается в кашу. Поэтому период половодья требу- ет от всех порядка, осторожности и соблюдения правил безопасности. Полученные теоретические знания учащиеся закрепили прак- тической работой: сконструирова- ли из наборов LEGO EDUCATION WEDO и запрограммировали ма- шину спасателей. Сведения из электронной трудовой книжки могут получить все гражда- не, в том числе и те, кто остался верен бумажному формату этого документа. Они могут быть как в электронном виде, так и на бумаж- ном носителе. В электронном виде сведения о трудовой деятельности можно по- лучить через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России (pfr.gov.ru) или на портале Госус- луг (gosuslugi.ru). На бумажном но- сителе - в МФЦ «Мои документы» или в клиентской службе ПФР. Напомним, переход на элек- тронные трудовые книжки осу- ществлялся в 2020 году. Для всех работающих граждан переход к но- вому формату сведений о трудо- вой деятельности был доброволь- ным. У тех, кто впервые устроит- ся на работу с 2021 года, трудовые книжки сразу ведутся в электрон- ном виде. Электронная трудовая книжка содержит все необходи- мые сведения о трудовой деятель- ности: о работодателях и периодах СПРАШИВАЛИ - ОТВЕЧАЕМ Можно контролировать - В прошлом году я впервые трудоустроился, и на меня завели электронную трудовую книжку. Подскажите, где я могу получить данные из неё? Артём Васильев работы, должности, профессии, специальности, квалификации, даты и номера приказов кадровых мероприятий, основания для пре- кращения трудового договора и т.д. В случае выявления работни- ком неверной или неполной ин- формации в сведениях о трудовой деятельности, представленных ра- ботодателем в ПФР, работодатель по письменному заявлению работ- ника обязан исправить или допол- нить эти данные и представить их в ПФР. Также в целях корректиров- ки индивидуального лицевого счё- та можно обратиться в клиентскую службу ПФР с заявлением по уста- новленной для этого форме. Зарплата – важный показатель социально-экономического развития региона приглашаются в налоговые и ад- министративные органы. Продолжает работу районная комиссия по легализации зарпла- ты и трудовых договоров. Прово- дится целенаправленная разъ- яснительная работа с работода- телями относительно полноты и правильности выплаты зарпла- ты, уплаты налога и обязательных платежей в соответствующие фон- ды. Указывается на несение ответ- ственности перед работниками за их социальную защищённость, на необходимость неукоснительно- го выполнения трудового законо- дательства. Рекомендуется рас- сматривать вопрос поэтапного по- вышения зарплаты до средней по соответствующей отрасли эконо- мики, не допускать задолженно- сти по уплате налогов. Обращает- ся внимание работодателей на не- обходимость при предоставлении налоговой отчётности пояснять по работникам, которые отработа- ли неполный месяц (причины: от- пуск, болезнь - указать количество дней), в целях достоверного расчё- та их среднемесячной зарплаты. Напоминаем, с 1 января 2022 года (ФЗ от 6.12.2021 г. № 409-ФЗ) МРОТ установлен в размере 13890 рублей. В соответствии с Допол- нительным соглашением к Реги- ональному соглашению о мини- мальной зарплате на 2021 - 2023 годы размер минимальной зарпла- ты работников внебюджетного сек- тора экономики в Липецкой обла- сти составляет 13890 рублей.