Народное слово. 2019 г. (п. Лев-Толстой)

“Народное слово” 15 августа 2019 г. * № 92 (11119) * 3 трудовые отношения Надежда Гордюшина, главный специалист-эксперт по труду администрации района Фото из семейного архива Антонина Тарасенко страда-2019 Не страшна нам житейская вьюга, Ведь на счастье мы есть друг у друга Вот уже 50 лет в их доме горит неугасаемый огонь семейного очага, теплом которого супруги охотно делятся со своими детьми и вну - ками. Покидая этих приветли - вых людей, понимаешь, что жизнь прекрасна в любом возрасте, когда рядом любимый человек. √ КСТАТИ Сейчас оба супруга находятся на заслуженном отдыхе, но без дела не сидят. Вместе занимаются хозяйством, держат козу и возделывают огород. У их ладного домика растут яркие цве - ты и молодые ели, а чуть дальше раскинулся большой тени - стый яблоневый сад. СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЛЕВ-ТОЛ- СТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНО - ГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛА - СТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ VI созыва п. Лев Толстой РЕШЕНИЕ от 14.08.2019 г. № 226 Об утверждении Изменений в Порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на долж - ность главы Лев-Толстовского муниципального района Липец - кой области Российской Феде - рации Рассмотрев обращение испол- няющего обязанности главы рай- она от 09.08.2019 г. № 2561 об утверждении Изменений в Поря- док проведения конкурса по отбо- ру кандидатур на должность главы Лев-Толстовского муниципального района Липецкой области Россий- ской Федерации, в соответствии со ст. 36 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Фе- дерации», на основании статьи 26 Устава Лев-Толстовского муници- пального района Совет депутатов Лев-Толстовского муниципально- го района РЕШИЛ: 1. Утвердить Изменения в По- рядок проведения конкурса по от- бору кандидатур на должность главы Лев-Толстовского муници- пального района Липецкой обла- сти Российской Федерации. 2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по вопро- сам депутатской этики, местному самоуправлению и правовым во- просам. 3. Решение вступает в силу со дня его опубликования. 4. Опубликовать настоящее ре- шение в районной газете «Народ- ное слово». 5. Направить Изменения в По- рядок проведения конкурса по от- бору кандидатур на должность главы Лев-Толстовского муници- пального района Липецкой обла- сти Российской Федерации в соот- ветствии с п. 10 ст. 40 Устава Лев- Толстовского муниципального рай- она главе района для подписания и официального опубликования. Председатель Совета депутатов Лев-Толстовского муниципального района Н.Ю. Пахомов Утверждены решением Сове - та депутатов Лев-Толстовского муниципального района от 14.08.2019 г. №226 Изменения в Порядок прове - дения конкурса по отбору канди - датур на должность главы Лев- Толстовского муниципального района Липецкой области Рос - сийской Федерации 1. Внести в Порядок прове- дения конкурса по отбору канди- датур на должность главы Лев- Толстовского муниципального рай- она Липецкой области Россий- ской Федерации, утверждённый решением Совета депутатов Лев- Толстовского муниципального рай- она от 02.03.2016 г. № 49 (в ред. от 21.06.2018 г.) следующие изме- нения: 1.1. В разделе 4 «Представ - ление документов в конкурсную комиссию»: - пункт 4.4 дополнить абзацем следующего содержания: «По инициативе лица, изъявив- шего желание участвовать в кон- курсе, допускается прошивание и нумерация всех представленных в конкурсную комиссию докумен- тов»; 1.2. В разделе 5 «Условия и по- рядок проведения конкурса»: - в третьем абзаце пункта 5.16 слова «с указанием двух» заме- нить словами «с указанием не ме- нее двух»; - в пункте 5.20 слова «с указа- нием двух» заменить словами «с указанием не менее двух»; - пункт 5.22 дополнить абзаца- ми вторым и третьим следующего содержания: «В случае если на должность главы района выдвинуто более двух кандидатур и ни одна из них не набрала требуемого для избра- ния числа голосов, проводится вто- рой тур голосования по двум кан- дидатурам, получившим наиболь- шее количество голосов. Избранным на должность гла- вы района по итогам второго тура считается тот кандидат, который набрал более половины числа го- лосов от установленного числа де- путатов районного Совета депута- тов.». 2. Настоящие Изменения всту- пают в силу со дня опубликова- ния. 3. Опубликовать настоящие Изменения в районной газете «На- родное слово». И.о. главы Лев-Толстовского муниципального района Э.А. Брагин Жизненный путь Антонины и Вя- чеслава начался в селе Зыково, живописном крае на берегу реки Ягодной Рясы. Они знали друг дру- га с раннего детства, жили непо- далёку, ходили в одну школу, игра- ли в одной компании. А когда вы- росли, то сами не заметили, как их детская дружба переросла в боль- шую настоящую любовь. Свадьбу молодым помогли справить родители. Как положе- но, гуляли два дня: первый в роди- тельском доме Славы, а второй - у Тони. В день свадьбы поглядеть на молодожёнов собралось всё село. Пара была – загляденье. На неве- сте - ослепительно белое платье, фата, белые перчатки и изящные туфельки – такой наряд был тогда в диковинку и очень ей шёл. Же- них тоже был хорош: высокий, тем- новолосый, в новеньком празднич- ном костюме. Но их главным укра- шением была, конечно, не одежда, а искрящиеся счастьем глаза. После свадьбы молодые пер- вое время жили с родителями Тони. Недавно золотой юбилей семейной жизни отметили жители деревни Бычки Вячеслав и Антонина Фоломеевы - Мама с папой жили очень дружно, относились друг к другу с большим уважением, и мы стара- лись брать с них пример, - вспо- минает о былом Антонина Анато- льевна. В Липецке Тоня получила ме- дицинское образование, после чего её сразу пригласили рабо- тать фельдшером в деревню Быч- ки. Здесь она почти полвека стара- тельно лечила людей от болезней, принимала роды. В деревне на тот момент не было ни дорог, ни водо- провода, что сильно затрудняло жизнь. Поначалу молодой фель- дшер принимала больных и роже- ниц на дому, а через какое-то вре- мя в деревне построили медпункт. Когда у Антонины и Вячеслава ста- ли появляться дети, возможности побыть в декрете у молодой мамы не было, нужно было выходить на работу. С воспитанием Серёжи и Риммы женщине хорошо помогал муж. Вячеслав мог и понянчиться, и покормить малышей, и пелёнки постирать. А вечером, когда прихо- дила супруга, он управлялся с хо- зяйством и шёл в местный клуб, где работал киномехаником. Через некоторое время мужчина устро- ился в совхоз трактористом, где на тракторе «Беларусь» усердно тру- дился до самой пенсии. В доме Фоломеевых часто бы- вают гости, приезжают дети, внуки, племянники со своими семьями. Здесь всем рады и для всех нахо- дится местечко. Отношения Анто- нины и Вячеслава - хороший при- мер для молодёжи. - Главное для нас – уважитель- ное отношение друг к другу, - де- лится секретами семейного сча- стья Антонина Анатольевна. - За 50 лет совместной жизни Слава ни разу не обидел меня ни словом, ни делом. А я в ответ стараюсь быть для него заботливой и вниматель- ной женой. Я благодарна судьбе за свою жизнь, за своего мужа, за детей и родных. Всё у нас хорошо, всё есть. Дети давно выросли, об- завелись своими семьями и пода- рили нам внуков. Дочь со своей се- мьёй живёт и работает в столице, но старается как можно чаще на- вещать нас. Сын с женой и детьми обустроились неподалёку, в сосед- нем селе Гагарино. Сергей часто помогает нам по хозяйству, а сноха Елена балует домашней выпечкой: то пирог к ужину пришлёт, то слад- кие булочки. Они никогда не остав- ляют нас без внимания. Золотых колосьев перелив (Окончание. Начало на 1-й стр.) В 2014 году после сокраще- ния штата пришёл работать в ор- ганизацию «Липецкмясо». Коллек- тив встретил нового работника ра- душно. - Геннадий Михайлович очень ответственный и целеустремлен- ный человек. Старательность и высокий показатель работоспособ- ности – вот его главные качества, - говорит про героя нашей публика- ции руководство. Сейчас для него, как и для мно- гих хлебопашцев, жаркая пора. Он занимается сельскохозяйствен- ными работами - уборкой зерно- вых культур. Попутно, когда «бое- вая машина» выходит из строя, са- мостоятельно устраняет неполад- ки, проводит соответствующий ре- монт. Чтобы техника в поле днём не подвела, рано утром проводит осмотр и замену агрегатов. После рабочего дня он поздно вечером возвращается домой уставший, насквозь пропахший запахом со- лярки, но с чувством полного удо- влетворения. У Фомина прекрасная семья. Вместе с женой Верой Ивановной он идёт рука об руку в мире и со- гласии не один десяток лет. Супру- ги достойно воспитали троих де- тей. Дочки Софья и Лилия выпорх- нули из родительского гнезда, об- завелись собственными семьями и теперь благополучно воспитывают своих деток. Младший сын Михаил не так давно отправился служить в армию. И кто знает, может быть, по возвращению из рядов вооружён- ных сил, он так же, как и его отец, продолжит династию заслуженных механизаторов. НАПОСЛЕДОК При разговоре с Геннадием Михайловичем я обратила вни - мание на его мозолистые и натруженные руки. Такие руки могут быть только у трудолюбивого человека с особой тягой к земле-матушке. Ведь чтобы вырастить хлеб, надо любить родную землю и отдавать ей все силы, знания и опыт. Современные трудовые от - ношения - это очень сложный комплекс взаимодействий, за - висящий от многих факторов. Помимо обмена денег на рабо- чую силу, в них должны быть та- кие экономически необоснован- ные вещи как оплата очередных отпусков, больничных, предо- ставление выплат при рождении ребёнка и другие гарантии соци- альных пакетов. Кстати, размер будущей пенсии напрямую зави- сит от стажа работы и перечис- лений от заработной платы. Согласно ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения оформля- ются договором, на основании которого издаётся приказ (рас- поряжение) о приёме на работу. Причём не составленный в пись- менной форме документ счита- ется заключённым, если работ- ник приступил к работе с ведо- ма или по поручению работода- теля или его представителя. И работодатель обязан оформить с ним трудовой договор пись- менно в течение трёх рабочих дней со дня фактического нача- ла работы (ст.67 Трудового ко- декса РФ). Документ объявляет- ся работнику под роспись в двух экземплярах. Один отдаётся ра- ботнику, другой хранится у рабо- тодателя. Кроме того при приёме на работу (до подписания трудово- го договора) работодатель обя- зан ознакомить работника под роспись с правилами внутренне- го трудового распорядка, иными локальными нормативными ак- тами, непосредственно связан- ными с трудовой деятельностью работника, коллективным дого- вором. Запрещается требовать документы помимо предусмо- тренных ст. 65 Трудового кодек- са Российской Федерации. В администрации Лев-Тол- стовского района действуют те- лефоны доверия 2-11-73, 2-15- 73, по которым можно сообщить, в т. ч. анонимно, о незаключении трудовых договоров, задолжен- ности по заработной плате, от- сутствии перечислений во вне- бюджетные фонды, выплаты за- работной платы в конвертах. Ра- ботники вправе обратиться на горячую линию 8(47466) 5-27-34, 5-20-01. Наличие договора обязательно Поздравляем «Хлебороб» 14 августа закончили жатву зерновых в ООО «Хлебороб». Земледельцы хозяйства могут по праву гордиться результата- ми своего труда – средняя уро- жайность на их полях перевали- ла за 66 центнеров с гектара, а на отдельных участках доходи- ла и до 80-ти. Всего в «Хлеборо- бе» убрали в закрома 27 тысяч 90 тонн зерна. В целом по району уже об- молочено 75 % посевных пло- щадей, убрано 14,1 тысячи тонн хлеба. Средняя урожайность – 44 центнера с гектара, что выше средней по области. На днях закончили страду в крестьянско-фермерских хозяй- ствах ИП Антоновой, ИП Терёш- кина, ИП Тонких и ряде других. Продолжается подготовка се- мян и площадей для посева уро- жая будущего года.