Народное слово. 2018 г. (п. Лев-Толстой)

“Народное слово” 29 сентября 2018 г. * № 109 (10989) * 2 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В день рожденья - цветы и подарки Фото с сайта администрации Юлия Самохина Действовать в интересах работников Надежда Гордюшина, главный специалист-эксперт по труду отдела экономики, прогнозирования и инвестиционной политики администрации В ЗАКЛЮЧЕНИЕ Иван Антонович говорит о том, что он, несмотря на жизненные невзгоды, тяжелый труд, счастли - вый человек, ведь исполнилась мечта его детства стать хлеборобом. И если бы сейчас его поставили перед выбором, он бы вновь сел за баранку желез - ного коня. 20 сентября 90-летие отметил житель села Домачи Иван Тушев Другой судьбы я не желаю Со знаменательным днем рождения его поздравили не только дети, внуки, родные и близкие, но и и.о. замгла- вы администрации района Татьяна Павликова, началь- ник отдела организационной работы Андрей Коротеев. Ивану Антоновичу вручили персональное поздравление Президента РФ и цветы с пожеланиями здоровья, долго- летия и благополучия. Для получения консультации по вопросам нарушения трудовых прав граждане мо - гут обратиться в Государственную ин - спекцию труда в Липецкой области по телефону (84247) 36-02-03 или по адре - су: 398043 г. Липецк, ул. Гагарина, д. 108, адрес электронной почты: git48@mail.r u . √ Государственной инспекцией труда в Липецкой области в соответствии с требованиями Феде- ральной службы по труду и занятости обеспечи- вается соблюдение предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение тру- довых прав и свобод граждан в зависимости от возраста. С целью минимизации расходов работодатели нередко отходят от норм трудового законодательства, действуя не в интересах работника�� ����������� .� Неправомер- ные действия работодателя могут заключаться не только в незаконных увольнениях, но и в отказе в трудоустройстве, в оформлении трудового договора, невыплатах или задержках заработной платы, нарушениях нормативных требований охраны труда, в психологическом давлении на работника. Наиболее уязвимыми в этом отношении являются лица предпенсионного возраста или, напротив, молодые люди, не имеющие опыта работы. Вместе с тем, наличие у гражданина предпен- сионного возраста не может служить причиной для установления каких-либо ограничений в сфере труда, в том числе ограничений, связанных с приемом на работу. Правила приема на работу граждан предпенсионного возраста не отличаются от правил приема на работу других работников. Предельный возраст для заключения трудового договора законом не установлен. Отказать гражданину предпенсионного возраста в заключении трудового договора можно только по деловым качествам. В качестве гарантий при заключении трудового договора ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По требованию лица, которому отказано в заключении договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Обратите внимание: отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде (ст. 64 ТК РФ), также можно обратиться в государственную инспекцию труда. Законодательство не содержит запрета на работу граждан предпенсионного возраста по совместительству. КСТАТИ В администрации Лев-Толстовского района действует телефон доверия 2-15-73, на кото - рый вы можете сообщить, в том числе ано - нимно, о незаключении трудовых договоров, задолженности по заработной плате, отсут - ствии перечислений во внебюджетные фон - ды, выплаты заработной платы в конвер - тах. Принудительное заключение срочного трудового договора с работниками предпенсионного возраста недопустимо. То есть работодатель не имеет права настаивать на заключении срочного договора, если характер предстоящей работы и условия ее выполнения позволяют заключить бессрочный трудовой договор. Установление трудовых отношений на определенный срок без учета характера работы и условий ее выполнения допускается только с теми работниками предпенсионного возраста, кто посту- пает на работу. Закон не наделяет работодателя правомпереоформитьтрудовойдоговор,заключенный с работником на неопределенный срок, на срочный трудовой договор (равно как и расторгнуть трудовой договор) в связи с достижением этим работником пенсионного возраста и назначением ему пенсии. Немаловажным является то обстоятельство, что продолжение работы позволяет увеличивать размер получаемой пенсионерами трудовой пенсии - она подлежит ежегодному перерасчету с учетом уплаченных работодателем за этот период страховых взносов, поскольку все работающие по трудовому договору граждане, включая работников предпенсионного возраста, подлежат обязательному пенсионному страхованию. За нарушение трудовых прав работников предпенсионного возраста предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей (согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). Государственной инспекцией труда в Липецкой области организована работа телефона горячей линии по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении работников предпенсионного возраста. Иван Тушев - уроженец До- мачей. Вся его жизнь прошла среди родных полей в тру- де и заботах. Рос он в мно- годетной семье, был третьим из пятерых ребятишек. Мать, Агафья Тихоновна, занима- лась домашним хозяйством и воспитанием детей, отец, Антон Кузьмич, работал в поле. С детских лет Ивана при- влекала работа на земле. Он видел, что отец рано уходит и поздно возвращается, по- нимал, что тот делает важ- ное дело. Частенько Антон Кузьмич брал сына с собой. Мальчишка уже тогда меч- тал, что будет пахать землю, сеять и убирать хлеб, при- носить людям пользу своим трудом. Работать от зари до зари он начал гораздо раньше, чем думал – началась Ве- ликая Отечественная война. Отца и старшего брата при- звали на фронт. Они вместе с большинством мужчин из села ушли воевать с фаши- стами. Остались в Домачах лишь женщины, дети и ста- рики. На их плечи легли все тяготы крестьянского труда, трудности военного времени. Ване тогда было 13 лет. На- равне со взрослыми он рабо- тал, стараясь быть достой- ным отца и старшего брата. Стойко переносил трудности и лишения, ведь тяжело при- ходилось всем. Отшумели грозные годы, стали возвращаться одно- сельчане, однако многих так и дождались в родном селе. Среди погибших был и Антон Кузьмич, который пал смер- тью храбрых в Белоруссии. Старший брат служил в же- лезнодорожных войсках, хо- рошо себя зарекомендовал. В конце войны его направи- ли на учебу в военное учи- лище в Ленинград. Дальней- шую жизнь Василий Антоно- вич связал с Вооруженны- ми силами. Он объездил всю страну, участвовал в восста- новлении и строительстве железных дорог. Дослужил- ся до майора. Часто приез- жал в родное село, навещал мать и сестер с братом, по- могал землякам. В памяти домачевцев остался достой- ным защитником Отечества, человеком, которым по праву гордятся сельчане. После войны Иван остал- ся в родном селе, работал в колхозе, помогал выращи- вать сахарную свеклу, куку- рузу. Поскольку всех лоша- дей забрали в свое время на Молодежи Иван Ту - шев советует вы - брать правильный путь в жизни, любое дело делать с душой, добросовестно. √ нужды фронта, многие тяже- лые работы приходилось вы- полнять вручную. Поэтому, когда стала поступать техни- ка, парень очень заинтересо- вался машинами. Иван Анто- нович вспоминает, что с удо- вольствием пошел учиться на курсы трактористов в Зна- менском. Под руководством опытных механизаторов освоил колесные, потом гусе- ничные тракторы. До сих пор сохранил в груди теплое чув- ство, которое возникло в тот день, когда впервые сел за руль машины самостоятель- но. Со временем професси- ей овладел в совершенстве, технику любил, хорошо за ней ухаживал, вовремя про- водил необходимый ремонт, техобслуживание. Такое отношение к рабо- те не осталось незамечен- ным. Односельчане уважа- ли тракториста, руководство ставило его в пример другим труженикам. Больше 40 лет Иван Ан- тонович отработал механи- затором. Вспоминает, какие трудности приходилось пре- одолевать, чтобы добиться хорошей урожайности куль- тур, в частности, сахарной свеклы, которая занимала в хозяйстве огромные площа- ди. Он был удостоен звания «Ударник коммунистическо- го труда», награжден двумя медалями «За трудовое от- личие», имеется у него спе- циальный диплом Министер- ства сельского хозяйства за многолетний добросовест- ный труд и множество других наград. Земляки несколько раз оказывали ему доверие, избирая депутатом сельско- го и районного Советов де- путатов. Ивана Антоновича в селе знают не только как отлич- ного труженика, но и как до- стойного семьянина. В дале- ком 1955 году он женился на односельчанке Нине Кавеш- никовой. Скромная трудо- любивая девушка работала дояркой. Супруги воспитали двух дочерей, которые сей- час живут в Москве, и сына, он связал свою жизнь с Но- восибирском. Дети и внуки часто навещают отца, помо- гают ему, звонят справиться о здоровье. Юбиляр многое повидал в жизни, о многом может рас- сказать. Он гордится тем, что жизнь свою посвятил труду, приносил пользу людям и Родине. Бережно хранит па- мять об отце и брате, доро- гих его сердцу людях, кото- рых уже нет рядом. Важно знать пенсионерам... и не только Можно уйти досрочно В Липецкой области часть территории относится к зо- намс льготнымсоциально- экономическим статусом в результате аварии на Чер- нобыльской АЭС. В соответствии с разрабо- танным проектом федераль- ного закона для граждан, по- страдавших в результате ра- диационных или техноген- ных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, повы- шение пенсионного возраста не предусматривается. Еще одна категория граждан, для которых про- ектом федерального закона не предусматривается повы- шение пенсионного возрас- та, - это те, кто работают на местах с опасными и вред- ными условиями труда. К этой категории относятся ра- ботающие на шахтах уголь- ной отрасли, в добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, желез- нодорожной и строительной отраслях, водители обще- ственного транспорта и еще несколько тысяч профессий. Все они включены в так на- зываемые «Списки 1, 2» и «малые списки». Возраст выхода на пен- сию останется прежним и для граждан, которым страховая пенсия назначается по соци- альным мотивам. Это жен- щины, родившие 5 и более детей, один из родителей ин- валидов с детства, если они воспитали их до достижения возраста 8 лет, а также жен- щины, родившие двух и бо- лее детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях. С полным перечнем кате- гории лиц, которых не затро- нет повышение возраста вы- хода на пенсию, можно озна- комиться на сайте ПФР. Рост пенсии гарантируется Законопроект, направлен- ный на обеспечение устой- чивого роста страховых пенсий и высокий уровень их индексации, претерпел изменения. Президент России Владимир Путин внес в Госдуму поправ- ки к законопроекту об изме- нении пенсионной системы, в частности, для женщин он предложил повысить пенси- онный возраст до 60 лет, а не до 63 лет, как было предло- жено ранее. Глава государства пред- ложил изменить льготный вариант выхода на пенсию многодетным матерям: тем, у кого трое детей, - на три года раньше, у кого четверо детей - на четыре. Женщины, у ко- торых пятеро и более детей, смогут выходить на пенсию в 50 лет. Президент также при- звал ввести переходный пе- риод для граждан, которым предстоит выйти на пенсию по старому законодательству в 2019-2020 годах, и дать им право оформить пенсию на шесть месяцев раньше ново- го пенсионного возраста. Справка об учебе – для продления выплаты Для продления выплаты пенсии первокурсникам необходимо представить справку о поступлении в учебное заведение. Речь идет о детях - получате- лях пенсий по случаю потери кормильца, которые достиг- ли 18 лет, окончили школу и сейчас поступили в вузы и ссузы. По действующему за- конодательству выплата пен- сий у них продолжится и по- сле 18 лет при условии очной формы обучения и до дости- жения ими 23-летнего воз- раста. Если ребенок - получа- тель пенсии по случаю поте- ри кормильца поступает на очное отделение в высшее учебное заведение, колледж или техникум, ему необхо- димо представить в Пенси- онный фонд справку из об- разовательной организации о своем зачислении. Ее до- статочно принести один раз в начале обучения. Следует помнить, что при отчислении с очного отделения учебно- го заведения, окончании уче- бы или достижении студен- том 23-летнего возраста вы- плата пенсии прекращает- ся. Во избежание переплаты пенсии о прекращении уче- бы или переводе студента на иную форму обучения, необ- ходимо незамедлительно со- общить об этом в территори- альные органы ПФ. Отделение ПФ РФ по Липецкой области.