Народное слово. 2017 г. (п. Лев-Толстой)

Народное слово. 2017 г. (п. Лев-Толстой)

“Народное слово” 21 ноября 2017 г. * № 130 (10865) * 2 Ирина Абросимова Играючи управились с виртуальными регионами ОБЩЕСТВО. Госслужащие Липецкой области приняли участие в сессии, которая прошла с применением компьютерного симулятора «Региональное развитие» Современная компьютерная игровая программа была разрабо - тана специалистами Московской школы управления «Сколково». Они же и провели тренинговую сессию, которая состоялась в гости - нице « Mercure Липецкий центр» 1 ноября. 60 представителей исполни- тельной власти Липецкой области и резерва управленческих кадров соревновались в руководстве вир- туальными регионами. Среди них были и лев-толстовские госслужа- щие: заместитель главы админи- страции района Эдуард Брагин, на- чальник эксплуатационной службы Филиала АО «Газпром газораспре- деление Липецк» в селе Доброе Олег Бутов и директор районного центра занятости населения Кон- стантин Шабанов. Разделившись на десять ко- манд, в первую очередь участни- ки мероприятия определили зоны ответственности каждого игро- ка. Были выбраны губернаторы и управленцы в различных направ- лениях деятельности, таких как ЖКХ, строительство, транспорт, образование, экономика, туризм и другие. Затем, получив данные о запрограммированных ограни- чениях и потенциалах в развитии виртуальных регионов, все груп- пы из шести человек приступили к осуществлению работы областных администраций на синхронизиро- ванных ноутбуках. Чтобы пройти воображаемый пятилетний путь развития региона, госслужащим потребовался лишь один день. В условиях, макси- мально приближенных к реально- сти, они проанализировали пред- лагаемые данные, составили про- гнозы и распределили бюджет на каждый год, разработали законо- дательную нормативно-правовую базу, привлекли инвесторов и приняли управленческие реше- ния по основным направлениям социально-экономического разви- тия области. Во время игры регу- лярно демонстрировались эффек- ты от деятельности управленцев. Так, например, при попытке игро- ков построить в одном из виртуаль- ных регионов полигон ТБО возник- ли проблемы с некоторыми неком- мерческими организациями. Соот- ветственно им пришлось безотла- гательно найти выходы из сложив- шихся ситуаций и сделать выводы на будущее. Компьютерный симу- лятор предлагал до 800 вариантов развития событий. Итоги подводились за каждый год работы виртуальной област- ной администрации. Учитывались два показателя: насколько каче- ственно были реализованы меро- приятия, осуществленные на бюд- жетные средства, и как принятые решения повлияли на рейтинг гу- бернатора региона. Интересно, что некоторые команды, которые вначале деятельности оказались в аутсайдерах, через два – три года резко поднялись вверх и заняли лидирующую позицию. В результате были выявле- ны лучшие. Команда, где одним из управленцев был Эдуард Бра- гин, стала победителем за высо- кий губернаторский рейтинг. А по социально-экономическому разви- тию области на первом месте ока- залась команда, в руководящий состав которой входил Константин Шабанов. Компьютерный симулятор «Ре- гиональное развитие» позволил Надежда Гордюшина, главный специалист-эксперт по труду отдела экономики, прогнозирования и инвестиционной политики администрации района «Конвертным» схемам – твердое: «Нет!» ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ. О мерах по борьбе с «серыми» зарплатами В связи с имеющейся практикой выплаты «теневой» зарплаты, значительными социальными издержками над технологиями про - тиводействия такому поведению работодателей работает ряд фе - деральных, областных и муниципальных ведомств. В ФНС России разработана программа по «обелению» зарплат и работают телефоны горячей ли- нии, по которым можно сообщить о фактах выплаты заработной пла- ты «в конверте». В настоящее вре- мя налоговые органы сравнивают фактические заработные платы с прожиточным минимумом, а также со сложившимся уровнем заработ- ных плат в организациях с опреде- ленным видом деятельности. Эти сведения запрашиваются в регио- нальных органах Госкомстата РФ. Прокуратура Липецкой области рассматривает все заявления, жа- лобы и иные обращения граждан, содержащие сведения о наруше- нии законов. Государственная ин- спекция труда в Липецкой области работает по всем вопросам, свя- занным с нарушением трудового законодательства. Поводом для проведения про- верки может стать обращение гражданина или организации. В Липецкой области создана и действует областная комиссия по мобилизации дополнительных до- ходов в консолидированный бюд- жет области и вопросам ликвида- ции задолженности по заработной плате. Одной из задач комиссии является противодействие «тене- вым» заработным платам. Анало- гичные ко- миссии дей- ствуют во всех муници- пальных рай- онах обла- сти. Со сто- роны опре- делить на- личие в организации практики вы- платы «черных» зарплат можно по следующим признакам: неправдо- подобные низкие зарплаты, несо- ответствие заработных плат сред- нерыночному уровню; существен- ная разница между фондом зара- ботной платы и доходами фирмы (например, если оборот предприя- тия составляет несколько миллио- нов в месяц, а зарплаты при этом остаются на минимальном уровне) и другие. Установить факт нелегальной Фото с сайта www.lipetsktime.ru участникам сессии не только по- высить уровень подготовки, но и развить навыки критического мыш- ления, анализа и прогнозирова- ния, командного взаимодействия и принятия управленческих реше- ний. Заместитель главы админи- страции Липецкой области Алек- сандр Никонов, вручая госслужа- щим сертификаты о прохождении тренинга, подчеркнул важность эффективного сотрудничества и системного представления о раз- витии региона. ДОСЛОВНО - Внедрение современных технологий позволяет прозрачно и оперативно осуществлять кадровую политику, формируя гра - мотные и эффективные управленческие команды, способные решать самые сложные задачи. Постоянная работа над собой – залог успеха, - считает глава администрации региона Олег Королев. выплаты заработной платы мож- но во время проверки организа- ции налоговыми органами либо государствен- ной инспекци- ей труда. Сигналом для проведе- ния выездной налоговой про- верки налого- плательщиков, использующих «конвертную» схему, как правило, служат жалобы физических лиц на работодателей о неполном отра- жении в бухгалтерском учете вы- плаченной заработной платы либо о полном ее сокрытии. Такие заяв- ления зачастую поступают от фи- зических лиц при увольнении, бо- лезни, оформлении пенсии по ин- валидности или по старости. Ин- формация, поступающая из дру- гих источников, выявляется в ходе проверок, при рассмотрении жа- лоб профсоюзов и т.д. О фактах неоформления тру- довых отношений можно сообщить в Межрайонную ИФНС России № 4 по Липецкой области по телефо- нам горячей линии 8(47466) 5-27- 34, 5-20-01 , в прокуратуру 8(4742) 27-34-27 , а также государственную инспекцию по труду в Липецкой об- ласти 8(4742) 36-02-25, 34-66-23, 36-03-00, администрацию района 2-15-73, 2-11-73 . И ЕЩЕ Правительство РФ готово внести в Госдуму законопроект о создании единой электронной базы социальных платежей и отчислений граждан. Доступ к базе получат как представите - ли федеральной исполнительной власти, так и уполномочен - ные в региональных правительствах и муниципалитетах. За нелегальную выплату заработ - ной платы работодателю грозит от - ветственность в соответствии со ста - тьей 122 Налогового кодекса РФ, ад - министративная ответственность по ст. 15.11 КоАП РФ, а в крайних случа - ях - уголовная ответственность со - гласно Уголовному кодексу РФ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ админи - страции Лев-Толстовского муни - ципального района Липецкой об - ласти от 15.11.2017 г. № 655 п. Лев Толстой Об утверждении Порядка от - бора юридических лиц и инди - видуальных предпринимате - лей для предоставления субси - дий, направленных на создание условий для обеспечения услу - гами торговли и бытового об - служивания поселений (кроме районного центра) на 2018 год. На основании ст.78 Бюджетно- го кодекса Российской Федерации, в соответствии с муниципальной Программой «Развитие и модерни- зация экономики Лев-Толстовского муниципального района на 2015- 2020 гг.», утвержденной поста- новлением администрации Лев- Толстовского муниципального рай- она от 17.12.2014 г. №919, на осно- вании ст.78 Бюджетного кодекса Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Порядок отбора юридических лиц и индивидуаль- ных предпринимателей для предо- ставления субсидий, направлен- ных на создание условий для обе- спечения услугами торговли и бы- тового обслуживания поселений (кроме районного центра) на 2018 год (приложение 1). 2. Утвердить состав комиссии по проведению отбора юридиче- ских лиц и индивидуальных пред- принимателей для предоставле- ния субсидий, направленных на создание условий для обеспече- ния услугами торговли и бытово- го обслуживания поселений (кро- ме районного центра) на 2018 год (приложение 2). 3. Настоящее постановление опубликовать в районной газете «Народное слово». 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возло- жить на заместителя главы адми- нистрации Лев-Толстовского муни- ципального района Н.С. Сергееву. Глава Лев–Толстовского муниципального района В.Е. Осетров. Извещение о проведении от - бора Администрация Лев-Толстовс- кого муниципального района Ли- пецкой области приглашает юри- дических лиц и индивидуальных предпринимателей без образова- ния юридического лица к участию в отборе на предмет возмещения части затрат, связанных: - с приобретением грузового специализированного автотран- спорта отечественного производ- ства, не находившегося в эксплу- атации - автолавок (автомобилей, оборудованных для организации развозной торговли с них), хлебных фургонов и автофургонов (автомо- билей, предназначенных для пе- ревозки принятых от населения за- казов на бытовые услуги и достав- ки выездных бригад) (далее - спе- циализированный автотранспорт). Возмещению подлежит часть за- трат, направленных на приобре- тение специализированного авто- транспорта в 2018 году; - с приобретением автомобиль- ного топлива при организации раз- возной торговли в сельских насе- ленных пунктах, не имеющих ста- ционарной торговой сети; - с приобретением автомобиль- ного топлива для сбора и достав- ки заказов для сельского населе- ния при оказании бытовых услуг (кроме районного центра) в 2018 году в рамках реализации меро- приятий муниципальной долго- срочной целевой Программы «Раз- витие и модернизация экономики Лев-Толстовского муниципального района на 2015-2020 гг.». Выплата субсидий будет осуществляться в 2018-2019 годах. 2. Информация об организато- ре отбора. Наименование: администра- ция Лев-Толстовского муниципаль- ного района Липецкой области. Юридический адрес: 399870 п. Лев Толстой, ул. Володарского, д.29 Адрес электронной почты: levt@admlr.lipetsk.ru Факс: 2-49-30 Ответственный исполнитель: Марухина Екатерина Сергеевна – заместитель начальника отдела экономики, прогнозирования и ин- вестиционной политики, контакт- ный телефон - 2-11-73; Сазонова Марина Васильевна - главный спе- циалист- эксперт отдела экономи- ки, прогнозирования и инвестици- онной политики, контактный теле- фон - 2-11-73. 3. Информация об отборе. Дата и время проведения: 28.12.2017 года в 9 часов (время московское). Место получения пакета доку- ментов и предоставления заявок на участие в отборе: 399870 п. Лев Толстой, ул. Володарского, д.29 (кабинет №31). Окончательный срок приема документов: 26.12.2017 года 9 ча- сов (время московское).

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz