Народное слово. 2015 г. (п. Лев-Толстой)

“Народное слово” 14 ноября 2015 г. * № 125 (10570) * 3 ПАТРИОТИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ Любить свою Родину и служить ей 9 ноября в режиме видео-совещания прошло заседание Правле- ния Ассоциации «Совет муниципальных образований Липецкой об- ласти» с повесткой дня: «О практике работы органов местного са- моуправления города Ельца по патриотическому воспитанию моло- дёжи». Участие в нём приняли представители всех районов Липец- кой области, а провёл его председатель правления АСМО Липецкой области Николай Климов. ВЫСТАВКА МОЛОДЫХ ХУДОЖНИКОВ Красота, гармония, неповторимость Выставка работ выпускников художественно-графического фа- культета ЛГПУ, которая проходит в настоящее время в филиале об- ластного художественного музея «Картинная галерея имени Н. А. Сысоева», называется «Диплом 2015». Трудовые отношения Коллективный договор защитит интересы работника Федерация профсоюзов Липецкой области провела круглый стол на тему: «Роль коллективного договора в защите трудовых прав работников. Проблемы правоприменения коллективного дого- вора». В его работе принял участие депутат Государственной Думы РФ, первый заместитель председателя комитета ГД по труду, соци- альной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко. На видео-совещание в ак - товый зал администрации Лев- Толстовского муниципального рай - она были приглашены и. о. заме - стителя главы администрации рай - она Олег Трухачёв, начальник от - дела образования Валентина Ар - хипкина, заместитель начальни - ка отдела культуры, молодёжной политики, спорта и туризма Свет - лана Коршунова, старший помощ - ник отделения подготовки и призы - ва граждан на военную службу во - енного комиссариата Липецкой об - ласти по Лев-Толстовскому райо - ну Светлана Ерёмина, главы сель - ских поселений. Николай Климов представил участников видео-совещания и объявил выступление главы ад - министрации города Ельца Сер - гея Панова. Сергей Александро - вич в подробном докладе отме - тил, что вся работа по патриоти - ческому воспитанию жителей горо - да воинской славы осуществляет - ся в рамках государственной про - граммы «Патриотическое воспи - тание граждан Российской Феде - рации на 2011-2015 годы». В ней участвуют органы местного само - управления, образовательные ор - ганизации и учреждения культу - ры, ветеранские, детские и моло - дёжные объединения. Он расска - зал об опыте организации в об - щеобразовательных учреждениях кадетских групп и групп развития историко-краеведческого движе - ния, о целевых молодёжных про - ектах и акциях, детско-юношеских клубах военно-профессиональной ориентации, которые тесно со - трудничают с ДОСААФ, объедине - ниями воинов запаса, ветерански - ми и молодёжными организация - ми, и о многих других направлени - ях повышения уровня гражданско- патриотического воспитания, вос - питания у молодёжи готовности к защите Отечества. Затем вниманию участников видео-совещания были предложе - ны выступления других предста - вителей органов местного само- управления Липецкой области: Га - лины Поляковой, директора школы № 2 села Кривополянье Чаплыгин - ского района; Валентины Лысовой, главы Ломигорского сельсовета Воловского района; Елены Тонких, заместителя начальника отдела физической культуры, спорта и мо - лодёжной политики администра - ции Грязинского района; Владими - ра Богодухова, директора Центра патриотического воспитания насе - ления Липецкой области; Елены Лазоревой, заместителя начальни - ка отдела образования Данковско - го района; Юрия Пашовкина, пред - седателя Липецкого регионально - го отделения ДОСААФ; начальни - ков управлений молодёжной по - литики и внутренней политики Ли - пецкой области Ольги Решетько и Алексея Грушихина. Каждый поде - лился опытом работы в сфере па - триотического воспитания, форми - рования условий для воспитания патриотизма и гражданского са - мосознания в молодежной среде, уважения истории и традиций сво - ей страны, внёс свои предложения по возрождению патриотизма, вос - становлению и развитию связей между поколениями. Заместитель главы админи - страции области Александр Нико - нов напомнил об изменившейся не в лучшую сторону международ - ной обстановке вокруг нашей стра - ны, информационной войне, ко - торая ведется против России. На - звал в связи с этим обсуждаемый на заседании Правления Ассоциа - ции муниципальных образований вопрос своевременным и важным. Он отметил, что работе по патри - отическому воспитанию молодёжи должно уделяться самое серьёз - ное внимание, она должна посто - янно совершенствоваться. Подводя итоги состоявшего - ся разговора, Николай Климов со - общил, что готовится новая феде - ральная программа по патриоти - ческому воспитанию, которая нач - нёт действовать с 2016 года. Про - ект решения видео-конференции и доклад о практике работы органов местного самоуправления города Ельца по патриотическому воспи - танию молодёжи, сказал он, будут размещены на сайте Правления АСМО Липецкой области. В. СВЕТЛОВА. Выставки студентов и выпуск - ников худграфа Липецкого госу - дарственного педагогического уни - верситета проходят в нашей гале - рее, начиная с 2008 года. Каждая новая встреча с работами начина - ющих художников, их наставников становится большим событием и для галереи, и для наших посети - телей левтолстовцев, гостей рай - она. Они приглашают к диалогу о красоте и гармонии классическо - го реалистического направления в изобразительном искусстве. Новую выставку открывают ли - рические пейзажи Ксении Кучее - вой «Ранним утром» и «Полдень на пляже», Ольги Перфиловой «На бугре» и «Моя улица», Татья - ны Мозгуновой «Радуга» и «Про - буждение природы. Весна». На этих холстах запечатлены вели - колепные виды и красота родного края, неповторимость и уникаль - ность какого-то определённого со - стояния природы. Широко представлен в экспо - зиции выставки жанр натюрмор - та. Это работы Ирины Даниловой «В столярной», «Натюрморт с лам - пой», Елены Дмитриевой «Музы - ка и живопись» и Марии Поповой «Натюрморт с неваляшкой». Каж - дая работа – индивидуальна, что выражается и в колористическом построении, и в тонкости рисунка. Есть на выставке и работы пор - третного жанра, разные по темати - ке и манере письма. Они выполне - ны Светланой Давроновой, Екате - риной Шипулиной, Еленой Бонда - рец и Юлией Солодовой. Несмотря на то, что каждое из выставленных произведений име - ет свой индивидуальный, неповто - римый характер, все их объединя - ет любовь к родному краю, все они волнуют и затрагивают сердца зри - телей. Приглашаем жителей и гостей района познакомиться с новой экс - позицией. Ирина КУЛЕШОВА. Цель мероприятия - определе - ние форм взаимодействия соци - альных партнеров при реализации коллективного договорного регули - рования на предприятиях и в орга - низациях Липецкой области, защи - та социально-трудовых прав ра - ботников, сохранение уровня га - рантий членам профсоюза. Участники круглого стола отме - тили, что в Липецкой области сло - жились конструктивные отношения между администрацией области и областными объединениями про - фсоюзов и работодателей. В сфе - ре социального партнерства и тру - довых отношений на территории области действует 69 соглашений, в том числе 18 областных и 30 тер - риториальных соглашений, 2213 коллективных договоров, охваты - вающих более 255 тыс. человек, из них 1101 коллективный договор, заключенный с профсоюзами. В Лев-Толстовском районе за - регистрировано 83 коллективных договора. Из них 52 коллективных договора заключены в организа - циях бюджетной сферы, 31 - в ор - ганизациях частной формы соб - ственности. Интересы работников представляют первичные профсо - юзные организации в 30 % догово - ров, а также советы трудовых кол - лективов, избранные в соответ - ствии с ТК на общем собрании ра - ботников, в 70 % договоров. Так - же действует 8 коллективных дого - воров, заключенных в филиалах и представительствах организаций, действующих на территории Лев- Толстовского района, но зареги - стрированных в других районах. За январь-октябрь 2015 года свои коллективные договоры об - новили 16 организаций, 25 пред - приятий внесли дополнения (из - менения) к ним. В районе действу - ет районное трехстороннее согла - шение на 2013-2015 годы между администрацией, профсоюзными организациями и работодателями Лев-Толстовского муниципально - го района и 2 отраслевых согла - шения. Предприятия социально- ответственного бизнеса в рам - ках коллективных договоров пре - доставляют дополнительные со - циальные льготы работникам (до - полнительный отпуск с сохране - нием заработной платы, оказание материальной помощи на свадьбу, рождение детей, юбилеи, детям работников - выпускникам школы и др., оплата санаторно-курортного лечения, оплата работникам посе - щение спортивных секций, бассей - на, оплата проезда в период отпу - ска и т.д.). Наш район активно участву - ет в областном конкурсе «Коллек - тивный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граж - дан». Коллективные договоры, представленные на конкурс, яв - лялись победителями и занимали призовые места. В 2015 году стал призером в номинации «Лучший коллективный договор в организа - циях непроизводственной сферы» и занял 3 место трудовой коллек - тив ОГБУ «Лев-Толстовская стан - ция по борьбе с болезнями живот - ных» (руководитель Татьяна Миля - ева, председатель профкома Свет - лана Игнатова). Коллективные до - говоры и соглашения защищают интересы не только слабой сторо - ны – работников, они также обе - спечивают защиту интересов ра - ботодателей. Вместе с тем, несмотря на сло - жившиеся партнерские отноше - ния в сфере труда, на заседании круглого стола говорилось о том, что имеется ряд нерешенных про - блем, сдерживающих дальней - шее развитие социального пар - тнерства в области, и в том чис - ле коллективно-договорных отно - шений. Наблюдается снижение ка - чества заключенных коллектив - ных договоров предприятий, не со - блюдаются преемственность усло - вий коллективных договоров и со - глашений вышестоящего уровня, в том числе - областного трехсто - роннего и отраслевых. Наруша - ется процедура заключения кол - лективных договоров, снижается профсоюзное членство. Профсою - зам поставлена задача - изыскать возможность увеличения профсо - юзного членства и установления дополнительных гарантий для чле - нов профсоюза. Признавая актуальность и объ - ективную необходимость повыше - ния роли коллективного договора в защите трудовых прав работников, участники круглого стола обрати - лись к депутату Государственной Думы РФ Тарасенко М.В. иниции - ровать внесение изменений в ста - тьи 41, 43, 377 ТК РФ с целью обе - спечения права профсоюзной ор - ганизации и работодателя опреде - лять в коллективном договоре ра - ботникам - членам профсоюза до - полнительные льготы и преимуще - ства, условия труда, более благо - приятные по сравнению с установ - ленными законами, иными норма - тивными правовыми актами, со - глашениями. Также обсуждался вопрос о внесении изменений в статью 22 ТК РФ «Основные права и обязанности работодателя» с це - лью обязать работодателей вести коллективные переговоры и за - ключать коллективные договоры. Надежда ГОРДЮШИНА, главный специалист- эксперт по труду отдела экономики, прогнозирования и инвестиционной политики администрации Лев-Толстовского муниципального района. ПРОКУРОРСКИЙ НАДЗОР Дворникам положен сигнальный жилет Безопасность труда ра- ботников жилищно-комму- нального хозяйства охраняет- ся законом. В Российской Федерации впервые установлены прави - ла по охране труда в жилищно- коммунальном хозяйстве. В них прописаны обязанности рабо - тодателя по обеспечению охра - ны труда сотрудников, перечис - лены вредные и опасные произ - водственные факторы. Указан - ные правила регулируются При - казом Министерства труда и со - циальной защиты РФ от 7 июля 2015 года № 439н. Согласно данным правилам к выполнению работ в сфере ЖКХ допускаются люди, прошедшие обучение и проверку знаний тре - бований охраны труда. Предусмотрены обязатель - ные предварительные медос - мотры для допуска к работам во вредных и опасных условиях труда. Сотрудники должны быть обеспечены специальной одеж - дой, обувью и средствами инди - видуальной защиты. Работы повышенной опас - ности (их перечень определен) выполняются в соответствии с нарядом-допуском. Прописаны требования к зданиям, территориям, произ - водственным помещениям, раз - мещению оборудования и орга - низации рабочих мест. Работодатели обязаны обо - рудовать по установленным нор - мам санитарно-бытовые поме - щения, в том числе для приема пищи, для оказания медицин - ской помощи, комнаты для отды - ха в рабочее время, создать са - нитарные посты с аптечками. Установлены правила вы - полнения различных видов ра - бот. Так, при уборке улиц на дворнике должен быть надет сигнальный жилет. При уборке проезжей части дороги ее сле - дует огородить дорожными зна - ками. Очищая крыши зданий от снега и льда, необходимо огоро - дить тротуар, выставить дежур - ного для предупреждения людей об опасности. Зарина СОЛОДСКИХ, помощник прокурора Лев-Толстовского района юрист 3 класса. Фото Елены РИМАРЕНКО.