Народное слово. 2015 г. (п. Лев-Толстой)

“Народное слово” 27 января 2015 г. * № 8 (10453) * 3 ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО Под крылом государственной компании 1 ноября 2014 года вместо прежнего водоканального хозяйства ООО «ЖКХ Лев-Толстовское» был образован «Лев Толстойводока - нал» - филиал ОГУП «Липецкий областной водоканал». Таким об - разом, коллектив лев-толстовских водяников вошел в областную структуру водоснабжения и водоотведения. Какие изменения прои - зошли в их работе в результате реорганизации? Об этом мы попро - сили рассказать директора филиала «Лев Толстойводоканал» Ген - надия КУЛИКОВА: - ОГУП было создано по иници - ативе главы администрации обла - сти Олега Королева с целью улуч - шения водоснабжения населения и предприятий, обновления сетей, повышения качества воды при со - хранении низкого уровня тарифов. Этого, как показали расчеты, мож - но добиться за счет слияния раз - розненных структур в одно мощ - ное современное предприятие с единым управлением, финанси - рованием, логистикой. Опыт ра - боты ряда районов, ранее пере - шедших «под крыло» ОГУП, под - твердил, что направление выбра - но верное. В настоящее время все муниципальные образования, кро - ме городов Липецк, Елец и Грязи, находятся в составе «Облводока - нала». Со временем и они станут его частью. Преобразования у нас нача - лись с увеличения штата и укре - пления материально-технической базы. Расширились абонентский, экономический и производственно- технический отделы, подобра - ли дополнительно людей в дис - петчерскую службу. Всего сейчас в водоканале трудятся 57 чело - век. Созданы две мобильные бри - гады, в которых находятся по три слесаря-ремонтника, одному ма - стеру. В их распоряжение выделе - ны ассенизационные машины, ма - шины техпомощи и экскаваторы. В целом количество единиц спецтех - ники увеличилось в три раза, поя - вилась легковая машина для ра - боты с абонентами. Надо ли гово - рить, какое это подспорье для ра - боты коллектива. В водоотведении определены границы балансовой принадлеж - ности. Наше предприятие обслу - живает центральную канализацию райцентра, тогда как выгребные ямы и сливные трубы находятся в сфере ответственности собствен - ников жилья или управляющей компании. При необходимости мы можем провести ремонт данных сооружений, но за определенную плату. На обслуживание канализа - ции будут направлены три слесаря и асмашина. Преимущество ОГУП в том, что все его филиалы легко взаимо - действуют друг с другом. Особен - но это важно при возникновении сложных поломок водопроводной сети и оборудования. Например, у нас нет подъемного крана, не - обходимого для смены глубинно - го насоса. Но мы можем заказать его в ближайшем от нас районе. То же самое, если потребуется ав - топодъемник или гидромолот. Это не только удобно, но и экономиче - ски выгодно. Вопрос материально- технического снабжения также решен. В Лебедяни расположен большой склад ОГУП, где можно выписать практически все, что тре - буется для обслуживания и ремон - та водопроводных и канализаци - онных сетей. Мониторинг качества воды те - перь ведется централизованно. В головном предприятии имеется специальный отдел, который опре - деляет, где и когда проводить ла - бораторные исследования проб воды на территории всей области. На более высоком уровне в госпредприятии находятся учет и отчетность. Всякий вид работ, ис - пользование техники и материа - лов должны быть задокументиро - ваны. Для этого имеются специ - альные компьютерные програм - мы, базы данных. Так, приобретен и внедрен программный продукт 1С 8.2 «Управление производ - ственным предприятием», что по - зволило осуществить единую ме - тодологию ведения бухгалтерского и налогового учета. В целях улуч - шения контроля за работой техни - ки на все машины будут установ - лены устройства спутниковой на - вигации ГЛОНАСС. На базе областного унитарно - го предприятия создана единая система расчетов с абонентами услуг водоснабжения. Потребите - ли воды, очевидно, заметили, что квитанции на оплату поступили в 15-20 числах следующего месяца. Это делается в целях большей до - стоверности отчетных данных. Та - риф, как видим, остался прежним. В целом, для абонентов реорга - низация принесла только положи - тельные моменты. В первую оче - редь, это оперативность устране - ния аварийных ситуаций, лучший контроль за качеством воды, посте - пенное обновление водопровод- ного хозяйства. К примеру, в производственную программу 2015 года включен ка - питальный ремонт 300 метров во - допровода в селе Топки и около 50 метров – в поселке Красный. Это наиболее проблемные участки тру - бопроводов, где было много поры - вов. Но этим дело не ограничится. Руководство ОГУП нацеливает нас на дальнейшую замену изношен - ных труб на новые, пластиковые. Финансированием и материалами ремонт обеспечивается. Главное, чтобы это не шло в ущерб основ - ной работе по содержанию сетей и устранению аварий. В декабре 2014 года прошла сессия областного Совета депута - тов, на которой был утвержден пе - ревод водоканального хозяйства из муниципальной собственности в областную. Это дело не одного дня, работа по передаче объектов продолжается и в настоящее вре - мя. Для разъяснения всех деталей этого процесса с главами сельсо - ветов проводилось совещание, на котором присутствовали предста - вители «Облводоканала». На ме - стах положительно отзываются о реорганизации. Нет сомнения, что вновь созданная компания успеш - но справится с поставленными за - дачами, и проблемы с водоснаб - жением постепенно уйдут в про - шлое. В заключение хочется поблаго - дарить руководителей служб газо- и электроснабжения, электросвязи за содействие в устранении ава - рий в сети водоснабжения. Согла - сование с ними происходит опера - тивно, поэтому и земляные работы в местах порывов ведутся без нео - боснованных задержек. Записал Петр ЮРЬЕВ. ЖИВОТНОВОДСТВО Возрождается ферма – крепнет село В Топках когда-то была боль - шая молочно-товарная ферма. После упразднения СХПК «Пла - мя» была «свернута» и живот - новодческая отрасль. В течение четырех лет коровники и телят - ники стояли пустыми. Но вот в декабре 2013 года на ферме по - явился молодняк КРС. Закупа - ли его в различных хозяйствах Липецкой и Воронежской обла - стей. В настоящее время в стаде на - считывается 204 теленка возрас - том от трех месяцев до полутора лет. Младшие находятся в корпу - се, остальные – на улице, в загоне. Ведется их откорм до кондицион - ного веса, после чего животные пе - редаются в другое отделение агро - холдинга. Кормов запасено доста - точно: сено, солома, сенаж из мно - голетних трав, зернофураж. Теля - та быстро набирают вес. Средне - суточный привес за минувший год составил 400 граммов, что являет - ся неплохим показателем. Главной целью возрождения фермы для директора ООО «ЛТ- Агро» Николая Кобзева стало за - крепление людей на селе за счет предоставления им рабочих мест. Штат заполнен местными жителя - ми. Обслуживают молодняк четы - ре человека. Это Николай Семе - нов, Андрей Малышев, Николай Лапшин и Любовь Карманова. Они работают посменно, обеспечивая, таким образом, круглосуточный уход. Кормят и поят животных, очи - щают от навоза помещение, осу - ществляют охрану. За фермой закреплено два трактора МТЗ-40, оборудованных погрузчиком КУН и тележкой. К со - жалению, в работе животноводов еще присутствует большая доля ручного труда. Поэтому в дальней - шем будут предприниматься меры по механизации технологических процессов. Итак, начало положено. А что в перспективе? - Обязательно будем наращи - вать численность поголовья, – го - ворит бригадир фермы Надежда Лепина. – В планы руководства входит ремонт еще одного коров - ника, где разместят телят. Кормо - вая база у нас хорошая. В окру - ге в достатке пастбищ, скотникам выделены лошади для пастьбы. В структуре полеводства заложены кормовые площади как для зеле - ной подкормки летом, так и для за - готовки кормов на зиму. И что немаловажно, в селе есть люди, готовые прийти работать на ферму. У животноводов «чисты - ми» выходит в месяц по 12 тысяч рублей. Это, на первый взгляд, не - много. Но для сельчан лучше вы - ручить такие деньги у себя дома, чем ехать на заработки в город. Опять же, трудовой стаж идет. Кро - ме того, все они занимаются лич - ным подсобным хозяйством, кото - рое дает стабильную прибавку к семейному бюджету. Возрождение старой фермы вносит позитивную струю в жизнь села. Большие надежды возлагают местные жители на современный молочный комплекс. Он построен несколько лет назад, но в послед - ние годы по разным причинам без - действовал. В настоящее время глава района Владимир Осетров прилагает много усилий для того, чтобы молочный комплекс снова начал функционировать. Текст и фото Петра ЮРЬЕВА. Наказание ужесточилось С 1 января 2015 года вновь введенной статьей 5.27.1 Ко - декса РФ об административных правонарушениях значительно увеличиваются административ - ные санкции к работодателям и должностным лицам за наруше - ния государственных норматив - ных требований охраны труда. Так, нарушение работодателем установленного порядка проведе - ния специальной оценки условий труда или ее непроведение влечет за собой предупреждение или на - ложение административного штра - фа на должностных лиц в разме - ре от пяти до 10 тысяч рублей, а на юридических лиц - от 60 до 80 тысяч рублей. За допуск к рабо - те без обучения и проверки зна - ний по охране труда или без пред - варительного или периодическо - го медицинского осмотра на долж - ностное лицо налагается штраф в размере от 15 до 25 тысяч ру - блей, на юридических лиц – от 110 до 130 тысяч рублей. Необеспече - ние работников средствами инди - видуальной защиты влечет за со - бой наложение административно - го штрафа на должностных лиц от 20 до 30 тысяч рублей, на юриди - ческих лиц – от 130 до 150 тысяч рублей. Руководителям организаций и предприятий района необходимо обеспечить реализацию профи - лактических мероприятий по охра - не труда, предусмотренных дей - ствующим законодательством. Людмила ПЕРВУШИНА, старший специалист 1 разряда отдела экономики, прогнозирования и инвестиционной политики администрации района. НОВОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА ИНФОРМИРУЕТ Межрайонная ИФНС России № 4 сообщает, что с 1 января 2015 года внесены изменения и дополнения в коды бюджетной классификации (КБК). Наибо - лее значимые изменения кос - нулись налога на прибыль ор - ганизаций, налога, взимаемого в связи с применением патент - ной системы налогообложе - ния, налога на имущество фи - зических лиц, земельного на - лога. Акцентируем внимание, что при обращении налогоплатель - щиков через МФЦ государствен - ная пошлина за государствен - ную регистрацию юридическо - го лица, физических лиц в каче - стве индивидуальных предпри - нимателей, изменений, вноси - мых в учредительные документы юридического лица, за государ - ственную регистрацию ликвида - ции юридического лица и другие юридически значимые действия уплачивается с указанием нового кода бюджетной классификации 18210807010018000110. Основание: приказы Мини - стерства финансов Российской Федерации от 16.12.2014 года № 150н; ФНС России от 30.12. 2014 года № НД-7-1/695@; ФНС России от 30.12.2014 года № НД-7-1/696@; ФНС России от 30.12.2014 года № НД-7-1/694@. О.А.НЕСТЕРКИНА, начальник отдела учета и работы с налогоплательщиками. Изменены коды бюджетной классификации Всегда вежлива с клиентами начальник абонентского отдела «Лев Толстойводока- нал» Ирина БАБАНОВА. Старательно трудятся на ферме рабочие Николай СЕМЕНОВ (слева) и Андрей МАЛЫШЕВ. Фото Петра ЮРЬЕВА.