Народное слово. 2015 г. (п. Лев-Толстой)

“Народное слово” 14 марта 2015 г. * № 26 (10471) * 4 Переходим на своё В нынешнем году труженики ООО «ЛТ-Агро», что базируется в селе Топки Лев-Толстовского района, завершили «зимние канику - лы» на месяц раньше обычного. Коллектив слаженный, проверен - ный, поэтому к работе приступил без раскачки. И речь не только о подготовке к весенним полевым работам, что само собой разуме - ется, когда на полях еще лежит снег. Руководство предприятия, ко - торое входит в структуру агрохолдинга «Терра-Инвест», наметило и новые проекты, от реализации которых здесь ожидают хороших результатов. Рыжик подружился с люпином — Стремимся выполнять зада- чи, которые поставлены нашими инвесторами, — говорит руководи- тель «ЛТ-Агро» Николай Кобзев. — Благодаря их поддержке мы даже в современных экономических усло- виях развиваемся уверенно. Уже сегодня «ЛТ-Агро» входит в число лучших хозяйств района. К успеху местные труженики шли постепенно, внимательно изучая сельскохозяйственный рынок, вне- дряя передовой опыт. Так и нашли они свою нишу, например, в произ- водстве озимого рыжика. Урожай этой скороспелой культуры в по- следние годы производители ма- сел скупают чуть ли не на корню. А уж о неприхотливости рыжика в кругу аграриев начинают ходить легенды. — Получили в среднем по пят- надцать центнеров культуры с гек- тара, — напомнил о прошлогоднем результате Николай Кобзев. — И это при том, что мы специально не стали вносить в почву удобрений, обошлись без обработок посевов средствами защиты растений. Хо- тели оценить потенциал культуры в местных условиях. И были при- ятно удивлены, получив достой- ный урожай. В общем, неприхотливость ры- жика так пришлась по душе рас- тениеводам «ЛТ-Агро», что ми- нувшей осенью они увеличили его посевную площадь втрое. Ведь за килограмм семян предлагали по одиннадцать-двенадцать ру- блей. Для сравнения, цена пше- ницы была тогда вдвое меньше. И теперь задача — довести урожай- ность культуры до двадцати и бо- лее центнеров с гектара. Выращи- вать ее будут уже не в «спартан- ских» условиях, а по всем прави- лам. Тем более что сбыт-то и ис- кать не надо. В регионе работа- ет высокотехнологичный масло- экстракционный завод компании «Либойл», который закупает выра- щенную продукцию. Еще одна из «непривычных» культур, которая получила пропи- ску на лев-толстовских полях, — люпин. Это также неприхотливое растение, не требующее серьез- ной обработки от вредителей и само по себе являющееся прекрас- ным минеральным удобрением. Из его семян получают белковую до- бавку и используют ее в пищевой, фармацевтической промышленно- сти, а также при производстве ком- бикормов для скота. В севообороте хозяйства лю- пину отведена площадь в семь- сот гектаров. Достойное место в нем заняла и соя. Впрочем, основ- ные «посевные приоритеты» здесь остались прежними. В хозяйстве успешно выращивают пшеницу, ячмень, подсолнечник, а также са- харную свеклу. Найти замену импорту Но не только на производство растениеводческой продукции де- лают ставку в Топках. Занялись здесь и возрождением животно- водческой отрасли. На ферме, пришедшей в упадок в перестро- ечные годы, сейчас содержится несколько сотен молодняка, кото- рый по достижении определенно- го возраста перевезут в другие хо- зяйства. Другими словами, «ЛТ-Агро» должна стать базовой площадкой по выращиванию нетелей для жи- вотноводства. В структуру «Терра- Инвест» сельхозпредприятие вхо- дит наряду с ООО «Данков-Агро», «Долгоруково-Агро» и Лебедян- ским элеватором. Основной объем всех земельных угодий агрохол- динга сосредоточен в Центрально- Черноземном регионе. Липецкая область своего рода сельскохозяй- ственное «ядро» компании. Переходим на своё — Последние три года мы ра- ботаем над тем, чтобы оптимизи- ровать затраты на производство сельхозпродукции и саму управ- ленческую структуру, — говорит директор по производству агрохол- динга Юрий Еремин. — И соблю- дение севооборота — это первоо- чередное правило для растение- водов холдинга. Более того, этому учит сама жизнь. Найти в условиях западных санкций замену импорту, конеч- но, иногда бывает не так просто. Но в хозяйствах «Терра-Инвест» к этому стремятся. Так, в обслужи- вании машинного парка агрохол- динга решено постепенно перей- ти на использование отечествен- ного моторного масла. Перегово- ры с российскими предприятиями- производителями уже состоялись. Потребность в нем — около соро- ка тонн в год. юбилей Трудное счастье Риммы Талановой Жительнице поселка Лев Толстой Римме Александровне Тала - новой исполнилось 80 лет. Корреспондент районной газеты вместе с председателем первичной ветеранской организации медицинских работников Любовью Филипповной Медведевой побывали у име - нинницы в гостях. Римма Александровна рассказала, как жила и ра - ботала, о своих радостях и огорчениях. Она родилась в городе Наво- локи Ивановской области. Мама, Екатерина Ефимовна, одна воспи- тывала двух дочерей. Трудилась на текстильной фабрике, работала в три смены. - Как только я окончила семь классов, - делилась наша собе- седница, - тоже пошла на фабри- ку. Мне хотелось учиться дальше, но мама настаивала, чтобы я оста- лась на фабрике. Жили мы небога- то, поэтому лишних денег не было. Но потом я все-таки поступила в школу рабочей молодежи, полу- чила аттестат об окончании деся- ти классов. После Великой Отечественной войны было голодное время. Се- мья Талановых жила неподалеку от реки и леса. Природа помога- ла прокормиться: в лесу собирали съедобные травы, ягоды, попада- лись и яблоки. Дома варили щи из крапивы без масла, без картошки. Римма мечтала о дальнейшей учебе, но в 19 лет вышла замуж, родила двух сыновей. К сожале- нию, семейная жизнь не склады- валась, молодой женщине одной пришлось воспитывать детей. Отработав пятнадцать лет на фабрике, все-таки решила: учить- ся необходимо. Поступила в Ярос- лавское медицинское училище, выбрала специальность зубного техника. Учиться было трудно. Стар- шего сына взяла с собой в Ярос- лавль, устроила его в интернат, младшего пришлось оставить с мамой. На занятиях Римма немно- го стеснялась, так как однокурсни- ки все были на десять лет моложе. Они казались шустрыми, с задани- ями справлялись значительно бы- стрее, она же в мыслях себя назы- вала «копушей», думала, что нет у нее таланта, призвания к выбран- ной профессии. Через год женщи- на бросила учебу, вернулась на фабрику. А спустя некоторое вре- мя пришло письмо из медучили- ща от классной руководительни- цы, которая просила ее вернуться к учебе. Римма не ответила ни на это, ни на другие письма препода- вательницы. Вскоре пришла теле- грамма с требованием, чтобы Та- ланова забрала оставшиеся доку- менты из училища. Несостоявший- ся зубной техник стала собираться в Ярославль. В училище встретила ее класс- ная руководительница (к сожале- нию, Римма не помнит ее имени) и попросила пройти в один из ка- бинетов. По ступеням спустились почти в подвальное помещение. Открыли массивный замок на две- ри, за которой оказалось храни- лище зуботехнических работ вы- пускников медучилища, располо- женных на огромных стеллажах. Наставница подвела Таланову к одному из стеллажей и сказала: - Смотри: здесь находятся ра- боты твоих однокурсников. Более двух десятков зубных макетов и прочих технических ра- бот показала она Римме, подроб- но описывая недостатки каждого, а также то, что могло бы произойти с человеком, если бы он восполь- зовался, например, некачествен- но сделанным зубным протезом. На стеллаже находилась и зубо- техническая работа Талановой. Со слов преподавателя, оказалось, что именно она все выполнила без ошибок, в то же время объясни- ла ей, что не надо было обращать внимания на разницу в возрасте с однокурсниками. - Вернись, Риммочка, это твое призвание, - неоднократно повто- ряла учительница. После этой беседы Таланова не стала забирать документы из училища, наоборот, через год вос- становилась, продолжила обуче- ние. По окончании Римму напра- вили в Лев-Толстовскую районную больницу, шел 1966 год. Ей выде- лили кабинет, она стала работать зубным техником. Пациенты к Талановой на при- ем приезжали даже из соседних районов. Приходилось задержи- ваться, всегда она шла навстречу людям, по доброте душевной не могла отказать им. В личной жизни Риммы случи- лась беда. Трагически погиб стар- ший сын Евгений, которому испол- нилось всего 24 года. Жизнь мо- ментально окрасилась в серый цвет. Появившуюся пустоту в серд- це ничем не могла заполнить. Ре- шила, что обязательно усыновит ребенка из детского дома. Так и поступила, взяла на воспитание двухлетнего мальчика, которого тоже звали Евгений. В то время ее второму сыну Алексею был 21 год. Сейчас Евгений работает фель- дшером скорой помощи в Липецке, воспитывает с супругой детей, ча- сто навещает маму. А вот Алексей живет далеко, по состоянию здоро- вья давно не виделся с ней. - Большой стимул в жизни, - вспоминала о прожитых годах зем- лячка, - давала работа. До сих пор не забуду тот случай, когда уро- вень моей квалификации приез- жал проверять представитель об- ластного управления здравоохра- нения. Пришли они на пару с глав- ным врачом нашей больницы Иго- рем Семеновичем Ковыршиным. Я сильно волновалась, ведь област- ной стоматолог тщательно осма- тривал все мои зуботехнические работы. Ковыршин молчал. Два часа длилась эта проверка. Затем обратился к Игорю Семеновичу: - У вас трудится не просто зуб- ной техник, а профессионал высо- кого уровня! Римма Александровна хотела и дальше совершенствоваться в своей профессии, поступить в ин- ститут на стоматолога. Однако за- очного отделения не было. Но ей очень хотелось иметь высшее об- разование. А вскоре выяснила, что место директора швейной фабри- ки должно освободиться. Она при- няла решение поступить в инсти- тут текстильной промышленности, где было заочное обучение. Полу- чив диплом, пошла в райком, что- бы узнать о вакансии на фабрике. Секретарь райкома позвонил Ко- выршину, но тот категорически за- явил, что Римма Александровна - отличный специалист, с работы он ее не отпустит. Так и осталась Таланова зуб- ным техником и не пожалела. К ней очень хорошо относились па- циенты, в коллективе ее любили. Она – ветеран труда. В семейном архиве хранится много Почетных грамот и Благодарственных писем. Она участвовала в областных кон- ференциях, проходила курсы по- вышения квалификации. Многие годы участвовала в хоре ветеранов «Золотой возраст», пела, играла на баяне, на гармош- ке. С детских лет ее увлекала му- зыка, игре на музыкальных инстру- ментах училась самостоятельно. В юбилейный день рождения Римму Александровну поздравля- ли близкие, родные, бывшие кол- леги. Те, кто не смог приехать, зво- нили по телефону. Конечно же, все желали здоровья, долгих лет жизни, благополучия и успехов во всем. Текст и фото Ольги СИБИРЦЕВОЙ. В целом же за три года в липец- кие филиалы агрохолдинга вложе- но 120 миллионов рублей. Санкци- ям вопреки инвестиции в производ- ство запланированы и в новом се- зоне. В частности, на дальнейшее обновление машинно-тракторного парка. Социальная сторона Следующий вопрос по очеред- ности, но не по значимости — со- циальная ответственность. Зара- ботная плата в хозяйстве выпла- чивается стабильно, без задер- жек. Труженики обеспечиваются горячими обедами, а с этого года в «ЛТ-Агро» стали еще и завтраки для них готовить. Печется руководство хозяйства и о здоровье своих подчиненных. Ежегодно заключаются договоры с медицинскими учреждениями на прохождение диспансеризации трудового коллектива. Списки тех, кто направляется на освидетель- ствование, всегда вывешиваются на специальном стенде в конторе «ЛТ-Агро», а нуждающихся в лече- нии направляют в санатории. Стоит отметить, что наглядная агитация в хозяйстве используется активно и приносит свои результа- ты. Так, в период страды здесь ре- гулярно вывешивается «Молния», в которой рассказывается о нару- шителях трудовой дисциплины. В день нашего приезда таковых не оказалось. Впрочем, «боевой ли- сток» постоянно напоминает: «На- рушение дисциплины труда в стра- ду — преступление». И главное, что это действует. — Сегодня в нашем коллекти- ве никто не позволит себе ничего- неделанья, — утверждает Николай Кобзев. — А уж о качестве работы и говорить не приходится. Каждый нарушитель трудовой дисциплины знает, что его накажут рублем, и на многих это действует отрезвляю- ще. Все видят такой подход, поэ- тому и стремятся работать лучше. Один только факт: благодаря дис- циплине мы на треть снизили за- траты на запасные части для тех- ники. И, конечно, по старой доброй традиции руководство «ЛТ-Агро» не забывает о поддержке мест- ных социальных учреждений. Будь то ремонт, вспашка или культиви- рование школьного огорода, ока- шивание стадиона, проведение праздников — хозяйство всегда стремится внести лепту в благое дело. Ведь кто-нибудь из сегод- няшних школьников, оценив такую заботу, обязательно придет на ра- боту в свою компанию. Владимир ЗОЛОТАРЕВ. («Липецкая газета» №44 от 6.03 2015 года). Фото Александра ПАНГИ.