Народное слово. 2014 г. (п. Лев-Толстой)

“Народное слово” 29 мая 2014 г. * № 56 (10357) * 2 ФЕРМЕРСКОЕ ДВИЖЕНИЕ Молочное животноводство: на пути к возрождению Учредитель крестьянско- фермерского хозяйства начал возрождение молочного живот - новодства в селе Золотуха. При - гласил опытных специалистов. Среди них Николай Чурсин, сей - час он ветврач и заведующий фермой. Прежде работал в ООО имени М. Горького главным ве - теринарным врачом. А вот На - дежда Беляева была и остается главным зоотехником. Специ - алисты говорят, что благодаря ныне существующим федераль - ным и областным программам развития животноводства мож - но со всей уверенностью зани - маться производством молока. Субсидии уже получены за ра - нее приобретенный племенной молодняк симментальской поро - ды. Его завозили из специализи - рованного хозяйства Данковско - го района. Недавно там закупи - ли еще более полусотни телочек. Фермеры получают деньги из об - ластного бюджета за реализацию произведенного молока. Продук - ция фермы поставляется на Пере - хвальский молочный комбинат, что в Данковском районе. Часть его завозится в поселок для продажи населению. Натуральное молоко пользуется спросом. Мы встретились с Чурсиным возле одного из помещений мо - лочнотоварной фермы. Николай Федорович был с приезжими стро - ителями, которые устанавливали металлический забор по периме - тру территории. - Сейчас самое время для установки, а также проведения ка - питального и текущего ремонта, подготовки помещений к зимне- стойловому содержанию живот - ных. Постепенно поголовье будем увеличивать, - говорит Николай. Он показал мехдойку. Она установлена между помещения - ми фермы. Территория огороже - на, благоустроена. Сюда пастухи Сергей Сизых, Дмитрий Яковчен - ко и Николай Каноненко пригоняют стадо после пастьбы. Оно насчи - тывает пока 53 головы коров и не - телей. Нагрузка на операторов не - велика. Доение ведут Татьяна Аку - линина и Ольга Колосова. Послед - няя ранее трудилась на свиното - варной ферме этого хозяйства, а Татьяна здесь же работала дояр - кой. Обе тогда добивались высо - ких показателей в трудовом сопер - ничестве среди операторов быв - шего совхоза. Они неоднократно становились призерами по итогам очередного года по основным по - казателям. Богатый опыт работы, крестьянскую сноровку и навыки операторы машинного доения со - хранили. Среднесуточный удой от коро - вы в эти дни превышает 18 литров молока, что считается неплохим показателем. В рационе у живот - ных зерносмесь из ячменя, пше - ницы и овса. Кроме этого – жмых подсолнечника, соль и необходи - мые микродобавки. У молодняка дойного стада свой рацион. Каждое животное по - лучает молоко цельное. В хозяй - стве имеется небольшой запас за - менителя цельного молока, кото - рый также выдается молодняку в возрасте до трех месяцев. Телята получают овсянку, имеется сено, макро- и микродобавки, соль. Специалисты рассказали, что всех телочек оставляют для вос - производства будущего стада, а бычков по приемлемой цене про - дают на откорм населению. К руко - водству крестьянско-фермерского хозяйства недавно обращались предприниматели из села Круглое: они высказали заинтересован - ность во взаимовыгодном сотруд - ничестве, прежде всего в интен - сивном откорме бычков для полу - чения высококачественного мяса. Одной из проблем является не - хватка пашни. В результате зерно приходится закупать по коммер - ческой цене в хозяйствах не толь - ко нашего, но и соседних районов, что сказывается на высокой себе - стоимости молока. Приобретается и сено многолетних трав. Бывшие угодья после раздела имущества ООО имени М. Горького отошли к сельхозпредприятию «Мокрое». - Пусть соседи запланируют посев кукурузы на зерно и силос. Осенью мы у них урожай выку - пим, корма заложим на хранение, - предлагает Чурсин. - В противном случае придется изыскивать зе - мельные угодья в Данковском или Лебедянском районах. Специалист помнит времена, когда с областных выставок пле - менного скота местные животно - воды привозили памятные кубки, почетные грамоты и многочислен - ные медали. Работа операторов машинного доения и свиноводов хозяйства высоко оценивалась, и в племобъединении их ставили в пример. Как видим, Николай Чурсин и его немногочисленная команда за - нимаются возрождением животно - водства. Учредитель выкупил по - мещения фермы. Выделил день - ги на закупку племенного молод - няка, приобретение кормов, на те - кущие производственные нужды. Он отметил, что говорить о прибы - ли пока преждевременно. Но про - исходят изменения к лучшему. От - крываются новые рабочие места, повышается заинтересованность местного населения в возрожде - нии молочного животноводства. Александр ПАНГА. На снимках: Татьяна АКУЛИНИНА , Ольга КОЛОСОВА и Николай ЧУРСИН. Фото автора. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ Зарплата в конвертах – вне закона Региональным и районным Соглашениями о минимальной зара - ботной плате в Липецкой области на 2012-2014 годы с 1 января 2012 года определен срок, с которого установлен размер минимальной заработной платы. Он должен быть не ниже величины прожиточ - ного минимума трудоспособного населения, устанавливаемого за I квартал каждого года постановлением администрации Липецкой об - ласти для работников предприятий и учреждений области внебюд - жетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности). Постановлением администра - ции Липецкой области от 9 апре - ля 2014 г. № 176 за I квартал 2014 года установлена величина про - житочного минимума для трудо - способного населения - 7056 ру - блей. Руководителям предприятий и учреждений района внебюджетно - го сектора экономики следует под - готовить дополнительные согла - шения к трудовым договорам ра - ботников об увеличении заработ - ной платы с 1 апреля 2014 года. Лица, нарушающие трудовое законодательство, в том числе нормативно-правовые акты орга - нов местного самоуправления, мо - гут быть привлечены к ответствен - ности, установленной действую - щим законодательством (ст. 5.27 КоАП РФ). Одним из важных показателей социально-экономического разви - тия области и района является за - работная плата. По данным гос - статистики среднемесячная зара - ботная плата в Липецкой области за январь-февраль 2014 года со - ставила 23242 рубля и увеличи - лась по сравнению с соответству - ющим периодом прошлого года на 8,2 процента. Наиболее высокая начислен - ная заработная плата сложилась в Краснинском муниципальном рай - оне – 25085 рублей. Самая низ - кая в Добровском - 16576 рублей. В нашем районе заработная плата составила 19656 рублей, что на 16 процентов больше прошлогоднего периода. За первый квартал 2014 года среднемесячная заработная плата в районе составила 17100 руб., это на 8 процентов выше, чем в про - шлом году. В сельском хозяйстве зарплата составила 22073 руб., рост на 16%, в промышленности – 12042 руб., увеличилась на 24% в основном за счет увеличения зара - ботка в ООО «Форсаж» (швейная фабрика), где он составил 12000 руб. Руководитель существовав - шей ранее ООО «Сокол-ЛА» еже - месячно заслушивался на заседа - ниях комиссии по легализации за - работной платы, так как она оста - валась низкой и задерживалась ее выплата. Ситуация на предприя - тии оставалась на контроле в ад - министрации района, в налоговых органах. Там проводились проку - рорские проверки, по выявленным нарушениям выносились предпи - сания, проводились судебные раз - бирательства. В результате сло - жившегося положения прежний ру - ководитель был вынужден прекра - тить деятельность ООО «Сокол- ЛА». Сейчас в ООО «Форсаж» тру - доустроены более 100 человек, за - казов на пошив изделий достаточ - но, зарплата выплачивается сво - евременно. Предприятию остает - ся пожелать стабильной и успеш - ной работы. В здравоохранении среднеме - сячная заработная плата соста - вила 14040 руб., увеличилась на 24%, в образовании – 16401 руб., увеличилась на 14%, в культуре – 12591 руб., увеличилась на 29%. Как видим, во всех отраслях эко - номики отмечается рост заработ - ной платы. В то же время по данным нало - говой службы ниже среднего уров - ня по отрасли заработная плата выплачивается в Лев-Толстовском райпо – 8000 руб., ООО «Лев- Толстовский молзавод» - 10000 руб., ЗАО «Агродорстрой» - 6000 руб., ООО «Рассвет» - 6200 руб. Ниже прожиточного минимума вы - плачивается средняя заработная плата в ООО «Плазма», ИП Ха - устов С.А., ИП Гвоздецкая Е.И., ИП Башлыков В.И., ИП Пантюшин Н.А. В целях стабилизации выплат заработной платы, ее легализа - ции и повышения бюджетного по - тенциала района за первый квар - тал 2014 года проведено 4 заседа - ния межведомственной комиссии по легализации заработной пла - ты, заслушаны 54 руководителя, выплачивающие заработную пла - ту ниже среднего уровня по отрас - лям, ниже величины прожиточно - го минимума для трудоспособно - го населения и руководители, не - своевременно выплачивающие зарплату. Проведен анализ при - чин сложившихся ситуаций, опре - делены мероприятия по их устра - нению. По итогам проделанной ра - боты сумма поступления в бюджет НДФЛ составила 61000 рублей. Допускается пока выплата за - работной платы в конвертах. По данным контролирующих органов, такая ситуация характерна для субъектов малого и среднего пред - принимательства. Известны два типа работодателей. Пока одни из них создают рабочие места, ува - жая труд работников, платят им зарплату, соблюдают трудовое за - конодательство, другие предпочи - тают держаться в тени и, не при - влекая к своей персоне особого внимания, живут и наживают «не - посильным трудом» свой капитал. У них есть и свой бизнес, и на - емные работники. Бывает, по два– три магазина приходится на каж - дого, многие имеют по несколько единиц транспортной техники для грузоперевозок, обрабатывают большие площади сельхозкультур. Но если судить по годовому объе - му выплачиваемого налога, то ка - жется, что предприниматель едва сводит концы с концами. Да и сво - их работников в черном теле дер - жит, выплачивая по 6000 рублей в месяц, по документам, конечно. А работники и пашут и сеют, совер - шают грузоперевозки на дальние расстояния, обслуживают покупа - телей, оказывают бытовые услу - ги. Одним словом, работают ква - лифицированные специалисты. А может ли у специалистов (многие имеют средне-профессиональное и высшее образование) быть та - кой низкой зарплата? Уважаемые работодатели, а вы задумывались над тем, что выпла - чивая такую низкую заработную плату, вы лишаете сотрудников до - стойной пенсии в будущем, воз - можности получать в полном объ - еме пособия по временной нетру - доспособности, по безработице, по уходу за ребенком до достиже - ния им 3-летнего возраста, выход - ные пособия при увольнении. Ра - ботники не могут в полном объеме воспользоваться предоставлен - ным государством правом на нало - говые вычеты по налогу на доходы физических лиц при приобретении квартиры, на получение платного образования и медицинских услуг, они лишены возможности полу - чить банковские кредиты из рас - чета всей суммы дохода. Недопла - ченные налоги отражаются на ка - честве дорог, состоянии школ, дет - ских садов, больниц, благоустрой - стве территорий. Информацию о конкретных случаях выплаты заработной пла - ты «в конвертах» можно сообщить по телефонам «горячей линии» налоговых органов: 8(4742) 22-35- 59, 23-95-33, 23-95-92. Надежда ГОРДЮШИНА, главный специалист-эксперт по труду отдела экономики, прогнозирования и инвестиционной политики администрации района.