Народное слово. 2014 г. (п. Лев-Толстой)

“Народное слово” 15 марта 2014 г. * № 27 (10328) * 9 (Продолжение на 10 стр.) (Продолжение. Начало на 3-8 стр.) Наименование должности Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) I II III IV Начальник гаража 5600 5200 4500 3690 Начальник (заведующий) мастерской 5600 4500 3690 Начальник смены (участка) 4830 4070 3490 Начальник цеха (участка) 5600 5200 4500 Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» Наименование должности Должностной оклад (руб.) 1 квалификационный уровень Аналитик; архитектор; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер по нормированию труда; инженер по охране труда; инженер по охране окружающей среды (эколог); специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); оценщик; переводчик; психолог; социолог; сурдопереводчик; физиолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; математик; инженер-конструктор (конструктор); менеджер; менеджер по рекламе; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью 3490 2 квалификационный уровень Аналитик; архитектор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по охране окружающей сре - ды (эколог); специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); оценщик; переводчик; психолог; социолог; сурдопереводчик; физиолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; математик; инженер-конструктор (конструктор); менеджер; менеджер по рекламе; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью, которым присвоена вторая внутридолжностная квалификационная категория 3690 3 квалификационный уровень Аналитик; архитектор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по охране окружающей сре - ды (эколог); специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); оценщик; переводчик; психолог; социолог; сурдопереводчик; физиолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; математик; инженер-конструктор (конструктор); менеджер; менеджер по рекламе; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью, которым присвоена первая внутридолжностная квалификационная категория 4500 4 квалификационный уровень Ведущий: аналитик; архитектор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по охране окружа - ющей среды (эколог); специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); оценщик; переводчик; психолог; социолог; сурдопереводчик; физиолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; математик; инженер-конструктор (конструктор); менеджер; менеджер по рекламе; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью 5200 5 квалификационный уровень Главные специалисты: в отделах, отделениях 5350 Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» Наименование должности Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) I II III IV V 1 квалификационный уровень Начальник отдела (группы) 5800 5600 5500 5400 2 квалификационный уровень Главные: аналитик, диспетчер, механик, энергетик и др. 6480 6020 5600 5500 3 квалификационный уровень Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения 6550 6100 5700 Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей учреждений» Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) организации 8820 6980 6480 6020 Приложение 7 к Положению об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Показатели и порядок отнесения муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия учреждений образования Лев-Толстовского муниципального района» к группе по оплате труда руководителей 1. Объем деятельности муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия учреждений образования Лев-Толстовского муниципального района» при определении группы по оплате труда руководителей осу - ществляется в баллах по следующим показателям: № Показатели Условия Количество баллов 1 2 3 4 1 Количество обслуживаемых учреждений За каждое обслуживаемое учреждение 3 2 Количество работников в обслуживаемых учреждениях - за каждого работника - дополнительно за каждого работника имеющего: первую квалификационную категорию высшую квалификационную категорию 1 0,5 1 3 Количество лицевых счетов в казначействах За счет 1 4 Количество расчетных счетов в банках За счет 1 5 Наличие филиалов, учебно-консультационных пунктов и других структурных подразделений с количеством обучающихся (проживающих) За каждое указанное структурное подразделение: До 100 чел. От 100 до 200 чел. Свыше 300 чел. До 20 До 30 До 50 6 Наличие обслуживаемых оборудованных ав - томатизированных рабочих мест За каждое оборудованное автоматизированное рабочее место 5 7 Наличие обслуживаемой проводной локальной сети За каждую локальную сеть 50 8 Наличие обслуживаемой беспроводной локальной сети За каждую локальную сеть 25 9 Наличие серверных станций За каждую серверную станцию 50 10 Количество муниципальных заданий, пла - нов финансово-хозяйственной деятельно - сти, годовых смет расходов и доходов За каждую единицу 1 1 2 3 4 11 Годовой объем финансирования За каждые 50 млн. руб. 3 12 Финансирование из разных источников: За каждый вид 1 Районный бюджет Областной бюджет Федеральный бюджет Доходы от иной приносящей доход деятельности 13 Наличие отдельного здания (помещения) За каждую единицу 20 14 Количество кабинетов За каждую единицу 1 15 Наличие автотранспорта За каждую единицу 1 16 Наличие гаража За каждую единицу 1 17 Наличие и использование в работе программного обеспечения для сдачи отчетности в электронном виде За каждую единицу 5 18 Наличие дополнительных видов работ, не относящихся к бухгалтерскому учету За вид 5 2. Муниципальное учреждение “Централизованная бухгалтерия учреждений образования Лев- Толстовского муниципального района” относится к I, II, III, IV группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей та - блицей: № 1 Тип (вид) учреждения Группы по оплате труда руководителей I II III IV Муниципальное учреждение «Централизованная бухгалтерия учреждений обра - зования Лев-Толстовского муниципального района» свыше 500 до 500 до 400 до 350 3. Группа по оплате труда руководителя муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия учреждений образования Лев-Толстовского муниципального района» определяется: - один раз в год отделом образования в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих до - кументов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения; 4. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой «до», устанавливается отделом образования. 5. Контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется по списочному со - ставу на 1 января. Приложение 8 к Положению об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Показатели и порядок отнесения муниципального бюджетного учреждения «Лев-Толстовский районный информационно-методический кабинет» к группе по оплате труда руководителей 1. Объем деятельности муниципального бюджетного учреждения «Лев-Толстовский районный информационно-методический кабинет» при определении группы по оплате труда руководителей осуществляется в баллах по следующим показателям: Показатели Условия Количество баллов 2 3 4 Количество обслуживаемых учреждений За каждое обслуживае - мое учреждение 3 Количество работников в обслуживаемых учреждениях - за каждого работника - дополнительно за каж - дого работника имеющего: первую квалификаци - онную категорию высшую квалификаци - онную категорию 1 0,5 1 Наличие филиалов, учебно-консультационных пунктов и других структурных подразделений с количеством обучающихся (проживающих) За каждое указанное структурное подразделение: До 100 чел. От 100 до 200 чел. Свыше 300 чел. До 20 До 30 До 50 Наличие обслуживаемых оборудованных автоматизированных рабочих мест За каждое оборудованное авто - матизированное рабочее место 5 Наличие обслуживаемой проводной локальной сети За каждую локальную сеть 50 Наличие серверных станций За каждую серверную станцию 50 Наличие отдельного здания (помещения) За каждую единицу 20 Количество кабинетов За каждую единицу 1 Наличие и использование в рабо - те программного обеспечения За каждую единицу 5 Наличие дополнительных видов деятельности, не относящихся к основному За вид 5 № Тип (вид) учреждения Группы по оплате труда руководителей I II III IV 1 Муниципальное бюджетное учреждений «Лев-Толстовский районный информационно- методический кабинет свыше 500 до 500 до 400 до 350 3. Группа по оплате труда руководителя муниципального бюджетного учреждения «Лев-Толстовский район - ный информационно-методический кабинет» определяется: - один раз в год отделом образования в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих до - кументов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения; 4. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой «до», устанавливается отделом образования. 5. Контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется по списочному со - ставу на 1 января.