Народное слово. 2014 г. (п. Лев-Толстой)

“Народное слово” 15 марта 2014 г. * № 27 (10328) * 5 (Продолжение. Начало на 3-4 стр.) (Продолжение на 6 стр.) Таблица 1 Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений образования Наименование должности Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.) Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня Помощник воспитателя; вожа- тый; секретарь учебной части 3550 3340 Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня 1 квалификационный уровень Младший воспитатель 3750 Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников высшая первая вторая без категории 1 квалификационный уровень Музыкальный руководи- тель; инструктор по труду; инструктор по физической культуре, старший вожатый 6400 6000 5550 среднее профессиональное об - разование 5040 высшее образование 5550 2 квалификационный уровень Педагогдополнительногообра- зования; педагог-организатор 6900 6400 6000 среднее профессиональное образование 5040 высшее образование 5550 Социальный педагог; тренер-преподаватель; концертмейстер 6900 6400 6000 среднее профессиональное образование 5040 высшее образование 6000 Инструктор-методист 6900 6400 6000 5550 3 кваификационный уровень Воспитатель 7300 6720 6250 среднее профессиональное образование 5280 высшее образование 6250 Методист 6900 6500 6310 6310 Педагог-психолог 6900 6400 6000 среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Педагогика и пси - хология» или среднее про - фессиональное образование и дополнительное профессио - нальное образование по на - правлению подготовки «Педа - гогика и психология» 5040 высшее образование 6000 Старший инструктор- методист 6900 6400 6000 5550 4 квалификационный уровень Учитель 9700 8000 7400 среднее профессиональное образование 6420 высшее образование 7400 Преподаватель- организатор основ безопасности жиз- недеятельности 9700 8000 7400 среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или среднее про - фессиональное (военное) об - разование и дополнительное профессиональное образова - ние в области образования и педагогики 6420 высшее образование и про - фессиональная подготовка по направлению подготовки «Об - разование и педагогика» или ГО 7400 Преподаватель 7900 6900 6400 среднее профессиональное образование 5550 высшее образование 6400 Руководитель физиче- ского воспитания 6900 6400 6000 среднее профессиональное образование 5040 высшее образование 5550 Старший воспитатель 7300 6720 6250 6250 Старший методист 6900 6500 6310 6310 Учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) 6900 6400 6260 6260 Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений Наименование должности Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) I II III IV в учрежде ниях, не имею - щих групп Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей учреждений Директор (на- чальник, за- ведующий) об- разовательного учреждения 11660 10200 8880 7740 Таблица 2 Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей 1. Объем деятельности муниципального учреждения образования при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям: № Показатели Условия Количество баллов 1 2 3 4 1. Количество обучающихся, воспитанников в образовательных учреждениях из расчета за каждого обучающегося (воспитанника) 0,3 2. Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей: - в многопрофильных - в однопрофильных из расчета за каждого обучающегося из расчета за каждого обучающегося (воспитанника, отдыхающего) 0,3 0,5 3. Количество работников в образовательном учреждении - за каждого работника - дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию высшую квалификационную категорию 1 0,5 1 4. Наличие филиалов и других структурных подразделений с количеством обучающихся за каждое указанное структурное подразделение: до 100 чел. от 100 до 200 чел. свыше 300 чел. до 20 до 30 до 50 5. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов за каждый класс до 10 6. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени ис - пользования) за каждый вид до 20 7. Наличие собственного медицинского кабинета, столовой за каждый вид до 20 8. Наличие: - автотранспортных средств за каждую единицу до 3, но не более 20 9. Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии – 0,25 га), теплиц за каждый вид до 50 10. Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений за каждый вид до 20 11. Удаленность учебных зданий до 20 12. Наличие в образовательных учреждениях, (классах, группах) общего назначения обучающихся с ограниченными возмож - ностями за каждого обучающегося 1 13. Наличие обслуживаемых оборудованных автоматизированных рабочих мест за каждое оборудованное автоматизированное рабочие место 5 14. Наличие обслуживаемой проводной локальной сети за каждую локальную сеть 50 15. Наличие обслуживаемой беспроводной локальной сети за каждую локальную сеть 25 16. Наличие серверных станций за каждую серверную станцию 50 17. Организация безопасного подвоза учащихся в муниципальные бюджетные учреждения образования и обратно за каждого обучающегося 1 18. Проведение внешкольной работы учреждений дополнительного образования на базе образовательных учреждений за каждый вид до 15 2. Муниципальные учреждения образования относятся к I , II , III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей: № Тип (вид) образовательного учреждения Группы по оплате труда руководителей I II II IV 1. Общеобразовательные учреждения; учреждения дополнительного образования и другие образовательные учреждения свыше 500 до 500 до 350 до 200 3. Группа по оплате труда руководите - лей муниципальных учреждений образо - вания определяется: - один раз в год отделом образования в устанавливаемом им порядке на осно - вании соответствующих документов, под - тверждающих наличие указанных объемов работы учреждения; - для вновь открываемых районных муниципальных учреждений образования устанавливается исходя из плановых (про - ектных) показателей, но не более чем на 2 года. 4. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с при - ставкой «до», устанавливается отделом образования. 5. Контингент обучающихся (воспи - танников) образовательных учреждений определяется: - по общеобразовательным учрежде - ниям – по списочному составу на начало учебного года; - по учреждениям дополнительного образования детей, в т. ч. спортивной на - правленности, – по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе дети, обучаю - щиеся в учреждениях дополнительного образования, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз; - участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массо - вых мероприятий учитываются в среднего - довом исчислении путем умножения обще - го количества участников с различными сроками проведения мероприятий на ко - личество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365. 6. За руководителями муниципальных учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда руководителей, определен - ная до начала ремонта, но не более чем на один год. 7. Учреждения дополнительного об - разования детей относятся к группам по оплате труда руководителей по объемным показателям, но не ниже ������������������ II �������� группы по опла - те труда руководителей. Таблица 3 Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям: Показатели Условия Кол-во баллов 1. Количество обучающихся - за каждого обучающегося - за каждого обучающегося с ограниченными возможностями здоровья - за каждого обучающегося-инвалида 0,5 1,0 1,5 2. Количество работников - за каждого работника - дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию высшую квалификационнуюкатегорию 1 0,5 1 3. Наличие в учреждении дополнительного образования спортивной направленности: - спортивно-оздоровительных групп - учебно-тренировочных групп - групп спортивного совершенствования - групп высшего спортивного мастерства - за каждую группу - за каждого обучающегося дополнительно - за каждого обучающегося дополнительно - за каждого обучающегося дополнительно 5 0,5 2,5 4,5