Народное слово. 2013 г. (п. Лев-Толстой)

“Народное слово” 31 октября 2013 г. * № 120 (10277) * 2 Любовь Ястребова – ветеран газового хозяйства С СОВЕЩАНИЯ ГЛАВ СЕЛЬСОВЕТОВ Меры против АЧС Она сообщила, что распростра - нение «африканки» продолжается. Очаги заражения уже вплотную приблизились к нашей области. В связи с этим в Министерстве сель - ского хозяйства РФ создан штаб по противодействию болезни. Не - давно пришла инструкция, в кото - рой подробно расписаны права и обязанности органов местного са - моуправления, МВД, санитарных и других служб и методы их взаи - модействия в случае выявления инфекции в той или иной местно - сти. Так, в пункте 3.8 указана обя - занность глав сельсоветов произ - водить учет поголовья скота мест - ного населения, его выкуп, разме - щать прибывших специалистов, обеспечить их питанием и транс - портом. Да, на все это средства в бюджетах сельсоветов не преду - смотрены. Но беспокоиться не сто - ит, при возникновении чрезвычай - ной ситуации деньги будут выде - лены. В связи с вступлением России в Таможенный союз и ВТО, про - исходят изменения законов и ве - домственных инструкций. Так, с 2014 года будет запрещена вет - санэкспертиза мяса любого ско - та при так называемом подворном убое. Весь он должен пропускать - ся только через официальные убойные цеха. С этим у нас про - блема. Если в Лебедянском и Дан - ковском районах по четыре част - ных бойни, в Чаплыгинском – пять, то у нас – ни одной. Вот где реаль - Дополнительное соглашение к районному трехстороннему соглашению на 2013-2015 годы между администрацией Лев-Толстовского муниципального района, профсоюзными организациями и работодателями Лев-Толстовского района Липецкой области Российской Федерации от 25 января 2013 года (15 октября 2013 года) За достигнутые производственные успехи и многолетний до - бросовестный труд Любовь Ястребову неоднократно поощряло руководство местного филиала и вышестоящей организации. Со - всем недавно директор филиала ОАО «Газпром газораспределение Липецк» в поселке Лев Толстой Олег Бутов сообщил, что Любовь Александровна за заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса награждена Почетной грамотой Министерства энергети - ки Российской Федерации. Мы, нижеподписавшиеся пол - номочные представители админи - страции Лев-Толстовского муници - пального района (далее - админи - страция), объединения работода - телей Лев-Толстовского района (да - лее - работодатели), профсоюза - ми района (далее - профсоюзы), на основании постановления област - ной трехсторонней комиссии по ре - гулированию социально-трудовых отношений от 29 марта 2013 года N 1 «О ходе выполнения областно - го трехстороннего соглашения на 2012-2014 годы между администра - цией Липецкой области, Федера - цией профсоюзов Липецкой обла - сти и объединениями работодате - лей Липецкой области в 2012 году и о внесении в него изменений» (да - лее - Соглашение) заключили До - полнительное соглашение к район - ному трехстороннему соглашению на 2013-2015 годы между админи - страцией Лев-Толстовского муни - ципального района, профсоюзами района, объединением работодате - лей Лев-Толстовского района от 15 октября 2013 года (далее - Допол - нительное соглашение) о нижесле - дующем: 1. В разделе 1 «В области раз - вития экономики»: пункт 1.2. изло - жить в следующей редакции: «1.2. Способствует развитию экономики района, оказывает под - держку малому и среднему пред - принимательству во всех секторах экономики. Разрабатывает и реа - лизует программы по созданию на - родных предприятий с коллектив - ной формой собственности»; 2) включить подраздел «Рабо - тодатели и профсоюзы» с пунктом следующего содержания: «1.13. С целью повышения за - интересованности и мотивации ра - ботников в результатах труда рас - сматривают возможность привле - чения работников организации к участию в уставном капитале и кор - поративном управлении». 2. В разделе 2 «В области раз - вития рынка труда, занятости и ка - дровой политики»: 1) подраздел «Стороны со - вместно» дополнить пунктом сле - дующего содержания: «2.1.1. Содействуют осущест - влению мер, направленных на соз - дание условий для совмещения женщинами обязанностей по вос - питанию детей с трудовой занято - стью, включая мероприятия по ор - ганизации профессионального обу - чения (переобучения) женщин, на - ходящихся в отпуске по уходу за ре - бенком до достижения им возраста трех лет»; 2) включить подраздел «Рабо - тодатели и профсоюзы» с пунктом следующего содержания: «2.14. При разработке коллек - тивных договоров предусматрива - ют: - дополнительные по сравнению с законодательством льготы и ком - пенсации при сокращении числен - ности или штата работников за три года до достижения ими возраста, дающего право выхода на пенсию; - дополнительные гарантии для совмещения женщинами обязанно - стей по воспитанию детей с трудо - вой занятостью, включая меропри - ятия по организации профессио - нального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет». 3. В разделе 4 «В области улуч - шения условий и охраны труда, обеспечения экологической безо - пасности»: 1) в подразделе «Работодате - ли»: пункт 4.6. изложить в следую - щей редакции: «4.6. Способствуют развитию медицинской помощи работникам по месту работы. Содействуют в проведении иммунизации работаю - щих (в том числе трудовых мигран - тов) в объеме национального ка - лендаря профилактических приви - вок и прививок по эпидемическим показаниям (дифтерия, столбняк, корь, краснуха, грипп, вирусный ге - патит В и т.д.)»; пункт 4.8. дополнить подпун - ктом следующего содержания: «- на организацию и проведе - ние вакцинации сотрудников про - тив гриппа»; дополнить пунктами следующе - го содержания: «4.9. Организуют надлежащее санитарно-бытовое и лечебно- профилактическое обслуживание работников в соответствии с требо - ваниями охраны труда, соблюдение установленного законодательством режима труда и отдыха работников, ежегодное проведение вакцинации сотрудников против гриппа»; «4.10. Ежегодно определяютме - роприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, исходя из специфики своей деятельности, осуществляют их финансирование и реализацию». 4. Подраздел «Стороны со - вместно» раздела 6 «В области развития социального партнерства и координации действий сторон со - глашения» дополнить пунктом сле - дующего содержания: «6.3.1. Содействуют включению вопросов профессиональной этики в отраслевые соглашения, регули - рующие социально-трудовые отно - шения в отраслях социальной сфе - ры, коллективные договоры учреж - дений, оказывающих социальные услуги». 5. В приложении «Районное со - глашение о минимальной заработ - ной плате в Лев-Толстовском рай - оне на 2013 - 2015 годы» к Согла - шению: в пункте 2 после слов «секто - ра экономики» дополнить словами «, работников, состоящих в трудо - вых отношения с индивидуальными предпринимателями». 6. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с мо - мента подписания сторонами. 7. Дополнительное соглашение открыто для присоединения к нему других профсоюзов, работодателей и их объединений согласно уста - новленному порядку. 8. Текст Дополнительного со - глашения после подписания публи - куется в печати и размещается на официальном сайте администра - ции района. Настоящее соглашение подпи - сано сторонами: И. о. главы Лев-Толстовского муниципального района Д. В. МАТОРИН. Координатор районной трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений от стороны профсоюзов, председатель РК профсоюза работников АПК Н. Б. ЗАЛЫГАЕВА. Координатор районной трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений от стороны работодателей, председатель Совета объединения работодателей Лев-Толстовского района, директор ООО «Хлебороб» А. А. КОЛПАКОВ. Любовь Ястребова родилась в Красноярском крае. Вскоре после рождения дочери родители перее - хали в поселок Лев Толстой на ро - дину мамы. В поселке Любовь окон - чила десять классов средней школы №42 имени Л. Н. Толстого. Работала ученицей швеи, а позже и швеей на фабрике «Сокол». Как и большин - ство девушек, мечтала о городской жизни, поэтому уехала в Подмоско - вье, где в городе Чехове поступила в механико-технологический техни - кум. Училась на техника-технолога молочного производства. В 1980 году по распределению уехала в Псковскую область, где на одном из молзаводов начала свою трудовую деятельность мастером сыродель - ного производства. Отработав три года, Любовь воз - вратилась в поселок. На молочном заводе вакансий не оказалось, поэ - тому она стала искать новое место работы. Устроилась в райгаз. Все складывалось удачно. На - чинала мастером службы внутридо - мового газового оборудования, а че - рез четыре года ей доверили более ответственный участок – она воз - главила бригаду дневного дежур - ства аварийно-диспетчерской служ - бы райгаза. Любовь Александровна благодарна своему первому настав - нику и руководителю Вячеславу Ев - геньевичу Снитко. Начало трудовой деятельно - сти в райгазе совпало с газифика - цией самых первых объектов со - циальной сферы и жилья. В 1989 году она принимала непосредствен - ное участие в разбивке будущих трасс газопровода, в оформлении исполнительно-технической доку - ментации. Кроме этого контроли - ровала работу сторонних организа - ций по газификации жилья. Многие жители улиц имени Гагарина, Моло - дежной и некоторых других помнят, что в поселке работали бригады из Липецка, Доброго, Чаплыгина. В настоящее время бригада Лю - бови Ястребовой проводит техни - ческое обслуживание внутридомо - вого газового оборудования в 6395 домах и квартирах левтолстовцев и на 184 объектах социальной сферы села. Перед началом отопительного сезона она ежегодно проводит ин - структаж с ответственными и опера - торами топочных газовых котельных соцкультбыта. Руководство филиала отзыва - ется о ней, как о специалисте высо - кой квалификации. Она умеет пла - нировать работу и правильно рас - ставлять приоритеты, с коллегами по работе и клиентами всегда веж - лива и тактична. Любовь Александровна посто - янно занимается повышением про - фессиональной подготовки, рабо - тает с молодыми сотрудниками, им она передает свой богатый опыт. Александр ПАНГА. Фото автора. В минувший понедельник состоялось совещание глав сельсове - тов, вел которое и. о. главы района Дмитрий Маторин. Обсуждалась ситуация с африканской чумой свиней. С информацией выступила начальник ОГБУ «Лев-Толстовская СББЖ» Татьяна Миляева. ная возможность создать предпри - ятие малого бизнеса или коопера - тив. Иначе вскоре ниша будет за - нята предпринимателями сосед - них районов. В создании бойни нет ничего сложного. К примеру, в селе Юсо - ве Чаплыгинского района ее раз - местили в боксах гаражей сельхоз - колледжа. Цех состоит из трех ча - стей: загона для скота, собственно бойни и холодильного оборудова - ния для «созревания» мяса. Требу - ется также транспорт для перевоз - ки животных. В штате бойни дол - жен находиться ветсанэксперт. Все говорит о том, что бойня в нашем районе простаивать не бу - дет. На подворьях содержится 236 голов КРС, 1128 овец. Увеличилось количество свиней, особенно в Га - гаринском и Домачевском сельсо - ветах, и коз, которых сейчас насчи - тывается 330. В то же время с трех тонн до одной в месяц уменьшил - ся объем свинины, реализуемой ОАО «Липецкмясопром» своим ра - бочим по льготной цене. А вскоре его вообще не будут продавать. Значит, для удовлетворения рынка потребуется больше мяса из част - ных подворий. О том, как идет освоение средств дорожного фонда, расска - зала зам. начальника отдела архи - тектуры, строительства и ЖКХ ад - министрации района Татьяна Го - стева. Всего из фонда на наш рай - он запрашивалось 18,5 миллиона рублей. Поступило 14,1 миллио - на, из которых освоено 13,8. День - ги потрачены на благоустройство дворовых территорий, ремонт до - рог, прокладку тротуаров. С нового года в соответствии с Жилищным Кодексом вступает в силу областной закон о созда - нии фонда капитального ремонта многоквартирных домов. Размер взносов будет устанавливаться в зависимости от состояния дома и его инженерной инфраструктуры. Минимальная сумма взноса жите - ля многоквартирного дома — 4 ру - бля 50 копеек за квадратный метр, максимальная — 6 рублей 20 ко - пеек. Главам сельсоветов следу - ет провести сходы с владельцами жилья этих домов, чтобы опреде - литься с вариантами оплаты сче - тов на капремонт. За все неприва - тизированные квартиры квитанции будут приходить в администрации сельских поселений. С изменениями в областном земельном законе присутствовав - ших познакомила начальник отде - ла имущественных и земельных отношений Надежда Иноземцева. Согласно поправкам, земельные участки, находящиеся в государ - ственной или муниципальной соб - ственности, передаются бесплат - но гражданам, имеющим троих и более детей. Участки для строи - тельства индивидуального жилья могут быть оформлены как в арен - ду, так и в собственность. Первоо - чередниками на получение участ - ков являются те семьи, где на каж - дого члена приходится менее 15 квадратных метров жилья. Полу - чить их можно по желанию в лю - бых поселениях района.