Народное слово. 2012 г. (п. Лев-Толстой)

“Народное слово” 18 февраля 2012 г. * № 18 (10031) * 2 Александр Лифанов – один из опытнейших механизаторов ОАО «Липецкмясо». На тракторе «Джон-Дир» с сельхозорудиями ранней весной занимается предпосевной подготовкой почвы, а позже - современной зернотуковой сеялкой ведет сев яровых зер- новых культур. Во время страды он вместе с другими механизаторами хозяй- ства занимается уборкой урожая. На зерноуборочном комбайне Александр намолачивает много зерна, что позволяет ему быть в числе передовиков. Несколько сезонов подряд он выполнял не только районные, но и областные условия трудового соперни- чества. Фото Александра ПАНГИ. сообщает пенсионный фонд С 1 февраля трудовые пенсии возросли О повышении пенсий с 1 февраля 2012 года рассказывает на - чальник отдела назначения, перерасчета выплаты пенсии и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Эльвира КОЗЛОВА: - С 1 февраля 2012 года в со - ответствии с постановлением Пра - вительства Российской Федера - ции от 25.01.2012 г. утвержден ко - эффициент индексации размеров трудовых пенсий – 1,07. Индек - сации подлежат только трудовые пенсии, установленные по нормам Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Таким образом, все виды тру - довых пенсий: по старости, по ин - валидности и по случаю потери кормильца увеличиваются с 1 фев - раля 2012 года на 7 %. В состав трудовой пенсии вхо - дит фиксированный базовый раз - мер, который устанавливается в зависимости от категории получа - теля. Для основного большинства пенсионеров фиксированный ба - зовый размер трудовой пенсии увеличился с 2963 руб. 07коп. до 3170 руб. 48 коп. (на 207,41 руб.). Для лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвали - дами I группы, фиксированный ба - зовой размер трудовой пенсии по старости увеличился с 5926 руб. 14коп. до 6340 руб. 96 коп. (на 414 руб. 82 коп.). Поскольку повышение пенсии установлено в процентах от ее суммы, следовательно, чем боль - ше пенсия, тем больше прибавка. А она у каждого получателя инди - видуальная, поскольку у каждого свой размер пенсии. Но не стоит забывать и про то, что неработающие пенсионеры по - лучают федеральную социальную доплату (ФСД) к пенсии до про - житочного минимума, размер ко - торой для этих целей составляет 5360 руб. При увеличении трудо - вой пенсии размер ФСД уменьша - ется, а получаемая сумма пенсио - нера остается на прежнем уровне (т. е 5360 руб.) Фиксированный базовый раз - мер страховой части трудовой пен - сии по старости, размер страховой части трудовой пенсии по старости (безучетафиксированногобазового размера) индексируются отдельно. У получателей двух пенсий подлежит индексации только одна пенсия, трудовая, так как индек - сация государственных пенсий с 01.02.2012 г. не предусмотрена, планируется с 01.04.2012г. Это от - носится и к участникам и инвали - дам Великой Отечественной вой - ны. Фиксированный базовый раз - мер страховой части трудовой пен - сии по старости и размер страхо - вой части трудовой пенсии по ста - рости (без учета фиксированного базового размера) индексируются отдельно. Думаю, читателям будет ин - тересно узнать, что средний раз - мер увеличения пенсии в районе составил 506 рублей 16 копеек. В феврале в районе общая выплата пенсий увеличилась на два милли - она 276 тысяч рублей по сравне - нию с январем текущего года. Чтобы узнать конкретный раз - мер увеличения своей пенсии, а также получить любую информа - цию относительно порядка увели - чения, нужно позвонить по теле - фонам «горячей линии» 2-27-37, 2-15-83 (с 9 до 16 часов). охрана труда Предупрежден – значит вооружен Организация охраны труда в любой организации (учреждении) - одна из основных обязанностей работодателя. При игнорировании этого требования законодательства его могут привлечь к дисци - плинарной, административной или даже уголовной ответственно - сти. Об этом рассказывает главный специалист отдела экономики, прогнозирования и инвестиционной политики администрации Лев- Толстовского муниципального района Надежда ГОРДЮШИНА: - Законодательство в сфере охраны труда, а также трудовое законодательство в скором време - ни будет усовершенствовано, ра - бота в этом направлении ведет - ся. Утвержден ряд нормативных актов, касающихся охраны труда, ужесточены меры ответственности за нарушения в этой сфере, вне - сены изменения в некоторые нор - мы Трудового кодекса. Разрабаты - вается комплекс мероприятий, на - правленных на сохранение здоро - вья работников на производстве. Основная цель изменений - сформировать прозрачную норма - тивную базу и организовать работу по планомерному пересмотру под - законных нормативных правовых актов, содержащих государствен - ные требования охраны труда. В начале 2011 года Президент РФ подписал Указ о создании Фе - деральной службы по аккредита - ции - органа, к полномочиям кото - рого относятся формирование еди - ной национальной системы аккре - дитации и контроль за деятельно - стью аккредитованных лиц. Служ - ба будет находиться в ведении Ми - нэкономразвития, а организаци - онные мероприятия по ее созда - нию завершатся до 1 января 2012 г. При этом в министерстве органи - зован общественный совет по ак - кредитации, состоящий из пред - ставителей общественных объе - динений предпринимателей, по - требителей, научных и экспертных организаций, федеральных орга - нов исполнительной власти. Напомним, что в настоящее время все коммерческие компа - нии и лаборатории, оказываю - щие организациям услуги в сфере охраны труда (аттестация рабочих мест по условиям труда, обучение работников, написание инструкций и т.д.), должны проходить соответ - ствующую аккредитацию. После этого они включаются в реестр ак - кредитованных организаций и по - лучают право оказывать услуги в области охраны труда. Реестр раз - мещен в открытом доступе на офи - циальном сайте Минздравсоцраз - вития. С 1 января 2012 года устанав - ливается новый порядок проведе - ния обязательных предваритель - ных и периодических медосмотров лиц, занятых на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда. Периодичность прохождения таких осмотров - раз в один-два года (в зависимости от специфики деятельности). Минздравсоцразвития измени - ло и требования к комплектации изделиями медицинского назначе - ния аптечек для оказания первой помощи работникам. Новые тре - бования к их комплектации вступи - ли в силу с 1 января 2012 г. Иметь аптечку - обязанность каждого предприятия и организа - ции (ст. 223 ТК РФ). Аптечка для оказания первой помощи работни - кам, пострадавшим при несчаст - ных случаях на производстве, ком - плектуется изделиями медицин - ского назначения, лекарственные препараты исключаются. Если штат организации превы - шает 50 человек, то для обеспече - ния соблюдения требований охра - ны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого рабо - тодателя создается служба охра - ны труда или вводится должность специалиста по охране труда, име - ющего соответствующую подготов - ку или опыт работы в этой области. Но если у работодателя нет 50 ра - ботников, он самостоятельно при - нимает решение о создании такой службы с учетом специфики своей производственной деятельности. Для осуществления ряда функ - циональных задач службы охраны труда в организации стоит создать оборудованный кабинет (уголок) по охране труда. Охрана труда в широком смысле - это система сохране - ния жизни и здоровья работни - ков в процессе трудовой деятель - ности, включающая в себя право - вые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические,лечебно- профилактические, реабилитаци - онные и иные мероприятия. Под иными следует понимать меро - приятия, направленные на выпол - нение требований пожарной безо - пасности, промышленной безопас - ности, электробезопасности в ходе трудовой деятельности. К сожалению, гибель и трав - матизм на рабочем месте - не та - кое уж редкое явление. Снижению числа несчастных случаев способ - ствует неукоснительное соблюде - ние правил охраны труда. В свя - зи с этим предусмотрено обяза - тельное обучение работников тех - нике безопасности и проверка их знаний и навыков. Устанавливает - ся необходимость отстранения со - трудника от работы в случае, если он не прошел обучение или про - верку. В свою очередь работодатель в соответствии со ст. 212 ТК РФ обя - зан обучить работников назван - ным методам и приемам, провести инструктаж, обеспечить стажиров - ку и проверку знаний работников. Думай, действуй, выбирай! Таков девиз областного фести - валя «Молодежь делает свой вы - бор!», который реализуют управле - ние внутренней политики Липецкой области, Липецкая областная моло - дежная общественная организация «Ассоциация учащейся молодежи» в целях повышения электоральной активности молодежи. Формирование активной граж - данской позиции молодых и буду - щих избирателей, правовое просве - щение и повышение интереса к из - бирательному праву – таковы зада - чи фестиваля. Принять участие в нем могут молодежные и детские обществен - ные объединения, учащиеся и сту - денты образовательных учрежде - ний, молодые граждане в возрасте от 14 до 30 лет. В рамках фестиваля с 1 по 29 февраля 2012 года проводится кон - курс творческих работ на тему «Мо - лодежь и выборы». Имеются ряд номинаций. «Плакат», «Слоган», «Видеоролик» - некоторые из них. За более подробной информа - цией обращайтесь в отдел по рабо - те с детьми, молодежью, массово - му спорту и демографической по - литике администрации района (ка - бинет №32, телефон 2-29-88). (Соб.инф.) экология Природоохранные мероприятия Главный специалист отдела государственного контроля управле - ния экологии и природных ресурсов Липецкой области Константин ШАБАНОВ рассказывает сегодня о природоохранных мероприятиях: - В процессе производственно- хозяйственной деятельности чело - век оказывает все более возрас - тающее и многообразное воздей - ствие на природную среду, изме - няя ее состав. Природоохранные мероприятия, осуществляемые предприятием, должны полностью компенсировать отрицательное воздействие производства на при - родную среду. Кроме того, предприятие воз - мещает ущерб, причиненный за - грязнением окружающей среды и нерациональным использова - нием природных ресурсов, несет материальную ответственность за несоблюдение законодатель - ства об охране природы. Поэто - му для предприятий промышлен - ности и сельского хозяйства очень важно правильно и наиболее ра - ционально составлять ежегодный план природоохранных мероприя - тий. При этом необходимо учиты - вать тенденции изменения затрат на эти мероприятия за последние годы и предстоящие расходы на большие природоохранные про - екты. Традиционным способом охра - ны окружающей среды являются прямые природоохранные меро - приятия. Они стали практически первым ответом на деградацию природы в результате техногенно - го развития экономики. Негатив - ное воздействие промышленно - сти и сельского хозяйства на при - роду породило желание защитить - ся путем строительства различ - ного рода очистных сооружений, фильтров, «отгородить» экосисте - мы от техносферы за счет созда - ния охраняемых природных терри - торий, совершенствовать систему захоронения и складирования от - ходов, восстанавливать нарушен - ные земли путем рекультивации и т.д. В настоящее время этим меро - приятиям уделяется основное вни - мание в различных программах и планах по охране окружающей среды практически во всем мире. Тем не менее и сейчас, и в даль - нейшем роль прямых природоох - ранных мероприятий будет доста - точно велика. К сожалению, со - временный технологический уро - вень не позволяет ликвидировать негативные экологические послед - ствия от развития производства только на базе альтернативных ва - риантов или малоотходных техно - логий. В этом случае еще доволь - но долго придется охранять окру - жающую среду традиционными защитными средствами природо - охранных мероприятий. Важен здесь и фактор вре - мени. Структурная перестройка, замена технологий требуют до - вольно продолжительного пери - ода времени и больших инвести - ций. В условиях острой локаль - ной экологической ситуации, ухуд - шения здоровья населения, дегра - дации природных объектов и про - чего необходимы срочные меры для проведения прямых приро - доохранных мероприятий. Среди них можно выделить и практиче - ски «вечные». Так, проблема со - хранения биологического разноо - бразия, связанная с исчезновени - ем многих видов животных и рас - тений, делает необходимым широ - кое развитие охраняемых террито - рий - заповедников, национальных парков и т.д. Только таким образом сейчас можно спасти быстро исче - зающие многие виды животных и растений. Промышленные и сельскохо - зяйственные предприятия Лев- Толстовского района, независи - мо от форм собственности, отно - сящиеся к малому, среднему или большому бизнесу, обязаны еже - годно разрабатывать планы при - родоохранных мероприятий, а так - же представлять отчёт о прове - дённых мероприятиях за год. ОБЛАСТНОЙ КОНКУРС «Липецкое добровольчество» Под таким названием Г(О)БУ «Центр развития добровольче - ства» при поддержке управления внутренней политики Липецкой об - ласти проводит творческий кон - курс, посвященный Году россий - ской истории. Формирование гражданско - го самосознания жителей реги - она посредством вовлечения в интеллектуально-творческую дея - тельность – такова цель конкурса. Кроме того, он призван активизи - ровать интерес граждан к истории России и способствовать раскры - тию творческих способностей. К участию в конкурсе пригла - шаются граждане в возрасте от 14 лет. Конкурс проходит по несколь - ким номинациям: «Слово о добре» (будут рассматриваться стихотво - рения, поэмы, рассказы), «Палитра добра» (рисунки, плакаты), «Добро - вольческая мозаика» (видеоклип, социальный ролик). Творческие работы принимают - ся до 10 марта 2012 года по адресу: здание районной администрации, кабинет №32, телефон: 2-29-88. (Соб.инф.)