Народное слово. 2012 г. (п. Лев-Толстой)

“Народное слово” 8 декабря 2012 г. * № 136 (10149) * 2 ОСЕННИЙ ПРИЗЫВ-2012 Обсудили важные вопросы На днях в большом зале районной администрации состоялось совещание по вопросам проведения в районе осенней призывной кампании 2012 года. В его работе приняли участие председатель призывной комиссии Лев-Толстовского района, заместитель главы администрации района Дмитрий Маторин, заместитель председате - ля призывной комиссии начальник отдела военного комиссариата Липецкой области по Лев-Толстовскому району Юрий Строков, на - чальник Лев-Толстовского отделения полиции МО МВД РФ «Данков - ский» подполковник полиции Олег Мазаев, работники отделения призыва отдела военного комиссариата Липецкой области по Лев- Толстовскому району, сотрудники полиции. Дмитрий Маторин сказал, что в соответствии с Указом Президента Российской Федерации № 1309 от 29 сентября 2012 года на террито- рии России с 1 октября 2012 года началась осенняя призывная кам- пания, которая продлится до 30 декабря текущего года: - На территории района прово- дится комплекс мероприятий, свя- занных с призывом граждан в Воо- руженные силы Российской Феде- рации и другие воинские форми- рования. Основные мероприятия включают оповещение граждан о необходимости явиться в отдел во- енного комиссариата Липецкой об- ласти по Лев-Толстовскому райо- ну, прохождение ими медицинско- го освидетельствования на пред- мет определения категории годно- сти к военной службе, проведение призывных комиссий, в ходе кото- рых выносится решение в отноше- нии призывника, отправка граж- дан, призванных на военную служ- бу на сборный пункт Липецкой об- ласти. Отправки призывников осу- ществляются организованно на ав- тотранспорте, предоставляемом организациями района в соответ- ствии с распоряжением админи- страции района. Срывов отправок не было. Олег Мазаев сказал о том, что в день отправки призывников на областной сборный пункт наряд патрульно-постовой службы сле- дит за общественным порядком возле здания отдела военного ко- миссариата. - Первое заседание призыв- ной комиссии в Лев-Толстовском районе состоялось 1 октября 2012 года, - продолжил Дмитрий Мато- рин. - Все последующие заседания также прошли согласно установ- ленному графику. Многие призыв- ники говорили о том, в каких вой- сках они хотели бы служить. По- желания ребят учитывались. Од- нако основным критерием отбора в различные виды войск служило соответствие призывника требуе- мой категории годности. Призыв- ная кампания в районе проходит организованно. 26 октября работники адми- нистрации района провели День призывника, на котором юношам были вручены подарки и даны на- путствия достойно выполнять долг перед Отечеством. Дмитрий Маторин также сказал о том, что с 1 января 2012 года де- нежное довольствие военнослужа- щих по призыву составляет 2000 рублей в месяц. На областном сборном пункте призывникам вы- даются банковские карты, на них перечисляется денежное доволь- ствие. В ходе совещания отмечалось, что заявлений на альтернативную гражданскую службу не было. Юрий Строков сказал о том, что наряд на Лев-Толстовский рай- он составляет 25 человек: - По результатам заседаний призывных комиссий можно сде- лать вывод, что задача, постав- ленная перед отделом военно- го комиссариата, будет выполне- на. По состоянию на 30 ноября на областной сборный пункт отправ- лены 19 человек в соответствии с графиком отправок. Известно, что некоторые ребята уже проходят службу в космических, воздушно- десантных, сухопутных войсках, ракетных войсках стратегического назначения, центральных органах военного управления и внутренних войсках Министерства внутрен- них дел РФ. Юноши несут службу в Пскове, Калининграде, Москов- ской, Нижегородской, Оренбург- ской, Тверской областях. Служба по-прежнему составляет 12 меся- цев. В армии все больше внима- ния уделяется боевой подготовке солдат. Что касается нарядов по столовой, уборке территории, то эти обязанности переданы граж- данским организациям. Областной сборный пункт на- ходится в городе Липецке по адре- су: улица Алмазная, 10. Там пред- усмотрены все условия для приня- тия и отправки призывников в во- йска. Имеется казарменное поме- щение, медицинское отделение, буфет, пункты питания, переоде- вания. По прибытию на сбор- ный пункт призывники прохо- дят медицинское освидетель- ствование, профессионально- психологический отбор. Затем их распределяют по командам. Стар- шие команд, прибывшие из воин- ских частей, беседуют с призывни- ками и проводят отбор в воинские части. В ходе совещания также было сказано о том, что в районе име- ются граждане, уклоняющиеся от службы в армии. Уклонисты де- лятся на две категории: те, кому не удается вручить повестку (из-за того, что они всячески скрываются, не живут по месту прописки) и те, кому повестки были вручены, но они не посчитали нужным явить- ся в отдел военного комиссариа- та для прохождения мероприятий, связанных с призывом. На этих граждан отдел военно- го комиссариата подает сведения в отделение полиции. Полицейские в соответствии с совместным прика- зом Министра обороны и Министра МВД РФ проводят мероприятия по оповещению (вручению повесток) и доставке граждан для принятия в отношении их мер административ- ного характера. Олег Мазаев рассказал о том, что розыск уклонистов, их опове- щение или доставку осуществляют участковые уполномоченные поли- ции. - Было принято решение при- влекать для оповещения граждан наряды патрульно-постовой служ- бы, сотрудников ОГИБДД, которым перед заступлением на дежурство выдается комплект повесток, - ска- зал Олег Евгеньевич. Например, может оказаться так, что сотрудник Госавтоинспекции, остановив на- рушителя правил дорожного дви- жения, обнаружит, что он уклоняет- ся от несения службы в армии. Та- ким образом, нарушителю не толь- ко выписывают штраф, но и выда- ют повестку с требованием явить- ся в отдел военного комиссариата. В результате принятых мер, были разысканы двое граждан, которые ранее не являлись в отдел воен- ного комиссариата по повесткам. Они были доставлены в отделение полиции. На них были составле- ны протоколы об административ- ном правонарушении. Сотрудни- ки полиции оповестили трех чело- век, которым ранее не удавалось вручить повестку. Один из них уже проходит службу в армии. Присутствовавшие на совеща- нии выразили уверенность в том, что работа по проведению осенней призывной кампании в районе за- вершится успешно. Л. АЛЕКСЕЕВА. Фото автора. РАССКАЗЫ О ПЕРЕДОВИКАХ ПРОИЗВОДСТВА Работа пришлась по душе …В зале районного Дома культуры звучали музыка и аплодис - менты. На сцену один за другим поднимались лучшие представи - тели агропромышленного комплекса района, где им вручались раз - личные награды за их плодотворный труд и в связи с Днем работ - ников сельского хозяйства. Среди награжденных была и оператор по уходу за животными ОАО «Липецкмясопром» Ирина Макурина, жительница… города Данкова. До этого Ирина работала опе- ратором почтовой связи в Данков- ском почтамте. Все бы ничего, да больно низкой была оплата тру- да. Особенно нехватки стали ощу- щаться после того, как в молодой семье появился ребенок. Нахо- дясь в декретном отпуске, Маку- рина приступила к поиску работы с более приемлемой зарплатой. Но ничего подходящего не нашла. В Данкове, по ее словам, лишь в двух предприятиях платят прилич- но – доломитовом комбинате и ООО «Агроальянс», но там вакан- сий не было. Тогда вспомнила, что в соседнем поселке Лев Толстой есть большой свинокомплекс, воз- можно туда ей удастся устроиться. Собралась и поехала. Ирина даже не ожидала, что все решится так скоро. В отделе кадров предприятия ее встретили приветливо и предложили работу по уходу за животными. Условия труда и оплата Макурину полно- стью устроили. Вскоре она присту- пила к выполнению своих обязан- ностей в корпусе доращивания мо- лодняка, расположенном невдале- ке от села Первомайское. Чем больше Ирина знакоми- лась с производством, тем более удивлялась тому, как слаженно ра- ботает его механизм и как проду- манно устроены все технологиче- ские цепочки откорма свинопого- ловья. Увиденное в корне измени- ло ее представление о животно- водстве. В отличие от традицион- ных ферм, на комплексе все про- цессы поставлены на европейском уровне, что в свою очередь требу- ет от персонала повышенной от- ветственности. Уже более двух лет прошло с тех пор, как Макурина впервые пе- реступила порог откормочной пло- щадки. За это время она хорошо освоила технологию выращивания поросят. Этот труд ей близок, ведь родилась и выросла в одном из сел Данковского района. В коллек- тиве хорошо поставлена работа по обучению новичков. Ирину, на- пример, в самом начале прикрепи- ли к более опытному животноводу – Надежде Петровой. Много про- фессиональных «секретов» она также узнала от ветврача Дмитрия Мерзликина, других специалистов. Приобретя необходимые навыки, стала самостоятельно ухаживать за группой животных в количестве 2205 голов. Поросята к Макуриной посту- пают в возрасте 23 – 25 дней. В те- чение семи недель она ухаживает за ними, затем передает на другую площадку. В процессе ухода важно своевременно выявить больных и ослабленных особей, поместить их отдельно и принять все меры, чтобы они окрепли. Одним Ири- на делает инъекции, другим гото- вит специальную кашу на молоке. Следит, чтобы в боксах было сухо и чисто, а оборудование работа- ло исправно. При такой заботе, как правило, поросята начинают при- бавлять в весе и приближаются по упитанности к остальным. -Мне работа нравится, - гово- рит Ирина. – Интересно наблю- дать, как растут поросята. Когда ви- дишь реальный результат, осозна- ешь, что и от моего личного вклада тоже многое зависит. У нас отлич- ный коллектив, хорошие условия труда. На работу и назад возят на служебном автобусе, в корпусе чи- сто, светло и тепло, питание бес- платное, все процессы механизи- рованы. Регулярно предоставля- ют отпуска и выходные. Зарплата вполне достойная. К строгим сани- тарным правилам быстро привык- ла, понимая, что это необходимо. Так что менять место работы не намерена. С большой похвалой отзывает- ся о работнице главный технолог Николай Гонтюрев: -Ирина подходит к делу с ду- шой, творчески, потому и растет в профессиональном отношении. Сейчас она старший оператор, но, думаю, ей можно доверить и боль- шее. У нас бонусная система опла- ты труда, она находится в прямой зависимости от производственных показателей. В группе Макуриной показатели одни из лучших. На- пример, среднесуточные привесы поросят составляют 380 граммов. Поэтому своих бонусов она не те- ряет. Недавно за добросовест- ный труд была отмечена Почетной грамотой областного управления сельского хозяйства. У Ирины немало знакомых, мо- лодых людей, которые уехали в большие города. Две ее сестры живут и работают в Москве. Каза- лось бы, и ей прямая дорога в ме- гаполис, тем более, что есть кому поддержать на первых порах. Но Макурина и не думает покидать привычные места. Не по ее харак- теру шум и суета городов. Она ви- дит много преимуществ в сель- ском укладе жизни. Поселок Лев Толстой, где прежде ни разу не бы- вала, понравился сразу. Чистый, ухоженный, уютный. Удивило, что летом здесь каждое утро улицы поливают водой. В Данкове это де- лают редко. Большое и современное пред- приятие, каким является ОАО «Ли- пецкмясопром», остро нуждается в таких перспективных работниках, как Ирина Макурина. Предостав- ление им жилья на льготных усло- виях смогло бы во многом решить проблему закрепления кадров. Петр ЮРЬЕВ. Фото автора.