Народное слово. 2012 г. (п. Лев-Толстой)

№ 12 (10025) Суббота, 4 февраля 2012 г. Основана в марте 1931 года 4МАРТА 2012ГОДА 29 дней -В школе, в которой когда-то сама училась, я работаю 8 лет. Очень люблю свою профессию - она удивительным образом сочетает в себе молодость души и мудрость слова, каждодневный нелегкий труд и празд- ник победы знаний. Удивляюсь, когда во время встреч с бывшими одно- курсниками узнаю, что они, поработав учителями совсем немного, пе- решли в торговлю или стали заниматься предпринимательством. У меня никогда даже мысли не было поменять свою работу. Благодаря реализации положений национального проекта «Образо- вание» ситуация в сфере образования в последние годы изменилась в лучшую сторону. Модернизация материально-технической базы школ, подключение их к Интернету не просто кардинально изменили облик об- щеобразовательных учреждений, но и сделали процесс получения обра- зования ярким и интересным. В настоящее время перед учителями сто- ят соответствующие требованиям времени задачи: создавать условия для повышения у учащихся мотивации к получению знаний, развивать их творческие способности, индивидуальные склонности и дарования, учить самостоятельно мыслить и реализовывать свои потребности. При подготовке и проведении уроков часто использую образователь- ные ресурсы Интернета. Привычным делом стало создание презента- ций. Это позволяет преподносить нужную информацию таким образом, чтобы активизировать познавательную деятельность учащихся. Более достойной стала и оплата труда педагогов. Летом 2011 года, выступая на Всероссийском педагогическом форуме, Владимир Путин объявил о повышении зарплаты учителям сразу на 30 процентов. При этом он процитировал слова А. П. Чехова: «Нелепо же платить гроши че- ловеку, который призван воспитывать народ». Сегодня школьный учитель может неплохо зарабатывать. Например, я получаю шестнадцать тысяч рублей. Учительская зарплата непосред- ственным образом зависит от результатов его деятельности. И это, я счи- таю, правильно. Выплаты стимулирующего характера позволяют выде- лить педагогов, добивающихся выдающихся результатов в своей работе. Кроме того, нам доплачивают за классное руководство. Полностью уве- рена, что нашим правительством взят абсолютно правильный курс на модернизацию системы образования. На вопрос: счастливый ли я человек, отвечаю – да! Потому что у меня есть любимая работа, без которой я не могу представить своего будущего. Сегодня эта работа достойно оплачивается. Но главным для меня является признание, отражающее результаты проведенной рабо- ты, которое вижу в глазах своих учеников, родителей, коллег и окружа- ющих. Образование: курсом модернизации -Сегодняшняя школа заметно отличается от той, в которой я по - лучала знания, - считает учитель русского языка и литературы фи - лиала средней школы № 42 имени Л. Н. Толстого средней школы села Головинщино Наталья ЧЕРНИКОВА. -Тот долгосрочный проект, кото- рый агрохолдинг «Черкизовский» реализует в Лев-Толстовском рай- оне, обязательно требует перио- дического проведения мероприя- тий по профилактике болезней и общему оздоровлению стада. Эта работа заключается в своевремен- ном обновлении ремонтного мо- лодняка и маточного ядра в целях регенерации генетического потен- циала животных. Так получилось, что замена животных началась с приходом зимы. Задержка на три- четыре месяца произошла из-за бюрократических проволочек, свя- занных с перевозкой высокопо- родных свинок из Канады. Время ушло на получение разрешения, карантинные процедуры и другие формальности. Все свиноматки старше трех лет, от которых получили шесть и более опоросов, выбраковывают- ся, поскольку они исчерпали свой репродуктивный потенциал. Даль- нейшее их использование приве- ло бы к нерентабельности произ- водства. Таких свиноматок около трети от общего числа. Их в массо- вом порядке вывозят из помеще- ний, которые освобождаются для дальнейшей санитарной обработ- ки. Завезенный ремонтный молод- няк распределяем из расчета по- рядка двух тысяч голов на каждый репродуктор. В течение двух меся- цев свинки подрастут и станут при- годными для искусственного осе- менения. К процессу обновления поголо- вья мы приурочили этап санации корпусов. Работу по очистке и де- зинфекции откормочных площадок возглавляет начальник службы на- возоудаления и утилизации Вик- тор Медведев. Она заключается в удалении всех кормовых остат- ков и навоза внутри того или ино- го модуля и обработке его дезин- фицирующим раствором. В распо- ряжении бригады имеются канало- промывочная машина, экскавато- ры, грузовые автомобили. Несмо- тря на связанные с морозами труд- ности, рабочие под руководством бригадира Бориса Жемчужнико- ва успешно справляются с постав- ленными задачами. Хорошо тру- дятся слесари-сантехники Игорь Поляков, Александр Фролов, води- тели Алексей Кочетов, Александр Пономарев и другие. Люди осозна- ют всю ответственность их работы и проявляют коллективную спло- ченность, действуя как единая ко- манда. В результате в опустевших на время корпусах резко снижается агрессивный бактериальный фон, что создает благоприятные усло- вия для будущего поголовья. Дело в том, что молодняк, поступающий с репродуктора на доращивание и откорм, периодически «загрязня- ется» этим поголовьем. Создав так называемый санитарный разрыв между маточным стадом и молод- няком, мы добиваемся улучшения микросреды. Этап санации так- же включает в себя ревизию всего технологического оборудования. В прошлом году свинокомплекс получил около полутора миллиар- дов рублей прибыли. Однако в ны- нешнем показатель будет ниже, так как в период санации объем про- даж, а значит и доходы предприя- тия, существенно сократились. Но руководство холдинга сознательно идет на убытки, покрывая их путем перераспределения из других под- разделений. При этом на зарплате работников это никак не сказыва- ется. То, что сейчас делается – это работа на перспективу. Нынешние потери будут восполнены в буду- щем за счет повышения продук- ОСОБАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗОНА – В ДЕЙСТВИИ Работа на перспективу В последнее время объем реализации свинины в ОАО «Липецк - мясопром» сократился, резко уменьшилась и численность поголо - вья. Но причин для беспокойства нет и ни о каком спаде производ - ства речи не ведется. Просто коллектив приступил к плановому об - новлению стада свиней. О том, как ведется эта работа, рассказыва - ет главный ветврач предприятия Ашот АБРАМЯН: тивности животных, их устойчиво- сти к инфекциям. Такую уверенность дает высо- кий и устойчивый спрос на нашу продукцию. В центре по реализа- ции товарной свиньи, расположен- ном близ села Головинщино, всег- да много покупателей. Они при- езжают из Ивановской, Курской, Московской, Владимирской, Бел- городской, Тульской, Рязанской и других областей России. Конеч- но же, обеспечиваем и потребите- лей нашей области. За продукци- ей свинокомплекса выстраивается очередь, запись ведется за неде- лю вперед. Поэтому ни о каком сворачи- вании производства из-за кри- зисных явлений речи не ведет- ся. Наоборот, в планах руковод- ства холдинга наращивание мощ- ностей. К примеру, будет увели- чено производство комбикорма на Лев-Толстовском заводе, кото- рый, кстати, обеспечивает им все свиноводческие площадки обла- сти. Такая потребность возникла еще и потому, что вскоре сдаются в эксплуатацию новые корпуса в Воловском и Тербунском районах, решается вопрос по строительству модулей по откорму свиней в Дан- ковском и Добровском районах. В своей работе строго соблю- даем правила охраны окружаю- щей среды. Навоз из животновод- ческих помещений поступает в ла- гуны, где под воздействием аэра- ции созревает, а затем дважды в год вывозится на поля силами ОАО «Липецкмясо». Перед вне- сением органики производится ее анализ, а также анализ почв. В со- ответствии с ними определяются объемы и участки пашни для вне- сения удобрения. Прочная полиэ- тиленовая пленка исключает про- никновение содержимого лагун в нижние слои земли. На снимке: свиноводческие корпуса близ села Первомайское. Фото Петра ЮРЬЕВА. Новые проекты по переселению соотечественников В Липецкой области будут реализованы два новых проекта по переселению соотечествен - ников из-за рубежа. Для этого выбраны две территории – Ле - бедянский и Лев-Толстовский районы. Соответствующие изменения вносятся в Программу по оказа- нию содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы. 31 января этот документ рассмотре- ла и поддержала комиссия облсо- вета. Для переселения соотече- ственников выбраны территории, которые успешно развиваются и являются привлекательными для инвесторов. В Лебедяни созда- ется первый в области индустри- альный парк «Кузнецкая слобо- да» на промышленной площадке ОАО «Строймаш», который откро- ет новые рабочие места. Рабочие руки также требуются на сельхоз- предприятиях. В настоящее время в Лебедянской центральной рай- онной больнице есть вакансии 10 врачей, 3 медсестер, 1 лаборанта. На территории Лев- Толстовского района создана осо- бая экономическая зона агропро- мышленного типа «Астапово». В район пришел крупный инвестор по производству мяса ОАО «Груп- па Черкизово». Зарегистрировано ЗАО «Центральный грибной ком- плекс». Везде требуются специ- алисты. В районной больнице не хватает пяти врачей. Всем соотечественникам, ко- торые пожелают приехать жить и работать на территории этих рай- онов, будет оказано содействие в трудоустройстве, при необходимо- сти – в профессиональном переоб- учении. Переселенцам будет обе- спечен доступ к услугам дошколь- ного, общего и профессионально- го обучения на равных условиях с гражданами России, прожива- ющими в этих муниципалитетах. Все участники Программы и члены их семей также могут пользовать- ся медицинскими и социальными услугами ещё до принятия граж- данства. В районах будут строить- ся временные центры для разме- щения переселенцев. Пресс–служба Липецкого областного Совета депутатов. Любителям КВН! 5 февраля, в воскресенье, в 14.00 в районном Доме культуры состоится показательное выступление лучших представителей КВН Липецкой области. Вход свободный.