Народное слово. 2011 г. (п. Лев-Толстой)

“Народное слово” 24 декабря 2011 г. * № 144 (10011) * 6 (Окончание. Начало на 5 стр.) III. раздел РАБОТНИКИ, СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ 41 Количество работников в образовательном учреждении согласно тарификации и штатного расписания За каждого работника До - полнительно за каждого ра - ботника имеющего ПЕРВУЮ квалификационную катего - рию ВЫСШУЮ квалифика - ционную категорию 1.0 0,5 1,0 42 Количество работников, имеющих почетные зва - ния «Заслуженный работник культуры России (СССР)» ,«Заслуженный артист России (СССР)», «Народный Артист России (СССР)» Заслужен - ный учитель России (СССР) и др. За каждого работника 2,0, но не бо - лее 20 43 Многопрофильность учебного заведения До 10 специальностей До 20 специальностей Свыше 20 специальностей 10 15 20 Наименование должности и критерии уста - новления диапазонов должностных окладов Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.) высшая первая вторая без катего - рии Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культу- ры и спорта второго уровня 1 квалификационный уровень Инструктор по физической культуре, ин- структор по спорту среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет 3320-3490 высшее профессиональное образование и стаж работы от 2 до 5 лет или среднее про - фессиональное образование и стаж работы в должности от 5 до 10 лет 3500-3690 высшее профессиональное образование и стаж работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж ра - боты в должности свыше 10 лет 3840-4070 высшее профессиональное образование и стаж работы в должности свыше 10 лет 4260-4500 инструктор, имеющий квалификационную ка - тегорию 4930-5200 4580- 4830 4260-4500 2 квалификационный уровень Инструктор-методист физкультурно- спортивных организаций среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет 3320-3490 высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года 3500-3690 имеющий квалификационную категорию 4580-4830 4260- 4500 3840-4070 3 квалификационный уровень Старший инструктор-методист физкульгурно-спортивных организаций , имеющий квалификационную категорию 4930-5200 Рассмотрев обращение главы района от 11.11.2011 г. № 2190 о внесении измене - ний в Положение о бюджетном процессе в Лев- Толстовском муниципальном районе, на осно - вании статьи 23 Устава Лев-Толстовского муни - ципального района и учитывая мнение постоян - ной комиссии по социальным вопросам и эко - номике, Совет депутатов Лев-Толстовского му - ниципального района РЕШИЛ: 1. Утвердить Изменения в Положение о бюджетном процессе в Лев-Толстовском муни - ципальном районе. 2. Контроль за исполнением настоящего ре - шения возложить на постоянную комиссию по социальным вопросам и экономике. 3. Решение вступает в силу со дня его опу - бликования. 4. Опубликовать настоящее решение в рай - онной газете «Народное слово». 5. Направить Изменения в Положение о бюджетном процессе в Лев-Толстовском муни - ципальном районе в соответствии с п.10 ст. 39 Устава Лев-Толстовского муниципального рай - она главе района для подписания и обнародо - вания. Председатель Совета депутатов Лев-Толстовского муниципального района И.В. Архипкин. Утверждены решением Совета депута- тов Лев-Толстовского муниципального райо- на от 14.12.2011 г. № 306 Изменения в Положение о бюджетном процессе в Лев-Толстовском муниципаль- ном районе 1. Внести в Положение о бюджетном про - цессе в Лев-Толстовском муниципальном рай - оне, утвержденное решением районного Сове - та депутатов от 13.02.2008 г. № 457 (с измене - ниями и дополнениями, внесенными решения - ми Совета депутатов Лев-Толстовского муници - пального района от 23.07.2008 г., от 24.12.2008 г., от 19.06.2009 г., от 27.10.2010 г., от 13.10.2011 г.) следующие изменения: 1) статью 50 изложить в редакции следую - щего содержания: « Статья 50. Документы и материалы, представляемые одновременно с проектом бюджета Одновременно с проектом решения о бюд - жете в районный Совет депутатов представля - ются: основные направления бюджетной и нало - говой политики; предварительные итоги социально- экономического развития района за истекший период текущего финансового года и ожидае - мые итоги социально-экономического развития района за текущий финансовый год; прогноз социально-экономического разви - тия района на очередной финансовый год и плановый период; прогноз основных характеристик (общий объем доходов, общий объем расходов, дефи - цит (профицит) бюджета) консолидированного бюджета района на очередной финансовый год и плановый период либо проект среднесрочно - го финансового плана; пояснительная записка к проекту бюджета; методики (проекты методик) и расчеты рас - пределения межбюджетных трансфертов; верхний предел муниципального долга на конец очередного финансового года и каждого года планового периода; проект программы муниципальных внутрен - них заимствований на очередной финансовый год и плановый период; проекты программ муниципальных гаран - тий на очередной финансовый год и плановый период; оценка ожидаемого исполнения бюджета на текущий финансовый год; предложенный районным Советом депута - тов проект бюджетной сметы, в случае возник - новения разногласий с финансовым отделом в отношении указанной бюджетной сметы; перечень долгосрочных целевых программ района, предлагаемых к финансированию в предстоящем финансовом году и плановом пе - риоде; иные документы и материалы.» 2. Настоящие изменения в Положение о бюджетном процессе в Лев-Толстовском муни - ципальном районе вступают в силу с момента официального опубликования. Глава Лев-Толстовского муниципального района Е.В. Котов. п/п Наименование Объём финансирования (тыс.рыб.) Единица измерения показателя Исполнители мероприятий Всего В том числе по годам Показатель задачи с разбивкой по годам 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Цель 1 программы (наименование Индикатор цели 1 Задача 1 (наименование) 1 Мероприятие … Задача 2 (наименование) 2 Мероприятие … Итого 2.4. Прогноз ожидаемых социально- экономических результатов реализации Про - граммы Реализация программных мероприятий по - зволит в 1,5 - 2 раза сократить затраты на лик - видацию ЧС, на 20 - 40% снизить риски для на - селения, проживающего в районах, подвержен - ных воздействию опасных природных и техно - генных факторов. 2.5. Система организации контроля за вы - полнением программных мероприятий Программа рассчитана на 3 года, и ее пла - нируется выполнять в два взаимосвязанных этапа. На первом этапе (2012 год) планируется за - вершить формирование и оснащение аварийно- спасательной команды района оборудовани - ем, разработку мер правового и экономиче - ского регулирования вопросов защиты населе - ния и территорий района от ЧС, создание си - стемы информационного обеспечения населе - ния о чрезвычайных ситуациях и способам за - щиты от них. На втором этапе (2013 - 2014 годы) предпо - лагается перенести основные усилия по преду - преждению и ликвидации чрезвычайных ситуа - ций на проведение предупредительных превен - тивных мероприятий. К участию в реализации Программы при - влекаются службы РСЧС района совместно с отделом мобилизационной работы, ГО и ЧС. Привлечение специалистов государствен - ных учреждений к реализации программных ме - роприятий осуществляется в рамках их долж - ностных обязанностей. Оперативный контроль за ходом реализа - ции Программы осуществляет отдел мобили - зационной работы, ГО и ЧС. Контроль за реализацией Программы осу - ществляет администрация района. Старшие: инструктор-методист по адап- тивной физической культуре, тренер- преподаватель по спорту , имеющие квали - фикационную категорию 5300-5600 Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей учреждений физи- ческой культуры и спорта Наименование должности Диапазон должностных окладов, установленный в за - висимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) I II III IV Директор спортивного сооружения 6150- 6480 5710-6020 5300-5600 4930-5200 Директор центра 8370- 8820 6620-6980 6150-6480 5710-6020 Раздел 3. Мероприятия Программы таблица 1 Наименование целей и показателей Величина показателя в базовом году (до начала реализации програм - мы) Плановые показатели Период 1 Период 2 Период … Цель (задача) 1 Показатель 1.1 Показатель 1.2 Показатель … Цель (задача) 2 Показатель 2.1 Показатель 2.2 Показатель … № Перечень мероприятий Сроки исполнения мероприятий Исполнители мероприятий Объем финансирования (тыс. Руб.) Источник финансиро- вания Всего в том числе по годам 2012 г. 2013 г. 2014 г. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 Содержание помещения и ремонт пункта управления ГО района. В течении года отдел мобилизационной работы, ГО и ЧС. 100 50 50 - 2 Обновление и пополнение резерва материальных ресурсов райо - на для ликвидации ЧС В течении года отдел мобилизационной работы, ГО и ЧС. 300 100 100 100 - Местный бюджет 3 Оборудование мест хранения резерва материальных ресурсов района для ликвидации ЧС В течении года ООО ЖКХ « Лев-Толстовское» 100 50 50 0 - Местный бюджет 4 Ремонт и оборудование комнаты ЕДДС В течении года отдел мобилизационной работы, ГО и ЧС. 150 50 50 50 - Местный бюджет 5 Совершенствование материальной базы учебно - консультатив - ных пунктов сельсоветов. В течении года отдел мобилизационной работы, ГО и ЧС. 6 2 2 2 6 Совершенствование компьютерных средств связи оповещение отдел мобилизационной работы, ГО и ЧС. В течении года отдел мобилизационной работы, ГО и ЧС. 12 12 итого по программе 668 264 252 152 - в том числе: федеральный бюджет бюджет областной бюджет местный 668 264 252 152 - внебюджетные источники Система показателей целевой программы таблица 2 Приложение 2 к Изменениям и дополнениям в Положение об оплате труда работников рай- онных муниципальных учреждений таблица 1 Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муници- пальных учреждений физической культуры и спорта * * * * * * Решение Совета депутатов Лев-Толстовского муниципального района Липецкой области Ро ссийской Федерации iv созыва № 306 от 14.12.2011 г. О внесении изменений в Положение о бюджетном процессе в Лев-Толстовском муни- ципальном районе (Окончание. Начало в № 142 20. 12. 2011г.)