Народное слово. 2010 г. (п. Лев-Толстой)

“Народное слово” 7 октября 2010 г. * № 111 (9834) * 5 (Окончание на 6 стр.) ния обязательства и возмещения связанных с этим убытков. 31. Требования кредиторов ликви - дируемого муниципального учреж - дения (за исключением казенного учреждения) удовлетворяются за счет имущества, на которое в соот - ветствии с законодательством Рос - сийской Федерации может быть обращено взыскание. Недвижимое имущество муници - пального учреждения, оставшее - ся после удовлетворения требова - ний кредиторов, а также недвижи - мое имущество, на которое в соот - ветствии с законодательством Рос - сийской Федерации не может быть обращено взыскание по обяза - тельствам ликвидируемого учреж - дения, передается ликвидацион - ной комиссией органу местного са - моуправления, осуществляющему функции по управлению муници - пальным имуществом. Движимое имущество муници - пального учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также движимое иму - щество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обраще - но взыскание по обязательствам ликвидируемого учреждения, пере - дается ликвидационной комиссией органу местного самоуправления, осуществляющему функции и пол - номочия по нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности. VI. Утверждение устава муни - ципального учреждения и вне - сение в него изменений 32. Устав муниципального учреж - дения, а также вносимые в него из - менения утверждаются правовым актом органа местного самоуправ - ления, осуществляющего функции и полномочия учредителя. 33. Устав должен содержать: а) общие положения, устанавли - вающие в том числе: наименование муниципального учреждения с указанием в наиме - новании его типа; информацию о месте нахождения муниципального учреждения; наименование учредителя и соб - ственника имущества муниципаль - ного учреждения; наименование органа местного самоуправления, осуществляющих функции и полномочия учредителя и собственника муниципального учреждения; б) предмет и цели деятельности учреждения в соответствии с фе - деральным законом, иным норма - тивным правовым актом, муници - пальным правовым актом, а также исчерпывающий перечень видов деятельности (с указанием основ - ных видов деятельности и иных ви - дов деятельности, не являющихся основными), которые муниципаль - ное учреждение вправе осущест - влять в соответствии с целями, для достижения которых оно создано; в) раздел об организации дея - тельности и управлении учреж - дением, содержащий в том числе сведения о структуре, компетенции органов управления учреждения, порядок их формирования, сроки полномочий и порядок деятельно - сти таких органов, а также положе - ния об ответственности руководи - теля учреждения; г) раздел об имуществе и финан - совом обеспечении учреждения, содержащий в том числе: порядок распоряжения имуще - ством, приобретенным муници - пальным бюджетным учреждением (за исключением имущества, при - обретенного за счет средств, выде - ленных учреждению собственни - ком на приобретение такого иму - щества); порядок передачи муниципаль - ным бюджетным учреждением не - коммерческим организациям в ка - честве их учредителя или участни - ка денежных средств, иного иму - щества, за исключением особо ценного движимого имущества, за - крепленного за ним собственником или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, вы - деленных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества; порядок осуществления круп - ных сделок и сделок, в соверше - нии которых имеется заинтересо - ванность; запрет на совершение сделок, возможными последствиями кото - рых является отчуждение или об - ременение имущества, закреплен - ного за муниципальным учрежде - нием, или имущества, приобре - тенного за счет средств, выделен - ных этому учреждению из местного бюджета, если иное не установле - но законодательством Российской Федерации; положения об открытии лицевых счетов муниципальному учрежде - нию в органах Федерального каз - начейства, а также об иных счетах, открываемых муниципальному учреждению в соответствии с за - конодательством Российской Фе - дерации; положения о ликвидации муници - пального учреждения по решению собственника имущества и распо - ряжении собственником имуще - ством ликвидированного учреж - дения, если иное не предусмотре - но законодательством Российской Федерации; указание на субсидиарную ответ - ственность муниципального обра - зования по обязательствам муни - ципального казенного учреждения в лице органа местного самоуправ - ления, осуществляющего функции и полномочия учредителя; д) сведения о филиалах и пред - ставительствах учреждения; е) иные разделы - в случаях, предусмотренных федеральными законами. 34. Содержание устава муници - пального автономного учрежде - ния должно соответствовать тре - бованиям, установленным Феде - ральным законом «Об автономных учреждениях». (Окончание. Начало на 3-4 стр.) Постановление администрации Лев-Толстовского муниципального района Липецкой области Россий- ской Федерации от 06.09.2010 г. № 503 Об утверждении положения о комиссии администрации Лев-Толстовского муниципального райо - на по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулирова - нию конфликта интересов В соответствии с Федераль - ным законом РФ от 02.03.2007 за N 25-ФЗ «О муниципальной служ - бе в Российской Федерации», Законом Липецкой области от 02.07.2007 за N 68-ОЗ «О право - вом регулировании вопросов му - ниципальной службы», на осно - вании Устава Лев-Толстовского муниципального района и в целях повышения доверия населения района к органам местного самоу - правления, обеспечения условий для добросовестного и эффектив - ного исполнения служебных обя - занностей муниципальными слу - жащими, исключения злоупотре - блений на муниципальной службе и противодействия коррупции ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о комиссии администрации Лев- Толстовского муниципального района по соблюдению требова - ний к служебному поведению му - ниципальных служащих и урегу - лированию конфликта интересов и состав комиссии (приложения N 1 и N 2 к настоящему постановле - нию). 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возло - жить на заместителя главы адми - нистрации Лев-Толстовского му - ниципального района Маторина Д. В. Глава Лев–Толстовского муниципального района Е. В. КОТОВ. Приложение № 1 к постановлению администрации Лев-Толстовского муниципального района № 503 от 06.09.2010 г. Положение о комиссии администрации Лев-Толстовского муниципального района по соблюде - нию требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфлик - та интересов 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Фе - деральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной служ - бе в Российской Федерации», Законом Липецкой области от 02.07.2007 N 68-ОЗ «О правовом регулировании вопросов муници - пальной службы Липецкой обла - сти» и определяет порядок обра - зования и деятельности комиссии администрации Лев-Толстовского муниципального района по со - блюдению требований к служеб - ному поведению муниципальных служащих и урегулированию кон - фликта интересов (далее по тек - сту - комиссия). 1.2. Комиссия в своей деятель - ности руководствуется Конститу - цией Российской Федерации, фе - деральными конституционными законами, федеральными закона - ми, правовыми актами Президен - та Российской Федерации и Пра - вительства Российской Федера - ции, законами Липецкой области, Уставом Лев-Толстовского муни - ципального района и настоящим Положением. 1.3. Комиссия создается в це - лях рассмотрения вопросов, свя - занных с урегулированием ситу - аций, когда личная заинтересо - ванность муниципального служа - щего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может воз - никнуть противоречие между лич - ной заинтересованностью муни - ципального служащего и закон - ными интересами граждан, орга - низаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального об - разования, способное привести к причинению вреда этим закон - ным интересам граждан, органи - заций, общества, Российской Фе - дерации, субъекта Российской Федерации, муниципального об - разования. 1.4. Основными задачами ко - миссии являются: - обеспечение соблюдения му - ниципальными служащими требо - ваний к служебному поведению; - урегулирование конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным ин - тересам граждан, организаций, общества; - обеспечение условий для добросовестного и эффективно - го исполнения служебных обязан - ностей муниципальными служа - щими; - исключение злоупотребле - ний со стороны муниципальных служащих на муниципальной службе; - противодействие коррупции. 1.5. Комиссия рассматрива - ет вопросы, связанные с соблю - дением требований к служебно - му поведению и урегулировани - ем конфликта интересов, в от - ношении муниципальных служа - щих, замещающих должности му - ниципальной службы в админи - страции Лев-Толстовского муни - ципального района. 2. Порядок образования ко - миссии 2.1. Комиссия образуется на основании постановления адми - нистрации Лев-Толстовского му - ниципального района. В состав комиссии входят уполномоченные главой админи - страции Лев-Толстовского муни - ципального района муниципаль - ные служащие - заместитель гла - выадминистрациимуниципально - го района, начальник отдела вза - имодействия с органами местно - го самоуправления и контрольно- кадровой работы, руководитель структурного подразделения ад - министрации муниципального района, где муниципальный слу - жащий, в отношении которого рас - сматривается вопрос о соблюде - нии требований к служебному по - ведению или об урегулировании конфликта интересов, замещает должность муниципальной служ - бы, а также представители обра - зовательных учреждений и дру - гих организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов- специалистов по вопросам, свя - занным с муниципальной служ - бой, без указания персональных данных экспертов. 2.2. Состав комиссии фор - мируется таким образом, что - бы была исключена возможность возникновения конфликта инте - ресов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией ре - шения. 2.3. Комиссия состоит из пред - седателя, заместителя председа - теля, секретаря и членов комис - сии. Все члены комиссии при при - нятии решений обладают равны - ми правами. 3. Порядок включения в со - став комиссии независимых экспертов 3.1. Председатель комиссии, при необходимости, направля - ет запросы в образовательные учреждения и другие организации с предложением направить своих представителей в состав комис - сии в качестве независимых экс - пертов - специалистов по вопро - сам, связанным с муниципальной службой. Запрос направляется без указания персональных дан - ных экспертов. 3.2. Независимыми эксперта - ми в составе комиссии могут быть работающие в образовательных учреждениях и других организа - циях граждане Российской Феде - рации. Предпочтение при включении в состав комиссии в качестве не - зависимых экспертов представи - телей образовательных учрежде - ний и других организаций долж - но быть отдано лицам, трудовая (служебная) деятельность кото - рых в течение трех и более лет была связана с государственной гражданской или муниципальной службой. Деятельностью, связанной с государственной гражданской или муниципальной службой, считается преподавательская, научная или иная деятельность, касающаяся вопросов граждан - ской или муниципальной служ - бы, а также предшествующее за - мещение государственных долж - ностей, должностей гражданской службы в государственных орга - нах или муниципальных должно - стей муниципальной службы. 3.3. Независимые эксперты включаются в состав комиссии на добровольной основе. 3.4. Основанием для рассмо - трения комиссией поведения лиц является: - наличие конфликта интере - сов - ситуации, когда личная за - интересованность влияет или мо - жет повлиять на объективное ис - полнение должностных обязан - ностей и при которой возникает или может возникнуть противо - речие между личной заинтересо - ванностью муниципального слу - жащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъек - та Российской Федерации, му - ниципального образования, спо - собное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муници - пального образования; - совершение поступков, ума - ляющих авторитет органов мест - ного самоуправления или вызы - вающих сомнение в объективно - сти, справедливости и беспри - страстности соответствующего лица при исполнении им долж - ностных обязанностей. 3.5. Комиссия по разрешению конфликтаинтересовимеетправо: - запрашивать необходимые документы и информацию от фе - деральных органов государствен - ной власти, органов государствен - ной власти Липецкой области, ор - ганов местного самоуправления, а также от организаций; - приглашать на свои заседа - ния должностных лиц федераль - ных органов государственной власти, органов государственной власти Липецкой области, орга - нов местного самоуправления, а также представителей организа - ций. 4. Порядок работы комис - сии 4.1. Основанием для прове - дения заседания комиссии явля - ется: - полученная от правоохрани - тельных, судебных или иных го - сударственных органов, от орга - низаций, должностных лиц или граждан информация о соверше - нии муниципальным служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нару - шениимуниципальным служащим требований к служебному поведе - нию, предусмотренных действую - щим законодательством; - информация о наличии у му - ниципального служащего лич - ной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 4.2. Информация, указанная в пункте 4.1 настоящего Положе - ния, представляется в письмен - ном виде и должна содержать следующие сведения: - фамилию, имя, отчество му - ниципального служащего и заме - щаемую им должность муници - пальной службы; - описание нарушения муни - ципальным служащим требова - ний к служебному поведению или признаков личной заинтересо - ванности, которая приводит или может привести к конфликту ин - тересов; - данные об источнике инфор - мации. 4.3. В комиссию могут быть представлены материалы, под - тверждающие нарушение муни - ципальным служащим требова - ний к служебному поведению или наличие у него личной заинте - ресованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 4.4. Комиссия не рассматри - вает сообщения о преступлени - ях и административных правона - рушениях, а также анонимные об - ращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. 4.5. Председатель комиссии