Народное слово. 2010 г. (п. Лев-Толстой)

“Народное слово” 4 марта 2010 г. * № 23 (9746) * 7 ях по регулированию социально- трудовых отношений в Липецкой области» и данного Соглашения. 6.2. Стороны проводят консуль - тации по выполнению пунктов со - глашения, а также по вопросам, не включенным в него, но представ - ляющим взаимный интерес. 6.3. Содействуют вовлечению более широкого круга работода - телей и работников в переговор - ные процессы по заключению от - раслевых, территориальных со - глашений и коллективных догово - ров, принимают меры по повыше - нию качественного уровня заклю - чаемых коллективных договоров и соглашений, организации контро - ля за их выполнением. 6.4. Способствуют предотвра - щению коллективных и трудовых споров, участвуют в работе по их урегулированию в соответствии с действующим законодательством на принципах примирительных, компромиссных решений и про - цедур, не допуская перерастания трудовых споров в остроконфликт - ные формы. 6.5. Определяют основные на - правления в развитии социального партнерства в районе через трех - стороннюю комиссию по регулиро - ванию социально-трудовых отно - шений. 6.6. Способствуют обобщению и распространению передового опыта социального партнерства. 6.7. Вносят предложения по кандидатурам для занесения на районную Доску почета для обсуж - дения на районной трехсторонней комиссии. 6.8. Оказывают практическое и методическое содействие заклю - чению и реализации отраслевых соглашений, считают обязатель - ным заключение коллективных до - говоров в организациях всех форм собственности района и их уведо - мительную регистрацию в установ - ленном порядке. 6.9. Проводят в рамках соци - ального партнерства мероприя - тия и обучение представителей работодателей, профсоюзов, ор - ганов местного самоуправления формам и методам регулирова - ния социально-трудовых отноше - ний, совершенствованию механиз - ма трехсторонних отношений. 6.10. Создают в каждой органи - зации на паритетной основе с про - фсоюзами комиссию по трудовым спорам и обеспечивают ее работу. Администрация и работода - тели: 6.11. Содействуют обеспече - нию условий для организации и уставной деятельности профсою - зов и их выборных органов, в ор - ганизациях независимо от их форм собственности. Администрация: 6.12. Предоставляет возмож - ность для участия представителей профсоюзов и работодателей в ра - боте формируемых администраци - ей района постоянно действующих комиссий, рассматривающих во - просы приватизации, банкротства предприятий, обеспечения занято - сти населения, выполнения наци - ональных проектов и другие про - блемы, связанные с реализацией социально-экономических интере - сов работников и жителей района. 6.13. В целях согласования ин - тересов сторон обеспечивает усло - вия для участия Комиссии в разра - ботке и обсуждении проектов зако - нодательных и нормативных пра - вовых актов, программ социально- экономического развития, других актов в сфере труда в порядке, установленном настоящим законо - дательством. 6.14. Проводит предваритель - ную экспертизу районных отрасле - вых тарифных соглашений в части финансового обеспечения, соот - ветствия законодательным и нор - мативным актам Российской Феде - рации и Липецкой области. 6.15. В целях распростране - ния опыта работы по заключе - нию коллективных договоров еже - годно проводит районный кон - курс, направленный на поддержку социально-трудовых прав граждан через коллективный договор. Администрация и профсою - зы: 6.16. Организуют обучение ру - ководителей и специалистов пред - приятий и организаций всех форм собственности по вопросам соци - ального партнерства, трудового законодательства, охраны труда. 6.17. Оказывают практическую помощь в создании и работе объе - динения работодателей. Работодатели: 6.18. Объединяются в союзы, ассоциации и другие формы объ - единений с целью координации своих действий, направленных на укрепление экономической эф - фективности организаций. 6.19. Перечисляют ежемесяч - но в полном объеме и бесплатно на счет профсоюзной организации членские взносы членов профсою - зов одновременно с выплатой им заработной платы. 6.20. Предусматривают в со - глашениях и коллективных дого - ворах освобожденным работникам профсоюзных комитетов выделе - ние средств на оплату труда, льго - ты и гарантии, установленные для работников данной организации, а также обеспечивают не освобож - денным членам профсоюзных ор - ганов всех уровней время для вы - полнения ими общественных обя - занностей с сохранением средне - го заработка. Профсоюзы: 6.21. Поддерживают усилия администрации района и органов местного самоуправления, пред - ставителей работодателей, на - правленные на повышение эф - фективности развития хозяйствен - ного комплекса, жизненного уров - ня трудящихся, социальную защи - ту малообеспеченных слоев насе - ления. 6.22. В установленном порядке участвуют в работе коллегиальных органов администрации. 6.23. Добиваются заключения коллективных договоров на пред - приятиях всех форм собственно - сти. 6.24. В период действия насто - ящего Соглашения профсоюзы не организуют забастовок по вопро - сам, включенным в Соглашение, при условии их выполнения. Воз - никающие разногласия и конфлик - ты по поводу невыполнения от - дельных обязательств Соглаше - ния рассматриваются в соответ - ствии с действующим законода - тельством. 6.25. Принимают меры по по - вышению мотивации членства в профсоюзах работников организа - ций различных отраслей экономи - ки и форм собственности. 6.26. Продолжают работу по восстановлению ранее действо - вавших и созданию новых первич - ных профсоюзных организаций в трудовых коллективах, особенно в негосударственном секторе эко - номики. Работодатели и профсоюзы: 6.27. Признают отраслевые (межотраслевые), территориаль - ные, территориальные отрасле - вые и иные соглашения основой заключения коллективных догово - ров и включают в коллективные договоры условия, не противоре - чащие соглашениям и не ухудша - ющие положение работников по сравнению с соглашениями. 6.28. Обеспечивают регули - рование отношений работников и работодателей в организациях на основе соблюдения норм Трудово - го кодекса Российской Федерации, коллективных договоров и согла - шений, индивидуальных трудовых договоров. 6.29. Заключают коллектив - ные договоры в организациях всех форм собственности и отраслей экономики, сферы обслуживания независимо от численности рабо - тающих, своевременно вносят в них изменения и дополнения, не реже одного раза в год подводят итоги выполнения коллективных договоров и отчитываются о них на собраниях, конференциях ра - ботников организаций. 6.30. Проводят обучение про - фсоюзного актива по вопросам правового регулирования трудо - вых отношений, социального пар - тнерства, обеспечения прав ра - ботников, практике заключения коллективных договоров и согла - шений. VII. ДЕЙСТВИЕ РАЙОННО - ГО СОГЛАШЕНИЯ, ОБЕСПЕЧЕ - НИЕ КОНТРОЛЯ ЗА ХОДОМ ЕГО ВЫПОЛНЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕН - НОСТЬ СТОРОН 7.1. Соглашение вступает в силу с 1 января 2010 года. 7.2. Стороны создают необхо - димые условия для реализации принятых ими обязательств, обме - ниваются взаимной информаци - ей и сообщают через печать, элек - тронные СМИ, официальный сайт администрации района населе - нию о ходе реализации Соглаше - ния. Итоги по выполнению Согла - шения подводятся не реже одного раза в полугодие с заслушиванием ответственных исполнителей на заседании районной трехсторон - ней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 7.3. Контроль за исполнением Соглашения и решение всех во - просов, возникающих в ходе его реализации, осуществляется рай - онной трехсторонней комисси - ей по регулированию социально- трудовых отношений, а также сто - ронами в соответствии с их функ - циями и организационными прин - ципами деятельности. 7.4. Изменения и дополнения в Соглашение вносятся по вза - имному согласию сторон после предварительного обсуждения и одобрения районной трехсторон - ней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. 7.5. Соглашение открыто для присоединения к нему других про - фсоюзов, работодателей и их объ - единений согласно установленно - му порядку. 7.6. Текст Соглашения после подписания публикуется в печати и размещается на официальном сайте администрации района. Глава администрации Лев- Толстовского муниципального района Е. В. КОТОВ. Председатель Совета объединения работодателей Лев-Толстовского муниципального района В. П. КУЛАКОВ. Председатель координационного Совета профсоюзных организаций Лев-Толстовского муниципального района Ю. П. РУДАКОВ. (Окончание. Начало на 4-6 стр.) Ш т р а ф ы , санкции,возмещение ущерба 1944,6 - - Доходы бюджетов от возвра - та остатков субсидий и субвен - ций прошлых лет 4 Возврат остатков субсидий и субвенций прошлых лет -5,2 Прочие доходы 0 0 226,1 - - Прочие неналоговые 226,1 - - ИТОГО собственных дохо - дов: 103267,8 0,0 93272,0 90,3 - БЕЗВОЗМЕЗДНЫЕ ПЕРЕЧИС - ЛЕНИЯ 217173,1 0 210949,6 97,1 - Дотации 17400 17400 100,0 - Субвенция 169995,7 163889 96,4 - Прочие поступления - - Субсидии 11181,2 11072,5 99,0 - Иные межбюджетные транс - ферты 17683,8 17653,4 99,8 - Резервный фонд области 300 300 100,0 - Прочие безвозмездные посту - пления 612,4 634,7 103,6 - ВСЕГО ДОХОДОВ: 320440,9 0,0 304221,6 94,9 - Кредиты полученные 10700,0 10700,0 - - Общегосударственные во- просы 39814,2 0 36777,4 92,4 - Функционирование представи - тельных ор-ов 2900 2487,4 85,8 - Функционирование местных ад - министраций 21844,6 20267,2 92,8 - Обеспечение деятельн. финор - ганов 5712,8 5271,2 92,3 - Обеспечение проведения вы - боров - - Обслуживание гос. и мун. долга 55,2 55,1 99,8 - Резервный фонд 87,6 0,0 - Другие общегосударственные вопросы 9214 8696,5 94,4 - Национальная оборона - - Национальная безопасность и право - - Национальная экономика 6534,4 0,0 6534,4 100,0 - Сельское хозяйство - - Транспорт 6534,4 6534,4 100,0 - Другие вопросы в нац.эконом - - Жилищно-коммунальное хо- зяйство 14428,3 0 14033,8 97,3 - Жилищное хозяйство 1644,8 1644,8 100,0 - Коммунальное хозяйство 3683 3683 100,0 - Пьяные застолья В прошедшем году сотруд - никами следственного отделе - ния ОВД по Лев-Толстовскому району было принято к произ - водству 128 уголовных дел. Воз - буждением двух из них послу - жило причинение тяжкого вреда здоровью людей. В обоих слу - чаях совершению преступлений предшествовали пьянки. Гражданин Д., изрядно под - выпив, решил «разобраться» с бывшей знакомой. Придя к ней, он увидел, что в квартире на - ходится мужчина. Разыгралась драма на почве ревности, в ре - зультате которой любовнику, как назвал его в ярости Д., было на - несено несколько ударов по го - лове гвоздодером, а затем - но - жом в грудь…. Пьянки в семье к хорошему не приводят, о чем свидетель - ствует и такой пример. В дом к гражданину З. пришли гости. На столе сразу же появились и за - куска, и спиртное. Сколько было выпито, определить трудно. Только итогом пьяного застолья стала ревность. З. приревновал свою жену к гостю, после чего началась пьяная «разборка», итогом которой стало жестокое избиение женщины. Ей были на - несены телесные повреждения и она оказалась на лечении в районной больнице. Покушение на жизнь и здо - ровье человека влечет за собой уголовное наказание. Константин ИКОННИКОВ, следователь ОВД по Лев- Толстовскому району, старший лейтенант юстиции. (Окончание на 3 стр.) Благоустройство 9100,5 8706 95,7 - Другие вопросы в обл. жил- коммун, хозяйства - - Образование 146805,4 0,0 144193,6 98,2 - Дошкольное образование 27804,6 27186 97,8 - Общее образование 108233,2 106632,2 98,5 - Молодежная политика и оздо - ровление 947 844,7 89,2 - Другие вопросы в области об - разования 9820,6 9530,7 27,0 100,0 Культура,кинематография, средства массовой информа- ции 15755,5 0,0 14200,8 90,1 - Культура 11486,2 10160,7 88,5 - Кинематография 1017,2 788 77,5 - Периодическая печать и изда - тельства 3252,1 3252,1 100,0 - - - Здравоохранение и спорт 29812,6 0,0 26142,8 87,7 - Стационарная мед.помощь 19309,7 16866,3 87,3 - Амбулаторная помощь 5925,9 5807,5 Спорт и физическая культура 4577 3469 75,8 - Социальная политика 57560,7 0 52489,9 91,2 - Пенсионное обеспечение 3525 3525 100,0 - Социальное обслуживание на - селения 9212 9056 98,3 - Социальное обеспечение насе - ления 33742 29007,3 86,0 - Борьба с беспр.опека и попечи - тельство 5654,7 5475,6 96,8 - Друг.вопросы в обл.соц.поли - тики 5427 5426 100,0 - Финансовая помощь бюдже - там др. уровней 20429,8 20429,8 100,0 - ИТОГО РАСХОДОВ: 331140,9 0,0 314802,5 95,1 - - - Профицит бюджет (со знаком +) - Дефицит бюджета (со знаком -) -10580,9 Погашение основной суммы за - долженности - - Изменение остатков на счетах - - Остатки на начало (01.01.2009) отчетного периода 1077,2 1077,2 100,0 - Остатки на конец отчетного пе - риода на 01.01.2010 1077,2 1196,2 111,0 - Прочие источники внутреннего финансирования - - Начальник отдела финансов О. А. Шапошникова