Народное слово. 2009 г. (п. Лев-Толстой)

“Народное слово” 5 марта 2009 г. * № 25-26 (9586-9587) * 6 профсоюзная жизнь Чтобы кризис не был помехой она за последние месяцы работ - ники все чаще стали обращаться по вопросам оплаты и нормиро - вания труда, сокращений, выпол - нения условий коллективных до - говоров и т. д. Много идет наре - каний по поводу оплаты команди - ровочных расходов. Жизнь год от года дорожает, а система опла - ты не меняется целые десятиле - тия. В самом деле, можно ли про - жить, допустим, в Липецке на 100 рублей суточных? За такие деньги вряд ли пообедаешь хотя бы один раз в день в самой дешевой сто - ловой. В условиях кризисных явле - ний, по мнению профсоюзов, все возрастающую роль должно при - обретать социальное партнерство на всех его уровнях, конструктив - ное взаимодействие сторон, в рамках которого необходимо объ - ективно анализировать причины и масштабы кризиса, рационально использовать имеющиеся резер - вы, сверяя каждый шаг с действу - ющим законодательством. Одним из главных документов, которым мы должны руководство - ваться в повседневной своей де - ятельности, является новое «Об - ластное трехстороннее соглаше - ние на 2009-2011 годы» между ад - министрацией, Федерацией про - фсоюзов, объединением рабо - тодателей Липецкой области. На уровне района также действуют аналогичные трехстороннее и от - раслевые соглашения. Этими до - кументами решено устанавливать размер минимальной заработ - ной платы работникам предпри - ятий и учреждений, независимо от их организационно-правовой формы собственности, отрабо - тавшим за месяц норму рабоче - го времени и выполнившим нор - мы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях, на уров - не не ниже прожиточного миниму - ма, утвержденного администраци - ей Липецкой области для трудо - способного населения. Важно так - же то, что стороны договорились принимать в пределах своей ком - петенции меры, направленные на рост заработной платы, опережа - ющей темпы роста инфляции, по - вышение уровня жизни населения и снижение масштабов бедности. Объединение работодателей одо - брило пункт 3.19, в котором гово - рится, что в случае задержки вы - платы заработной платы на срок более 15 дней, возникшей по вине работодателя, работник вправе приостановить работу, известив в письменной форме о начале при - остановки работы. Дни простоя по этой причине оплачиваются в раз - мере не менее двух третей сред - ней зарплаты работника. Столкнувшись с финансовыми проблемами, работодатели стре - мятся снизить расходы на оплату труда работников. А кое-кто про - сто перестает им платить. Тем са - мым они беспроцентно кредитуют - ся, не испрашивая соглашения ра - ботников. В своей безнаказанно - сти они уверены напрасно. В соот - ветствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в полном размере и в установлен - ные сроки выплачивать причита - ющуюся работнику зарплату. Ко - дексом установлено, что заработ - ная плата должна выдаваться не реже, чем два раза в месяц (аванс и окончательный расчет). Законо - дательство не запрещает выда - вать ее чаще, например, ежене - дельно. День выплаты заработка должен быть в обязательном по - рядке установлен правилами вну - треннего трудового распорядка и вывешен на видном месте. Фор - мы, системы и размеры оплаты труда регулируются коллективны - ми договорами, они также опреде - ляются при заключении трудовых договоров во время приема на ра - боту. Этот договор обязателен. При совпадении дня выплаты зар - платы с выходным или нерабочим праздничным днем, она произво - дится накануне, а оплата отпуска – не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ). Если работодатель своев - ременно не выплатил зарплату или иные денежные суммы (от - пускные, выходные пособия при увольнении и т. п.), он несет ответ - ственность за свои противоправ - ные действия. В случае наруше - ния сроков выплат, обязан выдать их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невы - плаченных в срок сумм за каждый день задержки. Действующее за - конодательство предусматривает материальную и уголовную ответ - ственность за невыплату зарпла - ты и иных выплат. В настоящее время достигну - та договоренность между Федера - цией Независимых Профсоюзов России и Генеральной прокурату - рой РФ о том, что профсоюзные организации на местах активизи - руют работу по информированию органов прокуратуры о нарушени - ях трудовых прав граждан с целью незамедлительного принятия мер реагирования. Особое внимание при этом будет уделено фактам задержки выплаты зарплаты, не - законных увольнений и сокраще - ний, введения режимов неполного рабочего дня и других грубых на - рушений трудового законодатель - ства и прав трудящихся. Юрий РУДАКОВ, председатель районного коорди- национного совета профсоюзных организаций. Протокол открытого аукциона № 02/1 – 09 п. Лев Толстой, ул. Володарского, д.29, актовый зал, 03 марта 2009 г. Время начала аукциона: 10 часов 00 мин. (время московское). Время окончания аукциона: 10 час. 09 мин. (время московское). На процедуре проведения аукциона присутствовали: Председатель комиссии Антудова Ирина Николаевна. Члены комис - сии: секретарь - Кузовлева Анна Владимировна, Костина Ольга Анато - льевна, Ларина Ирина Юрьевна, Гончарова Людмила Алексеевна. Повестка дня: проведение открытого аукциона на право заключе - ния муниципального контракта на поставку мебели для учебных за - ведений отдела образования администрации Лев-Толстовского му - ниципального района. В соответствии с извещением о проведении открытого аукциона и до - кументацией об аукционе начальная (максимальная) цена контракта со - ставляет: – 1 220 000 рублей 00 копеек (Один миллион двести двадцать тысяч рублей 00 копеек). Уполномоченный орган по размещению заказов для муниципальных заказчиков - отдел по размещению муниципального заказа администра - ции Лев – Толстовского муниципального района. Муниципальный заказчик: Отдел образования администрации Лев– Толстовского муниципального района В соответствии с п.5 ч.5.1. ст.37 Федерального закона от 21 июля 2005 года №94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» ко - миссия большинством голосов из числа своих членов выбрала аукциони - стом Антудову И.Н. Сведения об участниках аукциона, зарегистрировавшихся для уча - стия в аукционе: Аукци - онный номер Наименование участника аукциона, место нахождения 1 Общество с ограниченной ответственностью «Марион» 398059, г. Липецк, ул. Фрунзе, д.43 2 Общество с ограниченной ответственностью «Липецкий центр венчурного инвестирования» 398001 г. Липецк, пл. Петра Великого, д.5, к. 312 3 Общество с ограниченной ответственностью «Престиж» 398024, г. Липецк, ул. Гагарина, д.125 4 Общество с ограниченной ответственностью «Производственно-коммерческая фирма «Стильный офис» 300034, г. Тула, ул. Первомайская, д.35 5 Общество с ограниченной ответственностью «Альтернатива» 394028, г. Воронеж, ул. Ильюшина, д.3в, офис 2 По результатам проведения открытого аукциона последнее предло - жение о цене муниципального контракта – 1 207 800 руб. 00 копеек (Один миллион двести семь тысяч восемьсот рублей 00 коп.) - сделано участ - ником аукциона – Общество с ограниченной ответственностью «Марион» (398059, г. Липецк, ул. Фрунзе, д.43). Предпоследнее предложение о цене муниципального контракта – 1 213 900 руб. 00 копеек (Один миллион двести тринадцать тысяч девять - сот рублей 00 коп.) - сделано участником аукциона – Общество с ограни - ченной ответственностью «Липецкий центр венчурного инвестирования» (398001 г. Липецк, пл. Петра Великого, д.5, к. 312). Руководствуясь п.6 ст.37 Федерального закона от 21 июля 2005 года №94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение ра - бот, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» при - знать победителем аукциона - Общество с ограниченной ответственно - стью «Марион» (398059, г. Липецк, ул. Фрунзе, д.43), предложившего наи - более низкую цену муниципального контракта. Предлагаемые условия заключения муниципального контракта ООО «Марион» № п/п Наимено - вание то - вара Технические характеристики то - вара, предлагаемого участником размещения заказа Ед. изм. Кол- во Срок постав- ки това - ра Срок сборки товара 1 2 3 4 5 6 7 1 Стол уче - нический (2-4 ро - стовая группа) 2-х местный с подстольем, 1200х500мм, регулируемый по высоте 520-640мм, каркас вы - полнен из металла квадратного сечения 25х25х1,5мм, окрашен - ного черной износостойкой по - рошковой краской. Столешни - ца, царга и подстолье изготовле - ны из ЛДСП с гидростойким, уда - ропрочным и термостойким по - крытием толщиной 22мм. Торцы столешниц и другие детали от - деланы кромкой ПВХ толщиной 2мм. Фурнитура – болт с гайкой, 2 крючка для портфелей. Кон - цы труб закрыты заглушками. Цвет – бук. Шт. 157 До 15 апреля 2009 г. До 20 апреля 2009 г. 2 Стол уче - нический (4-6 ро - стовая группа) 2-х местный с подстольем, 1200х500мм, регулируемый по высоте 640-760мм, каркас вы - полнен из металла квадратного сечения 25х25х1,5мм, окрашен - ного черной износостойкой по - рошковой краской. Столешни - ца, царга и подстолье изготовле - ны из ЛДСП с гидростойким, уда - ропрочным и термостойким по - крытием толщиной 22мм. Торцы столешниц и другие детали от - деланы кромкой ПВХ толщиной 2мм. Фурнитура – болт с гайкой, 2 крючка для портфелей. Кон - цы труб закрыты заглушками. Цвет – бук. Шт. 235 До 15 апреля 2009 г. До 20 апреля 2009 г. 3 Стул уче - нический (2-4 ро - стовая группа) Регулируемый по высоте 300- 380мм, каркас выполнен из ме - талла квадратного сечения 25х25х1,5мм, окрашенного чер - ной износостойкой порошковой краской. Сиденье и спинка сту - ла изготовлены из гнуто-клееной фанеры и покрыты бесцветным лаком. Толщина фанеры 10+1. Фанерные детали крепятся к кар - касу заклепками. Концы труб за - крыты заглушками. Шт. 330 До 15 апреля 2009 г. До 20 апреля 2009 г. 4 Стул уче - нический (4-6 ро - стовая группа) Регулируемый по высоте 380- 460мм, каркас выполнен из ме - талла квадратного сечения 25х25х1,5мм, окрашенного чер - ной износостойкой порошковой краской. Сиденье и спинка сту - ла изготовлены из гнуто-клееной фанеры и покрыты бесцветным лаком. Толщина фанеры 10+1. Фанерные детали крепятся к кар - касу заклепками. Концы труб за - крыты заглушками. Шт. 526 До 15 апреля 2009 г. До 20 апреля 2009 г. 5 Стол компью - терный (ШхГхВ) 1200х700х750. Оборудо - ван выдвижной полкой для кла - виатуры и встроенной подстав - кой под системный блок. Все де - тали изготовлены из ЛДСП с ги - дростойким, ударопрочным и термостойким покрытием толщи - ной 22мм. Торцы столешниц и другие детали отделаны кромкой ПВХ толщиной 2мм. Цвет-бук. Шт. 23 До 15 апреля 2009 г. До 20 апреля 2009 г. Срок предоставления гарантии качества товара: 18 месяцев с момен - та поставки и сборки Председатель комиссии И.Н. Антудова Члены комиссии: секретарь комиссии - А. В. Кузовлева, О. А. Костина, И. Ю. Ларина, Л. А. Гончарова. Улучшились самочувствие и настроение В один из февральских дней ко мне пришли заведую - щие отделениями социально- реабилитационного обслужива - ния и соцпомощи на дому № 2 На - талия Соболева и Ольга Горшко - ва. Они вручили мне путевку на недельный курс санаторного ле - чения и продуктовый набор. Все семь дней я была окружена забо - той и вниманием со стороны ра - ботников МУ «Комплексный центр социального обслуживания насе - ления». С медсестрой отделения социально-реабилитационного обслуживания Татьяной Власовой выполняли лечебные процедуры, соблюдали режим дня, измеряли и записывали артериальное дав - ление, температуру тела и пульс, беседовали о профилактике раз - личных заболеваний. Исполняю - щая обязанности психолога ком - плексного центра Эльвира Макее - ва беседовала со мной на различ - ные темы для улучшения настрое - ния, проводила тесты, из которых я узнавала что-то новое о своем характере, поведении и здоровье. Вместе со специалистами чаще обычного приходила и обслужива - ющая меня социальный работник Светлана Малеева. Несмотря на то, что работает немногим больше года, она очень вежлива, обходи - тельна и внимательна, всегда под - держивает в трудную минуту, со - гревает добрым словом. Считаю, что санаторий на дому – хорошая возможность для пожи - лых людей поправить свое пошат - нувшееся за многие годы здоро - вье, не выезжая из родного дома (где, говорят, и стены лечат), и улучшить эмоциональное состоя - ние. Это действительно мечта для одиноких пожилых людей. Я очень благодарна всем, кто предоставил мне возможность по - чувствовать себя так, словно по - бывала в санатории. Улучшилось самочувствие и настроение. Как было бы хорошо, если бы все по - жилые люди, которые находятся на надомном социальном обслу - живании, побывали в санатории «Мечта»! Клавдия КОСИНОВА, жительница поселка Лев Толстой. Мировой финансовый кризис накладывает свой негативный от - печаток на экономическую дея - тельность многих отраслей хозяй - ства страны и области в том чис - ле. Об этом шла речь на состояв - шихся в феврале заседаниях пре - зидиумов обкома и райкома про - фсоюза работников АПК с повест - кой дня: «О действиях профсою - зов в условиях мирового финан - сового кризиса». В постановлении по данному вопросу отмечено, что принимаемые правительством РФ меры по оздоровлению финансо - вой системы и экономики страны не приводят к стабилизации. На предприятиях, в учреждениях и организациях агропромышленно - го комплекса имеются факты вве - дения режима неполного рабоче - го времени, предоставления отпу - сков без сохранения заработной платы «по инициативе работода - теля», сокращения социальных выплат, а также выплат стимули - рующего характера, «заморажи - вания» работодателями в одно - стороннем порядке действий кол - лективных договоров, задержки выплаты заработной платы, пред - полагаемого или уже начавшегося сокращения рабочих мест. Подоб - ную ситуацию можно наблюдать не только в сфере сельскохозяй - ственного производства. Во мно - гих трудовых коллективах истекли сроки действия колдоговоров, их необходимо перезаключить. В первичные профсоюзные ор - ганизации, отраслевые райкомы профсоюза Лев-Толстовского рай -