Народное слово. 2008 г. (п. Лев-Толстой)

с “ Н а р о д н о е с л о в о ’ 9 д е к а б р я 2 0 0 8 г . * № 1 5 4 ( 9 5 5 2 ) * 3 ) ЗОЛОТАЯ СВАДЬБА Гооы летелп как птпиы Богатым был прошедший но­ ябрь на юбилейные свадьбы. Особенной была она у супругов Алексея Дмитриевича и Анны Петровны Пантюшиных, зареги­ стрировавших свой брак 21 ноя­ бря 1958 года. Прожив долгую и счастливую жизнь, ровно через полвека - 21 ноября 2008 года они обвенчались в Никольском храме села Домачи. В этот же день юбиляров теп­ ло и сердечно поздравили глава района Евгений Котов и началь­ ник отдела ЗАГС администрации района Валентина Архипкина. Семью фермера Алексея Дми­ триевича Пантюшина в нашем районе знают многие. Он родил-, ся в большой крестьянской се- мье в селе Митягино. Отца забра­ ли на фронт в первые дни войны. Через два года в дом пришла по­ хоронка. В ней говорилось о том, что Дмитрий Пантюшин геройски погиб в боях за свободу и незави­ симость нашей Родины на Курско- Орловской дуге. Алексей был в семье седьмым ребенком. Всего лишь третий годок шел мальчиш­ ке, когда началась война, и он вряд ри помнит тот день, когда отец на­ всегда простился с ним, в послед­ ний раз подняв на руки. Приученный к труду с малых лет, он во всем старался помо­ гать матери, хорошо учился и по­ сле окончания семилетки продол­ жил обучение в средней школе № 42 имени Л. Н. Толстого. Але­ ша учился в 10 классе, когда был ббъявлен клич о заготовке леса в Кировской области для нужд рай­ она. Уже тогда он решил, что при­ мет участие в этом мероприятии, а вместо заработанных денег за­ везет домой лес, чтобы построить матери новый дом. Этот дом и се­ годня стоит в селе Митягино, как память о том времени. После окончания школы Алек­ сею предложили поработать в Ми- тягинском клубе. Он согласился, потому что работа с молодежью была ему по душе. 1 Однажды в клубе он уви­ дел молоденькую девушку явно не из местных и решил с ней по­ знакомиться. От сельских парней узнал; ifTO девушку зовут Аннуш­ кой, что приехала она на практи- колхоз, работает на живот- Одним из конституционных правозащитных принципов явля­ ется принцип равенства, который детализирован в отдельных ста­ тьях Трудового кодекса РФ. Од­ нако на практике право реализа­ ции равных возможностей мужчин и женщин зачастую нарушается. Прежде всего это касается трудо­ устройства женщин. Несмотря на то, что статья 64 Трудового кодек­ са закрепила запрет на необосно­ ванный отказ в заключении трудо­ вого договора и установление пря­ мых или косвенных ограничений игтп{эеимуществ, которые не свя- зТэны с деловыми качествами ра­ ботников, реальная практика пока далека от этих установлений. Нередко работодатели в ре­ кламных объявлениях о наличии « нсий в качестве основного ария указывают пол будущего ггника - мужской. Большинство руководящих должностей, предпо­ лагающих возможность принятия самостоятельных управленческих решений, высокооплачиваемые должности замещаются в настоя­ щее время мужчинами. Однако ситуация здесь меня­ ется. Женщины постепенно отвое­ вывают свое право на равный труд и доказывают свою квалификацию не только домохозяйки, но и гра­ мотного руководителя. До настоящего времени наибо­ лее типичными являются случаи отказа в заключении трудового до­ говора женщинам при прочих рав­ ных условиях. Работодатель, при­ нимая на работу женщину, опаса­ ясь возможных трудностей, кото- новодческой ферме ветврачом. В тот же вечер, проводив де­ вушку до дома, где она снимала квартиру, он пригласил ее прийти в клуб вечером следующего дня. Так было назначено первое свидание. Аннушка рассказала ему, что учится в Плехановском веттехни- куме. В настоящее время их курс перевели в Чаплыгинский совхоз- техникум, что учиться ей осталось всего несколько месяцев. Узнав о погибшем на фронте отце Алексея, о не по годам само­ стоятельном парне, прониклась к нему большим уважением, расска­ зала о том, что ее мама тоже сол­ датская вдова и поднимала детей одна. Отец тоже погиб на фрон­ те и похоронен в братской могиле где-то под Тамбовом. Слушая говорливую девушку, любуясь ее очаровательной улыб­ кой, Алексей уже тогда понял, что нашел свою половинку. Через три месяца Анна уеха­ ла на учебу. Алексей долго не смог переносить разлуку. Уже через не­ сколько дней он приехал в обще­ житие, где жила его девушка, с твердым намерением жениться. Завидовали Аннушке ее подруги по общежитию, а она, с радостью согласилась стать его женой. После сдачи государственных экзаменов Аннушка переехала в митягинский дом своего мужа, ста­ ла работать в хозяйстве. Грамотно­ му, уважаемому односельчанами Алексею Пантюшину вскоре пред­ ложили работу в сельской школе, где в те годы не хватало учителей многих предметов. Его стали на­ зывать Алексеем Дмитриевичем, предложили вести уроки труда, черчения и рисования. Он пони­ мал: для того, чтобы учить детей, нужны знания, и в начале 60-х по­ ступил на заочное обучение в Ли­ пецкий пединститут, где получил индустриальнб-педагогическое об­ разование. Пять лет Алексей Дмитриевич был секретарем партийной органи­ зации колхоза имени Ленина. Все эти годы он много внимания уде­ лял развитию на селе животновод­ ства. В 1979 году снова возвратил­ ся в Митягинскую среднюю школу. На уроках труда учил ребят делать молотки, грабли, работать с метал­ лом, выпиливать лобзиком и мно­ гому другому. Работы его учеников в те годы не раз занимали призо­ вые места на районных конкурсах детского мастерства. У Анны Петровны были свои заботы. Нужно было наращивать продуктивность колхозного дойно­ го стада, обновлять его, увеличи­ вать поголовье. Незаметно летели годы. Се­ Сегодня в месте, где посели­ лась семья Пантюшиных, все по- другому. Пруд Пантюшины почи­ стили, сад привели в порядок, от­ ремонтировали и превратили в жилые два стареньких здания. В одном доме живут сами, в другом - их сын Алексей с семьей. Рядом - ангары с сельскохозяйствен­ ной техникой. Большой дом семьи Пантюшиных не бывает пустым. мья Алексея и Анны Пантюшиных постоянно пополнялась. Анна Пе­ тровна родила пятерых сыновей. А сегодня в семье 27 человек. Дети женились, подарили своим роди­ телям 11 внуков, бабушку с дедуш­ кой уже радуют два правнука. В 91-м, после ряда событий в нашей стране, которые коснулись каждого, А. Д. Пантюшин решил заняться фермерством. Эта мысль родилась у него давно, только вот не было закона, позволяющего че­ ловеку иметь свой большой на­ дел земли. А тут как раз все кста­ ти. Алексей Дмитриевич первым подал заявление с просьбой вы­ делить ему землю, определился, что будет сеять, взял кредиты, ку­ пил необходимую технику, которую в те годы продавали многие пред­ приятия и хозяйства района. Приглянулись ему запущен­ ные земли в селе Малая Знамен­ ка: среди развалин домов был не­ большой лесок, заросший дики­ ми травами сад, затянутый тиной пруд... По выходным и праздничным дням здесь собирается вся их большая семья. Шумно бывает в доме и во вре­ мя посевной и уборочной стра­ ды. Шесть мужиков, среди кото­ рых главный - Алексей Пантюшин- старший, пашут землю, сеют хлеб, в конце лета убирают его. Им до­ рог каждый погожий час, потому и не ездят сыновья домой - в свои семьи, а живут у родителей до тех пор, пока не посеют все хлеба или до последнего зернышка не убе­ рут выращенный урожай. Вот так и живет большая и дружная семья Алексея и Анны Пантюшиных, решивших через полвека обвенчаться, чтобы, про­ жив еще столько же, быть вместе и на небесах. Крепкого вам здоровья, доро­ гие юбиляры! Счастья и семейно­ го благополучия, успехов, высоких урожаев и в поле, и в жизни. Тамара МОРОЗОВА. На снимке: в день венчания. Фото Бориса ЛЫКОВА. ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО На защите прав женщин рые могут возникнуть при ее тру­ доустройстве (беременность, вы­ ход в декретный отпуск, уход за ре­ бенком), старается максимальным образом застраховать риск воз­ можных для него неблагоприятных последствий. Это могут быть различные уст­ ные обязательства, требование выйти на работу из отпуска по ухо­ ду за ребенком ранее установлен­ ного законом срока под предлогом сохранения места работы, невоз­ можность пойти на больничный с ребенком. Все вышеперечислен­ ные случаи нарушают гарантиро­ ванные трудовые права женщин. Как следствие, свыше 65% от об­ щего числа безработных составля­ ют женщины. Следующее право, связанное с принципом равенства, - это ра­ венство в оплате труда. По офи­ циальным данным, зарплата жен­ щин в среднем составляет 60-64% от зарплаты мужчины. А учитывая, что сегодня в России 30% детей растут в неполных семьях и лишь 16% разведенных мужей платят алименты, это означает крайне низкий уровень жизни матерей, са­ мостоятельно воспитывающих де­ тей. Опрос, проведенный специа­ листами службы занятости среди женщин, которые имеют малышей и находятся в отпуске по уходу за ребенком или вообще не име­ ют работы, показал, что примерно 80% из них готовы приступить к ра­ боте еще до того, как малышу ис­ полнится три года. Главная причи­ на, заставляющая как можно бы­ стрее прервать свой отпуск, - фи­ нансовые трудности. Иногда неравенство в опла­ те труда обосновывается тем, что мужчина должен кормить и обе­ спечивать семью. Однако есть не­ мало случаев, когда женщина го­ раздо быстрее находит хорошую работу и, по сути, становится кор­ милицей семьи. Поэтому данный довод безоснователен. Особую значимость приобре­ тает право на охрану труда жен­ щин. В настоящее время законо­ датель вводит меньше запретов, что дает возможность использо­ вать женский труд в менее ком­ фортных условиях, если на это по­ лучено согласие женщины и отсут­ ствуют противопоказания по со­ стоянию здоровья. Тем самым от­ ветственность за сохранность здо­ ровья перекладывается на работ­ ницу, которая должна сама при­ нимать решение, располагая пол­ ной и достоверной информацией о своих правах и льготах. Государство обеспечива­ ет охрану труда женщин не толь­ ко посредством ограничений, но и запретов. Например, запрещает­ ся использование труда женщин на тяжелых работах и на рабо­ тах с вредными и (или) опасными для них условиями труда, а также на подземных физических рабо­ тах, даже если сама женщина про­ сит принять ее туда. Это касается и тех работ, где нормы подъема и переноски тяжестей превышают нормы, допустимые для женщин. По информации государствен­ ной инспекции труда наиболее ча­ стыми нарушениями, допускаемы­ ми работодателями в отношении женщин, являются: несоблюдение статьи 253 ТК РФ (применение тру­ да женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опас­ ными условиями труда, примене­ ние труда женщин на работах, свя­ занных с подъемом и перемеще­ нием вручную тяжестей, превыша­ ющих предельно допустимые для них нормы); нарушение статьи 254 ТК РФ (женщины в период бере­ менности не переводятся на рабо­ чие места, исключающие воздей­ ствие неблагоприятных производ­ ственных факторов); несоблюде­ ние статьи 255 ТК РФ о сроках вы­ платы пособия по беременности и родам; нарушение статьи 256 ТК РФ (непредоставление по пись­ менному заявлению женщины от­ пуска по уходу за ребенком до до­ стижения им возраста трех лет, не­ выплата пособия по государствен­ ному социальному страхованию на период отпуска по уходу за ре­ бенком); несоблюдение статьи 259 ТК РФ, запрещающей направле- Мое богатство - семья! В детском саду «Солнышко» села Золотуха прошел праздник «Моя семья —мое богатство», по­ священный году семьи. На меро­ приятие в детский сад пришли поч­ ти все родители и, что особенно радует, не только мамы, но и папы, и бабушки. Провела праздник вос­ питатель старшей группы Е. Шу­ това. Родители соревновались в знании пословиц и поговорок о се­ мье, объясняли смысл некоторых из них. Взрослые с удовольствием участвовали в конкурсах вместе с детьми. Всем понравился конкурс, где по записи голоса ребенка, ко­ торый рассказывает о своей маме, родители «искали» своего ребен­ ка. Взрослым также понравилась детская игра «Мышеловка». К празднику родители вместе с детьми подготовили замечатель­ ную выставку поделок, каждая се­ мья «защищала» свое изделие ху­ дожественным номером. Юля Ко­ валева вместе с мамой выполнила на тарелках композиции из мака­ ронных изделий. Юля рассказала, что она хотела изобразить, а затем прочла замечательное стихотворе­ ние про одуванчик. Соня Шморгун из младшей группы вместе с мамой сделала аппликацию «Петушок» из крепо­ вой бумаги, девочка прочла сти­ хотворение. Затем родители рассказали о семейных традициях. Так, в семьях Вовы Аксенова и Андрея Крапиви­ на отдыхают на природе, организу­ ют пикники. В семье Сони Шмор­ гун каждый год в конце лета приня­ то выезжать в Нижний парк города Липецка, чтобы посетить зоопарк, покататься на аттракционах. На празднике царила теплая, дружеская атмосфера, звучал ве­ селый смех. Дети подготовили не­ большой концерт для своих близ­ ких, самые маленькие выступили с танцем, а старшие исполнили не­ сколько песен. В заключение прозвучало сти­ хотворение о семейном счастье, дороже которого нет ничего на зем­ ле. Елена Пятых, воспитатель детского сада села Золотуха. ние в служебные командировки, привлечение к сверхурочным ра­ ботам, работе в ночное время, вы­ ходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин. На охрану здоровья женщин направлены положения законода­ тельства, облегчающие труд бере­ менных женщин и женщин, имею­ щих детей. Например, статья 254 ТК РФ гарантирует беременным женщинам перевод на другую ра­ боту с сохранением среднего за­ работка. Законодатель также предусма­ тривает дополнительное время от­ дыха для женщин. Это отпуска и перерывы. В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях непол­ ного рабочего времени с сохране­ нием права на получение пособия. Работодатель иногда не заинтере­ сован в таких работниках, которые не могут работать весь день. Од­ нако отказать женщине в ее пись­ менной просьбе он не вправе. В заключение хочется отме­ тить, что сегодня сформировалась прочная законодательная база за­ щиты трудовых прав женщин. Рос­ сийское законодательство в этой сфере в целом отвечает требо­ ваниям международно-правовых стандартов. Предусмотрены и ме­ ханизмы, обеспечивающие реали­ зацию законов на практике. Надежда ГОРДЮШИНА, главный специалист по труду от­ дела экономики администрации Лев-Толстовского муниципального района.