Народное слово. 2008 г. (п. Лев-Толстой)

Зарплата в нашем районе: за пять лет - рост 300 процентов Президент России Дмитрий Медведев 25 июня подписал Федеральный закон «О внесе­ нии изменений в статью 1 ФЗ «О минимальном размере труда», принятый Государственной Думой 11 июня 2008 года и одобренный Советом Федерации 18 июня теку­ щего года. Федеральный закон направ­ лен на реализацию положений статей 133 и 421 Трудового кодек­ са РФ и предусматривает повы­ шение минимального размера оплаты труда с 1 января 2009 года до 4330 рублей в месяц. Такой МРОТ соответствует ве­ личине прожиточного минимума за четвертый квартал 2007 года, который был установлен поста­ новлением правительства РФ для трудоспособного населения. Заработная плата по-прежне­ му остается главным и основным источником денежных доходов граждан. Что касается средней зарплаты за последние годы, то можно говорить о её устойчивом повышении. И в нашем районе за последние пять лет она возросла с 2836 до 8507 рублей - это 300%. Если сравним с ростом мини­ мального размера оплаты труда за те же пять лет, то получится следующая картина: МРОТ в 2004 году был 600 рублей, в 2007 году на август месяц он составлял 1100 рублей, с 1 сентября 2007 года минимальный размер оплаты тру­ да составил 2300, рост 383%. С 1 января 2009 года соответствен­ но МРОТ увеличится на 188 %. Поэтому уже сегодня руководите­ лям предприятий и организаций всех форм собственности необ­ ходимо спланировать, просчитать повышение заработной платы в своих трудовых коллективах. Внести изменения в коллектив­ ные договора и зарегистрировать их в администрации района. Вот как выросла зарплата в нашем районе. За 6 месяцев 2008 года в промышленности она со­ ставила 9875 руб., по сравнению с тем же периодом 2007 года, повысилась на 120%; на транс­ порте - 12646 руб., рост - 124%; связь - 5381 руб., рост - 107%; в строительстве - 7597 руб., рост - 134%; в торговле - 4991. руб., рост - 142%, в коммунальном хозяйс­ тве - 7005 руб., рост - 129%; в бы­ товом обслуживании - 5729 руб., рост - 160%; в здравоохранении - 7361 руб., рост - 123%; в обра­ зовании - 5921 руб., рост - 122%; культуре -4567 руб., рост -127%. Прочие виды непроизводственной деятельности -12139 руб., рост - 1 5 0 %, в сельском хозяйстве -10694 руб., рост -153%. Во всех отраслях экономики района виден рост зарплаты. Рост произошел за счет созда­ ния особой экономической зоны регионального уровня агропро­ мышленного типа «Астапово», прихода в район инвесторов. Это дало серьезный стимул к развитию инфраструктуры Лев-Толстовского района. Он стал развиваться бо­ лее динамично. Созданы такие предприятия, как ООО «Стимет», ООО «МонтажОбъектСтрой», ООО «Стройиндустрия», ОП «Атомэнергомонтаж». Это рабо­ чие места, заработная плата, ма­ териальное благополучие семей. Цель - рядовой сотрудник должен быть удовлетворен собс­ твенным доходом, его семья материальным обеспечением. Формула проста: добросовестный труд на своем рабочем месте, адекватная зарплата, а значит, стабильная прибыль у владельца, работодателя. А последним сле­ дует справедливо распределять доходы, заботясь не только лишь о собственном благополучии. Процветание экономики предпри­ ятия - это очень хорошо, и рост прибыли - тоже, а это результат работы сотрудников, так платите им достойную заработную плату. Зарплата должна быть не подач­ кой, а индикатором экономическо­ го состояния предприятия. Согласно статьи 21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную, и в полном объеме, выплату заработной пла­ ты не реже, чем каждые полмеся­ ца. Конституция РФ гарантирует каждому работнику вознагражде­ ние за труд не ниже минимально- БЛА ГО ТВОРИТЕЛБНОСТБ Подаркидля первоклассников от трудового коллектива В течение последних лет в Ли­ пецкой области ежегодно с 15 ав­ густа по 15 сентября проводится благотворительная акция «Семья ^М |м ье» , направленная на ока- э ^Р е помощи малообеспеченным семьям по подготовке детей к но­ вому учебному году. -За этот период сложились разные формы проведения акции, - говорит директор МУ «Комплек­ сный центр социального обслужи­ вания населения» Оксана Кузов- лева. - Среди них: вручение набо­ ра школьных принадлежностей и приобретение формы детям-пер- воклассникам, приобретение зим­ ней обуви и одежды детям из ма­ лообеспеченных семей, сбор де­ тских вещей с последующей пе­ редачей их в малообеспеченные семьи, оказание материальной по­ мощи, проведение праздничных мероприятий, посвященных нача­ лу учебного года и другие. Нашим центром объявлена дополнитель­ ная акция «Милосердие без гра- н 1 ^ к к о т о р а я будет проводиться в теШиие года. В ней могут принять участие все желающие. Собран­ ные средства пойдут на оказание помощи многодетным семьям. На сегодняшний день в районе насчитывается 248 многодетных семей, где воспитываются трое и более детей. -В текущем году мы решили обратить особое снимание на ре­ бятишек из многодетных семей, которые впервые пойдут в школу, (это дети, рожденные в 2001 году), - рассказывает Оксана Кузовлева, - при этом независимо от социаль­ ного положения семьи, ведь дети должны быть все равны. 39 маль­ чиков и девочек из многодетных семей пойдут в этом году в пер­ вый класс. Мы обратились за бла­ готворительной помощью к испол­ нительному директору ООО «Сти­ мет» Евгению Емельянчику, кото­ рый выделил для будущих перво­ классников 13,5 тысячи рублей. На эти деньги они сами закупили школьные принадлежности, при­ везли к нам в центр. Подарки, а с ними торт и надувные шарики- мышки наши сотрудники развезли будущим первоклассникам. Вместе с работниками комп­ лексного центра нам удалось по­ бывать в двух таких семьях. Пер­ вой была семья Александра и Светланы Дементьевых, в которой воспитываются трое детей - двое мальчишек и дочь. Семья живет в поселке Лев Толстой. В нынеш­ нем году их младшая дочь Викто­ рия пойдет в первый класс шко­ лы № 42 имени Л. Н. Толстого. Для родителей и девочки это событие очень важное, и, несмотря на то, что до первого сентября еще да­ леко, здесь давно подготовились к занятиям. Тем не менее, подарок к шко­ ле, праздничный торт и яркие воз­ душные шарики, которые привез­ ли работники комплексного цент­ ра, девчушке пришлись по душе. Она сразу же стала разглядывать подарки, раскладывать школьные тетради, линейку, кисточки для раскраски. Девочка хорошо под­ готовлена к учебным занятиям. В этом, конечно же, большая заслу­ га ее мамы - Светланы Викторов­ ны, которая работает учителем на­ чальных классов в Первомайской средней школе. -Наша дочь будет учиться у Т. А. Ромашиной, - говорит С. В. Дементьева. - Она уже умеет чи­ тать, хорошо считает. Но это не значит, что в школе и на уроке ей будет скучно. Учитель будет да­ вать своим ученикам те знания, которые предусмотрены школь­ ной программой начального об­ разования. -Тебе понравился наш пода­ рок? - ласково спросила девочку Оксана Кузовлева. -Да, - тихо ответила девчушка. Большая и дружная семья Ана­ толия Николаевича и Антонины В.ладимировны Панокиных живет в селе Острый Камень. Здесь вос­ питываются пятеро детей. Один из них уже взрослый, отслужил в ар­ мии и возвратился в отчий дом, ра­ ботает. Сергей, а ему в нынешнем году исполнилось семь лет, в се­ мье четвертый ребенок. Он и стал виновником маленького торжест­ ва, который устроили для него ра­ ботники комплексного центра. го размера оплаты труда. В статье 133 п.2 ТК РФ говорится о посте­ пенном приближении минималь­ ной заработной платы к величине прожиточного минимума трудос­ пособного населения, что будет сделано с 1 января 2009 года. Выплата зарплаты ниже МРОТ может повлечь административную ответственность (ст.5.27 КоАП РФ): для руководителя предпри­ ятия - штраф от 1000 до 5000 рублей; для индивидуального предпринимателя - штраф от 1000 до 5000 рублей или при­ остановление деятельности по решению суда до 90 суток; для организации - штраф от 30000 до 50000 рублей или приостанов­ ление деятельности по решению суда до 90 суток. Статья 142 Трудового кодекса РФ определяет ответственность работодателя за нарушение сро­ ков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. Должностные лица могут быть привлечены к мате­ риальной ответственности, то есть уплата процентов (денежной компенсации), к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности (ст.419 ТК, ст.5.27 КоАП, ст. 145.1 УК). Поэтому работодателям, надо соблюдайть Законы РФ и тогда к ним не возникнет вопросов от про­ веряющих органов, а финансовые средства не будут потрачены на оплату штрафов. Надежда ГОРДЮШИНА, главный специалист по труду от­ дела экономики администрации района. Мальчишка очень обрадовал­ ся и подарку, и вкусному торту, и шарикам-мышкам. -Это краски, которыми я буду раскрашивать картинки, это тет­ ради, это... Он перечислил все содержи­ мое пакета, и пока взрослые разго­ варивали, аккуратно все сложил. -Сын с удовольствием соби­ рается в школу, - говорит его отец Анатолий Николаевич. - Как будет учиться, пока не знаем, если будет трудно, старшие сестры помогут. А вообще, он у нас молодец, дома помогает - мужик все-таки. Точно такие же подарки к шко­ ле получили еще 37 мальчишек и девчонок. Пусть они станут для каждого памятными. Ведь именно в нынешнем году они впервые пе­ реступят порог школы - большой гавани их детства, чтобы полу­ чить здесь прочные знания и, став взрослыми, смело шагать по доро­ ге жизни. Огромное спасибо спонсору, который не пожалел денег на хо­ рошее, благородное дело, вно­ ся тем самым посильный вклад в воспитание подрастающего по­ коления. Тамара МОРОЗОВА. На снимках: подарок ма­ ленькой Виктории вручает О. Кузовлева; светятся счастьем гла за Сережи Панокина. Фото Бориса ЛЫКОВА. Забы ваю т о санитарии С наступлением летних кани­ кул родители задумываются, чем же занять своего ребенка, чтобы здоровье поправить, снять уста­ лость за напряженный учебный год, и не лишить его общения со сверстниками. Для молодого орга­ низма лучший отдых - это актив­ ный отдых. Кто отправляет свое дитя к бабушке в деревню, а кто - в летний оздоровительный лагерь. Отдавая ребенка, родители хотят быть уверенными, что его здоровью ничего не грозит. Бес­ покойства эти понятны, тем бо­ лее что по телевидению и из га­ зет мы неоднократно получаем сообщения о массовых отравле­ ниях детей. Как обстоят дела с соблюде­ нием правил гигиены, обработки и хранения продуктов питания в оздоровительных лагерях с днев­ ным пребыванием детей нашего района? За информацией я обра­ тилась к специалистам. Этим воп­ росом в нашем районе занимается Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Встрети­ лась с Ларисой Сергеевной Фитц, заместителем начальника ТО Уп­ равления роспотребнадзора по Липецкой области в Данковском, Лев-Толстовском и Чаплыгинском районах. Лариса Сергеевна рассказала, что служба ведет постоянный кон­ троль в оздоровительных лагерях нашего района. За выявленные нарушения - штрафные санкции. Также Лариса Сергеевна пре­ доставила мне возможность озна­ комиться с актами по лагерям за первую смену текущего года. Из 12 актов осмотра летних оздорови­ тельных лагерей, работавших на тот момент по Лев-Толстовскому району, видно, что только 4 лагеря соблюдали все гигиенические тре­ бования с дневным пребыванием детей в период каникул. Какого же рода были наруше­ ния? А вот тут я была удивлена. Самое парадоксальное, что поч­ ти во всех столовых, цитирую из актов, «не соблюдается инструк­ ция о правилах мытья посуды». Да и со столовыми приборами не везде порядок, в одном лагере, как оказалось, используют вмес­ то двух комплектов посуды - один. А в другом лагере, используют та­ релки с отбитыми краями. До сих пор находятся в пользовании сто­ ловые приборы, изготовленные из алюминия, разделочные доски, имеющие глубокие трещины. У меня в руках оказался и акт, где было выделено (в докумен­ те нарушение выделяется полу­ жирным) «...аптечка для оказания первой медицинской помощи не укомплектована медикаментами, имеются лекарственные средства с истекшим сроком годности». — Многие нарушения повторя­ ются из года в год, - с сожалени­ ем рассказывает Лариса Сергеев­ на Фитц, - несмотря на принима­ емые меры. Например, мы часто встречаемся с нарушениями ус­ ловий хранения и сроков реализа­ ции пищевых продуктов, что может привести к серьезным последстви­ ям. Не во всех оздоровительных лагерях проводится С-витамини- зация блюд. У многих сотрудников в личной медицинской книжке от­ сутствует отметка о прохождении гигиенического обучения. Этот список можно продол­ жать. Зная, как и что надо делать, чтобы не нарушать федеральный закон о санитарно-эпидемиологи­ ческом благополучии населения, чтобы наши дети были здоровы, почему-то не соблюдаем элемен­ тарных правил. Ирина БОРЯТИНСКАЯ, студентка факультета журналисти­ ки ЕГУ имени И.А. Бунина.