Народное слово. 2008 г. (п. Лев-Толстой)

с “Н ародное слово ’ 13 мая 2008 г. * № 56 (9454) * 3 3 Недавно полувековой юби­ лей совместной жизни отме­ тили супруги Людмила Григо­ рьевна и Иван Федорович Ку- зовлевы из села Кузовлево. С торжеством их поздравили за­ меститель главы администра­ ции района В. В. Пахомов и на­ чальник отдела ЗАГС админист­ рации района В. С. Архипкина. Юбилеи бывают у каждого из нас. И чем старше становит­ ся человек, тем больше у него воспоминаний о прожитой жизни, датах, которые оставили в душе свой след. И не случайно говорят о том, что закат времени для стар­ шего поколения очень похож на рассвет: седеют волосы, мудрыми становятся мысли, пошаливают сердце и нервы, а душа по-пре­ жнему остается молодой... д: ж ЗОЛОТАЯ СВАЛЬБА Закат времени похож на рассвет Людмила Григорьевна Кузов- лева сейчас на заслуженном от­ дыхе. Полвека назад она окончи­ ла библиотечный техникум. После распределения приехала в Ли­ пецк, где в управлении культуры ей дали направление в далекое от областного центра село Кузов­ лево. Здесь в течение 43 лет она была хранительницей книг в сель­ ской библиотеке. -У работников культуры тог­ да было очень много работы, - вспоминает женщина. - Мы пос­ тоянно занимались агитацией и пропагандой, регулярно выпуска­ ли «Молнии», «Боевые листки», стенгазеты, в которых рассказы­ вали об успехах механизаторов и животноводов. Были и сатири­ ческие выпуски, в которых писа­ ли о нерадивых работниках. Кро­ ме этого создали агитбригаду, с которой выезжали к труженикам сельского хозяйства, занимались со школьниками, готовили концер­ ты художественной самодеятель­ ности, «огоньки», вечера встреч и другие мероприятия. Помню, очень уставали, но работать было интересно. Книжный фонд сельской биб­ лиотеки по тем временам был богатый, да и читателей много. Со своими проблемами часто об­ ращались учителя и учащиеся Кузовлевской школы, участники войны, другие жители села. И каж­ дому из них она уделяла должное внимание, старалась найти те книги, журналы или газеты, кото­ рые им были необходимы. В те годы молодежи в селе было много. По вечерам все со­ биралась в клубе, смотрели худо­ жественные фильмы, после чего устраивали танцы. Здесь и приме­ тил ее сельский парень Иван Ку- зовлев, работавший водителем в колхозе имени XX партсъезда. Сельская библиотека распола­ галась в клубе, здесь она находит­ ся и сегодня. Иван все чаще стал заходить в библиотеку, брать кни­ ги для чтения. Вскоре они пожени­ лись, зарегистрировав свой брак в Первомайском сельсовете... Как же быстро пролетели годы! Уже давно выросли дети, которых у Людмилы Григорьевны и Ивана Федоровича трое. Приходили в их дом не только радости, но были горе и печаль. Но жизнь продолжается, сти­ рая потихоньку боль потерь и ут­ рат. Да и порадоваться бабушке с дедушкой есть чему: у них растут семеро внуков. Здоровья вам, дорогие юбиля­ ры, спокойной старости, уверен­ ности в завтрашнем дне! Пусть все у вас будет хорошо, дети и внуки окружают вас заботой и вниманием. Тамара МОРОЗОВА. На снимке: Кузоелееы в день юбилея. Фото Бориса ЛЫКОВА. Н АМ П И Ш У Т Растет достойная смена Мы с женой - пенсионеры, а я участник Великой Отечественной войны, инвалид второй группы. По возрасту и состоянию здоро­ вья мы не может вскопать огород. Привыкли мы к тому, чтобы вы­ ращивать на своем небольшом участке овощи и фрукты, делать запасы на зиму. Пятый год подряд к нам на помощь приходят учащиеся ПУ- 15. Вот и в нынешнем году они не оставили нас. С просьбой оказать помощь мы обратились к завучу по воспитательной работе Н. И. Леденевой и завучу по общеоб­ разовательным предметам Т. И. Жантиевой. Они сказали, что учащиеся училища обязательно помогут, тем более что с просьбой мы обратились незадолго перед праздником Великой Победы. И вот к нам домой пришли юноши Александр Ерин, Алек­ сандр Патока и Александр Мален- ко и сказали, что готовы вскопать участок. Они дружно взялись за работу, и вскоре почва была под­ готовлена для того, чтобы на ней высаживать лук, морковь, сло­ вом, все то, что нам необходимо. Мы смотрели на ребят и дума­ ли о том, какая все-таки хорошая нынче молодежь. Думаем и уве­ рены в том, что растет достойная смена, на которую всегда и во всем можно будет положиться. Мы очень благодарны препо­ давателям и учащимся ПУ-15 за помощь и поддержку, которую они нам оказывают. Желаем им креп­ кого здоровья, успехов в учебе и труде, благополучия. Пусть смело идут по жизни, достигая успехов в той профессии, которую они для себя выбрали, а мы, ветера­ ны, будем этому только рады. И пусть всегда и во всем хранит их Господь! С уважением, Василий Дмитриевич КУЗНЕЦОВ, ветеран войны и труда. Виктор Козырьков - один из опытнейших водителей СХПК имени Ленина. Во время сева он подвозил семена к агрега­ там. Фото Бориса ЛЫКОВА. ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ Трудохранять и здоровье сохранять На современном этапе разви­ тия АПК все большую роль играют вопросы повышения культуры про­ изводства, охраны труда и техники безопасности, улучшения бытовых условий работников, своевремен­ ной выплаты и повышения уровня заработной платы. Это приори­ тетные направления деятельнос­ ти государственных органов и об­ щественных структур. Состояние охраны труда и здоровье работа­ ющих в комплексе с другими со­ циально-экономическими интере- \ сами тружеников АПК находятся также в постоянном поле зрения профсоюзных организаций. Под­ тверждением тому служат состо- • явшиеся в конце апреля текущего года очередные пленум обкома и райкома профсоюза работников АПК. В ходе проведенных пленумов отмечалось, что профсоюзные ко­ митеты совместно с государствен­ ными службами охраны труда, органами прокуратуры, ТУ «Рос­ потребнадзора» проводят опре­ деленную работу по выполнению мероприятий, направленных на улучшение условий труда и пре­ дупреждение несчастных случаев в организациях агропромышленно­ го комплекса, реализуют представ­ ленные законом права на осущест­ вление контроля за соблюдением законодательства об охране труда на производстве. На областном профсоюзном форуме и на заседа­ нии коллегии Главного управления сельского хозяйства Лев-Толстовс- кий район не подвергался критике, в докладах лишь упоминалось не­ сколько нехарактерных примеров. В практике работы профорганы используют возможности оказания методической и консультационной помощи работодателям и про­ фсоюзным комитетам, принимают участие в их обучении методам организации охрдны труда и здоро­ вья работающих, в расследовании несчастных случаев на производс­ тве. Вопросы, связанные с охраной труда, укреплением здоровья, на­ шли свое отражение в районном трехстороннем и отраслевом со­ глашениях, коллективных догово­ рах. Большинство предприятий и организаций АПК района относят­ ся к выполнению данных докумен­ тов со всей ответственностью. Для примера можно назвать профкомы и руководителей ПК «Лев-Толстов- ский молзавод», станции по борь­ бе с болезнями животных, ПУ-15, ООО «Орловское», СХПК им. Ле­ нина и ряда других. Вместе с тем изучение состоя­ ния условий и безопасности труда на местах свидетельствует о том, что на предприятиях нередки слу­ чаи нарушений норм охраны труда, эксплуатации неисправных машин и оборудования, да и сами рабочие места не всегда соответствуют тре­ бованиям и санитарным нормам. По итогам 2007 года, согласно областных цифр, из общего коли­ чества несчастных случаев, про­ изошедших в АПК, - 67 процентов составляют с тяжелым исходом, 30-процентов - со смертельным. Это выше, чем в 2006 году. От об­ щего числа несчастных случаев по­ ловина приходится на Грязинский, Лебедянский и Липецкий районы и 66 процентов - со смертельным исходом. От общего числа про­ фзаболеваний 55,6 процента дали Усманский и Липецкий районы. За 2006 год по области увеличилась заболеваемость среди механиза­ торов на 4,2 процента. В целом уровень профзаболеваемости сре­ ди работников сельского хозяйства в 4 раза выше среднеобластных показателей по другим отраслям. Эти и другие цифры приводились также на расширенной коллегии Главного управления сельского хозяйства администрации Липец­ кой области в апреле этого года. Наш район в числе отстающих по данным показателям также не фи­ гурировал. Однако это вовсе не означает, что нам нужно самоуспокоиться и не делать соответствующих выво­ дов. Итоги многих проверок гово­ рят о том, что и у нас имеются фак­ ты проявления безответственности со стороны отдельных руководите­ лей к организации ведомственного контроля за состоянием условий и охраны труда: нормативная чис­ ленность данной службы не соот­ ветствует требованиям статьи 217 ТК РФ. Следует также наладить планомерную работу по аттеста­ ции рабочих мест в соответствии сост. 212 ТК РФ. Не все гладко с обеспечением работников средствами индиви­ дуальной защиты, спецодеждой и спецобувью, спецпитанием. Мож­ но найти массу примеров, когда не соблюдается выполнение кол­ лективных договоров по тем или иным разделам и пунктам, нару­ шаются сроки их пролонгирования или перезаключения. Истекли сро­ ки действия коллективных догово­ ров в ООО «Родина», «Хлебороб». Кроме того, нужно навести порядок на местах в вопросах подведения итогов выполнения колдоговорной кампании в соответствии с ФЗ «О коллективных договорах и согла­ шениях». Лев-Толстовский район отме­ чался с положительной стороны по вопросам социального парт­ нерства, в частности, заключения отраслевых и районного трехсто­ роннего соглашений. В районе подведены итоги конкурса «Кол­ лективный договор, эффектив­ ность производства - основа соци­ ально- трудовых прав граждан». В настоящее время обновлен состав районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-тру­ довых отношений, создана и дейс­ твует комиссия по экспертизе кол­ лективных договоров. Нужно отметить, что в вышеу­ казанных упущениях есть и недо­ работки профсоюзных организа­ ций, которые ослабили контроль за выполнением мероприятий по охране труда, мирятся с нарушени­ ем законодательства о труде, пло­ хим обеспечением средствами за­ щиты, спецодеждой, отсутствием санитарно-бытовых помещений, работой столовых, проведением профосмотров и организацией оз­ доровления. Конечно, существуют и объективные причины данных недоработок. Это отсутствие в профкомах санаторно-курортных путевок, а также путевок на дие­ тическое питание, которые пре­ жде представлялись работникам в достаточном количестве по ут­ вержденным нормативам. Теперь же вопросы оздоровления трудя­ щихся фактически свернуты. Все или многое решают только деньги. Все это прискорбно, но факт оста­ ется фактом. Профсоюзы борются за возврат своих прежних функций и управление фондом социального страхования, как было прежде, но это пока лишь благие намерения. Чтобы оживить оздоровитель­ ную работу в коллективах, нужно наладить работу общественного контроля за охраной труда, из­ брать там, где они отсутствуют, совместные комиссии, уполномо­ ченных (доверенных лиц) профко­ мов по охране труда. Следует уста­ новить также жесточайший спрос с тех должностных лиц, которые до­ пускают сокрытие несчастных слу­ чаев на производстве, несвоевре­ менной выплаты заработной платы и отчислений в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. В соответствии со ст. 226 ТК РФ необходимо выделять на охра­ ну труда и здоровья работников не менее 0,2 процента от суммы за­ трат на производство продукции, как минимальные текущие затра­ ты на эти цели, включать в кол­ лективные договоры и соглашения обязательства, направленные на поэтапное повышение минималь­ ной заработной платы до уровня не ниже прожиточного минимума в области для трудоспособного населения. Весь комплекс мероп­ риятий позволит поднять как про­ изводительность труда, так и бла­ госостояние сельских тружеников, будет способствовать улучшению демографической ситуации. Юрий РУДАКОВ, председатель райкома профсоюза работников АПК.