Народное слово. 2007 г. (п. Лев-Толстой)

^ "Народное слово" ЧИТАТЕЛИ О ЛЮДЯХ ХОРОШИХ Она нас мыслить 12 июля 2007 г. * № 84 (9327) * 2 Около 30 л е т трудовой стаж В. Н. Морковиной, и з них боль­ шинство отдано районной потребительской кооперации. В 1980 году, после окончания Липецкого кооперативного училища, она начинала работать продавцом . В настоящ ее время Валентина Николаевна за в едуе т магазином « Продукты»№ 1 0 райпо. Про ­ д а в цы м а га зин а п о с тоянно выполняю т план тов ар ооб оро та , внимательны и вежливы с покупателями. Коллектив магазина принимал сам ое активное участие в не ­ давнем областном смотре-конкурсе по культуре и эстетике , где занял одно из призовых мес т. Фото Бориса ЛЫКОВА. Родилась я и выросла в се ­ ле Троицкое. В настоящее вре ­ мя на пенсии и живу в городе Ж уковске Московской области. Летом приезжаю в родные ме ­ ста, чтобы навестить своих родственников и всегда стара ­ юсь встретиться со своей пер ­ вой учительницей Раисой Ива­ новной Осетровой (Коростеле ­ вой), которая живет в поселке Лев Толстой. При встречах мы с ней дол го вспоминаем пр о ­ шедшие годы. Она до сих пор помнит всех своих учеников во ­ енных лет и с гордостью рас ­ сказывает о том , где они живут и чем занимаются. К примеру , Павел Редькин закончил МГУ, он доктор био ­ логических наук, всю жизнь по ­ святил созданию новых лекар ­ ственных препаратов . Член партии «Единая Россия», он уделяет много внимания эколо ­ гии. Ее ученик Алексей Степа­ нович Ш тыр ков известный в районе механизатор . Он был бригадиром тракторной бри га ­ ды в колхозе «Родина», за успе ­ хи в труде награжден двумя о р ­ денами Ленина и двумя меда­ лями. Он Почетный гражданин района. Виктор Махоткин дол ­ гие годы работал директором Кузовлевской неполной школы. Мне не раз приходилось чи­ тать в районной газете статьи о хороших людях, добрых, отзыв­ чивых соседях и самой захоте­ лось рассказать о своей пе р ­ вой учительнице, которой сов ­ сем недавно исполнилось 85 лет. ...Она приехала работать в Троицкую начальную школу со ­ всем молоденькой во второй половине учебно го года . Ей предстояло заниматься обуче­ нием ребят в четвертом клас­ се. Класс был сборный, в нем были ребята самых разных воз­ растов - от 12 до 17 лет. Мно ­ гие ученики были значительно выше ее ростом . Не смогла то ­ гда Раиса Ивановна выдержать В заработок, исходя из которо­ го исчисляются пособия, включа­ ются все предусмотренные систе­ мой временной нетрудоспособнос­ ти оплаты труда, виды выплат, учи­ тываемые при определении нало­ говой базы по единому социально­ му налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования РФ в со­ ответствии с главой 24 части вто­ рой Налогового кодекса РФ. К ука­ занным выплатам относятся: - заработная плата, начислен­ ная работникам по тарифным став­ кам (должностным окладам) за от­ работанное время; - заработная плата, выданная в неденежной форме; - надбавки и доплаты к тариф­ ным ставкам (должностным окла­ дам) за профессиональное мастер­ ство, классность, квалификацион­ ный разряд, выслугу лет (стаж ра­ боты), ученую степень, ученое зва­ ние, и т.д. - премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет; - другие, предусмотренные си­ стемой оплаты труда виды выплат. В заработок, исходя из которо­ го исчисляются пособия, не вклю­ чаются выплаты социального ха­ рактера и иные выплаты, не отно­ сящиеся к оплате труда (матери­ альная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, ком­ мунальных услуг, отдыха и др.) своего первого в жизни испы ­ тания по обучению, а главное - воспитанию ребят. Уехала м о ­ лодая учительница в Рязань. Это было до начала Великой Отечественной войны. Но в су ­ ровые годы она возвратилась в наши места, чтобы учить детей. Тяжелое это было время. У многих ребятишек не было ни ручек, ни даже карандашей. Не было и тетрадей , в которых можно было бы писать самые первые и главные слова «мама» и «Родина». Мы писали на газе ­ тах и между строк в старых кни ­ гах. С приходом первых зам о ­ ро зков в классе становилось очень холодно. Не помню , то ­ пилась ли тогда школьная печ­ ка, но очень хорошо запомни ­ ла, что всем нам было холодно. Мы ходили в школу каждый день, боялись пропустить уро ­ ки по болезни. В холодные дни учительница разреш ала нам сидеть в верхней одежде, заку ­ танными в платки , в теплых шапках. С рук мы не снимали варежки , и весь уро к вним а ­ тельно слушали все, что гово ­ рила наша учительница. А рас ­ сказы ее были очень интерес­ ными. У многих из нас на фрон­ те были отцы, старшие братья. Раиса Ивановна рассказывала нам о том, как бьют они фаши­ стов, говорила, что когда за ­ кончится война , то начнется новая хорошая жизнь . Но для то го , чтобы она закончилась , нужно победить врага. -Вы тоже можете принять участие в приближении вели ­ кой победы, - говорила она, - но для э то го надо хорошо учиться. Мы верили каждому ее сло ­ ву, старались запом ни ть все, что она говорила на уроках. Особенно любили математику и пение. Я была отличницей и во всем подражала своей учи­ тельнице. Летом мы все вместе рабо ­ тали в колхозе, собирали семе - При определении среднего за­ работка для исчисления пособия из расчетного периода исключают­ ся следующие периоды, а также начисленные за эти периоды сум­ мы: - период временной нетрудос­ пособности, отпуска по беремен­ ности и родам, отпуска по уходу за ребенком; - период простоя по вине рабо­ тодателя или по причинам, не зави­ сящим от работодателя и работни­ ка; - дополнительные оплачивае­ мые выходные дни для ухода за де- тьми-инвалидами; - другие периоды, когда работ­ ник освобождался от работы с пол­ ным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до на­ ступления временной нетрудоспо­ собности либо отпуска по бере­ менности и родам не имело зара­ ботка, средний заработок опреде­ ляется, исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения). Застрахованным лицам, кото­ рым не установлены тарифная ставка, должностной оклад или де­ нежное содержание (вознагражде­ ние), за исключением добровольно вступивших в отношения по обяза­ тельному социальному страхова- научила на коксо гы за , пололи, тяпали, подбирали колоски и относили их в кладовую. За это на празд ­ ник Октября нам выдавали му­ ку на блины. Сколько тогда бы ­ ло радости! Ведь дома у каждо ­ го из нас кроме картош ки ку ­ шать было нечего. А в этот день в школе мы все ели блины вво­ лю, даже домой приносили по одному. Представляете, сколь ­ ко блинов надо было испечь , чтобы на корми ть весь класс? Но наша учительница с этим справлялась . Раиса Ивановна все могла делать своими рука ­ ми и многому научила нас. Под ее руководством мы с о ­ бирали посыл ки , в которые клали сшитые кисеты, вязаные носки и носовые платочки и от­ сылали их на фронт. Мы также писали бойцам письма, в кото­ рых рассказывали, как учимся. Помню, когда я училась в тре ­ тьем классе, нам пришло пись ­ мо от командира, в котором он и его бойцы благодарили нас за подарки, полученные ко Дню Красной Армии. Так мы помо ­ гали защитникам нашей Роди­ ны. После войны Раиса Иванов­ на вышла замуж и переехала в поселок. Она долгие годы ра ­ ботала учительницей в средней школе № 42 имени Л.Н. Тол ­ стого. Мне очень хочется пожелать своей первой учительнице доб ­ ро го здоровья , дол голетия , спокойной старости. А еще от имени всех ее выпускников во ­ енных лет хочу сказать: Спасибо Вам, что Вы нас так любили, Хотя и строгой были Вы подчас. За то, что Вы нас мыслить научили, За все, за все, что сделали для нас. Низкий Вам поклон, дорогая Раиса Ивановна! Мария ИВАНОВА (САМОХИНА). нию, на случай временной нетрудо­ способности и в связи с материн­ ством средний заработок опреде­ ляется, исходя из минимального размера оплаты труда, установлен­ ного федеральным законом. Премии и вознаграждения, предусмотренные системой опла­ ты труда, включаются в средний заработок с учетом следующих особенностей: - ежемесячные премии и воз­ награждения, выплачиваемые вме­ сте с заработной платой данного месяца, включаются в заработок того месяца, за который они начис­ лены; - премии (кроме ежемесячных премий и вознаграждений, выпла­ чиваемых вместе с заработной платой данного месяца), возна­ граждения по итогам работы за квартал, за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознагражде­ ния по итогам работы за год, еди­ новременные премии за особо важное задание включаются в за­ работок в размере начисленных сумм в расчетном периоде. В случае, если исчисленное по­ собие превышает максимальный размер пособия, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на соответствующий год, посо­ бие выплачивается, исходя из мак­ симального размера, установлен­ ного этим федеральным законом. Казино закрываются Около 20 заведений уже за­ крылись в Липецке после вступ­ ления в силу с 1 июля 2007 года федерального и регионального законов об игорном бизнесе. Как сообщила начальник управления потребительского рынка админи­ страции города Нина Дорофеева, из 98 действовавших в област­ ном центре клубов 63 не соответ­ ствовали требованиям нового за­ конодательства. По ее словам, остальные ежедневно контроли­ руются специально созданными мобильными группами из со ­ трудников органов правопоряд­ ка. До 1 января 2008 года об­ ластным законом допускается работа игровых клубов площа­ дью от 100 квадратных метров, на которой размещено не менее 50 автоматов. Для казино пере­ ходный период установлен до 1 января 2010 года. В этом случае размер дневного пособия определяется путем деле­ ния соответствующего максималь­ ного размера пособия за полный календарный месяц на число ка­ лендарных дней в месяце, на кото­ рый приходится временная нетру­ доспособность, либо отпуск по бе­ ременности и родам, а размер по­ собия, подлежащего выплате, ис­ числяется путем умножения разме­ ра дневного пособия на число ка­ лендарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособ­ ности либо отпуска по беременно­ сти и родам в каждом месяце. Застрахованному лицу, имею­ щему страховой стаж менее 6 ме­ сяцев, пособие выплачивается в размере минимального размера оплаты труда. Основанием для снижения раз­ мера по временной нетрудоспо­ собности являются: 1. Со дня, когда было допуще­ но нарушение: неявка застрахован­ ного лица без уважительных при­ чин в назначенный срок на врачеб­ ный осмотр или на проведение ме­ дико-социальной экспертизы. 2. За весь период нетрудоспо­ собности: заболевание или трав­ ма, наступившие вследствие алко­ гольного, наркотического, токсиче­ ского опьянения или действий, связанных с таким опьянением. При наличии одного или не­ скольких оснований, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем минимального размера оплаты тру­ да за полный календарный месяц. Юлия КОПЦЕВА, ведущий специалист ГУ Липецкого регионального отделения Фонда социального страхования по Лев-Толстовскому району. КАК НАС ОБСЛУЖИВАЮТ A moan все роптали и роптали... Уставшая очередь медленно продвигалась к окошку. Слыша­ лись приглушенные недоволь­ ные голоса. Стоявших можно бы­ ло понять, ведь в аптеку чаще всего приходят заболевшие лю­ ди. Кто-то стоял с капризничаю­ щим ребенком, кто-то инвалид, а кому-то просто очень плохо. Но все они должны выстоять длин­ ную очередь за лекарством. Ча­ ще других раздавался вопрос: - И зачем только кассира со­ кратили?.. С первого июля районная ап­ тека № 17 начала работать по но­ вой системе. Основная нагрузка легла теперь на плечи фармаце­ втов. Они должны не только отпу­ скать медикаменты, но и прово­ дить с посетителями денежные расчеты, выбивать чеки. Конеч­ но, ко всему можно привыкнуть, и в скором времени, уверена, эта процедура дойдет до автоматиз­ ма. В других городах области уже давно действует такая система. Допустим, в городе Грязи - два года. В частных точках нашего поселка также отсутствуют кас­ сы. Заведующая аптекой № 17 Е. А. Федорова считает, что это вынужденная мера: - Из-за возрастающей конку­ ренции у нас постепенно ухудша­ ется финансовое положение. Да не только у нас, но и у всех аптек, относящихся к ОГУП «Ли- пецкфармация». Цены, которые устанавливают в областном цен­ тре, мы понизить не можем, а по­ тому иногда проигрываем конку­ рентам право обеспечения ле­ карствами того или иного пред­ приятия. Вот и приходится эконо­ мить. Пришел приказ, и мы были вынуждены сократить четырех человек. Нам тоже было не очень легко оставить людей без рабо­ ты. Но для посетителей покупка лекарств стала более удобной. Теперь не нужно бегать от окош­ ка к кассе и обратно. Отпуск то­ вара ведется в двух окошках дву­ мя фармацевтами: по льготным рецептам и за наличный расчет. Если фармацевта нет на месте, достаточно лишь позвать его. Мнения людей, стоявших в очереди, разделились. Кто-то го­ ворил о том, что так нужно было поступить давно, а некоторые были недовольны. На все новов­ ведения люди реагируют неодно­ значно, а потому время покажет, оправдано новшество или нет. Надежда КРЫЛОВА, студентка факультета журналистики ЕГУ им. И. А. Бунина. (ИА «Липецк-Инфоцентр») СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ Опособиях по времен ой нетрудоспособности, беременности и родам