Народное слово. 2006 г. (п. Лев-Толстой)

УСЛОВИЯ ТРУДОВОГОСОПЕРНИЧЕСТВА ИМЕРЫ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГОХОЗЯЙСТВА В ПЕРИОДУБОРКИ УРОЖАЯ, ЗАГОТОВКИ КОРМОВ, СЕВА ОЗИМЫХ КУЛЬТУР ИВСПАШКИ ЗАЯБИ НА 2006 ГОД 1. Вручать премии комбайнерам, намолотившим за весь период уборки т.г. зерна на комбайнах Мега-208 Джон-Дир-9640 свыше - 2000 тн; «Нью-Холланд» свыше -2500 тн; «Дон-1500» срок службы до 5 лет свыше -1200 тн; КЗР-10 с в ы ш е -1200 тн; «Дон-1500» срок службы более 5 лет свыше -1000 тн; СК-5 «Нива» свыше - 600 тн. и поставившим комбайн на хранение согласно ГОС­ Ту, по четыре тысячи рублей каждому. 2. Комбайнерам на кошении зерновых и зернобобо­ вых, скосившим на: СК-5 «Нива», КПС-5, МТЗ, ЖВП свыше - 400 га и поставившим комбайн на хранение согласно ГОС­ Ту, по четыре тысячи рублей каждому. 3. Шоферам, перевезшим за период уборки урожая т.г. зерновых от комбайна до тока: на автомашине КамАЗ свыше - 1500 тн; ЗИ Л -130 - 1000 тн; ГАЗ-53 - 800 тн по четыре тысячи рублей каждому. 4. Шоферам, перевезшим за период уборки текуще­ го года от тока до ХПП на автомашинах грузоподъемно­ стью 8 тн и более: на расстояние до 10 км свыше 10 до 20 км свыше 20 км по четыре тысячи рублей каждому; меньшей грузоподъемностью - на расстояние до 10 км свыше 10 до 20 км свыше 20 км по четыре тысячи рублей каждому. 5. Механизаторам за вспашку занятых паров и зяби в период с 1 июня до 15 ноября т.г.на тракторах: К-700 свыше - 1200 га; - 900 тн; - 800 тн; - 700 тн; - 600 тн; - 500 тн; - 400 тн; ЛТЗ-155, Т-150 свыше - 600 га; ДТ-75 свыше - 400 га, по четыре тысячи рублей каждому. 6. Механизаторам за сев озимых культур в период до 20 сентября т.г.на тракторах: К-701, «Челенджер» со стерневыми сеялками свыше - 1000 га ЛТЗ -155, Т-150 свыше - 600 га; ДТ-75 свыше - 500 га; ЛТЗ-60, МТЗ всех модификаций свыше 400 га с од ­ новременным прикатыванием; по четыре тысячи рублей каждому. 7. Звену на уборке сахарной свеклы, накопавшему за весь период уборки на комбайнах марки КС-6, РКС-6 - 2500 тн; на уборочном комплексе «Полесье» - 3000 тн; «ВКМ» - 9000 - 5000 тн, и поставившему технику на хранение согласно ГОСТу : механизатору на комбайне -3000 руб. на БМ -6 - 2000руб. н аО Г -6 - 1500руб. на отвозе свеклы от комбайна - 1500руб. на погрузчике - 1500руб. 8. За перевозку сахарной свеклы от поля до свекло­ приемного пункта: по три тысячи рублей каждому. Среднее расстояние перевозок, км КамАЗ и равные ему по грузоподъемности Другие автомобили меньшей грузоподъемности До 10 км Свыше 1500 тонн Свыше 900 тонн Свыше 10 до 20 км Свыше 1200 тонн Свыше 700 тонн Свыше 20 до 40 км Свыше 1000 тонн Свыше 600 тонн 9. Звену, работающему на заготовке сена, закладке сенажа из многолетних и однолетних трав и силоса из кукурузы, скосившему на один комбайн ДОН-680 «По-! лесье»- 4000 тн, КДП-3000, КСК-100, Е-281- 4000 тн., КСС-2,6 - 2500 тн, и поставившему технику на хранение согласно ГОСТу: механизатору на комбайне - 3000 рублей, на отвозе зеленой массы- 2000 рублей, каждому водителю на трамбовке - 2000 рублей, (для пересчета сена в зеленую массу - вес сена ум ­ ножается на коэффициенты: по однолетним травам-5; по многолетним травам-3,5). 10. По итогам работы в растениеводстве считать по­ бедителями 3 сельскохозяйственных предприятия, по­ лучившие наивысшие результаты по производству ва­ ловой продукции (в действующих ценах) на 100 га паш­ ни. Премировать руководителя и главных специалистов: за 1 место руководителя - 5000 руб. гл.агронома - 3000 руб. гл. инженера за 2 место - 3000 руб. руководителя - 3000 руб. гл. агронома - 2000 руб. гл. инженера за 3 место - 2000 руб. руководителя - 2000 руб. гл.агронома - 1000 руб. гл. инженера - 1000 руб. награждение хозяйств производить при условии по- ставки зерна в региональный продовольственный фонд на ОАО «Лев-Толстовский ХПП» 11. Списки победителей трудового соперничества с указанием названия хозяйства, фамилии, имени, отчес­ тва, начала и окончания работ, рассматриваются на с о ­ вместных заседаниях правления и наблюдательного С о ­ вета хозяйств и предоставляются в администрацию рай­ она для принятия решения. Условия трудового соперничества животноводов на 2 0 0 6 год Премии вручать (по итогам работы за год): 1. Операторам машинного доения, надоившим за год от 1 среднегодовой коровы молока по закрепленной группе и при условии выполнения норм обслуживания животных: Надой на 1 фу­ ражную корову, кг Выход телят на 100 коров Сумма премии, руб. симментальская порода Свыше 5200 75 5000 От 4500-4999 80 4500 От 4000-3999 85 4000 Надой на 1 фу­ ражную корову, кг Выход телят на 100 коров Сумма премии, руб. эйрширская порода 7000 кг. и выше 65 5000 6500 - 6999 65 4500 6000 - 6499 65 4000 5500 - 5999 65 3500 5000 - 5499 70 3000 4500 - 4999 70 2500 4000 - 4499 75 2000 1. Телятницам, скотникам, обслуживающим молодняк крупного рогатого скота, получившим среднесуточный при­ вес согласно зоотехническим нормам: - от 0 до 6 месяцев: 720 граммов - 4000 рублей; - от 6 до 12 месяцев: 700 граммов - 4000 рублей; - от 12 до 16 месяцев 680 граммов - 4000 рублей; - от 12 до 18 месяцев 650 граммов - 3000 рублей. 2. Операторам по откорму крупного рогатого скота в воз­ расте старше 6 месяцев, получившим среднесуточный при­ вес по закрепленной группе: 1000 граммов и более 4000 руб. 900 - 999 граммов 3500 руб. 800 - 899 граммов 3000 руб. 1. Свинаркам на обслуживании подсобных свиноматок, получивших и сохранивших не менее: Условия Крупная белая порода Датская порода Сумма премии Получить на 1 опо­ рос (при условии: поголовье свиней в хозяйстве на 1 января 2007 года не менее 5,5 тыс. голов) 10 деловых по­ росят 13 деловых поросят 3000 т. руб. 9 деловых по­ росят 12 деловых поросят 2000 т. руб. 5. Свинаркам на откорме свиней, получившим 600 грам­ мов среднесуточного привеса (при условии: поголовье сви­ ней в хозяйстве на 1 января 2007 года не менее 5,5 тыс. го­ лов) по 3 тысячи рублей каждой. 6. Свинаркам на выращивании поросят 2 -4 месяца, по­ лучившим 350 граммов среднесуточного привеса (при усло­ вии: поголовье свиней в хозяйстве на 1 января 2007 года не менее 5,5 тыс. голов) по 2 тысячи рублей каждой. 7. Бригадиру дойного гурта, получившим по бригаде: Надой на 1 фуражную корову, кг Выход телят на 100 коров Сумма премии, руб. Симменталь­ ская порода айрирская порода Свыше 6000 75 70 3500 От 5000-5999 80 75 3000 От 4500-3999 85 80 2200 От 3500-3999 90 85 1200 8. Скотникам, механизаторам и слесарям дойных гуртов, получившим по бригаде: Надой на 1 фуражную корову, кг Выход телят на 100 коров Сумма премии, руб. Симменталь­ ская порода эйрширская порода Свыше 6000 75 70 3500 От 5000-5999 80 75 2000 От 4500-4999 85 80 1500 От 3500-3999 90 85 1200 9. Бригадиру на выращивании молодняка КРС: Среднесуточные привесы по породам, гр. Сумма премии, руб. симментальская Айрширская Свыше 700 650 2200 От 650 до 699 550-649 2000 9. Бригадиру свиноводческой фермы: Получено деловых поросят от одной свиноматки: Крупная белая порода Датская порода Сумма премии, руб. От основной свиноматки 10 поросят 13 поросят 2000 От проверяе­ мой свино­ матки 9 поросят 12 поросят 1500 9. Слесари по трудоемким процессам, механизаторы по доставке и погрузке кормов: По свинотоварной ферме: Крупная белая порода Датская порода Сумма премии, руб. Основная 10 поросят 13 поросят 1500 Проверяемая 9 поросят 12 поросят 1500 12. Осеменатору по искусственному осеменению коров за получение не менее 87 телят на 100 коров выдавать пре­ мию в размере 2000 руб., при условии 100% искусственно осемененных коров. Для групп эйрширской породы и голштинизированного скота при получении не менее 75 телят на 100 коров. 13. При получении надоя в целом по хозяйству 4500 кг, среднесуточного привеса молодняка КРС 700 гр., выход те­ лят на 100 коров 85 голов - для симментальской породы и 75 голов для эйрширской, при наличии коров на 01.01.2007 г. не менее 700 голов, при сохранности поголовья КРС, име­ ющегося на 01.01.2006 г., при наличии группы откорма быч­ ков в 2006 не менее 50 голов, присвоить хозяйству 1 мес­ то с вручением премии руководителю 10000 руб., гл. зоотех­ нику, гл. ветврачу по 5000 руб. каждому. 14. При получении надоя в целом по хозяйству 4000 кг, среднесуточного привеса молодняка КРС 680 гр., выход те­ лят на 100 коров 80 голов по симментальской породе и 70- голов по эйрширской, при наличии коров на 01.01.2007 г. не менее 400 голов, при сохранности поголовья КРС и коров, имеющихся на 01.01.2006 г., при наличии группы откорма бычков 2005 года не менее 50 голов, присвоить хозяйству 2 место с вручением премии руководителю 5000 руб., гл. зоотехнику, гл. ветврачу по 3000 руб. каждому. 15. При получении надоя в целом по хозяйству 3500 кг, среднесуточного привеса молодняка КРС 580 гр., выход те­ лят на 100 коров 85 голов по симментальской породе и 70 голов по эйрширской, при наличии коров на 01.01.2007 г. не менее 200 голов, при сохранности поголовья КРС и ко­ ров, имеющихся на 01.01.2006 г., при наличии группы откор­ ма бычков 2005 года рождения не менее 50 голов, присво­ ить хозяйству 3 место с вручением премии руководителю 3000 руб., гл. зоотехнику, гл. ветврачу по 2000 руб. каждому. 16. Премию за 1,2,3 места по хозяйствам выплачивать руководителям при условии отсутствия недоимки по нало­ гам в местный бюджет.