Народное слово. 2005 г. (п. Лев-Толстой)

^ “ Н а р о д н о е с л о в о " 2 2 д е к а б р я 2 0 0 5 г . * № 1 5 2 ( 9 0 8 6 ) * 3 J Пенсионному фонду Российской Федерации —15 лет С П Л О Ч Е Н Н Ы М К О Л Л Е К Т И В Пенсионный фонд Россий ­ ской Федерации был образован 22 декабря 1990 года постанов­ лением Верховного Совета РСФСР под номером 4 42 -1 . В У нашем районе у исто ков его ' стояли В . В . П а х о м о в и Н . В .С к о р к и н а . Вначале это была служба упол­ номоченных, которая занималась регистрацией юридических и фи­ зических лиц и контролем за сбо­ ром страховых взносов. С созда­ нием Управления пенсионного фонда функции службы измени­ лись. Она стала заниматься назна­ чением, перерасчетом и выплатой пенсий, ежемесячных денежных выплат (ЕДВ). В настоящее время коллектив производит выплату пенсий 5,5 тыс. пенсионеров, более 3 тыс. че­ ловек ежемесячные денежные вы­ платы. Общая сумма выплат со­ ставляет 15,2 млн.рублей ежеме­ сячно. Средний размер пенсии по -району на сегодняшний день со­ ставляет 2368 рублей, что выше прожиточного минимума на 713 рублей. При этом значительно уменьшилось количество получа­ телей минимальной совокупной выплаты. С 1997 года у нас существует система персонифицированного учета. Она позволила выявить фик­ тивные записи в трудовых книжках, несоответствие выдаваемых рабо­ тодателями справок о заработной плате с содержанием лицевых сче­ тов застрахованных лиц. Назначе­ ние пенсии по этим данным, а так­ же зависимость размера пенсии от суммы фактически уплачиваемых страховых взносов привели к поло­ жительным результатам. Некото­ рые организации, являющиеся должниками перед Пенсионным фондом по страховым взносам, начали своевременно уплачивать их. Кроме этого коллектив участву­ ет, в социальных программах, фи­ нансирует газификацию квартир малообеспеченным семьям, ока­ зывает материальную помощь ма­ лоимущим гражданам. С 1 января 2003 года Лев-Тол- стовское Управление Пенсионного фонда находится в отдельном зда­ нии. Здесь созданы все необходи­ мые условия для работы и приема пенсионеров, других граждан рай­ она. В коллективе работают трудо­ любивые, знающие свое дело спе­ циалисты. Среди них начальник от­ дела назначения и перерасчета пенсий Александр Владимирович Шапошников, руководитель груп­ пы персонифицированного учета Наталья Владимировна Скоркина, главный специалист автоматиза­ ции Галина Сергеевна Макеева, ве­ дущие специалисты Александра Алексеевна Богомолова, Елена Ни­ колаевна Стукалова. Большую работу проводит фи­ нансово-экономическая группа, ко­ торая состоит из трех человек. Ру­ ководитель группы - Нина Иванов­ на Прошина, главные специалисты - Елена Анатольевна Мельникова, Елена Юрьевна Малышева. От их работы зависят перечисление де­ нежных средств для выплаты пен­ сий и вся финансово-хозяйствен­ ная деятельность управления. Коллектив старается содер­ жать свои рабочие места, здание и прилегающую к нему территорию в хорошем состоянии. В этом нема­ лая заслуга сторожей Николая Владимировича Мирохина, Олега Петровича Лобакова, Константина Николаевича Пономарева, Михаи­ ла Васильевича Моргачева и убор­ щицы Любови Ивановны Гудили­ ной. Всегда в образцовом состоя­ нии содержит служебный автомо: биль водитель Константин Влади­ мирович Гаврилин. Тепло отзываются в коллективе и о бывших работниках службы. Это Алексей Михайлович Великан­ ский, Сергей Анатольевич Шибин, Елена Владимировна Рытчер, Александр Эдмундович Беккер, Николай Анатольевич Башлыков. Коллектив и впредь будет ре­ шать поставленные перед ним за­ дачи, заботиться о людях, уверен­ но смотреть в завтрашний день. Поздравляю сотрудников Управления с 15-летием ПФР, желаю всем крепкого здоровья, счастья, семейного благополу­ чия, хорошего настроения, у с ­ пехов в труде и всего самого д о ­ брого. Владимир ПАХОМОВ, начальник ГУ Управления ПФР в Лев-Толстовском районе. Н а с н и м к е : к о л л е кт и в У п р а в ­ л е н и я . Фото Бориса ЛЫКОВА. Профессия - людям помогать О д н и м из отделов нашего Управления является отдел на­ значения, перерасчета и выпла­ ты пенсий, оценки пенсионных прав застрахованных лиц. Обра­ зование отдела совпало с введе­ нием нового пенсионного зако­ нодательства: ФЗ № 173 «О тру­ довых пенсиях в Российской Фе ­ дерации». Специалистам отдела Л. Н. Газиной, Н. В. Пахомовой, Э. В. Козловой, Ю. В. Гвоздец­ кой необходимо было в кратчай­ шие сроки провести организа­ ционную работу технического характера: разъяснить практиче­ ски каждому обратившемуся пенсионеру основные измене­ ния пенсионного законодатель­ ства. Несмотря на то, что закон был еще «сырой», (в нем было много нововведений, несосты­ ковок и противоречий), - задер­ жек с выплатой пенсий не про­ изошло. Принимая посетителей, ра­ ботники отдела стараются всей душой вникнуть в суть проблемы и, конечно же, помочь каждому пенсионеру. В 2005 году по во­ просам назначения, перерасче­ та пенсий и ежемесячных де­ нежных выплат к нам обратились свыше 4000 человек. Часто люди обращаются с такими вопросами: почему у мо­ ей соседки пенсия больше, как написать заявление на перерас­ чет. Пожилые люди задают и другие вопросы, даже встретив работников Пенсионного фонда на улице. И в таких случаях спе­ циалисты отдела не отказыва­ ют, а приглашают зайти в Управ­ ление, где ответят на все инте­ ресующие их вопросы. Работники отдела регулярно выезжают с информационной группой в села, где проводят консультации пенсионеров, ко­ торые не могут приехать в рай­ центр. В районной газете «Народ­ ное слово» регулярно печатают­ ся все изменения пенсионного законодательства, ответы на во­ просы пенсионеров. Много кон­ сультаций приходится давать по телефону. И, как результат, - по работе с обращениями граждан Управление пенсионного фонда в Лев-Толстовском районе одно из лучших в области. Случается выслушивать ра­ ботникам отдела в свой адрес и обидные слова: бюрократы, мол, делать нечего, вот и требуете разные справки. Но ведь законы и прочие юридические акты ус­ танавливаются государством, а специалисты Управления обяза­ ны строго следовать букве зако­ на, при этом делать все возмож­ ное, чтобы пенсионеры остались удовлетворенными. И здесь очень важную роль играет пси­ хологический климат в коллекти­ ве и доброе отношение сотруд­ ников к посетителям. Большая работа проводится специалистом отдела М. Н. Ма­ каровой с льготной категорией пенсионеров. Это медицинские работники, педагоги. Они всегда получают полную информацию по интересующим их вопросам. Введенные в 2005 году еди­ новременные денежные выпла­ ты (ЕДВ), дополнительное еже­ месячное материальное обеспе­ чение, предоставление набора социальных услуг увеличили объем и напряженность в рабо­ те отдела. В короткие сроки от пенсио­ неров были собраны заявления и все необходимые документы для назначения выплат. Главным специалистом отдела Н. В. Пан­ кратовой были сформированы дополнительные дела по ЕДВ на более чем 3000 получателей. В результате кропотливой работы все выплаты были ими получены в срок. Специалисты отдела всегда готовы словом и делом помочь каждому пришедшему на прием пенсионеру. И хотя разговор мо­ жет начаться с возмущения об­ ратившегося, заканчивается он, как правило, словами: «Спасибо, что разъясни­ ли...». Александр ШАПОШНИКОВ, начальник отдела по назначению, перерасчету и выплате пенсий с учетом специального стажа. Старательно работает Каждый месяц многие левтол- стовцы получают пенсии. И мало кто из них знает о том, что их фор­ мируют в одном из подразделе­ ний Управления Пенсионного J , фонда в Лев- Толстовском районе - группе персонифицированного учета и взаимодействия со стра- f хователями и застрахованными лицами. О нем я и хочу расска­ зать. В группе персонифицирован­ ного учета работают два специа­ листа: руководитель группы автор этих строк и ведущий специалист М. Б. Полуэктова. Именно наша группа занимается формировани­ ем будущей пенсии каждого рабо­ тающего левтолстовца. В 1996 году был принят, а в 1997 года вступил в силу Феде­ ральный Закон № 27 «Об индиви­ дуальном (персонифицирован­ ном) учете в системе государ­ ственного пенсионного страхова­ ния». В соответствии с ним изме­ нялись принципы и порядок учета пенсионных прав работающих граждан. Основное значение для увеличения размера пенсии при­ обретал не общий трудовой, как в старой пенсионной системе, а уч­ тенный страховой стаж, одновре­ менно и размеры платежей, кото­ рые осуществлял в интересах ра­ ботника его работодатель. К настоящему времени в сис­ теме персонифицированного уче­ та Пенсионного фонда в Лев-Тол­ стовском районе зарегистрирова­ но около 18 тысяч граждан (из них 12,5 тысяч работающих и 5,5 ты­ сяч пенсионеров). Группа персо­ нифицированного учета занимает­ ся анкетированием граждан для открытия лицевых счетов. Ежегод­ но до 1 марта сотрудники группы осуществляют сбор и проверку ин­ дивидуальных сведений, разноску и зачисление страховых взносов на каждый лицевой счет работаю­ щих граждан с последующим ин­ формированием их о состоянии лицевого счета. Работниками нашей группы производится обмен страховых свидетельств, выдача дубликатов, регистрация плательщиков стра­ ховых взносов и индивидуальных предпринимателей. группа Если на 1 января 1997 года на учете в Управлении состояло 96 юридических лиц, то на 1 декабря 2005 года их количество увеличи­ лось до 233. А вот количество предпринимателей за этот период осталось на том же уровне - 219 человек. Одной из главных задач группы персонифицированного учета яв­ ляется повышение эффективности работы по сбору страховых взно­ сов и погашению просроченной задолженности. В связи с этим мы постоянно проводим большую ра­ боту по взысканию задолженности по страховым взносам с неради­ вых работодателей и индивиду­ альных предпринимателей через Арбитражный суд. За последние три года было выставлено 67 тре­ бований юридическим лицам на сумму 23,8 миллиона рублей. По предпринимателям было 199 тре­ бований на сумму 409 тысяч руб­ лей. На страхователей и индиви­ дуальных предпринимателей, не погасивших задолженность в доб­ ровольном порядке, было подано 95 исковых заявлений в Арбитраж­ ный суд на сумму 12,8 миллиона рублей. Все исковые заявления удов­ летворены Арбитражным судом в пользу Пенсионного фонда. Это означает, что на лицевые счета ра­ ботников и индивидуальных пред­ принимателей будут дополнитель­ но поступать страховые взносы, которые в дальнейшем войдут в расчет будущей пенсии и пере­ расчета пенсий работающим пен­ сионерам. Бесперебойное и своевремен­ ное обеспечение граждан района пенсиями напрямую зависят от ра­ боты нашей группы. Хотелось бы напомнить уважаемым плательщи­ кам страховых взносов о том, что неуплата, а также несвоевремен­ ная и частичная уплата страховых взносов, - влечет нарушение пен­ сионных прав застрахованных лиц (ваших работников), а также пен­ сионеров, работающих на ваших предприятиях, которые не могут дополнительно получить себе при­ бавку к пенсии. Вопрос достойной старости во многом зависит от вас, уважаемые работодатели. Наталья СКОРКИНА, руководитель группы. СПАСИБО ИМ ЗА ДОБРОТУ За последние годы пенсионная реформа претерпела ряд измене­ ний. Были и потрясения, особенно, когда вступил в силу федеральный закон о монетизации льгот. Из-за роста инфляции и ряда других при­ чин пенсионерам пришлось не еди­ ножды поволноваться. Всякий раз, когда возникали вопросы о пенсиях - единственном источнике дохода неработающих граждан преклонно­ го возраста, - приходилось идти в районное Управление Пенсионного фонда, возглавляет который хоро­ ший, добрый, очень приветливый человек В. В. Пахомов. Он разбира­ ется во всех тонкостях законода­ тельства о социальном обеспече­ нии населения. Мне не раз приходилось бывать в Управлении пенсионного фонда, где меня тепло встречали главный специалист отдела назначений и перерасчета пенсий Л. Н. Газина и ведущие специалисты Н. В. Пахо­ мова и М. Н. Макарова. Спасибо вам, добрые люди, и низкий по­ клон. Валентина МИЛЯЕВА.