Народное слово. 2005 г. (п. Лев-Толстой)

с 'Народное слово' Решение Лев-Толстовского районного Совета депутатов Липецкой области III созыва JV« 174 от 27.07.2005 г. Об условиях трудового соперничества и мерах поощрения рабптникпв сельского хозяйства в период уборки урожиа, заогтовкикврмов, сева озимых культур и вспашки зпби на 2005 гпд Рассмотрев обращение главы администрации района от 18.07.2005 года № 1314 об условиях тру­ дового соперничества и мерах поощрения работни­ ков сельского хозяйства в период уборки урожая, заготовки кормов, сева озимых культур и. вспашки зяби на 2005 год, на основании ст. 15 Устава Лев- Толстовского района, и учитывая мнение постоянных комиссий: по социальным вопросам и экономике; вопросам агропромышленного комплекса, земель­ ных отношений и экологии, районный Совет депута­ тов РЕШИЛ: 1. Утвердить условия трудового соперничества и меры поощрения работников сельского хозяйства в период уборки урожая, заготовки кормов, сева ози­ мых культур и вспашки зяби на 2005 год согласно приложению. 2. Администрации района предусмотреть в теку­ щем году выделение средств на награждение побе­ дителей трудового соперничества за 2005 год по ре­ зультатам исполнения районного бюджета за 9 ме­ сяцев 2005 года. 3. Контроль за исполнением настоящего реше­ ния возложить на постоянную комиссию по социаль­ ным вопросам и экономике. 4. Решение вступает в силу со дня его подписа­ ния. 5. Опубликовать настоящее решение в районной газете “Народное слово". Председатель районного Совета депутатов И. В. АРХИПКИН. У с л о в и я трудового сопероичествз и меры поощреоия работниковсельского хозяйства 1. Вручать премии комбайнерам, намоло­ тившим за весь период уборки зерна на ком­ байнах: - “Мега - 208” , “Джон-Дир-9640” - свыше 3000 тн; - “Нью-Холланд” - свыше 2500 тн; - “Дон-1500” ,_ срок службы до 5 лет ,-1200 тн; - “КЗР - 10” - свыше 1200 тн; - “Дон - 1500” , срок службы более 5 лет, - свыше 1000 тн; - СК-5 “Нива” - свыше 600 тн. и поставившим комбайны на хранение со­ гласно ГОСТу, - по четыре тысячи рублей каждому. 2. Комбайнерам на кошении зерновых и зернобобовых, скосившим на: - СК-5 “Нива” , “ КПС-5” , “МТЗ” , “ЖВП” - свыше 400 га и поставившим комбайны на хранение со­ гласно ГОСТу, - по четыре тысячи рублей каждому. 3. Шоферам, перевезшим за период убор­ ки урожая т. г. зерновых от комбайна до то­ ка: - на автомашине “КамАЗ” - 1500 тн; - “ЗИЛ-130” - 1000 тн; - ТАЗ-53” - 800 тн - по четыре тысячи рублей каждому. 4. Шоферам, перевезшим за период убор­ ки текущего года от тока до ХПП на автома­ шинах грузоподъемностью 8 тн и более: -на расстояние до 10 км - 900 тн; - от 10 до 20 км - 800 тн; - свыше 20 км - 700 тн - по четыре тысячи рублей каждому. Меньшей грузоподъемностью: - на расстояние до 10 км - 600 тн; - от 10 до 20 км - 500 тн; - свыше 20 км - 400 тн - по четыре тысячи рублей каждому. 5. Механизаторам на вспашке занятых па­ ров и зяби в период с 1 июня до 15 ноября т. г. на тракторах: - “К-700” - свыше 1200 га; - “ЛТЗ-155” , “Т-150” - свыше 600 га; - “ДТ-75" - свыше 400 га - по четыре тысячи рублей каждому. 6. Механизаторам на севе озимых культур в период до 20 сентября т. г. на тракторах: - “К-701” , “Челленджер” со стерневыми се­ ялками - свыше 1000 га; - “ЛТЗ-155” , “Т-150” - свыше 600 га; - “ДТ-75" - свыше 500 га; - “ЛТЗ-60” , “МТЗ” всех модификаций - свы­ ше 400 га с одновременным прикатыванием - по четыре тысячи рублей каждому. 7. Звену на уборке сахарной свеклы, нако­ павшему за весь период уборки на комбайнах марки: - "КС-6” , “РКС-6” - 2500 тн; - на уборочном комплексе “Полесье” - 3000 тн; “ВКМ” -9000 - 5000 тн;, и поставивше­ му технику на хранение, согласно ГОСТу; механизатору на комбайне - 3000 руб. - на “БМ -6” - 2 0 0 0 руб.; - на “ОГ-6” - 15 0 0 руб.; - на отвозке свеклы от комбайна - 1 5 0 0 руб.; - на погрузке - 1 5 0 0 руб.; 8. З а перевозку сахарной свеклы с поля до свеклоприемного пункта: Среднее расстояние перевозок, км. КамАЗ и равные ему по грузоподъемности Другие автомобили меньшей грузоподъемности До 10 км Свыше 1500 тонн Свыше 900 тонн Свыше 10 до 20 км Свыше 1200 тонн Свыше 700 тонн Свыше 20 до 40 км Свыше 1000 тонн Свыше 600 тонн по три тысячи рублей каждому. 9. Звену, работавшему на заготовке сена, закладке сенажа из многолетних и однолетних трав и силоса из кукурузы, скосившему на один комбайн “Дон-680" “Полесье” - 4000 тн, КДП - 3000, “КСК-100” , “Е-281 ” - 4000 тн., “КСС-2,6” - 2500 тн, и поставившему технику на хранение согласно ГОСТу: - механизатору на комбайне - 3000 рублей; - на отвозе зеленой массы - 2000 рублей каждому водителю; - на трамбовке - 2000 рублей (для пересчета сена в зеленую массу - вес сена умножается на коэффициенты: по одно­ летним травам - 5; по многолетним травам - 3,5 ). 10. Хозяйство, занявшее по итогам работы в растениеводстве 1 место и получившее на­ ивысшую урожайность зерновых, но не менее 30 ц/га, урожайность сахарной свеклы наивыс­ шую, но не менее 300 ц/га, премировать в сумме 11000 руб.: - руководителя - 5000 руб.; - гл. агронома - 3000 руб.; - гл. инженера - 3000 руб. Занявшее 2 место и получившее урожай­ ность зерновых, не менее 27 ц/га, сахарной свеклы не менее 270 ц/га - премировать в сумме 7000 руб.: - руководителя - 3000 руб., - гл. агронома - 2000 руб.; - гл. инженера - 2000 руб.; Занявшее 3 место и получившее урожай­ ность зерновых не менее 25 ц/га, сахарной свеклы не менее 250 ц/га премировать в сум­ ме 4000 руб.: - руководителя - 2000 руб.; - гл. агронома - 1000 руб.; - гл. инженера - 1000 руб. Награждение хозяйств производить при ус­ ловии поставки зерна в региональный продо­ вольственный фонд на ОАО “Лев-Толстовское ХПП” . 11. Списки победителей трудового сопер­ ничества с указанием названия хозяйства, фа­ милии, имени, отчества, начала и окончания работ рассматриваются на совместных засе­ даниях правления и наблюдательного совета и предоставляются в администрацию района для принятия решения. Богата земля лев-толстов- ская на добрых и честных лю­ дей, тружеников, живущих по совести. Об одном из них, Ива­ не Григорьевиче Тушеве хо­ чу рассказать. Родился Иван Григорьевич в 1931 году в селе Домачи. Ког­ да пришло время, поступил в первый класс местной школы. Но, как рассказывает Иван Гри­ горьевич, учащихся было так много, что негде было сидеть, а учебник - на всех один. По­ этому, как он выразился, “что­ бы не протирать штаны”, пошел сразу после четвёртого класса работать в колхоз. Вскоре нача­ лась война. Взрослых мужчин, а также и его отца, забрали на фронт. Это означало, что для него, как и для всех его свер­ стников, детство закончилось. Было ему в то время всего д е ­ сять лет. Основной рабочей си­ лой на селе оставались женщи­ ны, старики и дети. Поэтому ра­ ботать приходилось без скидок на возраст, и за мужиков, ушед­ ших воевать, и за лошадей, ко­ торых не хватало. Иван Григорьевич вспомина­ ет: -Разруха была полная, па­ хать нечем, тракторов нет, ло­ шади больные. Подсадят меня за одну ногу на лошадь и от­ правляют бороновать поля. Вы­ полнять приходилось все рабо­ ты: косить, пахать, сеять. Пос­ ле работы каждому, кто отрабо­ тал полный рабочий день, на складе выдавали по килограм­ му ржаного хлеба. Это был зав ­ трак, обед и ужин. Но растущий организм требовал калорий, по­ этому хлеб съедался прямо на месте. Ах, какой это был хлеб - мягкий, круглый и очень вкус­ ный. А утром, чуть забрезжит рассвет, - опять в поле. После войны стало чуть лег­ че, начали приходить мужчины с фронта. Семье Тушевых по­ везло, отец пришел, хоть осу­ нувшийся, но живой. Рабочих все равно не хватало, ведь очень много людей погибло. Поэтому из колхоза Иван Гри­ горьевич не ушел, а поступил учиться на курсы трактористов б ез отрыва от производства. Утром в поле, вечером - за пар­ ту. Такие курсы были в селе Знаменском. После окончания курсов направили молодого па­ ренька работать механизатором в колхоз села Свищевка. Там он проработал два года на колес­ ном тракторе, потом его опять перевели в Домачи. Трактора в то время были очень ненадеж­ ные, ломались почти каждый день. Но Иван в свои 16 лет был уже опытным тракто^Л - том. Поэтому ему доверил !^^ - сеничный трактор, по тем вре­ менам это была самая совре­ менная техника. На этих тракто­ рах он отработал всю жизнь. И они остались самой любимой его машиной. С добротой он отзывается о “дизеле": -Очень хорошая техника, на­ дежная и проходимая. Закро­ ешь кабину, включишь печку - и работай хоть зимой, хоть но­ чью. Ни грязь, ни снег тебе не помеха. В уборочную страду все луч­ шие механизаторы пересажива­ лись за штурвалы к ом б айн о в ^ ^ здесь Иван Григорьевич опйИб был передовиком. Постепенно, по мере вос­ становления хозяйства, улучша­ лась жизнь и в селе Домачи. Начали больше строить, стали даже платить деньги. В 1955 го­ ду он женился на местной д е ­ вушке, с которой, как он вспо­ минает, познакомился в сель­ ском клубе. Вырастили троих детей, двух сыновей, одну дочку. Сыновья живут и работают в Москве, а дочка в Эстонии. -Раньше Эстония тоже была советской, а теперь это загра­ ница. Так что дочку вижу не ча­ сто, - сокрушается Иван Гри­ горьевич.- Зато московские внуки часто приезжают погос­ тить. Вот только недавно уеха­ ли. Время сейчас не то, что раньше. Голода нет, техника на полях мощная, удобная. Рабо­ тай, живи и радуйся. А нам, ве­ теранам , пенсию государство хорошую дало. За это огромное спасибо. Вот такая простая и трудная биография. В 60 лет Иван Гри­ горьевич вышел на п ен сию / Трудовая деятельность И. Г. Ту- шева отмечена правительствен­ ными наградами: орденом Тру­ дового Красного Знамени, ме­ далями “За доблестный труд” и “Трудовое отличие”. Но про свои награды вспо­ минать он не любит. Говорит, что работал, как все, за чужие спины не прятался, от работы не отлынивал, за длинным руб­ лем не гнался. ... Меня провожал Иван Гри­ горьевич, худощавый, но еще довольно бодрый, разговорчи­ вый. Не обижается на судьбу ветеран, хотя и живет в про­ стом, но уютном доме, где про­ шла большая часть жизни. Здо ­ ровье временами ветерана под­ водит, но не сдается он болез­ ням, раскисать, как говорит, не любит. В своем доме работы хватает, где сам, где дети, где внуки помогут. Вот так и живет, и, по его словам, нет у бывше­ го механизатора причин быть* недовольным жизнью. Дмитрий СОМОВ. Фото автора. О ЛЮДЯХ СЕЛА П р о с т а я би о гр аф и я V_______________________________________________________________/ Увеличены штрафы за административные правенарушения Изменения в Кодекс Липецкой области об административных правонарушениях внесены на сес­ сии облсовета 28 июля. В частно­ сти, увеличены штрафы за нару­ шение правил благоустройства, порядка организации стоянок ав­ тотранспортных средств, невыпол­ нение правил торговой деятельно­ сти, нарушение тишины и покоя граждан. Изменены налоговые ставки на игровые автоматы: с 1 января будущего года они будут увеличены на 37,5 %, что позво­ лит дополнительно получить в до­ ход бюджета более 20 млн. руб­ лей. Приняты дополнения и измене­ ния в законы об охране окружаю­ щей среды, о социальной под­ держке отдельных категорий граж­ дан и государственной поддержке сельхозпроизводителей. Опреде­ лены места общественного пита­ ния, в которых запрещается реа­ лизация пива. Решено включить поселок Сухоборье в состав Ли­ пецка. Для стимулирования лич­ ных подсобных хозяйств вдвое увеличены ставки, по которым бу­ дет приниматься молоко у населе­ ния для перерабатывающих пред­ приятий области. (ИА “Липецк-Инфоцентр")