Народное слово. 2004 г. (п. Лев-Толстой)

"Народное слово"____________________ 7 сентября 2004 г. * № 103 (8885) * 3 В ЧИСЛЕ ПРИЗЕРОВ КОНКУРСА Иаделянкахлас валили и итогииодводили В преддверии своего профес­ сионального праздника, который по традиции отмечается в третье воскресенье сентября, лесоводы Лев-Толстовского лесничества провели смотр-конкурс на лучших по профессии среди лесоводов Чаплыгинского лесхоза. Конкурс проходил в лесу, его участникам пришлось продемон­ стрировать умение в рубке деревь­ ев, уходе за молодняком, подго­ товке почвы под посадку лесных насаждений, а также показать те­ оретические знания. Так что ти­ шину осеннего леса в день состя­ заний нарушали гул тракторов, звон бензопилы и кусторезов, сме­ нивших нынче в руках лесоводов привычные ранее топоры. Тут и там слышались голоса самих кон­ курсантов, ведь в лесу собрались рабочие и специалисты четырех лесничеств: Дубовского, Каликин- ского, Раненбургского и Лев-Тол­ стовского. Соревнования проходили по четырем номинациям: по валке, то есть рубке деревьев, по нарезке борозд для посадки культур, по механизированному уходу за мо­ лодняком и таксации - определе­ нием состава среднего возраста древесных насаждений, их высоты и т. д. Кстати, это только кажется, что в лесах нашего края не так уж много разновидностей деревьев и кустарников. На самом деле их произрастает более 100 видов, так что тратить время попусту не при­ ходилось ни лесорубам, ни специ­ алистам. Разойдясь по делянкам, лесо­ воды выполняли конкурсные зада­ ния, а строгое жюри во главе с главным лесничим Чаплыгинско­ го лесхоза В. А. Жихоревым тща­ тельно фиксировало время рубки деревьев и не упускало из поля зрения прочие нюансы в работе лесорубов, механизаторов, такса­ торов и других участников кон­ курса. Было заметно, что конкурсан­ ты волновались, так как все они люди ответственные, к томуже де­ монстрировали не только профес­ сиональное мастерство, но и пред­ ставляли свои лесничества. Дело еще и в том, что проводимые ре­ гулярно ранее конкурсы в послед­ нее время были забыты. С нынеш­ него года началось их возрожде­ ние. Такие конкурсы - праздник для лесорубов. И собрались на не­ го люди, чтобы потрудиться от ду­ ши. И вот здесь необходимо ска­ зать, что души у них особые: - Кто однажды уже связал свою судьбу с лесом, - говорит на­ чальник Лев-Толстовского лесни­ чества Е. И. Ачкасов, - тот уже не сможет с ним расстаться. Многие лесоводы любовь к профессии пе­ редают по наследству своим детям и внукам. Так, домачевский лес­ ничий В. И. Ярных, 30 лет прора­ ботавший в нашем лесничестве, стал лесоводом благодаря отцу, связавшему свою судьбу с родным лесом. Дело отца, судя по всему, В. И. Ярных продолжает достойно. Вместе со своим напарником А. И. Ачкасовым он стал победите­ лем в основной номинации кон­ курса - валке леса. А на уходе за молодняком, где учитывалась ско­ рость проведения рубки, правиль­ ность укладки спиленного матери­ ала, оставление доминирующих пород и другие важные для лесо­ водов моменты, отличился наш лесник А. Н. Келевник. Трудный участок достался для проведения испытания пахарям: сплошные пеньки и корни, да еще густая трава, выросшая после обильных летних дождей и закры­ вающая обзор. В таких условиях трудно провести ровную борозду. Однако для такого специалиста, как А. А. Паршенцев, подобного рода помехи - не преграда: меха­ низатор успешно справился с за­ данием и занял достойное место в своей номинации. В номинации таксация леса принимали участие лесничий Лев- Толстовского лесничества Е. И. Ачкасов и его заместитель Н. П. Архипкина. Оба показали хоро­ шие знания и вошли в число сильнейших конкурсантов. В итоге лев-толстовские лесо­ воды заняли второе место. Как и положено в таких случа­ ях, победители получили премии, а лучшие из них будут представлять Чаплыгинский лесхоз на област­ ном смотре-конкурсе лесоводов. Тамара МОРОЗОВА. На снимке: хозяева лев - толстовских лесов В. И. Яр­ ных, братья Е. И . и А. И . Ач­ касовы, А. А. Паршенцев. Фото Бориса ЛЫКОВА. РАБОТНИКИ КУЛЬТУРЫ - ШКОЛЕ ПРАЗДНИК ПРОДОЛЖИЛСЯ В ДОМЕ КУЛЬТУРЫ 1сентября после торжествен­ ной линейки, посвященной Дню знаний, учащиеся и учителя Ок­ тябрьской начальной школы, ро­ дители детей собрались в Октяб­ рьском сельском Доме культуры. Их поздравила с началом нового учебного года художественный руководитель СДК Т. А. Сиво- лобова и предоставила слово за­ ведующей сельской библиотекой Г. Л. Лопуховой. Галина Леонидовна подвела итоги конкурса юных читателей библиотеки "Лето и книга", про­ водившегося с 1 июня по 31 ав­ густа. Девочкам и мальчикам предлагалось прочитать за лето не менее 10 книг и выполнить ряд заданий: отгадать загадки, кроссворд, зашифрованное на­ звание книги, назвать 3-4 произ­ ведения писателя (В. Драгунско­ го и других). Главный приз (игрушечный мобильный телефон) достался Юле Мартынюк, второй и тре­ тий (блокноты) - Кристине По- люшиной и Кате Поляковой. Остальные читатели, участвовав­ шие в конкурсе, получили по­ ощрительные призы (тетради, ручки). Затем Т. А. Сиволобова объ­ явила о начале игры "Поле чу­ дес", рассказала, как будут отби­ раться среди желающих ее уча­ стники. Вела игру Г. Л. Лопухова, она загадывала загадки, ответ на которые и являлся задуманным словом. В первом туре (среди второклассников) быстрее всех предложенное слово отгадала Настя Нагаева, во втором (среди третьеклассников) - Миша Се­ лезнев, в третьем (среди четве­ роклассников) - Саша Савосин. Им были загаданы загадки: "Не сторож, а всех рано будит" (пе­ тух), "Летом гуляет, зимой отды­ хает" (медведь), "Без рук, без ног на брюхе ползает" (лодка). Среди отличившихся в пер­ вом - третьем турах и был опре­ делен победитель игры, которым стал Саша Савосин, успешно справившийся затем и с задани­ ем супер-игры. Ему был вручен главный приз - мягкая игрушка. Поощрительные призы, приоб­ ретенные на деньги, заработан­ ные во время проведения диско­ тек, получили все участники и в том числе Оля Нагаева, победи­ тель "игры со зрителями". В пе­ рерывах между турами проходи­ ла детская дискотека. Т. АЛЕКСЕЕВА. Уборка зерновых культур в ООО "Орловский" в нынеш­ нем году, как и прежде , про ­ шла организованно. Это хо ­ зяйство в числе первых в районе завершило страду. На полях сельхозпредпри ­ ятия работали комбайны "Д о н -1500 " , которыми управ­ ляли опытные комбайнеры . Техника их не подводила бла­ годаря тщательной подготов­ ке . А перевозкой зерна с поля на ток были заняты водители. Среди них и Ардалион Бикти- миров, который работал на автомашине "ЗИЛ" и з а вре ­ мя страды перевез около 5 0 0 тонн зерна . Фото Бориса ЛЫКОВА. ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО О ПРАВАХ ПЕНСИОНЕРОВ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ Можно ли уволить пенсио­ нера по возрасту по инициативе администрации? На этот вопрос следует давать ответ, лишь про­ анализировав законодательство, регламентирующее трудовые от­ ношения. Посмотрев статью 77 Трудо­ вого кодекса (ТК) РФ, устанав­ ливающую общие основания прекращения трудового догово­ ра, обратим внимание на п. 3 "расторжение трудового договора по инициативе работника" и п. 4 "расторжение трудового дого­ вора по инициативе работодате­ ля". Заметим, что указанная статья не содержит в качестве увольнения работника по дости­ жению им пенсионного возра­ ста. Статья 80 ТК РФ устанавли­ вает случаи, когда заявление ра­ ботника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невоз­ можностью продолжения им ра­ боты (зачисление в образова­ тельное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а так­ же в случаях установленного на­ рушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы тру­ дового права, условий коллек­ тивного договора, соглашения или трудового договора, - рабо­ тодатель обязан расторгнуть тру­ довой договор в срок, указанный в заявлении работника. Во-первых, из диспозиции данной статьи усматривается, что перечисление "выход на пен­ сию” законодатель приводит в качестве примера. Во-вторых, это основание для увольнения может применяться лишь по инициативе работника и только по его письменному заявлению. Статья 81 ТК РФ содержит положение в качестве увольне­ ния по инициативе администра­ ции работника: это несоответст­ вие работника занимаемой дол­ жности или выполняемой работе вследствие: состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением. Следует иметь в виду, что данный пункт отно­ сится только к состоянию здо­ ровья работника, которое опре­ деляется специальной комис­ сией. Если по заключению ко­ миссии работник не может за­ нимать прежнюю работу, рабо­ тодатель должен предложить ра­ ботнику перевести его на более легкую работу или создать спе­ циальные условия труда для не­ го, или уволить работника по п. 3. ст. 81 ТК, но не как по до­ стижению пенсионного возраста. Как уже отмечалось выше, ст. 77 ТК РФ не содержит в ка­ честве увольнения работника до­ стижения им пенсионного воз­ раста, но в то же время в ней говорится, что трудовой договор может быть прекращен и по дру­ гим основаниям, предусмотрен­ ным настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Так, в качестве других основа­ ний законодатель предусматри­ вает увольнение лишь государст­ венных служащих. Эго предус­ мотрено Федеральными закона­ ми "Об основах муниципальной службы в Российской Федера­ ции", "О службе в таможенных органах Российской Федерации", "Об основах государственной службы Российской Федерации", Законами РФ "Об образовании", Законом РФ "О статусе судей в Российской Федерации", "О ми­ лиции". Следует обратить внимание на ст. 59 ТК РФ, в соответствии с которой работодателю предо­ ставляется право заключить с пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по со­ стоянию здоровья в соответст­ вии с медицинским заключени­ ем разрешена работа исключи­ тельно временного характера, срочный трудовой договор. С 1 февраля 2002 г. с пенсионерами по возрасту, вновь поступающи­ ми на работу, может заключать­ ся трудовой договор как на не­ определенный, так и на опреде­ ленный срок. При этом с пен­ сионерами по возрасту, работа­ ющими по трудовому договору, заключенному до 1февраля 2002 г. на неопределенный срок, пе­ резаключать указанный договор не следует. С лицами, которым по состоянию здоровья в соот­ ветствии с медицинским заклю­ чением разрешена работа иск­ лючительно временного характе­ ра, договоры должны заключать­ ся на срок, указанный в меди­ цинском заключении. Кроме того, договоры заклю­ чаются с пенсионерами по воз­ расту (а не по инвалидности, ли­ бо вышедшими на пенсию по выслуге лет и т.п.), а также с лицами, которым по состоянию здоровья, в соответствии с меди­ цинским заключением разреше­ на работа исключительно вре­ менного характера (об этом де­ лается запись на обратной сто­ роне справки, выдаваемой ко­ миссией, в разделе "трудовая ре­ комендация" или "заключение об условиях и характере труда"). По данному поводу также дает разъяснение Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О приме­ нении судами Российской Феде­ рации Трудового кодекса Рос­ сийской Федерации". Статья 59 ТК РФ предусматривает право, а не обязанность работодателя заключать срочный трудовой до­ говор в случаях, предусмотрен­ ных этой нормой (в отличие, на­ пример, от абзаца второго пун­ кта 3 статьи 25 Федерального за­ кона "Об основах государствен­ ной службы Российской Федера­ ции", допускающего возмож­ ность государственного служа­ щего, достигшего возраста 65 лет, продолжать работу в госу­ дарственных органах лишь на условиях срочного трудового до­ говора). Работодатель может ре­ ализовать это право при условии соблюдения общих правил за­ ключения срочного трудового договора, установленных статьей 58 Кодекса. Таким образом, из анализа приведенных норм следует, что работодатель не может по своей инициативе расторгнуть трудо­ вой договор с работником толь­ ко потому, что у него наступил пенсионный возраст. Олег САЛИМОВ, помощник прокурора Лев-Толстовского района. Шшьниш стало меньше 1 сентября за парты в Липецкой области сели 130,5 тыс. детей - почти на 7 тыс. меньше, чем в прошлом учебном году. Как сообщили агентству "Липецк-Инфоцентр" в пресс-службе департамента образова­ ния и науки обладминистрации, сейчас в области работают 644 школы, около 80 % из которых находятся в сельской местности. Одна основная школа (в Становлянском районе), а также три начальные в нынешнем году будут закрыты из-за отсутствия учеников. (ИА "Липецк-Инфоцентр")