Народное слово. 2004 г. (п. Лев-Толстой)

"Народное слово" 29 апреля 2004 г. * № 50 (8832) * 2 ПЕРЕДОВИКИ СЕЛЬХОЗПРОИЗВОДСТВА МОЛОДЁЖЬ НЕ ПОДВЕДЁТ В СХПК "Агросервис" Юрий Соболев пользуется ува­ жением, а руководство сель­ хозпредприятия отзывается о нем так: - Парень надежный. Любую работу выполняет, не считаясь со временем. Яровые зерновые весной сеял. Одной сеялкой семена уложил на 400 гектарах. Передовик, одним словом. О себе Юрий сказал мало: - Работаю механизатором, а писать обо мне нечего, есть бо­ лее достойные из числа ветера­ нов. Биография Юрия во мно­ гом схожа с судьбами его свер­ стников . После окон чания средней школы N 42 имени Л. Н. Толстого обучался в ПУ-15, где получил удостоверение тракториста-машиниста широ­ кого профиля. Служил в Мос­ ковском военном округе в вой­ сках противовоздушной оборо­ ны. После демобилизации вер­ нулся в родные края, на работу устроился в совхоз "Астапов- ский". Юрию доверили почти но­ венький ЛТЗ-60. Во время се­ ноуборки он работал на сгре­ бании трав с механическими граблями, а в страду жаткой косил зерновые на свал. При­ ходилось выполнять транспор­ тные работы. И везде его ста­ вили в пример другим. Механизатор бережно от­ носится к технике, а потому, когда хозяйство приобрело ко­ лесный трактор Минского за­ вода, то его доверили Юрию. Ранней весной он вместе с другими занимался подкорм­ кой многолетних трав и ози­ мых культур, летом производи­ тельно использовал технику на заготовке кормов, осенью сеял озимые, а зимой подвозил кор­ ма на Ильинскую молочното­ варную ферму. Последние пять лет Юрий Соболев возделывает кукурузу. Механизатор в совершенстве освоил технологию, а потому и результаты хорошие. Во время уборки сахарной свеклы рабо­ тает на свеклопогрузчике. Та­ ким образом, он механизатор широкого профиля, и несмот­ ря на молодость, имеет бога­ тый опыт. Хорошо, что в сель­ скохозяйственное производст­ во приходит молодежь, воору­ женная знаниями, знающая технику, любящая труд. Верит­ ся, что Юрий Соболев останет­ ся верен земле-кормилице. А. МИХАЙЛОВ. На снимке: Ю. И. Собо­ лев. _____ Фото Бориса ЛЫКОВА^ НА СТРАЖЕ БЕЗОПАСНОСТИ ДВИЖЕНИЯ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ В коллективе вагонного цеха станции Лев Толстой давно отрабо­ тан процесс обучения вновь посту­ пающих работников. Причем, боль­ шое внимание уделяется практиче­ ской стороне дела, наставничеству. Вот и А. В. Вударский ос­ ваивал профессию вагонника непосредственно на производ­ стве. Сначала устроился слеса­ рем на пункт подготовки ваго­ нов под погрузку, а через не­ которое время сдал экзамены на осмотрщика вагонов. С тех пор прошло почти десять лет. Сейчас Александр Вячеславо­ вич имеет пятый квалификаци­ онный разряд, возглавляет од­ ну из смен на ПТО. Он зорко следит за техническим состоя­ нием транзитных или идущих под погрузку вагонов, не допу­ ская брака в работе. Руководи­ тель пункта В. В. Макеев отзы­ вается об А. В. Вударском как о дисциплинированном, знаю­ щем свое дело работнике, на которого можно положиться. Главная обязанность стар­ шего осмотрщика Вударского - обеспечение безопасности движения поездов на закреп­ ленном участке. Понимая боль­ шую ответственность своей ра­ боты, он постоянно совершен­ ствует профессиональные зна­ ния. Независимо от времени суток, погодных условий, ос­ мотр вагонов проводит по всем правилам, выявляя неисправ­ ности, которые могут привести к нарушениям работы тех или иных узлов подвижного соста­ ва. Не случайно в числе других членов коллектива А. В. Вудар­ ский был материально поощрен по итогам работы за минувший год. Александр Вячеславович работает в паре с осмотрщи­ ком Ю. С. Тамоновым, потом­ ственным железнодорожником. Их смена на хорошем счету. В том, что небольшая служба ре­ гулярно справляется с постав­ ленными задачами, есть и вклад двух вагонников. А. В. Вударский является профгруппоргом вагонного це­ ха. Он "заведует" льготными профсоюзными путевками, по которым любой работник может отдохнуть, будучи в очередном отпуске. Под его наблюдением находятся также условия труда и отдыха вагонников, обеспе­ чение их всем необходимым для успешной деятельности. Не чужд Александр Вячес­ лавович другой общественной работы. Он участвовал, к при­ меру, в ремонте производст­ венных помещений, благоуст­ ройстве прилегающей террито­ рии. Заботы коллектива давно стеши для него как бы своими собственными, потому и отно­ шение к делу у него соответ­ ственное. На сним ке : ский. П. СЕРГЕЕВ. А. В. Вудар- Фото автора. ПО ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Реальные денежные дохо­ ды населения Липецкой об­ ласти в первом квартале те­ кущего года возросли на 9 % по сравн ению с ян варем - мартом 2003-го, сообщили а г ен т ств у "Л и п е ц к -И нф о - центр" в областном комитете Г о с с т а ти с ти к и . П ри этом среднемесячный душевой де­ нежный доход составил 3543 рубля, что на 701 рубль боль­ ше, чем годом ранее. В структуре потребитель­ ских расходов продолжает расти доля сбереж ений во вкладах и ценных бумагах, общ ая сумма которых до ­ стигла 958 млн. рублей и уве­ ли ч и л а сь по сравн ению с прошлым годом почти вдвое. ♦ * * Почти для 17 тысяч под­ ростков области в возрасте от 14 до 18 лет на нынешнее лето подготовлены времен­ ные рабочие места. Об этом агентству "Липецк - Инфо- центр" сообщила заместитель начальника департамента ф е­ деральной государственной службы занятости населения по Липецкой области Нина Какунина. В текущем году работода­ тели подали в службы заня­ тости значительно больше заявок с перечнем рабочих мест, где могут работать под­ ростки. Это посадка сажен­ цев , различны е экологиче ­ ские, сельскохозяйственные работы, участие в социологи­ ческих опросах, снятие пока­ зан и й эл е к т р о сч е т ч и к о в в жилых домах, сбор лекарст­ венных трав, ремонт детской одежды и т.д. Около полови­ ны всех подростков будут р а ­ ботать в школьных ремонт­ но-строительных отрядах. Служба занятости и рабо­ тодатели гарантируют оплату за работу, которую будут вы ­ полнять подростки, заявила Н. Какунина. Всего на реа­ лизацию программы летней занятости подростков бюд­ жеты всех уровней и работо­ датели в текущем году выде­ лят 10,3 млн. рублей. (ИА "Липецк-Инфоцентр") ♦ ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ♦ ВАЖНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Придавая важное значение решению проблем семьи, охраны материнства, с 1 января 1991 года для женщин, работающих в сель­ ской местности, установлена 36- часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность не предусмотрена иными законода­ тельными актами. При этом за­ работная плата выплачивается в том же размере, что и при пол­ ной продолжительности ежене­ дельной работы. Одному из родителей для ухо­ да за детьми-инвалидами с де­ тства до достижения ими возра­ ста 18 лет предоставляется четы­ ре дополнительных оплачивае­ мых выходных дня в месяц, ко­ торые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Женщинам, ра­ ботающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработ­ ной платы (только при наличии у них детей). (Ст. 262 ТК РФ). Работнику, имеющему двух и более детей в возрасте до 14 лет, имеющему ребенка-инвалида до 18 лет, одинокой матери или от­ цу, воспитывающим ребенка до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без со­ хранения заработной платы в удобное для них время продол­ жительностью до 14 календарных дней. В этом случае указанный отпуск по заявлению работника может быть присоединен к еже­ годному оплачиваемому отпуску или использован отдельно пол­ ностью либо по частям. Перене­ сение этого отпуска на следую­ щий рабочий год не допускается. (Ст. 263 ТК РФ). Гарантии и льготы, предо­ ставляемые женщинам в связи с материнством, распространяются и на отцов, воспитывающих де­ тей без матери, а также на опе­ кунов (попечителей) несовер­ шеннолетних. (Ст.264 ТК РФ). Статьей 92 ТК РФ определя­ ется сокращенная продолжитель­ ность рабочего времени, которая относительно нормальной про­ должительности сокращается на 16 часов в неделю - для работни­ ков моложе 16 лет; на 5 часов в неделю - для работников, являю­ щихся инвалидами первой и вто­ рой групп; на 4 часа в неделю - для работников от 16 до 18 лет; на 4 и более часов в неделю - для работников, занятых на работах с вредными и опасными услови­ ями труда. Работникам, занятым на ус­ ловиях неполного рабочего вре­ мени, полагается полный ежегод­ ный и учебный отпуск; время ра­ боты засчитывается в трудовой стаж как полное рабочее время; выходные и праздничные дни выделяются в соответствии с тру­ довым законодательством. В тру­ довых книжках отметка о работе с неполным рабочим временем не делается. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Если в непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ сокраще­ ние рабочей смены накануне праздничных дней по условиям производства невозможно, то за переработку в эти дни предостав­ ляется дополнительное время от­ дыха или, с согласия работника, производится оплата по нормам, установленным для сверхурочной работы. (Ст. 95 ТК РФ). Работа в выходной и нерабо­ чий праздничный день оплачива­ ется не менее, чем в двойном размере. Трудовой кодекс вступил в действие с 1 февраля 2002 года, но как работодатели, так и работ­ ники не очень спешат освоить его новые положения. Нюансов и тонкостей много, мы постепен­ но будем вас с ними знакомить. Надежда КОЛАЧЕВА, начальник отдела труда администрации района. ПОЗДРАВЛЯЕМ! Поздравляем любимых маму и папу Людмилу Дмитриевну и Петра Спиридоновича Федоровых с серебряной свадьбой! Серебряной свадьбы Серебряный звон! И вам, дорогие, — Наш низкий поклон! За то, что сквозь годы Любовь пронесли, Что вы до серебряной Свадьбы дошли! И еще четверть века Желаем прожить, Чтоб с вами смогли мы Всегда рядом быть! Андрей, Настя, Дима, внучка Лена. От всей души поздравляем с золотым юбилеем нашу дорогую, любимую жену, маму, бабушку Надежду Григорьевну Подзорову. Детям ты дорогу в жизнь дала, Значит, жизнь недаром прожита. Счастья тебе, солнца и добра, Светлых дней и летнего тепла. Исполненья солнечной мечты, Бодрости, здоровья, красоты! 50 - это много и мало, Это в жизни проложенный путь, Не всегда были розы в дороге, Но с нее никуда не свернуть. Было трудно, но ты не сдавалась, Было больно - не хныкала ты. И всегда ты собой оставалась, И порою сбывались мечты. Быть такою тебе мы желаем Много лет, много радостных дней. С юбилеем тебя поздравляем — Будь здорова, душой не старей. Муж, дети, внук Женя. Редакция газеты "Народ­ ное слово" принимает от предприятий, учреждений, организаций и частных лиц рекламу, объявления, позд­ равления. Форма оплаты - предварительная, за неделю до опубликования. УВАЖАЕМЫЕ ЧИТАТЕЛИ! Поздравление в га зе те род ­ ны х , б л и з к и х , д р у з е й - все гд а прия тны й для ни х по д а р о к . Вы можете сопроводи ть по зд ра вле ­ ние фотографией . С т о им о с т ь ф о т о с н и м к а 3 x 4 со с та ви т 25 рублей . Если вы п о ­ желаете поместить сним о к боль ­ ш е го формата , стоить это будет дорож е .