Народное слово. 2003 г. (п. Лев-Толстой)

№ 2 4 (8 65 4 ) Четверг, 2 0 февраля 2 0 0 3 г. Основана в марте 1931 года ♦ ЖИВОТНОВОДСТВО: ИТОГИ ГОДА ♦ ЧЕСТВОВАЛИ ПОБЕДИТЕЛЕЙ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА На днях животноводы СХПК "Родина" собрались на ферме, чтобы подвести итоги трудового соперничества за прошлый год. Сюда пришли председатель прав­ ления сельхозкооператива Н. И. Гончаров, главный экономист Н. С. Черемисина, главный зоотех­ ник Л. И. Малюгина, зоотехник- селекционер Р. В. Грушина. В этом хозяйстве среди опе­ раторов машинного доения не было победителей районного тру­ дового соперничества: невелики надои как на ферме, так и по группам коров. А вот среди опе­ раторов по искусственному осе­ менению Р. В. Грушина в районе признана в числе лучших. За год по ферме от 100 коров получено 92 теленка. Это один из лучших результатов. Раиса Васильевна, согласно условиям районного трудового соперничества, получи­ ла денежную премию. Выступавшие говорили об экономном расходовании кормов, о трудовой дисциплине, о техно­ логии. Главный зоотехник хозяй­ ства Л. И. Малюгина напомнила животноводам о зоотехнических требованиях и нормах. В тот день животноводы хо­ зяйства получили ответы на мно­ гие вопросы, касающиеся сокра­ щения задолженности по зарпла­ те, спецодежды, отпусков. Мно­ гие все еще не получили сахар за обработку посевов сахарной свек­ лы в прошлом году. Это также один из злободневных вопросов. * * * В тот же день итоги года под­ вели животноводы СХПК "Новая жизнь". Руководитель сельхозкоо­ ператива С. В. Ушаков, глава ад­ министрации Кузовлевского сель­ совета Н. И. Кузовлев, специали­ сты хозяйства чествовали передо­ вую доярку Л. В. Ацапкину, на­ доившую 3210 килограммов моло­ ка от каждой коровы своей груп­ пы. В этом хозяйстве она единст­ венная, выполнившая условия районного трудового соперниче­ ства. Л. В. Ацапкиной вручили денежную премию. Собравшиеся говорили о теку­ щих делах, о планах на перспек­ тиву. СХПК "Новая жизнь" наря­ ду с другими хозяйствами района включен в областную программу "Молоко". Это придаст новый им­ пульс развитию молочного живо­ тноводства. * * * В сельхозкомбинате "Лев Тол­ стой" чествовали передовую те­ лятницу М. Хабибову, которая из года в год добивается хороших ре­ зультатов. По итогам прошлого года она также в числе лучших. М. Хабибова выполнила рай­ онные условия трудового сопер­ ничества среди телятниц, обслу­ живающих молодняк крупного рогатого скота в возрасте до че­ тырех месяцев. В группе у нее 50 голов. Каждое животное в тече­ ние года имело среднесуточный привес 526 граммов. Опытная те­ лятница сумела добиться высокой сохранности молодняка КРС. М. Хабибова получила денежную премию. А. МИХАЙЛОВ. ♦ ПИСЬМО-БЛАГОДАРНОСТЬ ♦ ГОД НАЧАЛСЯ УДАЧНО Новый, 2003 год, начался для нас удачно. Мы - многодетная семья, а в наше время жить таким семьям непросто. У нас трое детей, один ребенок - инвалид. (Не дай Бог никому пережить такое!) Конечно, много у нас проблем, но мы с ними не одиноки. Под Новый год по линии соцзащиты нам бесплатно подвели газ. А на днях мы получили коляску для пятилетней девочки-инвалида. Это для нас и для нее большое облегчение. Хотелось бы за это от всей души поблагодарить главу администра­ ции Лев-Толстовского района А. С. Илясова, без вмешательства кото­ рого эти вопросы не были бы решены так быстро. Доброго здоровья Вам и успехов в работе, уважаемый Александр Сергеевич! А также мы благодарны всем работникам соцзащиты, начальнику райгаза В. Е. Снитко и всем его работникам. Хочется добрые слова сказать и в адрес работников Домачевской сельской администрации. От всей души поздравляем людей, оказавших нам помощь, с на­ ступающими праздниками. Низкий вам поклон. Семья Котовых. Село Домачи. труда — законодательную поддержку ♦ ИТОГИ ГОДА ♦ Охране В прошедшем году улучши­ лись условия и охрана труда на ряде предприятий района. Этому послужило принятие Федерально­ го Закона об охране труда, нового Трудового Кодекса РФ, областно­ го Закона "Об охране труда в Липецкой области N 89-03 от 14.05.2000 года, ряда постановле­ ний и распоряжений главы адми­ нистрации области и района. Постановлением главы адми­ нистрации района N 101 от 21.03.02 г. прошедший год был объявлен годом охраны труда и проходил под девизом "Безопас­ ные условия труда - каждому ра­ ботающему". Многие руководите­ ли проявили интерес к объявлен­ ному конкурсу на лучшее состо­ яние охраны и условий труда, их предприятия приняли в нем уча­ стие. Районная межведомственная комиссия по охране труда в фев­ рале текущего года рассмотрит представленные документы и оп­ ределит победителя. В ходе смотра-конкурса отде­ лом труда администрации района совместно с управлением труда и занятости населения администра­ ции области и государственной инспекцией труда Липецкой об­ ласти было проведено 13 прове­ рок состояния условий и охраны труда на 3-х предприятиях агро­ промышленного комплекса, 2-х предприятиях строительства, в райпо, в центральной районной больнице и в учреждениях куль- туры. Было отмечено, что в основ­ ном государственная система уп­ равления охраной труда создана. Имеются документация, а также коллективные договоры с разде­ лами по охране труда, разрабо­ танные в соответствии с требова­ ниями нового трудового Кодекса РФ и утвержденные на общих собраниях трудовых коллективов. В настоящее время в 10 орга­ низациях из 35 работают осво­ божденные специалисты по охра­ не труда. Есть возможность и даже не­ обходимость, исходя из требова­ ний ст. 217 ТК РФ и Закона Липецкой области "Об охране труда в Липецкой области", со­ здания службы охраны труда или введения должности специалиста по охране труда в таких хозяйст­ вах, как СХПК "Хлебороб” (А. Г. Макаров), ООО Агрофирма "Ко­ лос" (Ч. А. Магомедов), СХПК "Красный путиловец" (Т. Д. Кузь­ мина). На начало года в этих организациях численность работ­ ников составила более 100 чело­ век. Особенно с этим вопросом надо поторопиться СХПК "Крас­ ный путиловец", где проверкой были выявлены грубейшие нару­ шения трудового законодательст­ ва и законодательства об охране труда. Обеспечение безопасных ус­ ловий труда представляет одну из наиболее сложных социально­ трудовых проблем, и ее решение остается главным направлением в деятельности отдела труда адми­ нистрации района и работодате­ лей - руководителей предприя­ тий. Так, за прошедший год по сравнению с 2001 количество не­ счастных случаев в районе сокра­ тилось с 9 до 2, не было ни одного случая со смертельным исходом (в 2001 г - 4), количество несчастных случаев с тяжелым исходом сократилось с 2 до 1, количество профзаболеваний - с 2 до 1. Ежегодно многие руководите­ ли и специалисты обучаются на курсах по охране труда в учебно­ методических центрах области. В прошедшем году их закончили еще 7 человек, не считая того, что уже значительная часть руко­ водителей и специалистов района имеет соответствующие удостове­ рения. Часто за неплохими, казалось бы, показателями по итогам года скрываются недостатки. Они вы­ ражаются в небрежном оформле­ нии документации по охране тру­ да и технике безопасности (СХПК "Красный путиловец", Новая жизнь", райпо и другие). Имеются факты бесконтрольно­ сти в использовании средств ин­ дивидуальной защиты, отсутствия надлежащих условий труда на ра­ бочем месте. В мастерских ДПМК (В. Д. Калугин) холод, загазованность и задымленность; повышенная влажность в поме­ щении станции техобслуживания ОАО "Агротранс" (И. Г. Кудряв­ цев) и т. д. Иногда работодателя­ ми выделяется недостаточно де­ нежных средств или не выделяет­ ся вовсе на приобретение спецо­ дежды, проведение других мероп­ риятий по охране труда. Все это отрицательно влияет на здоровье работающих людей, а в конечном счете на производи­ тельность труда. По данным рай­ онной больницы, за прошедший 2002 год количество дней нетру­ доспособности составило 994,5 на 100 работающих, а в 2001 году - 871,7 на 100 работающих. Работодателям следует осоз­ нать, что охрана труда сегодня не каприз, а веление времени, кото­ рое требует наводить порядок в сфере социально-трудовых отно­ шений. За нарушение законода­ тельства об охране труда предус­ матриваются всевозможные санк­ ции согласно ст. 419 ТК РФ. Текущий год будет также про­ ходить под знаком охраны труда, и отделом труда запланировано 17 проверок совместно с областны­ ми службами по контролю за со­ блюдением законодательства на предприятиях района. Анатолий ЛЕМОВ, главный специалист отдела труда администрации района. Как уже сообщалось в нашей газете, в некоторых хозяйствах района прошло подведение итогов работы животноводов за 2002 год. Состоялось оно и в СХПК имени Ленина. Выступивший там глава администрации райо­ на А. С. Илясов отметил, что в хозяйстве вьтолнены районные условия трудового соперничества. Увеличены привесы, повышены надои. На фермах порядок, чис­ тота, животные сытые, ухо­ женные. А. С. Илясов поблагодарил всех животноводов, специали­ стов, руководителя хозяйства и вручил председателю СХПК В. Г. Самодурову денежную премию. Фото Бориса ЛЫКОВА СУТОЧНЫЕ НАДОИ МОЛОКА Цифры показывают: первые - надоено молока от коровы за 16 февраля; вторые - за тот же день прошлого года (в кило­ граммах). "Агросервис" 8,7 9,1 Им. Ленина 8,3 6,5 Им. М . Горького 7,2 7,1 "Лев Толстой" 6,3 2,9 "Новая жизнь" 5,1 4,4 "Агротранс” 4,6 3,3 "Кр. путиловец" 4,2 3,6 "Колос" 3,9 4,2 "Пламя" 3,6 2,6 "Орловский" 3,5 3,5 "Родина" 3,3 4,6 "Хлебороб" 2,9 3,6 "Свищевский" 1,7 2,8 "Заветы Ильича" 1,4 2,9 КЦ "Сельмаш” U 1,3 По району 5,0 4,4 З а х о д и т е н а п о ч т у Напомним нашим читате­ лям, что продолжается подпи­ ска на газету "Народное слово" на 2-е полугодие 2003 года. Оформив ее сегодня, вы съэкономите деньги, так как ведется подписка по "старой" цене. Ежедневно вас, уважаемые левтолстовцы, ждут в район­ ном узле связи и его сельских отделениях. ПОПРАВКА В N 22 газеты "Народное слово" от 15 февраля 2003 года в материале "Продолжается связь времен и поколений" по вине оператора компьютерного набора Л. А. Сысоевой допу­ щена ошибка: фамилия вдовы Анны Денисовны Кирсановой напечатана Фирсанова. Винов­ ная наказана. Редакция приносит свои извинения Анне Денисовне Кирсановой и читателям.